• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的研究與實(shí)踐

    2017-07-19 12:59:37文建平
    職業(yè)技術(shù) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:職教職業(yè)院校辦學(xué)

    文建平

    (湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 湖南 衡陽(yáng) 421002)

    職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的研究與實(shí)踐

    文建平

    (湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 湖南 衡陽(yáng) 421002)

    職業(yè)教育集團(tuán)是校企合作的平臺(tái),是職業(yè)教育發(fā)展的方向之一,近年來(lái)受到了教育部和職業(yè)教育界的高度重視。我們以湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭組建的職教集團(tuán)為例,對(duì)這類松散、約束性不強(qiáng)的契約型組織,如何發(fā)揮更大的效益,進(jìn)行了探討,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,使其達(dá)到“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互惠共贏,共同發(fā)展”的目的。

    職教集團(tuán);機(jī)制;利益驅(qū)動(dòng)

    0 引言

    職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)是國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的戰(zhàn)略思想,是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的客觀要求,是推動(dòng)職業(yè)教育資源優(yōu)化配置、提高職業(yè)教育整體水平和效益的重要舉措,它促進(jìn)了企業(yè)與職業(yè)院校的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)的深層次連接具有重要意義。我們以湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭組建的職教集團(tuán)為例,探討這類松散、約束性不強(qiáng)的契約型組織,如何發(fā)揮更大的效益,使其達(dá)到“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互惠共贏,共同發(fā)展”的新局面。

    1 我院牽頭的職教集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀

    我院辦學(xué)底蘊(yùn)深厚,財(cái)經(jīng)類、制造類專業(yè)教學(xué)和科研優(yōu)勢(shì)明顯,其中財(cái)經(jīng)類專業(yè)被譽(yù)為湘南地區(qū)財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)的搖籃,制造類專業(yè)是湘南地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)人才最強(qiáng)的培養(yǎng)基地。我院在校企合作、工學(xué)結(jié)合、“訂單式”人才培養(yǎng)等方面具有鮮明的特色。

    2012年6月13日,經(jīng)市政府批準(zhǔn)、按照“平等、自愿、互利”和“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與”的原則,由我院牽頭組建的衡陽(yáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(財(cái)貿(mào)金融)職教集團(tuán)和衡陽(yáng)先進(jìn)裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)正式成立。衡陽(yáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(財(cái)貿(mào)金融)職業(yè)教育集團(tuán)共有理事單位55家,其中,市直職能部門9家,院校16家,行業(yè)企業(yè)30家。衡陽(yáng)先進(jìn)裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)共有理事單位44家,其中,市直職能部門8家,院校21家,行業(yè)企業(yè)15家。

    我院牽頭成立的職教集團(tuán),受到了衡陽(yáng)市政府的大力支持,市政府要求企業(yè)和有關(guān)職能部門在政策支持、經(jīng)費(fèi)投入、培訓(xùn)資源分配、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和項(xiàng)目申報(bào)方面實(shí)行“五個(gè)優(yōu)先”: 衡陽(yáng)市教育部門制定促進(jìn)中高職緊密銜接的具體辦法,搭建人才成長(zhǎng)立交橋;衡陽(yáng)市稅務(wù)部門落實(shí)職教集團(tuán)各項(xiàng)稅費(fèi)減免政策,財(cái)政部門落實(shí)生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);衡陽(yáng)市人社部門制定職教集團(tuán)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法,建立培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)效果掛鉤的機(jī)制;人社、財(cái)政、稅務(wù)、銀信、商務(wù)等職能部門在培訓(xùn)方面給予了學(xué)校更多的合作機(jī)會(huì),并努力爭(zhēng)取上級(jí)培訓(xùn)資金的支持;衡陽(yáng)市政府要求行業(yè)企業(yè)依法建立職工教育培訓(xùn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極參與校企合作,接受集團(tuán)成員院校師生實(shí)踐、實(shí)習(xí)和就業(yè);教育、財(cái)政、人社等部門要全力支持職教集團(tuán)申報(bào)國(guó)家和省、市職業(yè)教育項(xiàng)目,并設(shè)立職教集團(tuán)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障集團(tuán)工作的正常開展。

