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    淺談電氣工程自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)的操作

    2017-07-19 21:14:54馬建艷江舒信
    科學(xué)與財(cái)富 2017年19期
    關(guān)鍵詞:電氣供電效率

    馬建艷+江舒信

    摘要:目前社會(huì)中對(duì)電力的需求量越來(lái)越大,很多地方都出現(xiàn)電力的需求量迅速增加的情況,我國(guó)對(duì)于建設(shè)全國(guó)范圍內(nèi)的電力網(wǎng)絡(luò)速度不斷加快,強(qiáng)化電氣項(xiàng)目自動(dòng)化的過(guò)程,所以強(qiáng)化電氣工程建設(shè)以及完善電氣工程自動(dòng)化的試驗(yàn)是確保我國(guó)電力項(xiàng)目領(lǐng)域發(fā)展穩(wěn)定的必要措施,避免發(fā)生電氣項(xiàng)目輸電以及供電的能力不充分,電力網(wǎng)絡(luò)不能夠使得正常的電氣項(xiàng)目進(jìn)行,強(qiáng)化電氣項(xiàng)目輸電以及供電的運(yùn)行是目前電氣項(xiàng)目的具體技術(shù)方法,此文依靠分析介紹我國(guó)電氣裝置以及自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)管理運(yùn)行我國(guó)自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)的狀況和問(wèn)題進(jìn)行分析,研討強(qiáng)化電氣項(xiàng)目自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)的方法以及手段。?

    關(guān)鍵詞:電氣工程;自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)操作

    1.分析我國(guó)發(fā)展電氣項(xiàng)目自動(dòng)化的現(xiàn)狀

    我國(guó)電氣項(xiàng)目輸電以及供電裝置的詳細(xì)配備,在我國(guó)的絕大多數(shù)電氣項(xiàng)目中建設(shè)輸電以及供電裝置的線路時(shí),采取的都屬于國(guó)際規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的五百千伏的供電線路,這種供電線路對(duì)于我國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)的電力需求都適用,給我國(guó)的電力網(wǎng)絡(luò)電氣項(xiàng)目輸電以及供電系統(tǒng)做了非常顯著的貢獻(xiàn)。然而因?yàn)槟壳拔覈?guó)持續(xù)的推進(jìn)城市化建設(shè),造成用戶對(duì)于用電需求量越來(lái)越大,使得我國(guó)目前的配置電力網(wǎng)絡(luò)發(fā)生了很多漏洞現(xiàn)象,因此我國(guó)相關(guān)部門(mén)必須強(qiáng)化電氣項(xiàng)目的自動(dòng)化試驗(yàn),確保電氣項(xiàng)目輸電以及供電裝置給人們提供足夠穩(wěn)定的電力源頭。人們對(duì)電氣項(xiàng)目輸電以及供電的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,電氣項(xiàng)目輸電供電成功概率的提升是對(duì)我國(guó)電氣項(xiàng)目自動(dòng)化進(jìn)行改革的關(guān)鍵道路。

    2.研究我國(guó)電氣項(xiàng)目自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)的狀況

    2.1我國(guó)電氣項(xiàng)目輸電供電的系統(tǒng)存在比較大的缺陷

    目前階段我國(guó)建設(shè)電力網(wǎng)絡(luò)的速度越來(lái)越快,全國(guó)的電力發(fā)展已經(jīng)取得了一個(gè)全新的高度,使得我國(guó)絕大多數(shù)區(qū)域出現(xiàn)了更多的用電高峰,電氣公司進(jìn)行更大規(guī)模的電氣項(xiàng)目輸電以及供電,確保我國(guó)大部分區(qū)域的電氣項(xiàng)目能夠穩(wěn)定正常的運(yùn)行。然而與此同時(shí),我國(guó)不少偏遠(yuǎn)落后區(qū)域往往由于電力供應(yīng)不充分發(fā)生斷電現(xiàn)象,電氣項(xiàng)目的輸電以及供電的運(yùn)行不穩(wěn)定,導(dǎo)致不能夠保障很多地區(qū)人群的用電,然而電氣公司對(duì)此關(guān)注度不夠。目前社會(huì)不斷進(jìn)步,電力早已經(jīng)變成人們的生活當(dāng)中重要部分,為了對(duì)用戶的持續(xù)增加的用電需求量進(jìn)行滿足,必須完善運(yùn)用國(guó)家的有關(guān)電力技術(shù)以及電力網(wǎng)絡(luò),對(duì)我國(guó)多有地區(qū)的電力網(wǎng)絡(luò)必須一致對(duì)待,對(duì)于電氣項(xiàng)目輸電以及供電困難的區(qū)域要對(duì)電氣項(xiàng)目的輸電供電的力度進(jìn)行加大,做到全面發(fā)展電力網(wǎng)絡(luò),對(duì)于不同區(qū)域間的電力的不同需求情況要有不同的處理技術(shù)手段,確保我國(guó)電力網(wǎng)絡(luò)以及電氣項(xiàng)目輸電供電網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用可以發(fā)展的健康且全面。

