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    新時期事業(yè)單位團委工作的創(chuàng)新研究

    2017-07-21 04:12:23李慧
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

    李慧

    摘要:事業(yè)單位中的共青團隊伍是事業(yè)單位中最為年輕的一支隊伍,如果事業(yè)單位一直沒有開展團委工作的相關(guān)活動,那么這支年輕的隊伍就會逐漸失去活力,因此,事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)代青年的特點,開展豐富的共青團活動,加強對共青團隊伍的教育,使之更有凝聚力,進而發(fā)揮出共青團隊伍的真正作用。同時,共青團隊伍也應(yīng)擔(dān)當(dāng)好自己肩上的責(zé)任,做好事業(yè)單位的后備軍和得力助手,要充分結(jié)合事業(yè)單位的團委工作,發(fā)揮自身的價值,調(diào)動每個人員的積極性,提高創(chuàng)新意識,進一步加快事業(yè)單位的發(fā)展腳步。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;共青團隊伍;團委工作

    隨著我國社會體制的不斷變化,新時期事業(yè)單位團委工作的作用越來越大,對事業(yè)單位的影響也越來越大,在事業(yè)單位中的地位也在逐步上升。事業(yè)單位團委應(yīng)該加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等方面的落實,以現(xiàn)代先進的科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ),引導(dǎo)共青團隊伍貫徹落實黨的方針政策,為事業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻出自己的一份力量。事業(yè)單位團委應(yīng)該完善自身的隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),讓共青團隊伍充分參與到基層民主建設(shè)的活動中。在新時期的環(huán)境背景下,事業(yè)單位團委工作也要進行相應(yīng)的改革,使之適應(yīng)時代的發(fā)展,提高政工隊伍的理論知識水平和工作能力,為事業(yè)單位發(fā)展提供良好的輔助。

    一、加強思想政治方面的學(xué)習(xí),提高思想政治認(rèn)知

    首先,事業(yè)單位團委應(yīng)該本著實事求是、找準(zhǔn)重點、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極組織事業(yè)單位各個部門的青年團員進行思政方面的相關(guān)活動,定期的進行思政方面的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家認(rèn)真執(zhí)行單位的各項決策任務(wù)。其次,多組織思想政治方面的宣傳活動,提高事業(yè)單位中青年團員的責(zé)任感和使命感,提高大家的工作積極性和敬業(yè)精神[1]。再者,利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,擴大思政工作的宣傳范圍,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及,人們對手機和電腦的使用越來越頻繁,因此,事業(yè)單位團委可以建立自己的微信群、QQ群、微博賬號等互聯(lián)網(wǎng)平臺,并且在自己的官方平臺上發(fā)布思政方面的信息,以便讓青年團員及時了解時政信息。最后,對青年團員要定期的開展思想動態(tài)調(diào)查活動,可以通過問卷調(diào)查的形式,對青年團員的思想動態(tài)有一個準(zhǔn)確的了解,認(rèn)真分析,對其中出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的應(yīng)對策略,進一步提高事業(yè)單位團委工作的順利實施。

    二、加強青年團員的自身素質(zhì)和工作能力

    青年團員是事業(yè)單位的主力軍,因此,要想做好新時期事業(yè)單位的團委工作,就必須加強青年團員的自身素質(zhì)和工作能力[2]。在這一過程中,首先,我們要充分了解青年職工的實際工作情況,開展交流會通過有效的交流和溝通,提高大家對專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識水平,促進自身對專業(yè)技術(shù)的了解和發(fā)展。其次,在青年職工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)中,不但要學(xué)習(xí)思想政治方面的理論知識體系,更要培養(yǎng)自身的本領(lǐng),有效掌握相關(guān)的技術(shù)能力,綜合能力的培養(yǎng)是至關(guān)重要的,在實際工作中,既不需要紙上談兵的人才,也不需要蠻干、胡干的人員。同時,事業(yè)單位可以購入大量的相關(guān)書籍或相關(guān)工具,提高實踐能力,提高相關(guān)工作的工作質(zhì)量。

    三、組織青年職工的業(yè)余活動

    事業(yè)單位應(yīng)定期組織文化朗誦會等相關(guān)活動,提高事業(yè)單位中的文化氣氛,積極進行“文明從我做起”的宣傳工作,積極培養(yǎng)單位員工的文明素質(zhì),鼓勵員工多多的提出意見和建議,對于比較有建設(shè)性的意見或建議,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵,提高大家參與的積極性和創(chuàng)造能力。

    四、完善青年安全監(jiān)督體系

    完善青年安全監(jiān)督體系可以很好的提高青年安全監(jiān)督崗員隊伍的建設(shè)速度,細(xì)化崗位職責(zé),改變傳統(tǒng)的工作方式和任務(wù)分配,對于自身存在問題的崗員定期進行清除,同時,要不斷的注入新鮮血液,發(fā)揮新員工的自身價值,設(shè)立監(jiān)督崗員的工作制度和要求規(guī)范,制定出符合時代發(fā)展要求,逐步改善工作隊伍中的不足,加快事業(yè)單位發(fā)展的腳步。

    五、設(shè)立新的運行機制

    我們要針對事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展特點,分不同的層面和側(cè)重點,積極展開各項思想政治活動,在對事業(yè)單位運行機構(gòu)的設(shè)置時,一定要精益求精,不能只求面廣,要精簡機構(gòu)的結(jié)構(gòu)框架,根據(jù)時代的發(fā)展要求,設(shè)立思政工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、教育機構(gòu)、活動機構(gòu)反饋機構(gòu)等機構(gòu),細(xì)化各個機構(gòu)的責(zé)任范圍,定期進行責(zé)任考核,進行全面的監(jiān)督,進一步推動事業(yè)單位的發(fā)展。

    六、加強團委工作的服務(wù)作用

    新的社會形勢下,團委工作要敢于創(chuàng)新,不斷進取,要加強團組織的向心力和凝聚力,通過制定有效的活動方案,把團委的每一個工作任務(wù)都完美的完成,同時,要積極調(diào)動員工的積極性,使他們主動投入到自身的工作中,嚴(yán)于律己,為他人作表率。團委應(yīng)當(dāng)積極組織思想政治學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,制定相關(guān)的路線和仿真,加強團委工作的服務(wù)作用,使事業(yè)單位可以更好的適應(yīng)時代的發(fā)展,社會的進步。

    七、結(jié)論

    在新時期的環(huán)境背景下,我國社會的經(jīng)濟體制改革也正逐漸進入正軌,事業(yè)單位的思想政治工作也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整。但是,想要做好這一調(diào)整工作也是困難重重的,工作的任務(wù)和目的都要有所改變,這是一項艱巨而光榮的使命,事業(yè)單位的政工人員應(yīng)該認(rèn)真分析當(dāng)前社會形勢,提高自身的責(zé)任感和使命感,根據(jù)事業(yè)單位的實際情況,提出創(chuàng)新的思政工作理念和方式,把握好共青團隊伍的思想引導(dǎo)工作,為事業(yè)單位的發(fā)展起到正面的作用。

    參考文獻:

    [1]湯世俊.淺析新時期事業(yè)單位政工工作的創(chuàng)新途徑[J].中外企業(yè)家,2017(01):245+258.

    [2]王增喜.新時期事業(yè)單位工會工作的創(chuàng)新及其發(fā)展[J].經(jīng)營管理者,2014(35):154.

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