淺析營林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作

宋志超

摘 要：營林技術(shù)是推動林業(yè)發(fā)展的重要動力，不斷的創(chuàng)新改進(jìn)營林技術(shù)，可以提高營林管理的水平，也可以使森林生長的更加健康，提高林木自我修復(fù)的能力，為人類創(chuàng)造更大的綠色空間。分析了營林技術(shù)管理創(chuàng)新的意義，并對具體的創(chuàng)新工作進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，改變營林工作者的工作理念，從而促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。營林管理能夠?qū)ι值纳L環(huán)境進(jìn)行調(diào)整，增強(qiáng)森林的自我修復(fù)能力，延長其使用壽命，讓人們認(rèn)識到永續(xù)發(fā)展的重要性。

關(guān)鍵詞：營林技術(shù)；管理；創(chuàng)新

前言：營林技術(shù)中的管理創(chuàng)新就是針對森林的管理、森林的防護(hù)和森林的營造進(jìn)行管理上的創(chuàng)新。因此，林業(yè)管理人員要樹立創(chuàng)新觀念，轉(zhuǎn)變將營林重點放在植物經(jīng)濟(jì)利益上的傳統(tǒng)觀念，重視森林的公益性和生態(tài)性，在提高森林經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要重視森林的環(huán)境效益和公益效益，將三者有機(jī)結(jié)合起來，形成生態(tài)的、高效的營林創(chuàng)新管理。營林是林業(yè)生產(chǎn)的主要項目之一，對林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的影響，隨著林業(yè)行業(yè)的不斷發(fā)展，營林技術(shù)中管理工作方式創(chuàng)新的方法也要不斷的創(chuàng)新，才能提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益。

1.對營林技術(shù)實行創(chuàng)新管理工作的意義

現(xiàn)階段，提高林業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，需要改變傳統(tǒng)的管理模式，由傳統(tǒng)的粗放型、高耗型向集約型、節(jié)約型經(jīng)營管理模式實施轉(zhuǎn)變，從而保證林業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。推動林業(yè)發(fā)展，需要不斷實行技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新兩者相輔相成，不可分割，管理創(chuàng)新的前提是技術(shù)創(chuàng)新，同時管理創(chuàng)新為技術(shù)創(chuàng)新提供了保證。好的資金政策和資金環(huán)境是企業(yè)完成技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，營林工作的順利開展需要產(chǎn)權(quán)制度的保證，因此，林業(yè)企業(yè)要推進(jìn)管理創(chuàng)新，從實際情況出發(fā)構(gòu)建科學(xué)管理體系，明確企業(yè)各個部門的工作職責(zé)，合理分配工作任務(wù)，提高林業(yè)工作效率。另外，還要為技術(shù)創(chuàng)新提供充足的資金支持，保證技術(shù)創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行?？傊髽I(yè)要增加對管理創(chuàng)新工作的重視程度，通過管理上的創(chuàng)新帶動技術(shù)上的創(chuàng)新，在良好的資金政策及完善的產(chǎn)權(quán)制度管理下，技術(shù)創(chuàng)新有助于實現(xiàn)營林工作的順利發(fā)展，而管理創(chuàng)新則可以幫助企業(yè)早日獲得預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的有效統(tǒng)一。

2營林創(chuàng)新管理工作的現(xiàn)狀

2.1創(chuàng)新管理制度不完善

我國創(chuàng)新的模式包括原創(chuàng)、模仿、融合3種，但是在林業(yè)管理中并沒有被普遍地被推廣應(yīng)用。在實際操作中，制度和技術(shù)創(chuàng)新密不可分，貫穿整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程，每個環(huán)節(jié)相連通，沒有起點與終點，反復(fù)循環(huán)進(jìn)行。傳統(tǒng)的營林技術(shù)管理流程主要是由省級林業(yè)局下達(dá)指示到市級林業(yè)局，市級再層層傳達(dá)，最后由基層林業(yè)站執(zhí)行，逐層審批，大大降低了營林管理的工作效率。而且傳統(tǒng)的工作管理模式過于強(qiáng)調(diào)減少人工成本的投入，從而致使林木生長速度加快，卻沒有重視森林防火的投入、森林病蟲害的管理，致使經(jīng)濟(jì)效益與營林區(qū)域面積、數(shù)量不成正比，從而使林木管理區(qū)與森林資源受到了嚴(yán)重的破壞。因此，對營林技術(shù)中的管理工作進(jìn)行創(chuàng)新至關(guān)重要。