    2.2不能把電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)管理操作和電氣公司的效益進(jìn)行合理結(jié)合

    我國(guó)電氣公司進(jìn)行電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)管理操作是對(duì)電氣公司取得效益助推的方法之一,是對(duì)電氣公司生產(chǎn)制造工作進(jìn)行的關(guān)鍵道路,可以從全角度來(lái)確保電氣公司工作技術(shù)人員的工作效率,電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作的工作效率屬于所有技術(shù)工作人員必須重視的方向,來(lái)確保電氣公司可以取得穩(wěn)定的效益。電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作工作的效率化管理可以給我國(guó)電氣公司的生產(chǎn)制造工作的發(fā)展有著助推作用,所以把電氣公司效益以及效率生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,對(duì)我國(guó)電氣公司改革工作效率的進(jìn)行是非常有利的。如此也對(duì)電氣公司其內(nèi)部強(qiáng)化自動(dòng)化試驗(yàn)操作管理工作非常有利,也有利于對(duì)電氣公司職員之間的合作進(jìn)行強(qiáng)化,可以很大程度上強(qiáng)化電氣公司的團(tuán)結(jié)凝聚力。然而我國(guó)當(dāng)前的電氣公司的工作當(dāng)中并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這一項(xiàng),使得電氣公司的電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)的操作運(yùn)行效率一點(diǎn)也不可靠,使得職員工作效率非常低,對(duì)電氣公司技術(shù)工作人員的積極性有著阻礙作用。

    2.3在電氣公司內(nèi)部自動(dòng)化試驗(yàn)操作運(yùn)行效率工作當(dāng)中不可以準(zhǔn)確的監(jiān)督和管理電氣公司的技術(shù)方面管理

    電力工作的效率屬于電氣公司技術(shù)管理過(guò)程當(dāng)中的關(guān)鍵構(gòu)成,所以強(qiáng)化在技術(shù)管理方面的自動(dòng)化試驗(yàn)操運(yùn)行作效率工作是極為關(guān)鍵的,電氣公司中的技術(shù)運(yùn)行管理必須很高的準(zhǔn)確程度,自動(dòng)化試驗(yàn)的操作運(yùn)行工作可以確保生產(chǎn)制造工作的順利開(kāi)展,可以助推電氣公司之后生產(chǎn)制造工作的開(kāi)展。然而當(dāng)前在我國(guó)電氣公司的自動(dòng)化試驗(yàn)操作效率工作過(guò)程中,有著顯著的對(duì)效率技術(shù)管理疏忽的狀況出現(xiàn),造成自動(dòng)化試驗(yàn)的操作效率工作當(dāng)中有著嚴(yán)重的問(wèn)題存在,造成電氣公司的生產(chǎn)制造不能有著效率上的確保,對(duì)正常發(fā)展電氣企業(yè)生產(chǎn)有著很大影響。所以必須重視在電氣公司平時(shí)管理過(guò)程中強(qiáng)化自動(dòng)化試驗(yàn)操作效率的工作的開(kāi)展,促進(jìn)我國(guó)電氣公司發(fā)展宏觀技術(shù)的進(jìn)度,確保我國(guó)電氣公司生產(chǎn)制造能力能夠發(fā)展優(yōu)良。

    3.研討我國(guó)電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)強(qiáng)化的方法與手段

