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    電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式探討

    2017-07-18 10:04:53阮文波
    無(wú)線(xiàn)互聯(lián)科技 2017年12期
    關(guān)鍵詞:電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行管理一體化

    摘 要:電網(wǎng)調(diào)控是電力企業(yè)重要的運(yùn)行內(nèi)容和基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行和管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)發(fā)展過(guò)程中必須面對(duì)的問(wèn)題。一體化運(yùn)行管理可以有效地提高電網(wǎng)調(diào)控的效率,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)控的最優(yōu)化工作。文章對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式進(jìn)行了分析,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:電網(wǎng)調(diào)控;一體化;運(yùn)行管理

    1 電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理的優(yōu)勢(shì)和意義

    電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理是在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)普及的大環(huán)境下,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立的。它與傳統(tǒng)電網(wǎng)最大的區(qū)別就是加入了電網(wǎng)運(yùn)行部門(mén),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)控制監(jiān)測(cè),對(duì)電網(wǎng)的安全性、穩(wěn)定性都有一定的強(qiáng)化,更是使電網(wǎng)有了更高質(zhì)量的運(yùn)行。

    1.1 提高管理水平

    傳統(tǒng)的電網(wǎng)因?yàn)槌绦虻膹?fù)雜,涉及的方面廣泛,電網(wǎng)的運(yùn)行管理往往出現(xiàn)不同的問(wèn)題,耗費(fèi)大量的人力物力,卻不能實(shí)現(xiàn)效益的最大化,漸漸地與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。而電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行針對(duì)傳統(tǒng)電網(wǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行整改,充分地連接了電力設(shè)備運(yùn)行與電網(wǎng)調(diào)度,通過(guò)計(jì)算機(jī)操作,大大節(jié)省了時(shí)間。工作人員通過(guò)電網(wǎng)一體化就能得到準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù),提高了工作效率和管理水平。傳統(tǒng)模式下經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)事后發(fā)現(xiàn)事故的情況,帶來(lái)很多后續(xù)問(wèn)題,不能及時(shí)解決當(dāng)下出現(xiàn)的問(wèn)題,而電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并根據(jù)相應(yīng)的問(wèn)題找到解決措施,電網(wǎng)的快速性、安全性能得到保證。通過(guò)電網(wǎng)調(diào)控一體化實(shí)現(xiàn)快速管理。

    1.2 運(yùn)行管理智能化

    過(guò)去的生產(chǎn)生活中,因?yàn)榧夹g(shù)和器材等的限制,人員的依賴(lài)性一直很大,這就造成有些數(shù)據(jù)的主觀(guān)性很強(qiáng),很難做到完全的精準(zhǔn)。還有的人員檢查方面,因?yàn)楦鞣N不確定因素,在電網(wǎng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),電網(wǎng)的安全性存在著極大的隱患。企業(yè)建立電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理,通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)器與管理方面的技術(shù),一方面,對(duì)企業(yè)而言,進(jìn)行智能化的管理,減少了人員造成的誤差,精準(zhǔn)快速地得到相關(guān)的數(shù)據(jù),還能及時(shí)反饋,提高企業(yè)電網(wǎng)的管理能力和水平,促進(jìn)企業(yè)電網(wǎng)運(yùn)行的發(fā)展;另一方面也間接地改變了我國(guó)電網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀,推動(dòng)我國(guó)的電力系統(tǒng)的完善和發(fā)展。

    1.3 增強(qiáng)管理人員能力

    電網(wǎng)控制一體化運(yùn)行管理對(duì)于管理人員的要求愈加的高,管理人員了解的知識(shí)與操作能力也要進(jìn)一步地?cái)U(kuò)充,實(shí)時(shí)監(jiān)控過(guò)程中出現(xiàn)的故障,問(wèn)題要首先發(fā)現(xiàn),及時(shí)地反饋并解決。這就需要不斷地學(xué)習(xí)、發(fā)展自我,對(duì)電網(wǎng)控制一體化運(yùn)行有全面的認(rèn)識(shí),無(wú)論在什么崗位,都能有相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù)做支撐,完成好工作。只有管理人員能力得到充分的提高,才能在新的管理模式下真正地掌握好電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行模式,這在一定意義上也增強(qiáng)了企業(yè)管理人員的管理能力。另外,管理人員能力的增強(qiáng),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也有莫大的益處,不光提高了員工的工作能力和企業(yè)工作效率,也增強(qiáng)了企業(yè)電網(wǎng)的安全程度。