    我院牽頭組建衡陽(yáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(財(cái)貿(mào)金融)職教集團(tuán)和先進(jìn)裝備制造業(yè)職教集團(tuán),兩大職教“航母”聯(lián)合相關(guān)政府職能部門、職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)學(xué)會(huì),開啟“政、行、校、企”四位一體的職教新體制。集團(tuán)成員之間在集團(tuán)章程的約束下,以“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”為主線,遵循“人才共育、過(guò)程共管、成果共享”的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí),按照“優(yōu)先、優(yōu)惠”,“照顧彼此核心利益、促進(jìn)共同發(fā)展”的原則,整合教育資源,形成整體優(yōu)勢(shì),為衡陽(yáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)培養(yǎng)了大批的高端技能人才,極大地促進(jìn)衡陽(yáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)裝備制造業(yè)的發(fā)展。

    2 利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制是職教集團(tuán)核心驅(qū)動(dòng)力

    我們認(rèn)為職教集團(tuán)是參與各方利益共贏的合作平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,按照市場(chǎng)導(dǎo)向、利益共享、合作互贏的原則,吸引各類主體參與職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)。因此,要對(duì)職教集團(tuán)的各成員利益或參加職教集團(tuán)的目的進(jìn)行分析。要在明確職業(yè)教育集團(tuán)參與各方參與動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)上,尋求各參與主體的利益結(jié)合點(diǎn),從而驅(qū)動(dòng)職業(yè)教育集團(tuán)參與各方的合作從淺層次走向深層次。

    政府參與職業(yè)教育集團(tuán)的動(dòng)因是:一方面為了創(chuàng)造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;另一方面是國(guó)家政策要求組建職業(yè)教育集團(tuán)。政府參與職業(yè)教育集團(tuán)的積極態(tài)度和國(guó)家政策的強(qiáng)制要求,對(duì)于職業(yè)教育集團(tuán)的發(fā)展和運(yùn)行至關(guān)重要。

    職業(yè)院校積極參與或牽頭組建職業(yè)教育集團(tuán)主要是為了:通過(guò)與企業(yè)合作增加教學(xué)資源,提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生就業(yè)提供更多渠道;高職院??梢詮闹新氃盒D抢铽@得優(yōu)質(zhì)后備生源,高職院??梢韵虮究圃盒?duì)口升學(xué),提升學(xué)生學(xué)歷,中職院??梢酝ㄟ^(guò)對(duì)口單招等形式提高升學(xué)率;職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校之間共享教育資源,提高中、高職院校的知名度和整體教學(xué)水平;通過(guò)參與職業(yè)教育集團(tuán)獲取政府的資金、政策、土地等方面的扶持。

    企業(yè)參與職業(yè)教育集團(tuán)的動(dòng)因是:優(yōu)先獲取集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀畢業(yè)生,補(bǔ)充企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求;通過(guò)與集團(tuán)內(nèi)部研究機(jī)構(gòu)合作,提高企業(yè)管理和技術(shù)水平;通過(guò)集團(tuán)內(nèi)的各種培訓(xùn),提高企業(yè)管理人員的管理水平和員工的技術(shù)水平;獲取地方政府各項(xiàng)扶持政策,提升企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的知名度和行業(yè)影響力。

    總之,職教集團(tuán)的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng),我們?cè)陧攲釉O(shè)計(jì)時(shí)要綜合考慮參與各方的動(dòng)機(jī),進(jìn)行合理的整合和協(xié)調(diào),建立投入與收入相結(jié)合的利益分配機(jī)制,滿足各參與方的利益需求,這樣才能最大程度上發(fā)揮集團(tuán)各組織單位的作用,為職教集團(tuán)各成員單位注入原動(dòng)力。

