• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE模式的汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程教學(xué)改革研究

    2017-07-19 12:59:37陳柱峰
    職業(yè)技術(shù) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:成果發(fā)動機(jī)教學(xué)內(nèi)容

    陳柱峰

    (湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410131)

    基于OBE模式的汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程教學(xué)改革研究

    陳柱峰

    (湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410131)

    如何培養(yǎng)出滿足社會發(fā)展需求的專業(yè)技能人才是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的歸旨,然而教學(xué)目標(biāo)不明、教學(xué)內(nèi)容不實(shí)、教學(xué)方法不適、考核體系不明,嚴(yán)重影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。文章以汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)課程為研究對象,提出基于0BE教育模式的課程教學(xué)改革方案,以學(xué)習(xí)產(chǎn)出為目標(biāo)重組教學(xué)內(nèi)容、革新教學(xué)方法和考核模式,達(dá)到有效提高汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)這門課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成效的目標(biāo)。

    OBE;汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng);教學(xué)改革

    0 引言

    隨著現(xiàn)代汽車電子技術(shù)的發(fā)展,以及社會對汽車的安全性、舒適性、燃油經(jīng)濟(jì)性、排放性等性能要求的提高,汽車電子技術(shù)在汽車上的應(yīng)用范圍越來越廣泛,汽車的自動化程度越來越高,對于售后服務(wù)技術(shù)人員的技術(shù)水平也提出了更高的要求。而職業(yè)教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)滿足社會職業(yè)能力發(fā)展所需求的專業(yè)技能型人才。然而在教學(xué)過程中由于教學(xué)目標(biāo)不明確,學(xué)生對所學(xué)知識實(shí)際應(yīng)用崗位不明;教學(xué)方法依然采用傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),教師+課堂的教學(xué)模式制約了學(xué)生發(fā)散思維形成的培養(yǎng);考核體系不能凸顯出市場對技能的需求等因素的影響,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,教學(xué)效果不理想,培養(yǎng)出來的學(xué)生實(shí)際分析問題和解決問題的能力差,在就業(yè)過程中職業(yè)崗位競爭能力不足。而將OBE教育模式應(yīng)用到教學(xué)之中,必將有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)效能、大大促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的形成、加強(qiáng)學(xué)生對于本專業(yè)崗位的適應(yīng)能力。

    1 OBE教育模式的課程教學(xué)模塊構(gòu)成

    “OBE教育模式”(Outcomes-based Education,縮寫為OBE)的全稱是“基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式”,最早由美國和澳大利亞的基礎(chǔ)教育界提出。OBE教育模式是以預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出為中心來組織、實(shí)施和評價教育的結(jié)構(gòu)模式,他強(qiáng)調(diào)的是:學(xué)生能取得什么樣的學(xué)習(xí)成果、為什么要讓學(xué)生取得這樣的學(xué)習(xí)成果、如何有效幫助學(xué)生獲得這些學(xué)習(xí)成果、怎么確定學(xué)生是否取得這些學(xué)習(xí)成果。

    基于OBE教育模式的教學(xué)活動設(shè)計過程中要求所有課程的教學(xué)活動過程都要以學(xué)習(xí)產(chǎn)出為目標(biāo)進(jìn)行反向設(shè)計,即首先要確認(rèn)課程的學(xué)習(xí)成果,由學(xué)習(xí)成果確定課程的人才培養(yǎng)目標(biāo),再由培養(yǎng)目標(biāo)決定課程的教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)過程由傳統(tǒng)的“內(nèi)容為本”向“學(xué)生為本”轉(zhuǎn)變,不再是“老師教什么”,而是“學(xué)生要學(xué)什么”。

    2 OBE模式的汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

    汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)這門課程是汽車檢測與維修專業(yè)的核心課程之一,教學(xué)內(nèi)容涉及機(jī)械和電子技術(shù)知識,教學(xué)內(nèi)容抽象,學(xué)生理解難度大,且學(xué)生對于該門課程在實(shí)際工作崗位中的應(yīng)用認(rèn)識很模糊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)興趣不高,致使教學(xué)過程組織難度大,教學(xué)很難達(dá)到預(yù)期效果。應(yīng)用OBE模式對該門課程進(jìn)行教學(xué)改革將是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

