新形勢(shì)下煤礦基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

周林成

摘要：近年來(lái)，受?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、煤炭產(chǎn)能過(guò)剩、進(jìn)口煤炭沖擊等多種因素的影響，煤炭企業(yè)普遍面臨銷售不暢、煤價(jià)下跌、經(jīng)營(yíng)困難局面，煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難，不僅影響企業(yè)的發(fā)展、增加了社會(huì)的不穩(wěn)定因素，也給企業(yè)黨支部工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合當(dāng)前新的形勢(shì)，就煤礦基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤礦基層黨支部；戰(zhàn)斗堡壘作用

近年來(lái)，受?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、煤炭產(chǎn)能過(guò)剩、進(jìn)口煤炭沖擊等多種因素的影響，煤炭企業(yè)普遍面臨銷售不暢、煤價(jià)下跌、經(jīng)營(yíng)困難局面，煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難，不僅影響企業(yè)的發(fā)展、增加了社會(huì)的不穩(wěn)定因素，也給企業(yè)黨支部工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前新形勢(shì)下，黨支部更應(yīng)該發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、要做好職工的安全工作

黨支部是廣大職工群眾聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，對(duì)保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。因此基層黨支部要把保護(hù)和維護(hù)職工的安全健康放在重要位置。

一是結(jié)合安全工作重點(diǎn)進(jìn)行宣傳教育。職工是生產(chǎn)的主體，也是事故危害的主要對(duì)象。黨支部要積極的開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，向廣大職工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以強(qiáng)化職工牢固樹(shù)立安全第一的思想。根據(jù)公司的不同時(shí)期、不同條件、不同工作重點(diǎn)，開(kāi)展不同主題的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。采取安全家書(shū)、安全演講、女工協(xié)管座談、安全知識(shí)搶答等載體，大力營(yíng)造安全氛圍，在寓教于樂(lè)的同時(shí)，教育引導(dǎo)廣大職工要敬畏生命，遠(yuǎn)離違章。

二是結(jié)合安全文化建設(shè)進(jìn)行宣傳教育。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全文化建設(shè)，利用安全文化陣地創(chuàng)建、全家福、安全漫畫(huà)展、安全家書(shū)、安全演講、安全知識(shí)問(wèn)答、安全合理化建議征集等安全活動(dòng)使安全教育形成常態(tài)。通過(guò)文化力量的引領(lǐng)使職工牢固樹(shù)立安全第一的思想；運(yùn)用安全文化的親和力、感染力、約束力、執(zhí)行力推進(jìn)企業(yè)安全管理。

三是結(jié)合安全無(wú)把握人開(kāi)展幫助教育，重視安全意識(shí)淡薄的“十五種安全無(wú)把握人”，仔細(xì)查找分析產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的根源，對(duì)癥下藥，開(kāi)導(dǎo)鼓勵(lì)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，從根本上化解矛盾，使其消除疑慮，保持良好情緒，使其感到企業(yè)大家庭的溫暖，對(duì)生活充滿希望，輕裝上陣，全身心地投入到工作中去。

二、要做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作

在目前的形勢(shì)下，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，不僅是公司和廣大職工的心愿，更是黨支部發(fā)揮作用的重要體現(xiàn)。

一是及時(shí)為職工釋疑解惑。要堅(jiān)持黨支部的大門(mén)始終向廣大職工敞開(kāi)，用真誠(chéng)和愛(ài)心接待每一位來(lái)訪職工，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的呼聲，真心為他們解惑，傾心為他們解難。通過(guò)合理化建議、職工“聯(lián)系卡”、班前會(huì)等時(shí)機(jī)，暢通職工訴求渠道，搭建黨支部聯(lián)系職工的橋梁。

二是扎實(shí)做好職工扶貧解困工作。把對(duì)困難職工的大病醫(yī)療互助、金秋助學(xué)和日常送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)幫扶救助工作制度化、經(jīng)?；Ｒ嗟嚼щy職工家庭走訪慰問(wèn)，準(zhǔn)確掌握職工生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，對(duì)影響職工生產(chǎn)生活和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早參與制定解決方案，努力把矛盾化解在萌芽，確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

三是引導(dǎo)職工保持積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的心態(tài)。文體活動(dòng)不僅能陶冶職工情操，豐實(shí)職工精神生活，也可以從精神層面凝聚職工，培養(yǎng)職工形成頑強(qiáng)拼搏、不怕困難的戰(zhàn)斗意志。結(jié)合實(shí)際經(jīng)常開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)職工活力。同時(shí)，在開(kāi)展活動(dòng)中，要注意把握好活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)機(jī)，精心策劃，突出主題，注重效果。

三、要熱情做好群眾工作

為職工辦實(shí)事、解實(shí)憂，是嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)下做好職工群眾工作的任務(wù)，黨支部要有責(zé)任感、熱情的心和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為職工辦好事。

一是要提高黨支部凝聚力。做好煤炭困難嚴(yán)峻形勢(shì)下的群眾工作，是發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措，是維護(hù)職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的迫切需要，是當(dāng)下適應(yīng)職工隊(duì)伍變化、轉(zhuǎn)變黨支部運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式、提高工作有效性的內(nèi)在要求，是改進(jìn)工作作風(fēng)、增進(jìn)與職工群眾的深厚感情、增強(qiáng)黨組織吸引力和凝聚力的具體實(shí)踐，黨支部必須站在這樣的高度來(lái)認(rèn)識(shí)群眾工作的重要性，才會(huì)強(qiáng)化責(zé)任感，從而提升做好群眾工作的能力。

二是要解決與群眾的感情問(wèn)題。與職工建立深厚感情，是做好群眾工作的前提，面對(duì)面是態(tài)度問(wèn)題，實(shí)打?qū)嵤亲黠L(fēng)問(wèn)題，心貼心是感情問(wèn)題，與群眾沒(méi)有真情，態(tài)度和作風(fēng)都可能是虛的，做好群眾工作關(guān)鍵是要與群眾建立深厚的發(fā)自內(nèi)心的感情。

三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事。黨支部要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把工作重心放在為職工排憂解難上，把職工群眾是否滿意作為衡量黨支部工作是否到位的重要標(biāo)尺，要把群眾的需要當(dāng)成對(duì)黨支部干部的命令，把職工群眾的事當(dāng)成自己的事去做。

總之，嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)下要根據(jù)職工思想的新變化新期盼，積極探索嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)下做好群眾工作的新機(jī)制，以對(duì)群眾工作高度的責(zé)任感、以對(duì)群眾深厚的感情和真心實(shí)意的態(tài)度、以務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)去落實(shí)工作，切實(shí)把黨政所需、黨支部所能、職工所盼的事情辦好。