    3 利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制構(gòu)建分析

    由于職教集團(tuán)各成員單位是獨(dú)立的法人,這使得成員之間權(quán)利、責(zé)任約束較弱,如何充分發(fā)揮各成員單位的優(yōu)勢(shì),使之形散神不散。我們根據(jù)各成員單位的利益需求,依據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律和系統(tǒng)性的思維模式構(gòu)造具有共贏關(guān)系的系統(tǒng),在各成員單位之間通過(guò)協(xié)同支持的形式,建立政府、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)學(xué)校之間分工明確的職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,保證職業(yè)教育集團(tuán)的可持續(xù)性和高效性運(yùn)行。

    3.1 建立政府引導(dǎo)下的保障機(jī)制

    目前職業(yè)教育集團(tuán)大多是由職業(yè)院校牽頭組建,由于職業(yè)院校自身力量的薄弱和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源能力的有限,很難帶動(dòng)行業(yè)企業(yè)及其他職業(yè)院校參與到集團(tuán)化辦學(xué)活動(dòng)之中。由于政府是國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行機(jī)關(guān),是促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、提高國(guó)民生產(chǎn)能力、優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu),研究社會(huì)現(xiàn)象的特殊機(jī)構(gòu),同時(shí)政府行為一般以公共利益為服務(wù)目標(biāo)。因此政府在職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方成員之間的利益,使職業(yè)教育的集團(tuán)化、規(guī)模化、連鎖化的辦學(xué)效應(yīng)落到實(shí)處。

    3.1.1 組織保障

    職教集團(tuán)目前還是新生事物,需要政府應(yīng)設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu),配備強(qiáng)有力的工作人員,為職業(yè)教育集團(tuán)服務(wù),有利于保證職業(yè)教育集團(tuán)的工作、活動(dòng)的制度化、規(guī)范化。定期組織職業(yè)教育集團(tuán)各成員單位學(xué)習(xí)、交流、研討活動(dòng),商討職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,并處理職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)行中出現(xiàn)的新問題,促進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)工作的開展,進(jìn)而帶動(dòng)職業(yè)教育的整體發(fā)展,帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    3.1.2 政策保障

    政府對(duì)職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)模式的發(fā)展需要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的大背景、職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)、職業(yè)教育的辦學(xué)目標(biāo)和公益性特征,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),用政策杠桿調(diào)控、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校、企業(yè)和行業(yè)三方關(guān)系,實(shí)現(xiàn)利益的平衡,找到共同的價(jià)值取向,夯實(shí)合作基礎(chǔ)。對(duì)于牽頭組建職教集團(tuán)的單位,政府應(yīng)給予一定的資金支持;對(duì)于積極參與集團(tuán)化辦學(xué)的企業(yè),政府應(yīng)予以相應(yīng)的稅費(fèi)減免。通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)的文件,調(diào)動(dòng)行、校、企各方的積極性,搭建好集團(tuán)內(nèi)校企合作的平臺(tái)。

    3.2 建立資源共享機(jī)制

    職教集團(tuán)的組建,主要目的在于共享資源,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)各種有形與無(wú)形的職教資源的集成、共建、共享及互補(bǔ),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作,促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

    3.2.1 創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)體制,建立校際資源共享機(jī)制。

    在職教集團(tuán)內(nèi)建立學(xué)校之間的共享機(jī)制,集團(tuán)內(nèi)校際間的資源共享主要包括課程資源的共享、師資共享、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的共享以及品質(zhì)保障機(jī)制共享等。借助職教集團(tuán)這一平臺(tái),有利于匯聚名師,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu);有利于深化各校的教學(xué)改革;有利于實(shí)現(xiàn)各校間地域和空間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);有利于在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過(guò)集團(tuán)內(nèi)公共實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),有利于降低辦學(xué)成本,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的最大化。