    2.1 確定OBE模式下的課程學(xué)習(xí)成果

    OBE教育模式的終點(diǎn)是學(xué)習(xí)成果,同時也是其學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)習(xí)成果表明的是同學(xué)們通過本門課程的學(xué)習(xí)可以獲得什么樣的知識和能力,在實(shí)際工作崗位中能應(yīng)用該知識和技能解決什么樣的問題,是激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的動力源泉。設(shè)計一個契合實(shí)際崗位能力需求的學(xué)習(xí)成果,促使同學(xué)們將學(xué)習(xí)目標(biāo)聚焦在這些學(xué)習(xí)成果上,將各方面的學(xué)習(xí)能力相互融合滲透,朝著學(xué)習(xí)藍(lán)圖奮進(jìn)。

    本文按照OBE教育模式,結(jié)合汽車檢測與維修專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),以及企業(yè)對于汽車機(jī)電維修工的崗位能力需求,將課程的學(xué)習(xí)成果設(shè)計為:(1)通過課程的學(xué)習(xí),熟知發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與工作原理,以及各傳感器和執(zhí)行器的特點(diǎn)和作用。(2)能夠熟練使用汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)專業(yè)檢測工具對汽車傳感器和執(zhí)行器的數(shù)據(jù)進(jìn)行測量,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。(3)能充分利用掌握的技能排除汽車電控系統(tǒng)的真實(shí)故障,具備一定的分析問題和解決問題的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德操守,為未來的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.2 規(guī)劃OBE模式下的課程知識點(diǎn)

    OBE教育模式是以學(xué)習(xí)成果、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和方法、職業(yè)素養(yǎng)的提高為基礎(chǔ)的教育范式,要求老師以最終的學(xué)習(xí)成果作為教學(xué)的目標(biāo),制訂出具體的、可操作、可實(shí)施的教學(xué)內(nèi)容,合理規(guī)劃課程每個階段的知識點(diǎn),設(shè)計出突出實(shí)踐技能培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。

    汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)開設(shè)在大二的第一學(xué)期,是在同學(xué)們在掌握了發(fā)動機(jī)原理與構(gòu)造的基礎(chǔ)上開設(shè)的一門專業(yè)核心課程,根據(jù)學(xué)習(xí)成果的目標(biāo)要求,以及汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)的構(gòu)成,將本門課程的知識點(diǎn)規(guī)劃為如表1所示。

    表1 汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)課程模塊與課程知識對應(yīng)表

    2.3 組織OBE模式的課程學(xué)習(xí)內(nèi)容

    汽車發(fā)動機(jī)電子控制系統(tǒng)的課程最終學(xué)習(xí)成果是根據(jù)職業(yè)崗位能力需求,培養(yǎng)能利用掌握的專業(yè)技能排除發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)故障的技能型人才,本文以O(shè)BE教育模式為出發(fā)點(diǎn),以項目導(dǎo)向組織教學(xué)過程,將規(guī)劃出來的課程知識點(diǎn)構(gòu)建在教學(xué)情境之中,讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,有助于學(xué)生對知識的理解和掌握。

    結(jié)合課程特點(diǎn)和學(xué)習(xí)成果的要求,將課程內(nèi)容劃分為七個學(xué)習(xí)項目,每個學(xué)習(xí)項目包含了達(dá)到其實(shí)際應(yīng)用能力所要求完成的任務(wù),涵蓋了教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃出的知識點(diǎn),并遵循學(xué)生知識技能的成長規(guī)律和學(xué)生職業(yè)生涯中的能力拓展需求。教學(xué)內(nèi)容與知識、能力對應(yīng)如表2所示。

    表2 課程項目、能力培養(yǎng)與知識點(diǎn)對應(yīng)表

    3 OBE模式的汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程教學(xué)策略和考核模式設(shè)計

    3.1 設(shè)計基于OBE模式的教學(xué)策略

    OBE教育模式中指出,在學(xué)習(xí)的過程中如何讓學(xué)生獲得學(xué)習(xí)成果,是整個教學(xué)過程的核心,也是學(xué)生能否獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵所在,因此合理的應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)方法、手段和策略是幫助學(xué)生獲得學(xué)習(xí)成果的有效途徑。