    2 電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的構(gòu)建

    2.1 以技術(shù)、設(shè)備為基礎(chǔ),為模式的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)

    電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)重要的企業(yè)改革工程,它的良好運(yùn)行需要相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)備的支持,先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化模式的開(kāi)展提供了基礎(chǔ),這就決定了在改革電網(wǎng)過(guò)程中需要大量的人財(cái)物作后盾。企業(yè)在進(jìn)行改革之前,要有充分的準(zhǔn)備和決心,全方位地了解電網(wǎng)調(diào)控一體化改革過(guò)程中的條件要求及一些將會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,切實(shí)落實(shí)好相應(yīng)的措施,提供先進(jìn)的設(shè)備,引進(jìn)相關(guān)的技術(shù)。技術(shù)和設(shè)備相輔相成,共同維持著電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行模式,可以使電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行模式更加安全、高效、合理,但也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,要做好技術(shù)設(shè)備等方面的準(zhǔn)備,為后續(xù)一體化模式的發(fā)展續(xù)上后勁,不至于到起步快卻走不起來(lái)的地步。

    2.2 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性的人才,為模式的構(gòu)建提供保障

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前提。就像北京中關(guān)村科技園,建址的原因很大一部分是北京的高校集中、人才集聚,能充分發(fā)揮人才的能力,達(dá)到科技水平的發(fā)展與提高。同樣的,電網(wǎng)控制一體化運(yùn)行管理模式實(shí)施過(guò)程中,要有專(zhuān)門(mén)的人才進(jìn)行管理。技術(shù)和設(shè)備只有在有人的情況下才能發(fā)揮作用,而人才可以把技術(shù)和設(shè)備相互融合,形成一種生產(chǎn)力,幫助電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理實(shí)現(xiàn)完備的效果,因此,一定要重視人才的培養(yǎng)。部門(mén)之間人員調(diào)整過(guò)程中,要充分考慮到人員的實(shí)際能力,根據(jù)不同人員的不同能力水平,安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧?,充分發(fā)揮人員的水平,促進(jìn)企業(yè)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理的發(fā)展。如果相關(guān)人才有些欠缺,還可以通過(guò)向外學(xué)習(xí)等方式,外派人員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷掌握關(guān)于電網(wǎng)控制一體化管理模式的相關(guān)知識(shí),應(yīng)用到本職工作上。除此之外,專(zhuān)業(yè)性人才一定要有高尚的職業(yè)道德和責(zé)任心,恪守工作本分工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),不做不利于工作的事情,不為了自己的利益損害他人和企業(yè)的利益。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。人才隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理的發(fā)展有重要的意義。

    2.3 建立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),為模式的構(gòu)建提供管理支持

    建立電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式,一定不能浮于表面,必須有專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行,這對(duì)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定有很大的影響,對(duì)企業(yè)電網(wǎng)的良性發(fā)展也有很大的意義。因此,建立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)進(jìn)行管理相當(dāng)重要。

    2.3.1 明確相關(guān)任務(wù)

    電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式對(duì)人員的要求很高,需要在每一個(gè)崗位安排好相應(yīng)的人員,并根據(jù)不同需要,安排相應(yīng)的工作,在安排過(guò)程中,一定要細(xì)化到每個(gè)崗位人員應(yīng)有的工作內(nèi)容和注意事項(xiàng),嚴(yán)格按照劃分的任務(wù)進(jìn)行工作。這對(duì)工作的良好開(kāi)展,對(duì)人員的充分利用,對(duì)員工的安全問(wèn)題都有很大的作用。同時(shí)對(duì)于員工個(gè)人而言,要規(guī)范行為,做好本職工作,只有在各個(gè)崗位的人員共同努力下,才能有電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行管理的良好運(yùn)行。

    2.3.2 要有相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)

    無(wú)規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有規(guī)矩的集體就很難有規(guī)范化的行為準(zhǔn)則,這就會(huì)導(dǎo)致集體不能很好地開(kāi)展和完成工作,組織結(jié)構(gòu)的建立對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理有很大的輔助作用,也對(duì)企業(yè)有效率地開(kāi)展工作提供幫助。管理人員要以身作則,管理過(guò)程中,除了數(shù)據(jù)的采集、分析,危險(xiǎn)情況的預(yù)警也要時(shí)刻警惕,不放過(guò)出現(xiàn)的任何問(wèn)題。不同的組織結(jié)構(gòu)分管著不同的職責(zé),各司其職,共同維護(hù)電網(wǎng)調(diào)控一體化的安全穩(wěn)定。