    3.2.2 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,建立校企資源共享機(jī)制。

    推進(jìn)職教集團(tuán)的核心問題是開展校企合作,深層次的校企合作是資源共享,構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的資源共享機(jī)制,進(jìn)一步升華校企合作的內(nèi)涵,密切校企關(guān)系,推動(dòng)人才培養(yǎng)模式的改革和發(fā)展。職業(yè)院校要企業(yè)投入資金、提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地與設(shè)備、要企業(yè)參與制訂人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,要企業(yè)提供相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)、技能規(guī)范、企業(yè)文化等。職業(yè)院校首先要提升職教集團(tuán)品牌意識(shí),以好品牌提高企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。其次要利用自己的人才優(yōu)勢(shì)與企業(yè)合作進(jìn)行技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)和人員培訓(xùn),幫助企業(yè)解決實(shí)際生產(chǎn)中的技術(shù)問題,促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,提升職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)能力。以此來(lái)吸引集團(tuán)內(nèi)企業(yè)參與集教集團(tuán)的積極性,形成“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互惠共贏,共同發(fā)展”的緊密型校企合作運(yùn)行機(jī)制。

    3.2.3 在集團(tuán)內(nèi)建立相互貫通銜接的高層次應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制

    我院組建的二大行業(yè)職業(yè)教育集團(tuán),成員單位有本科院校,高職院校,與中職學(xué)校。通過(guò)行業(yè)內(nèi)同類院校之間教育資源整合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展,搭建校校合作的橋梁。首先在集團(tuán)內(nèi)不同層次的學(xué)校,制訂各自的培養(yǎng)目標(biāo),中職的培養(yǎng)目標(biāo):基本文化素質(zhì)+初級(jí)職業(yè)技能。高職的培養(yǎng)目標(biāo):高文化素質(zhì)+中級(jí)職業(yè)技能。本科的培養(yǎng)目標(biāo):高文化素質(zhì)+高級(jí)職業(yè)技能,它們相互銜接。其次在集團(tuán)內(nèi)實(shí)行中職、專科、本科貫通培養(yǎng),打開人才成長(zhǎng)空間,人才成長(zhǎng)過(guò)程如圖1所示。

    圖1 職教集團(tuán)內(nèi)人才成長(zhǎng)過(guò)程

    在職教集團(tuán)內(nèi),中職畢業(yè)生有二個(gè)發(fā)展方向,通過(guò)中高職銜接的方式進(jìn)入高職院學(xué)習(xí)或直接進(jìn)入企業(yè)工作。高職畢業(yè)生可通過(guò)對(duì)口升學(xué)進(jìn)入本科院校繼續(xù)深造或進(jìn)入企業(yè)工作。企業(yè)員工可根據(jù)工作需要進(jìn)入本科或高職學(xué)院進(jìn)行知識(shí)更深,從而實(shí)現(xiàn)終身教育。通過(guò)這種非連續(xù)學(xué)程、往返式學(xué)習(xí)、終身教育促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。

    3.3 建立全面質(zhì)量管理的監(jiān)控約束機(jī)制

    全面質(zhì)量管理,是生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)用管理的思想、原理和程序,基本內(nèi)涵是為確保產(chǎn)品的持續(xù)提高,由全體成員綜合運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)和管理技術(shù),對(duì)影響質(zhì)量的全過(guò)程進(jìn)行全面系統(tǒng)的管理,以達(dá)到用最經(jīng)濟(jì)的方法,生產(chǎn)用戶滿意的產(chǎn)品。我們通過(guò)創(chuàng)新將其引入職教集團(tuán),對(duì)職教集團(tuán)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行全體成員、全過(guò)程、全方位管理,建立完善的監(jiān)控約束機(jī)制,構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系,特別是對(duì)集團(tuán)內(nèi)各成員單位的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,最大限度滿足消費(fèi)者(學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)、企業(yè)) 的需要,保證集團(tuán)化辦學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    結(jié)語(yǔ)

    在我國(guó)大多數(shù)職業(yè)教育集團(tuán)是松散、約束性不強(qiáng)的契約型組織,要有效整合集團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)資源,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,就要不斷建立完善運(yùn)行機(jī)制,不斷提高集團(tuán)的人才培養(yǎng)質(zhì)量、不斷提升集團(tuán)的服務(wù)能力,最大限度滿足集團(tuán)內(nèi)各成員單位的利益,增加集團(tuán)發(fā)展的原動(dòng)力。

    [1]王美田.職業(yè)教育集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育:2015(10):92-96.