    由于汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容涉及到機(jī)械和電子技術(shù),教學(xué)內(nèi)容比較抽象,理解難度比較大。通過教學(xué)實(shí)踐證明采用虛、實(shí)結(jié)合、理實(shí)一體的教學(xué)策略比較合適,在教學(xué)過程中首先通過虛擬仿真軟件,將抽象的東西虛擬在學(xué)生眼前,實(shí)現(xiàn)了從理性認(rèn)識到感觀認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變,同時要求同學(xué)們各自總結(jié)出傳感器或執(zhí)行的工作特點(diǎn)和輸出信號電壓、波形的特征,并在同學(xué)中間進(jìn)行交流討論,之后老師進(jìn)行總結(jié)性簡述,得出正確結(jié)論。接下來要求同學(xué)們利用所學(xué)的知識分析并排除老師設(shè)置的虛擬故障,并根據(jù)故障分析和排除過程撰寫出故障診斷報告書。最后將同學(xué)帶入實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)行分組實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練過程全程模式4S店的工作模式,在實(shí)戰(zhàn)崗位上要求同學(xué)先根據(jù)實(shí)訓(xùn)車輛的故障現(xiàn)象完成故障診斷方案設(shè)計,最后根據(jù)自己設(shè)計的故障診斷方案進(jìn)行故障排除,老師在旁邊進(jìn)行指導(dǎo),糾正錯誤操作。

    通過這種教學(xué)策略的實(shí)施,學(xué)生全程參與到了教學(xué)過程,整個教學(xué)過程實(shí)現(xiàn)了由“教師為本”、“教學(xué)內(nèi)容為本”向“學(xué)生為本”的轉(zhuǎn)變。極大地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時也鍛煉了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神和開拓意識。

    3.2 制訂基于OBE模式的考核機(jī)制

    “如何確定學(xué)生是否達(dá)到了目標(biāo)學(xué)習(xí)成果”是OBE教育模式中對考核機(jī)制的要求,為了能夠及時評估出教學(xué)效果,必須建立起有效的評估機(jī)制和考核體系,以保證對每項預(yù)期學(xué)習(xí)成果都能獲得準(zhǔn)確的評估,激勵學(xué)生在課堂內(nèi)外進(jìn)行更多的思考,從而推動教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,根據(jù)OBE教育模式的內(nèi)涵要求,將課程頂崗實(shí)習(xí)成績納入考核指標(biāo)之中,讓實(shí)踐去考核學(xué)生對目標(biāo)學(xué)習(xí)成果的獲取程度,凸顯出職業(yè)教育的宗旨。具體考核成績合成如表3所示。

    表3 考核成績合成權(quán)重表

    4 結(jié)語

    OBE教育模式的精髓在于以學(xué)生學(xué)到了什么為最終評價結(jié)果,整個教學(xué)過程都是圍繞學(xué)習(xí)成果來展開,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中清晰地認(rèn)識到通過本課程的學(xué)習(xí)能獲得什么樣的成果。通過對汽車發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)課程以O(shè)BE教育模式進(jìn)行教學(xué)改革后,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)中的不足,使綜合教學(xué)效能得到了有效的提升。

    [1]孫霞,程宏斌. 基于OBE模式的C語言課程教學(xué)改革[J]. 寧波教育學(xué)院學(xué)報,2016(4):15-18.

    [2]徐小玲,劉美. 基于OBE-CDIO的測控專業(yè)人才培養(yǎng)方案探索[J]. 廣州化工,2016(4):139-142+147.

    [3]李志義. 解析工程教育專業(yè)認(rèn)證的成果導(dǎo)向理念[J]. 中國高等教育,2014(17):7-10.

    [4]李志義. 成果導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2015(3):32-39.

    (編輯 文新梅)

    Research on Teaching Reform of Electronic Control System Course for Automobile Engine Based on OBE Mode

    CHEN Zhufeng

    (Hunan Modern Logistics Vocational and Technical College, Changsha 410131, China)

    How to cultivate the talent with the professional skills to meet the needs of social development is the talent training purpose of vocational colleges. However, the teaching objectives are unknown; the teaching content is not true; teaching methods are not appropriate; the assessment system is unknown. These all seriously affect the quality of talent training. This paper takes the electronic control system for automobile engine as the research object, puts forward the curriculum reform program based on the 0BE education mode, aiming to reconstruct the teaching content, and innovate the teaching method and assessment mode. Achieve the goal of effectively improving the teaching quality of electronic control system course for the automobile engine and the learning effectiveness of students.

