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    試論新形勢(shì)下的供電信訪維穩(wěn)工作

    2017-07-21 09:26:23章嵐
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:信訪維穩(wěn)新形勢(shì)

    章嵐

    摘要:電力資源在人們的生產(chǎn)生活中發(fā)揮著重要的作用,隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,人們對(duì)電力資源的需求也不斷增大。在這個(gè)過程中,供電企業(yè)需要建立完善的管理制度,尤其是要做好信訪工作,讓企業(yè)的發(fā)展更符合用戶的需求,才能提高市場競爭力。本文將探究新形勢(shì)下的供電信訪維穩(wěn)工作。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);供電信訪工作;信訪維穩(wěn)

    供電企業(yè)具有壟斷性的特點(diǎn),隨著生產(chǎn)和生活水平的不斷提高,人們對(duì)供電服務(wù)逐漸呈現(xiàn)出多樣化和個(gè)性化的特點(diǎn)。電力在發(fā)展的過程中,必須滿足用戶的需求,建立與用戶溝通的平臺(tái),聽取用戶的意見反饋,做好信訪工作,并及時(shí)調(diào)整供電服務(wù)方案,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    一、維持信訪穩(wěn)定的重要性

    近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,科技水平不斷的發(fā)展,已經(jīng)整體進(jìn)入信息時(shí)代,人們對(duì)生活質(zhì)量的要求也不斷提高,在這樣的社會(huì)背景下,各行業(yè)的市場競爭日趨激烈,都面臨著轉(zhuǎn)型的巨大考驗(yàn)。在供電企業(yè)中,管理不規(guī)范、供需不平衡、企業(yè)內(nèi)部矛盾等問題都凸顯出來,企業(yè)面臨著巨大的信訪工作壓力[1]。電力企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中有重要的地位,面對(duì)的服務(wù)對(duì)象是全國的個(gè)體用戶和各類企事業(yè)單位,信訪工作一旦出現(xiàn)問題,企業(yè)的經(jīng)營秩序會(huì)受到影響,人們的用電需求得不到滿足,電力企業(yè)在市場中的發(fā)展?fàn)顟B(tài)會(huì)受到影響。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新媒體的發(fā)展也會(huì)對(duì)供電企業(yè)的發(fā)展有一定的影響,媒體的介入會(huì)加劇事態(tài)的嚴(yán)重性,從而造成經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)危機(jī),不利于企業(yè)的發(fā)展。因此,電力企業(yè)必須維持信訪工作的穩(wěn)定,及時(shí)解決供需矛盾,與用戶保持良好的關(guān)系。

    二、新形勢(shì)下信訪工作中的問題

    (一)信訪服務(wù)與需求不平衡

    時(shí)代的發(fā)展提高了整個(gè)社會(huì)的服務(wù)需求,快節(jié)奏的生活使社會(huì)矛盾不斷增多,在發(fā)展中,會(huì)出現(xiàn)一些不和諧的因素。隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,拆遷量逐漸加大,大量的新建設(shè)項(xiàng)目涌現(xiàn)出來,一些地區(qū)在拆遷和征地的過程中存在一些管理上的問題,這都給電力企業(yè)的信訪工作造成了影響。信訪問題也有所增加,工作量不斷加大。在這個(gè)過程中,電力企業(yè)需要加大在這方面的管理,及時(shí)的解決問題。但是,就當(dāng)前的發(fā)展情況而言,電力企業(yè)并沒有針對(duì)新的工作形式作出及時(shí)的調(diào)整,重視程度不夠,長此以往,會(huì)影響供電企業(yè)的發(fā)展。

    (二)問題處理效率不高

    在當(dāng)前的時(shí)代背景下,供電企業(yè)的發(fā)展面臨著轉(zhuǎn)型與升級(jí)的考驗(yàn),工作量和工作復(fù)雜性都有所提高,對(duì)于一些問題的解決還在探索和試驗(yàn)之中,難以在短時(shí)間內(nèi)形成科學(xué)有效的解決方案,因此在工作中會(huì)存在一些問題,包括信訪問題。而在當(dāng)前社會(huì),人們的維權(quán)意識(shí)不斷的增強(qiáng),也推動(dòng)了信訪行為的發(fā)生,信訪程度更激烈,組織性更強(qiáng),再加上一些尚未得到解決的遺留問題,也給信訪工作增加了一定的難度,導(dǎo)致電力企業(yè)與用戶之間出現(xiàn)矛盾。

