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    關(guān)于對石油企業(yè)經(jīng)營管理的研究

    2017-07-21 13:08:54尤麗華
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:石油經(jīng)營管理

    尤麗華

    摘要:作為企業(yè)管理當(dāng)中非常重要的構(gòu)成部分經(jīng)營管理,是石油企業(yè)發(fā)展的主體。直接對油田企業(yè)的生存發(fā)展有影響,尤其是石油系統(tǒng)在目前非常好的履行了保證國家資源安全責(zé)任,將發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,打造高水平、高質(zhì)量、高效益的方式,在國際能源公司的新形勢發(fā)展情況下,加強(qiáng)石油企業(yè)經(jīng)營管理工作刻不容緩。所以,文中將密切聯(lián)系工作實(shí)際情況,從全局出發(fā),提出了石油企業(yè)經(jīng)營管理的一些建議,為了更好的將企業(yè)發(fā)展工作做好。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);經(jīng)營管理

    我國石油企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了非常漫長的時期,在企業(yè)內(nèi)部管理和總體發(fā)展情況下,處在粗放型的管理時期。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展和建立,石油企業(yè)在市場競爭情況中,需要做好多種改革工作,將改革工作促使石油企業(yè)發(fā)展,在經(jīng)營戰(zhàn)略上更加深入的研究。為了找到符合我國市場環(huán)境和國際市場環(huán)境的發(fā)展模式,使用市場經(jīng)營方式更好的帶動石油企業(yè)進(jìn)步。

    一、新形勢下石油企業(yè)經(jīng)營管理面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    (一)國際層次上石油價格下降

    目前的社會情況中,因?yàn)閲H石油價格慢慢的開始下跌,造成石油企業(yè)在未來的開采石油當(dāng)中利潤下降,想要提高可觀利潤,需要提出原油開采成本更高的標(biāo)準(zhǔn)。受到總個世界格局的影響,這個問題的直接影響當(dāng)中,確保在開采原油流程中,盡量的防止出現(xiàn)原油成本上升,將原油開采成本降低,在售價比較低的情況中,確保石油企業(yè)可以健康有序的運(yùn)行。因此,目前的社會背景當(dāng)中,下降的石油價格,帶給今后原油開采成本更高的標(biāo)準(zhǔn),在將來的石油企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中,要關(guān)注這個問題的解決。

    (二)國際原油需求量降低,迫使石油企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路

    從國際原油價格下降的情況來看,重點(diǎn)的因素就是原油開采供過于求,因?yàn)閲H形勢的直接影響,國內(nèi)石油企業(yè)在出口產(chǎn)品上碰到了非常大的阻礙,給石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益帶來了非常大的影響。根據(jù)這個現(xiàn)象,石油單位要根據(jù)市場的實(shí)際需求,將原油開采量及時進(jìn)行調(diào)整,同時積極的將發(fā)展思路進(jìn)行轉(zhuǎn)換,將之前過分依賴石油主要產(chǎn)品盈利模式改善,構(gòu)成多產(chǎn)業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展的思路,在國際原油價格低的情況下,將企業(yè)的總體效益提升。所以,要將企業(yè)發(fā)展思路積極改變,對石油企業(yè)的總體發(fā)展有非常關(guān)鍵的作用。

    (三)國內(nèi)石油價格呈穩(wěn)定狀態(tài)

    國際石油價格變化過程中,國內(nèi)石油價格一直保持在非常穩(wěn)定的銷售形式上,對這樣的情況,正好給石油企業(yè)模式的變化帶來了機(jī)會。國內(nèi)石油使用情況當(dāng)中,對石油企業(yè)來講,從生產(chǎn)到銷售的總體環(huán)節(jié)中,具備明顯的推動力量,這樣的前提上進(jìn)行經(jīng)營模式的改變,具備良好的背景和科學(xué)的分析時間。顯然,在新形勢當(dāng)中,石油企業(yè)當(dāng)前情況進(jìn)行總體環(huán)境的調(diào)整非常困難,可是想要保證未來石油企業(yè)的發(fā)展情況,需要將現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的社會背景有效的融合。只有這樣的改變才可以保證石油企業(yè)未來的發(fā)展,有非常突出的競爭力量,將未來企業(yè)的總體效益提升。