    OBE; electronic control system for automobile engine; teaching reform

    2017-03-18

    陳柱峰(1973—),學(xué)士,實(shí)驗(yàn)師。主要研究方向:汽車電子技術(shù),汽車電子控制系統(tǒng)研究與教學(xué)。

    G42

    B

    1672-0601(2017)06-0060-04

    猜你喜歡
    成果發(fā)動機(jī)教學(xué)內(nèi)容
    發(fā)動機(jī)空中起動包線擴(kuò)展試飛組織與實(shí)施
    工大成果
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    “三醫(yī)聯(lián)動”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    “啟蒙運(yùn)動”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    新一代MTU2000發(fā)動機(jī)系列
    新型1.5L-Eco-Boost發(fā)動機(jī)
    日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片电影观看| 亚洲第一av免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 观看av在线不卡| 亚洲精品456在线播放app| 日本av免费视频播放| av在线老鸭窝| 2018国产大陆天天弄谢| 精品久久久噜噜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜影院在线不卡| 成人国产av品久久久| 三级国产精品片| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩av久久| 国产永久视频网站| 久久精品夜色国产| 水蜜桃什么品种好| 国产乱来视频区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av男天堂| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产高清有码在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩av久久| 午夜av观看不卡| 自线自在国产av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 一级a做视频免费观看| 97超视频在线观看视频| 欧美另类一区| 欧美性感艳星| 亚洲国产最新在线播放| 曰老女人黄片| 插阴视频在线观看视频| 嫩草影院入口| 欧美精品亚洲一区二区| 99热6这里只有精品| 亚洲av综合色区一区| 国产爽快片一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级a做视频免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 色哟哟·www| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看免费高清a一片| 在现免费观看毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲精品第二区| 久久久久久久国产电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 考比视频在线观看| 午夜福利,免费看| 精品国产露脸久久av麻豆| 满18在线观看网站| 国产极品天堂在线| 久久99蜜桃精品久久| 观看av在线不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 永久网站在线| 亚洲精品视频女| 日韩精品有码人妻一区| 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久丰满| h视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲最大av| 久久精品国产亚洲网站| 高清视频免费观看一区二区| av播播在线观看一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av在线观看美女高潮| 97在线人人人人妻| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本黄大片高清| 亚洲怡红院男人天堂| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕制服av| 国产成人精品在线电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 秋霞在线观看毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久 成人 亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线看a的网站| 多毛熟女@视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线视频一区二区| 色吧在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 又大又黄又爽视频免费| 国产片特级美女逼逼视频| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产色婷婷99| 欧美精品一区二区免费开放| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 大片免费播放器 马上看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产极品天堂在线| 综合色丁香网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费看不卡的av| 九九在线视频观看精品| 国产精品一国产av| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av中文av极速乱| 免费大片18禁| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女大奶头黄色视频| 国产成人av激情在线播放 | 久久99一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 99热这里只有精品一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 22中文网久久字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产国语露脸激情在线看| 大片电影免费在线观看免费| 国产免费视频播放在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文欧美无线码| 国国产精品蜜臀av免费| 一区二区三区免费毛片| 久久久精品区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久久大av| 国产成人免费无遮挡视频| a级毛色黄片| 精品一品国产午夜福利视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产av国产精品国产| 婷婷成人精品国产| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 综合色丁香网| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜日本视频在线| 有码 亚洲区| 成年人午夜在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中国国产av一级| 亚洲人成网站在线播| 天堂中文最新版在线下载| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人成视频在线观看免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲三级黄色毛片| 少妇人妻久久综合中文| 91精品国产九色| 插逼视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 天堂8中文在线网| 久久人人爽人人片av| 99久久精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱人伦中国视频| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利影视在线免费观看| 精品酒店卫生间| 一级片'在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 国产黄色免费在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 另类亚洲欧美激情| 成人国产av品久久久| 大香蕉久久成人网| 99久久精品国产国产毛片| 在线精品无人区一区二区三| av一本久久久久| 99久久人妻综合| 视频在线观看一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产综合精华液| 日韩视频在线欧美| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人精品无人区| av国产精品久久久久影院| 男人添女人高潮全过程视频| 色吧在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久婷婷青草| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品久久久久久av不卡| 麻豆成人av视频| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产色婷婷99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黑人高潮一二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 考比视频在线观看| 超色免费av| xxxhd国产人妻xxx| 一个人免费看片子| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 插逼视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲中文av在线| 久久影院123| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 超碰97精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| av在线播放精品| 久久久欧美国产精品| 久久久久视频综合| 91成人精品电影| 在线观看免费日韩欧美大片 | 全区人妻精品视频| 热re99久久国产66热| 高清视频免费观看一区二区| av天堂久久9| 日韩视频在线欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产在视频线精品| 在线观看免费视频网站a站| 街头女战士在线观看网站| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 制服人妻中文乱码| 国产av一区二区精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 丁香六月天网| 久久久久久久久大av| 久久精品久久精品一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 18在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人猛操日本美女一级片| 高清在线视频一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 