2.2缺乏創(chuàng)新激勵機(jī)制

我國的營林技術(shù)管理體系尚不成熟，方式較為單一，如果激勵方式只有單一的一種獎勵措施，且與員工的實際需求相去甚遠(yuǎn)，實在難以激發(fā)員工工作的積極性，不僅影響員工在工作創(chuàng)新方面的發(fā)展，也對推動營林技術(shù)管理的創(chuàng)新造成了一定的阻礙作用。在企業(yè)中，激勵與創(chuàng)新相輔相成的，但是我國現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)制度存在一定的缺陷，缺乏創(chuàng)新機(jī)制，找不到明確的關(guān)系人和責(zé)任人，企業(yè)的利益沒有人關(guān)注，自然不會主動去創(chuàng)新。在營林技術(shù)管理工作體制中，管理模式非常復(fù)雜，由省林業(yè)局下達(dá)通知市林業(yè)局，再轉(zhuǎn)交具體營林部門，最后達(dá)到林業(yè)站，辦事效率低，導(dǎo)致營林技術(shù)管理工作松散低效。

2.3營林管理創(chuàng)新缺乏豐富的專業(yè)人才儲備

營林技術(shù)管理工作單調(diào)，且工作環(huán)境較為艱苦，很多學(xué)生不愿意報考相關(guān)專業(yè)，而且這個專業(yè)就業(yè)面相對較狹窄，使得報考的學(xué)生更加少，在人才的儲備方面無法與其他專業(yè)比擬，導(dǎo)致營林技術(shù)管理的創(chuàng)新工作缺乏新鮮血液的注入。

3.營林技術(shù)中管理工作的創(chuàng)新

3.1創(chuàng)新工作理念

態(tài)度決定行為，正確的理念是指導(dǎo)工作創(chuàng)新的首要條件。在營林技術(shù)管理中，革新管理理念，強(qiáng)化營林管理職能，可以提高林業(yè)管理效率。傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式程序復(fù)雜、職能不明，健全財物相獨立的營林技術(shù)管理體系，規(guī)范技術(shù)人員的工作行為，集中管理，消除體制對其它領(lǐng)域的不利影響。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)只重視經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營意識，將生態(tài)效益和生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)籌兼顧，采用更實用性的方法和手段去完成計劃目標(biāo)。

3.2加大投資創(chuàng)新力度

營林技術(shù)的創(chuàng)新往往需要強(qiáng)大的資金支撐，科學(xué)的投資是影響營林管理成效的關(guān)鍵因素。建立起合理的資金分配體系，確保將資金用在“刀刃”上，每筆的投資都能得到高效利用。這需要管理者做好管理創(chuàng)新工作，對項目資金實現(xiàn)科學(xué)化、創(chuàng)新化管理，對營林資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度分配，確保資金使用正確有效，從而提高資金管理工作效率和水平，增強(qiáng)營林的投資效益。

3.3建立森林資源電子檔案

營林技術(shù)的管理也要緊跟時代的步伐，利用計算機(jī)年數(shù)字技術(shù)建立森林資源檔案，將森林資源的各項資料存入數(shù)據(jù)庫，在提高營林管理的效率和水平方面起到重要作用。森林資源電子檔案可以將一定時期內(nèi)森林資源的變化情況如實地顯示出來，幫助相關(guān)的立業(yè)部門實時掌握森林資源消長變化的動態(tài)信息，預(yù)測林業(yè)發(fā)展的趨勢以及評估林業(yè)價值；為決策者提供科學(xué)的決策數(shù)據(jù)，為日后的營林規(guī)劃提供科學(xué)性、可行性的依據(jù)，創(chuàng)新資源的開發(fā)模式；運用計算機(jī)數(shù)字技術(shù)實行森林資源檔案管理，也可以使得工作人員端正工作態(tài)度，提升工作技能，不斷增強(qiáng)其創(chuàng)新的意識和辦事效率。

結(jié)語：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展物質(zhì)生活得到滿足，而環(huán)境狀況卻變得越來越惡劣，環(huán)境保護(hù)中大力發(fā)展林業(yè)也成為主題，而促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的最重要的因素就是營林技術(shù)。因此林業(yè)管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，重視森林資源的公益性和生態(tài)性，在注重森林經(jīng)濟(jì)效益的同時，提高森林的環(huán)境效益和公益效益。這就要求林業(yè)企業(yè)認(rèn)識到營林技術(shù)中管理創(chuàng)新的重要意義，并推動工作理念的創(chuàng)新，加大投資創(chuàng)新力度，通過建立森林資源電子檔案等方式，提高營林工作的效率和水平，推進(jìn)營林技術(shù)中管理創(chuàng)新的發(fā)展。

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