北安市 力求“三個(gè)精準(zhǔn)” 助推干部能力素質(zhì)提檔晉級(jí)

徐國(guó)夫

近年來(lái)，北安市強(qiáng)化“精準(zhǔn)”理念，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效，逐步形成以培訓(xùn)提素質(zhì)、以素質(zhì)促能力、以能力促發(fā)展的大培訓(xùn)格局，力求“三個(gè)精準(zhǔn)”。精準(zhǔn)把握培訓(xùn)需求，提高教育培訓(xùn)針對(duì)性。培訓(xùn)中嚴(yán)格落實(shí)組織需求，緊扣中心工作需求，牢牢把握干部個(gè)人需求，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部學(xué)規(guī)矩、明底線。精準(zhǔn)規(guī)劃培訓(xùn)形式，提高教育培訓(xùn)實(shí)效性。通過(guò)實(shí)施“研究式”“專題式”“體驗(yàn)式”培訓(xùn)，提高干部履職能力的多樣化培訓(xùn)，不斷提高干部能力素質(zhì)。精準(zhǔn)管理培訓(xùn)學(xué)員，增強(qiáng)教育培訓(xùn)績(jī)效性。堅(jiān)持訓(xùn)用結(jié)合、選用結(jié)合和建立培訓(xùn)情況通報(bào)制度，明確“不參加培訓(xùn)不使用、不提拔”，保證參訓(xùn)率。endprint