    3.1要對(duì)電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)運(yùn)行操作工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題正確的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化電氣公司的生產(chǎn)制造水平,管理與避免電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作的風(fēng)險(xiǎn)。在管理電氣公司過(guò)程中,不可以把電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)運(yùn)行操作工作整體的交給技術(shù)的管理當(dāng)中,也必須對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)的有效性進(jìn)行考慮,要與電氣公司實(shí)際情況相結(jié)合進(jìn)行電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作工作運(yùn)行管理,要重視效率認(rèn)知度高的工作人員的培訓(xùn),確保我國(guó)電氣公司生產(chǎn)制造效率系統(tǒng)的有效程度,要與電氣公司生產(chǎn)制造工作的實(shí)際狀況相結(jié)合做出整體思考,從客觀的層面上來(lái)確保電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作運(yùn)行工作的科學(xué)性以及精確性。所以電氣公司必須對(duì)效率工作的方法以及技能熟練了解,強(qiáng)化效率管理的工作人員對(duì)于電氣公司的發(fā)展及需求的認(rèn)知度,處理所有可能會(huì)發(fā)生的電氣公司工作效率的的狀況。全面強(qiáng)化電氣公司的效率管理工作,促進(jìn)全面發(fā)展我國(guó)電氣公司的結(jié)構(gòu)。?

    3.2強(qiáng)化管理與搜集電氣公司職員的建議

    加強(qiáng)電氣公司當(dāng)中職員對(duì)公司電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)運(yùn)行操作效率工作的提議處理及反應(yīng)體系,對(duì)進(jìn)一步發(fā)展我國(guó)電氣公司非常有利。在電氣公司當(dāng)中,需要組織特定的工作人員建立職員意見(jiàn)提交系統(tǒng),收集與整理公司中對(duì)電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作運(yùn)行工作的建議措施,且對(duì)其壓縮以及整理,并按時(shí)來(lái)將這些反映給公司的管理層,便于有效的管理我國(guó)電氣公司當(dāng)中出現(xiàn)的試驗(yàn)操作運(yùn)行狀況。職員對(duì)于電氣公司的建議也能夠?qū)ξ覈?guó)電氣公司自動(dòng)化試驗(yàn)應(yīng)該發(fā)展的目標(biāo)以及方向體現(xiàn)出來(lái),可以給電氣公司的將來(lái)的生產(chǎn)制造工作提供參考幫助。?

    3.3公司試驗(yàn)操作范圍的逐漸擴(kuò)張,把試驗(yàn)運(yùn)行操作整體在公司工作的各個(gè)層面中滲透。

    在電力公司工作當(dāng)中有非常多的方面可以運(yùn)用到試驗(yàn)運(yùn)行操作,除了電力公司的生產(chǎn)制造工作角度,電力公司的營(yíng)銷管理策略以及人力資源管理策略也可以對(duì)試驗(yàn)運(yùn)行操作方法進(jìn)行利用。首先在電力公司的生產(chǎn)制造工作當(dāng)中,必須對(duì)電氣項(xiàng)目的自動(dòng)化運(yùn)行手段進(jìn)行試驗(yàn)操作運(yùn)行管理,強(qiáng)化電力公司電氣系統(tǒng)試驗(yàn)操作的有效程度,在確保電力公司生產(chǎn)制造技術(shù)以及工作效率的穩(wěn)定前提下,開(kāi)展電力工程自動(dòng)化試驗(yàn)操作運(yùn)行的全方位推動(dòng),把公司營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)以及管理整體結(jié)合,完全發(fā)揮出效率管理的重要作用,這樣可以把公司內(nèi)部的技術(shù)以及結(jié)構(gòu)整體發(fā)揮出來(lái),確保公司的全面性發(fā)展,為我國(guó)電力公司的經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)的發(fā)展奠定好的基礎(chǔ)。

    4.結(jié)束語(yǔ)

    由于我國(guó)正在持續(xù)的改革與進(jìn)步社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)化,我國(guó)已經(jīng)大體形成完整的電力網(wǎng)絡(luò),并迅速在全國(guó)范圍內(nèi)覆蓋,然而必須把控電氣項(xiàng)目自動(dòng)化試驗(yàn)操作運(yùn)行的不穩(wěn)定程度,針對(duì)如此的問(wèn)題,我國(guó)電氣公司必須做到針對(duì)特殊問(wèn)題要對(duì)其特殊對(duì)待的措施。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 宋先偉.有關(guān)于智能化技術(shù)操作在電氣項(xiàng)目自動(dòng)化控制中應(yīng)用的分析研究[J];科技致富向?qū)В?012(20):23

    [2] 韋于,陸衫汀.電氣項(xiàng)目及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的分析探討和研究[J];中國(guó)教育技術(shù)裝備;2013(30):132-135

    [3] 張鵑.電氣項(xiàng)目自動(dòng)化人才培養(yǎng)存在的狀況及對(duì)策研究分析[J];時(shí)代教育(教育教學(xué));2014(10):45-46

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