    [2]滕 林,李紅賢. 職業(yè)教育集團(tuán)資源共享研究[J].廣西教育:2013(7).

    [3]李金三,李宇紅.北京市職教集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制探析[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育:2015(2):29-33.

    [4]白福民.行業(yè)型職教集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的探索與實(shí)踐[J]. 管理觀察: 2014(4):96-89.

    (編輯 馬海超)

    Research and Practice on the Operation Mechanism of Vocational Education Group

    WEN Jianping

    (Hunan Financial & Industrial Vocationnal-Technical College, Hengyang 421002, China)

    Vocational education group is a platform for the cooperation between schools and enterprises, and is one of the direction of the development of vocational education. In recent years, it is given great importance to by the Ministry of Education and vocational education field. Taking the vocational education group constructed by Hunan Financial Industry in Career Technical College as an example, how the loose contractual organization get more benefit, is discussed, and the corresponding countermeasures are put forward, to achieve the objective of resource sharing, complementary advantages, mutual benefit, and common development.

    vocational education group; mechanism; interest-driven

    2017-03-19

    湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì)科研規(guī)劃項(xiàng)目(編號(hào)XHB2015032)

    文建平(1962—)。學(xué)士,教授。主要研究方向:模具設(shè)計(jì)及教學(xué)。

    G712

    B

    1672-0601(2017)06-0001-04

    猜你喜歡
    職教職業(yè)院校辦學(xué)
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    中外合作辦學(xué)在晉招生錄取情況一覽表
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)補(bǔ)短板 辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)提升
    中英越洋握手 職教領(lǐng)跑未來(lái)
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    支持水利職業(yè)院校發(fā)展
    落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)
    職教要做好迎接“慕課”挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備
    職業(yè)院校不能僅培養(yǎng)一線普通工人
    中外合作辦學(xué)大有學(xué)問可作
    美女xxoo啪啪120秒动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩电影二区| 少妇熟女欧美另类| 一本久久精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久人妻| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久人人爽人人片av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久久久久久av| 在线观看一区二区三区激情| 国产片特级美女逼逼视频| 中国三级夫妇交换| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩在线观看h| 2022亚洲国产成人精品| 久久97久久精品| 少妇的逼好多水| 中国三级夫妇交换| 一边亲一边摸免费视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲美女视频黄频| 国产中年淑女户外野战色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中国国产av一级| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久韩国三级中文字幕| 一级毛片我不卡| 亚洲综合精品二区| 久久久久精品性色| 晚上一个人看的免费电影| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 全区人妻精品视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲成色77777| 免费av中文字幕在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本午夜av视频| 国产av码专区亚洲av| 免费大片黄手机在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av男天堂| 久久久久久伊人网av| 亚洲av男天堂| 一区二区三区四区激情视频| 欧美精品亚洲一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丝瓜视频免费看黄片| 免费少妇av软件| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费看不卡的av| 美女中出高潮动态图| 在线观看免费视频网站a站| 久热这里只有精品99| 久热这里只有精品99| 中文字幕久久专区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久青草综合色| 午夜福利视频精品| 国产淫片久久久久久久久| 国产 精品1| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲在久久综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产黄片美女视频| 亚洲经典国产精华液单| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 街头女战士在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久青草综合色| 高清欧美精品videossex| 国产精品爽爽va在线观看网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产欧美亚洲国产| 99re6热这里在线精品视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久国产乱子免费精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级a做视频免费观看| 午夜免费鲁丝| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 美女内射精品一级片tv| 国产美女午夜福利| 麻豆乱淫一区二区| 少妇丰满av| 免费看光身美女| 国产精品偷伦视频观看了| av免费观看日本| 看非洲黑人一级黄片| 视频区图区小说| 成人国产av品久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲成色77777| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久精品精品| 激情 狠狠 欧美| 久久久久久久精品精品| 91在线精品国自产拍蜜月| av国产精品久久久久影院| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久成人| 