    2.4 變電站和電網(wǎng)的自動(dòng)化操作,為模式的構(gòu)建提供平臺(tái)支持

    變電站的自動(dòng)操作技術(shù)通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)依托,實(shí)現(xiàn)對(duì)變電站的操作自動(dòng)化。在這一過(guò)程中,要考慮到變電站的安全性、穩(wěn)定性及企業(yè)相關(guān)員工的接受能力。變電站的自動(dòng)化操作,為電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式提供了技術(shù)支持,在減少執(zhí)行人員的情況下,還能得到精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。在實(shí)際操作中,要注意權(quán)衡好各方面情況。另外,從企業(yè)發(fā)展角度來(lái)說(shuō),追求的盈利是一成不變的,所以在建立變電站時(shí)也要考慮到,一定要在合理范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本,這就要求在建立變電站時(shí),通過(guò)技術(shù)人員,做充分的考察,考慮到資源的合理共享問(wèn)題,能兩用的設(shè)備盡量不要花費(fèi)資金再購(gòu)置,也不要過(guò)分地貪多,認(rèn)為設(shè)備多了才會(huì)好,要做到合理情況下進(jìn)行,充分實(shí)現(xiàn)利益的最大化。電網(wǎng)調(diào)度的自動(dòng)化是為了實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)控一體化的應(yīng)用,對(duì)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理有著至關(guān)重要的作用,可以說(shuō)就是電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行的核心部分。自由電網(wǎng)調(diào)度的自動(dòng)化做好了,才能有電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的展開(kāi)。電網(wǎng)調(diào)度的自動(dòng)化需要有相關(guān)的技術(shù)支持,包括計(jì)算機(jī)技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)等。實(shí)現(xiàn)這一過(guò)程,調(diào)度人員要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能及操作能力,進(jìn)行直接性的監(jiān)管,電網(wǎng)調(diào)度的自動(dòng)化還要不斷地有人員進(jìn)行調(diào)制,避免出現(xiàn)問(wèn)題。不過(guò),在建立電網(wǎng)調(diào)度的自動(dòng)化時(shí),安全要放在第一位,任何存在危險(xiǎn)性的區(qū)域都要做好充分的準(zhǔn)備,不能貿(mào)然行事。

    2.5 電網(wǎng)運(yùn)行的監(jiān)管,為模式構(gòu)建提供管理支持

    實(shí)時(shí)掌握電網(wǎng)系統(tǒng)和電力設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)在電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)督中非常重要,電力企業(yè)不同于其他企業(yè),任何一點(diǎn)問(wèn)題都有可能形成一定程度的危害性,是一項(xiàng)分毫都不能出差錯(cuò)的事情。因此,根據(jù)不同的電力等級(jí),要有不同的監(jiān)督方案,并且有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行監(jiān)管。在建立電網(wǎng)調(diào)控一體化時(shí)就要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式在實(shí)施過(guò)程中,會(huì)面臨一些未預(yù)測(cè)到或者未考慮到的事情,管理人員在監(jiān)管過(guò)程中,要考慮全面,對(duì)有危險(xiǎn)性的情況一一排查清楚。不同的設(shè)備布置、時(shí)間段、電力等級(jí)區(qū)、人員換班等都要注意。監(jiān)管過(guò)程中,要對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都保持警惕性,及時(shí)匯總,做到精準(zhǔn)監(jiān)管。

    3 結(jié)語(yǔ)

    電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理是現(xiàn)代電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然,在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮了良好的效果,現(xiàn)代電力企業(yè)在一步步地建立和完善。我國(guó)電網(wǎng)調(diào)控一體化是發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)應(yīng)該給予智能、高效的電網(wǎng)調(diào)控一體化充分的重視,并充分應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中。

    作者簡(jiǎn)介:阮文波(1986— ),男,福建福州,本科,工程師;研究方向:電網(wǎng)調(diào)控。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]張建國(guó).電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式探討[J].硅谷,2014(23):234.

    [2]王縉,劉曉婧.電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式探討分析[J].工程技術(shù)(全文版),2017(3):265.

    Abstract: Power grid regulation and control is an important operation content and foundation of power enterprises. To realize the integrated operation and management of power grid regulation and control is a problem that must be faced in the development of social economy and science and technology. Integrated operation and management can effectively improve the efficiency of power grid regulation and control, to realize the optimal work of power grid regulation and control. This paper analyzes the integrated operation and management mode of power grid regulation and control, and has very important practical significance.

    Key words: power grid regulation and control; integration; operation and management

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