多毛熟女@视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 看免费成人av毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 国产在线视频一区二区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲天堂av无毛| 国产成人免费观看mmmm| 高清av免费在线| 天美传媒精品一区二区| 日本欧美国产在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| av在线app专区| 日韩成人伦理影院| 九九在线视频观看精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 乱人伦中国视频| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久a久久爽久久v久久| 久久鲁丝午夜福利片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品久久蜜臀av无| videossex国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 观看av在线不卡| 久久ye,这里只有精品| 热99国产精品久久久久久7| 18禁观看日本| 国产成人freesex在线| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧洲日产国产| 成人无遮挡网站| 晚上一个人看的免费电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩av久久| av在线老鸭窝| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久电影网| 免费观看性生交大片5| 国产乱来视频区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲综合色惰| 久久韩国三级中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇人妻久久综合中文| 国精品久久久久久国模美| 国产一级毛片在线| 蜜桃在线观看..| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一边亲一边摸免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线看a的网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品av麻豆狂野| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 18禁动态无遮挡网站| 大香蕉久久网| 草草在线视频免费看| 久久午夜福利片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色94色欧美一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲中文av在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黄色配什么色好看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| av播播在线观看一区| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品无大码| 国产av国产精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| www.av在线官网国产| 成人国产麻豆网| av电影中文网址| 亚洲欧美色中文字幕在线| 制服丝袜香蕉在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女免费视频国产| 又大又黄又爽视频免费| 高清av免费在线| 最近的中文字幕免费完整| 美女视频免费永久观看网站| 热99久久久久精品小说推荐| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av综合色区一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 一本一本综合久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线播放精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产在线视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产探花极品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲高清免费不卡视频| 免费看不卡的av| 我的女老师完整版在线观看| 五月天丁香电影| 免费看不卡的av| 日韩精品有码人妻一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天影视国产精品| 亚洲精品自拍成人| 久久99热这里只频精品6学生| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品久久国产蜜桃| 妹子高潮喷水视频| 五月开心婷婷网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲av.av天堂| 久久精品夜色国产| 久久久久国产网址| 日韩大片免费观看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 女性生殖器流出的白浆| 777米奇影视久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲经典国产精华液单| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级片'在线观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人精品久久久久久| av天堂久久9| 丝瓜视频免费看黄片| 我的老师免费观看完整版| 校园人妻丝袜中文字幕| 丁香六月天网| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人国产麻豆网| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产探花极品一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品夜色国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 多毛熟女@视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久视频综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲综合色惰| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美97在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产高清三级在线| 大码成人一级视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜av观看不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 人人妻人人澡人人看| 91成人精品电影| 亚洲精品乱久久久久久| 一级爰片在线观看| 成人国产麻豆网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| av国产久精品久网站免费入址| 人妻一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产在线一区二区三区精| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香| 香蕉精品网在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 国产黄频视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 18在线观看网站| 国产视频内射| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 大香蕉久久成人网| 欧美3d第一页| 欧美日韩视频精品一区| 晚上一个人看的免费电影| 成人国产麻豆网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久精品久久久久真实原创| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱来视频区| 日本与韩国留学比较| 少妇熟女欧美另类| 国产极品天堂在线| 超碰97精品在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧洲国产日韩| 老女人水多毛片| 午夜激情久久久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久午夜欧美精品| 久久久精品区二区三区| 最黄视频免费看| 亚洲少妇的诱惑av| av免费在线看不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线一区| 热99久久久久精品小说推荐| 校园人妻丝袜中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产在视频线精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一级毛片在线| 一级毛片 在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 一级片'在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 一级毛片电影观看| 亚洲,欧美,日韩| 最后的刺客免费高清国语| 日韩一本色道免费dvd| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一国产av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 91成人精品电影| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费观看性视频| 久久久精品94久久精品| 蜜桃在线观看..| 最近中文字幕高清免费大全6| av有码第一页| 最近手机中文字幕大全| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品国产亚洲网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 91成人精品电影| 午夜久久久在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美最新免费一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品人妻在线不人妻| 久久99热这里只频精品6学生| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久网色| 国产精品无大码| 高清在线视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 在线播放无遮挡| 国产成人a∨麻豆精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品第二区| 日韩中字成人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲最大av| 久久久久国产网址| 高清欧美精品videossex| 午夜日本视频在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品色激情综合|