黄色配什么色好看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本色道久久久久久精品综合| 精品少妇久久久久久888优播| 男人和女人高潮做爰伦理| 丰满少妇做爰视频| 九九在线视频观看精品| 久久鲁丝午夜福利片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩人妻高清精品专区| 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 大片免费播放器 马上看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av综合色区一区| 欧美成人午夜免费资源| 高清毛片免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 插逼视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人特级av手机在线观看| 久久影院123| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久电影网| 免费观看性生交大片5| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄片wwwwww| 少妇的逼好多水| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产高清有码在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人黄色视频免费在线看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看免费高清a一片| 国产乱来视频区| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩三级伦理在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产色片| 国产精品久久久久久精品古装| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利高清视频| 久久人人爽人人爽人人片va| av女优亚洲男人天堂| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美最新免费一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲自偷自拍三级| 成人漫画全彩无遮挡| 乱系列少妇在线播放| 人人妻人人看人人澡| 久久热精品热| 大码成人一级视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产成人一精品久久久| av专区在线播放| 五月开心婷婷网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 夫妻午夜视频| 在线 av 中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 美女主播在线视频| 国产综合精华液| 日韩一区二区三区影片| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲伊人久久精品综合| 男男h啪啪无遮挡| 晚上一个人看的免费电影| 色5月婷婷丁香| 国产精品偷伦视频观看了| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲在久久综合| av免费在线看不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美zozozo另类| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲性久久影院| 国产极品天堂在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一本久久精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲电影在线观看av| 精华霜和精华液先用哪个| 久久综合国产亚洲精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久热这里只有精品99| 中文天堂在线官网| 国产男人的电影天堂91| 久久久久网色| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男女国产视频网站| 一级黄片播放器| 观看免费一级毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩制服骚丝袜av| 六月丁香七月| 亚洲av在线观看美女高潮| 女性生殖器流出的白浆| 男女下面进入的视频免费午夜| 综合色丁香网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av不卡在线观看| 国产高潮美女av| 91久久精品国产一区二区成人| 久久这里有精品视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 少妇熟女欧美另类| 两个人的视频大全免费| 最近手机中文字幕大全| 国产黄片美女视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 精品国产三级普通话版| 欧美 日韩 精品 国产| 永久免费av网站大全| 一二三四中文在线观看免费高清| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久国产精品大桥未久av | 少妇熟女欧美另类| 永久免费av网站大全| 在线观看免费高清a一片| 最后的刺客免费高清国语| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 色网站视频免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇精品久久久久久久| 99热网站在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久精品性色| 熟女电影av网| 欧美成人a在线观看| 熟女av电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 极品教师在线视频| 精品人妻视频免费看| 丝袜脚勾引网站| 免费av不卡在线播放| 在线观看国产h片| 日本欧美视频一区| 在线观看一区二区三区| 一级黄片播放器| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本av手机在线免费观看| 久久婷婷青草| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲成人一二三区av| 男的添女的下面高潮视频| 性色av一级| 嫩草影院入口| 久久久久久久久久成人| 国产成人精品婷婷| tube8黄色片| 黄片wwwwww| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女福利国产在线 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本一二三区视频观看| 五月开心婷婷网| 久久ye,这里只有精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av综合色区一区| 久久久亚洲精品成人影院| 最近手机中文字幕大全| 三级经典国产精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产午夜精品一二区理论片| 中国三级夫妇交换| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品成人在线| 久久人人爽人人片av| 国产男女超爽视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久久久久久大av| 国产美女午夜福利| 亚洲精品一二三| 中文欧美无线码| 一区二区三区免费毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产亚洲av涩爱| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久欧美国产精品| 日韩伦理黄色片| 最近手机中文字幕大全| 日韩在线高清观看一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 寂寞人妻少妇视频99o| 九色成人免费人妻av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久精品精品| 欧美成人午夜免费资源| 边亲边吃奶的免费视频| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品国产自在天天线| 亚洲综合精品二区| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品国产av在线观看| 