    二、石油企業(yè)經(jīng)營管理的具體策略與措施

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念

    因?yàn)槭推髽I(yè)受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的影響,導(dǎo)致企業(yè)員工甚至領(lǐng)導(dǎo)缺少創(chuàng)新意識。伴隨著不斷轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭當(dāng)中獲得一席之地,就需要不斷的按照市場需要進(jìn)行企業(yè)管理理念和管理方式的轉(zhuǎn)變,才可以更好的提高自身的核心競爭力。

    (二)創(chuàng)建新型工作方式,鞏固營銷隊(duì)伍實(shí)力

    每一個企業(yè)的經(jīng)營管理活動都是經(jīng)過人員完成。作為事業(yè)基礎(chǔ)的人員,員工是企業(yè)發(fā)展的根本動力。調(diào)整經(jīng)營策略當(dāng)中非常重要的問題就是對人才的管理問題。長期的石油企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)員工發(fā)揮著非常良好的主觀能動性。伴隨著新發(fā)展時代的到來,企業(yè)在培養(yǎng)人才和營銷隊(duì)伍管理當(dāng)中進(jìn)行了創(chuàng)新。培養(yǎng)專業(yè)化的隊(duì)伍,將產(chǎn)品服務(wù)提高作為新時期石油企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。將營銷隊(duì)伍實(shí)力鞏固過程中,企業(yè)需要關(guān)注人才的創(chuàng)造力,工作方式當(dāng)中,鼓舞倡導(dǎo)新方法和新理念。招聘和培訓(xùn)人才當(dāng)中實(shí)現(xiàn)專業(yè)、科學(xué)的管理,評價和考核當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)分類管理,獎罰分明,表現(xiàn)人才的清晰化管理方式。具備戰(zhàn)斗力的營銷隊(duì)伍不但可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,還可以表現(xiàn)石油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,帶來一定的產(chǎn)品附加值。

    (三)石油企業(yè)應(yīng)以市場為導(dǎo)向,制定具體的經(jīng)營管理策略

    根據(jù)了解的市場環(huán)境,包含市場環(huán)境的變化給石油企業(yè)帶來的影響,石油單位在具體的發(fā)展情況下,只有構(gòu)成市場為主要發(fā)展方向的觀念,同時制定良好的具體的經(jīng)營管理策略。保證企業(yè)當(dāng)中所有的經(jīng)營管理都是圍繞著市場著手,保證石油單位的經(jīng)營管理工作獲得更好的效果,帶給石油企業(yè)經(jīng)營管理工作更良好的支撐作用。

    (四)提高管理人員整體水平

    企業(yè)在運(yùn)行過程中需要充分發(fā)揮監(jiān)督反饋機(jī)制,及時將戰(zhàn)略在實(shí)際實(shí)行過程中所出現(xiàn)的問題同時將戰(zhàn)略內(nèi)容及時進(jìn)行更新,同時降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。之后充分使用和培養(yǎng)具備管理能力的人員,合格的管理者需要具備下面的素質(zhì):具備發(fā)展的眼光,具有敏銳的觀察力,及時抓住機(jī)會帶著企業(yè)進(jìn)步。具有強(qiáng)大的邏輯思維能力,管理者具備縝密的思維邏輯能力才可以在戰(zhàn)略制定當(dāng)中做好各方面的事情,為企業(yè)爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益。具備創(chuàng)造力,管理者需要具有靈活的創(chuàng)新能力,才能夠給企業(yè)帶來新活力,讓企業(yè)發(fā)展更具有生命力,彰顯出企業(yè)文化。

    四、結(jié)論

    伴隨著石油企業(yè)開采原油成本的提升,國際油價不斷下降等多種因素的影響,石油企業(yè)的利潤開始慢慢的降低,石油企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)境開始出現(xiàn)了非常大的變化。這樣的形勢下,石油企業(yè)要認(rèn)真將新形勢下的市場特征進(jìn)行分析,同時總結(jié)所出現(xiàn)的機(jī)遇挑戰(zhàn),才可以保證企業(yè)的總體利潤和經(jīng)營管理水準(zhǔn)獲得全方位的提升。所以,將市場的分析研究工作做好,能夠促使石油企業(yè)經(jīng)營管理水平提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉瑞燕.石油企業(yè)的經(jīng)營管理中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù),2014,03:29.

    [2]王世群.石油企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新中存在的問題與對策[J].人力資源管理,2016,06:44-45.

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