    (三)信訪機(jī)構(gòu)不完善

    當(dāng)前,由于電力企業(yè)對(duì)信訪工作的重視程度不高,很多企業(yè)沒有完善的信訪管理機(jī)制,甚至沒有專門的信訪機(jī)構(gòu),對(duì)于群眾的信訪不能及時(shí)的接待,甚至置之不理,或者各部門之間互相推卸責(zé)任,躲避、敷衍信訪群眾,不能為上訪者提供解決問題的辦法和途徑,激化企業(yè)與用戶之間的矛盾,使一些供電問題不能及時(shí)有效的解決,也阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展[2]。

    三、供電信訪維穩(wěn)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的對(duì)策

    (一)完善信訪機(jī)制和制度

    信訪機(jī)制是企業(yè)與用戶溝通的紐帶,聽取用戶的意見反饋,做好信訪接待工作能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展決策提供方向,樹立電力品牌形象,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此,完善信訪機(jī)制對(duì)電力企業(yè)有重要的意義。建立完善的信訪機(jī)制,確保信訪接待和處理的過程合法透明,及時(shí)有效,制定分級(jí)管理的原則,落實(shí)處理責(zé)任,并核實(shí)解決問題的結(jié)果。在問題得到解決后,對(duì)用戶進(jìn)行回訪,調(diào)查群眾的滿意度。調(diào)動(dòng)各部門的力量,并加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,為信訪問題的處理和解決提供保障,從而提高用戶的滿意度。通過聯(lián)合會(huì)議的方式整合企業(yè)資源,更有效的做好信訪工作[3]。實(shí)際上,信訪工作是比較復(fù)雜的,僅靠個(gè)別的工作人員是難以解決的,信訪工作人員只能接待上訪者,對(duì)其上訪的問題進(jìn)行記錄和整理,處理和改進(jìn)的具體工作還需要各部門來完成,因此,各部門可以與信訪部門形成聯(lián)合接訪,有利于各部門直接聽取用戶的意見,避免意見信息在傳達(dá)的過程中失真,提高部門的工作質(zhì)量和效率。

    (二)借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)

    當(dāng)前,人類已經(jīng)全面進(jìn)入信息時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用覆蓋社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,供電企業(yè)也應(yīng)該充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提高信訪工作的質(zhì)量。企業(yè)可以建立獨(dú)立的網(wǎng)站,開設(shè)與用戶交流的窗口,與用戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)溝通,提高問題反饋和解決的效率,優(yōu)化信訪服務(wù)平臺(tái)。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布供電相關(guān)信息,對(duì)用戶的意見進(jìn)行反饋,為信訪工作提供更便利的條件,有效的節(jié)省了上訪者和接待人員的時(shí)間和經(jīng)歷,提高工作效率。擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的范圍,為用戶提供更便捷的信訪服務(wù)。在許多電力企業(yè)中,電費(fèi)的收取已經(jīng)通過銀行儲(chǔ)蓄的形式來完成,這就是一項(xiàng)良好的改進(jìn)措施,除了電力設(shè)施建設(shè)外,電力企業(yè)的其他服務(wù)也應(yīng)該借鑒這種方式,提高電力企業(yè)的活力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),企業(yè)還要對(duì)信訪接待人員進(jìn)行專業(yè)的教育和培訓(xùn),提高其責(zé)任意識(shí)和綜合素質(zhì),更好的為群眾服務(wù),維持信訪工作的穩(wěn)定,讓電力企業(yè)更和諧的發(fā)展。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在電力工業(yè)的發(fā)展中,信訪工作有重要的地位和作用,電力企業(yè)要注重這項(xiàng)工作,加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),完善管理機(jī)制,為用戶提供更全面周到的服務(wù),減少供需矛盾,從而推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。穩(wěn)定電力企業(yè)在市場中的地位,為國家的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞文祝.耐心細(xì)致化解農(nóng)電信訪問題[J].中國電力企業(yè)管理,2015,22:40-41.

    [2]周曉翔,樊培培.新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作新機(jī)制探索[J].現(xiàn)代國企研究,2016,24:57.

    [3]宋煥東.強(qiáng)化供電企業(yè)信訪工作探索[J].法制博覽(中旬刊),2013,05:313.

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