最新中文字幕久久久久| 丝袜脚勾引网站| 五月开心婷婷网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产色婷婷99| 日韩一本色道免费dvd| 午夜免费鲁丝| 国产在线一区二区三区精| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 99热网站在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产探花极品一区二区| 大码成人一级视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| a 毛片基地| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲经典国产精华液单| 精品久久国产蜜桃| 如何舔出高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜福利视频精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 最近的中文字幕免费完整| av福利片在线观看| 搡老乐熟女国产| 老女人水多毛片| 日本午夜av视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| av黄色大香蕉| 一级毛片 在线播放| 观看免费一级毛片| 日韩av免费高清视频| 国产伦精品一区二区三区四那| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 内射极品少妇av片p| 日韩三级伦理在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 边亲边吃奶的免费视频| 嫩草影院入口| 欧美+日韩+精品| 国产精品免费大片| 亚洲图色成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人无遮挡网站| 国产伦理片在线播放av一区| 成人国产av品久久久| 成人二区视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看三级黄色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产黄色免费在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人午夜精彩视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美性感艳星| 久久久成人免费电影| 国国产精品蜜臀av免费| 91久久精品国产一区二区成人| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产淫语在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 舔av片在线| 亚洲av综合色区一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人91sexporn| 国产黄片视频在线免费观看| 免费黄色在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲图色成人| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费大片黄手机在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品国产国产毛片| 国产v大片淫在线免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 日本黄大片高清| 一区二区av电影网| 黄色怎么调成土黄色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99热6这里只有精品| 欧美成人午夜免费资源| 久久亚洲国产成人精品v| 国产熟女欧美一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美成人a在线观看| 国产视频内射| 熟女av电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久大av| videossex国产| 99久久人妻综合| 亚洲中文av在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人影院久久| 久久久色成人| 免费看不卡的av| 2022亚洲国产成人精品| 综合色丁香网| 亚洲精品456在线播放app| 人妻一区二区av| 亚洲熟女精品中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av线在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲国产精品999| 一区在线观看完整版| 免费观看无遮挡的男女| 美女视频免费永久观看网站| 国产在线视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 六月丁香七月| 国产av一区二区精品久久 | 免费观看在线日韩| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 婷婷色av中文字幕| 五月开心婷婷网| 婷婷色综合大香蕉| av在线播放精品| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久久久久免费av| 日韩制服骚丝袜av| 日本一二三区视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 看免费成人av毛片| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人与动物交配视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品一二三| 在线看a的网站| 七月丁香在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 97在线人人人人妻| 亚洲久久久国产精品| 久久精品人妻少妇| 国产视频首页在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产视频内射| 国产伦精品一区二区三区四那| 身体一侧抽搐| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女电影av网| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级av片app| 看十八女毛片水多多多| 精品国产乱码久久久久久小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av二区三区四区| 久久久久视频综合| 国产乱来视频区| 尾随美女入室| 亚洲av成人精品一二三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老女人水多毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 99热国产这里只有精品6| 嫩草影院入口| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久久精品电影网| 亚洲国产精品一区三区| 国产91av在线免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 毛片一级片免费看久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 嫩草影院新地址| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看在线日韩| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美xxⅹ黑人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 观看免费一级毛片| 久久精品人妻少妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品伦人一区二区| 在线天堂最新版资源| 一边亲一边摸免费视频| 九九爱精品视频在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久人人爽人人片av| 日韩成人伦理影院| 午夜福利在线在线| 一级毛片久久久久久久久女| 水蜜桃什么品种好| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品色激情综合| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩免费高清中文字幕av| 婷婷色av中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇|