朱榮振
摘要:企業(yè)的財務(wù)發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵,同時財務(wù)管理有自身特定的規(guī)律,經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)是公司的基本權(quán)利,二者在公司的發(fā)展中同樣需要分離運(yùn)用,隨著民營企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,對于股權(quán)融資的需求越來越迫切,股權(quán)融資是公司發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ),但是相關(guān)活動的進(jìn)行也為公司的財務(wù)管理帶來了一定的挑戰(zhàn),出現(xiàn)了各種問題,本文簡述了民營企業(yè)股權(quán)融資的相關(guān)概念,并對股權(quán)融資的相關(guān)問題進(jìn)行了討論,最終提出了解決辦法。
關(guān)鍵詞:股權(quán)融資 財務(wù)管理 民營企業(yè)
在公司的運(yùn)營發(fā)展中,最重要的是資金的支持,有效的融資是公司平穩(wěn)運(yùn)營的基礎(chǔ),股權(quán)融資是一種重要的公司融資方式,可以吸引更多的人持股,為公司輸入長久不竭的動力,但是股權(quán)融資需要部分股東讓出一部分的股金,從而引起了經(jīng)濟(jì)糾紛等問題,如何妥善進(jìn)行股權(quán)融資是現(xiàn)階段公司財務(wù)管理中亟待解決的問題。
1股權(quán)融資的相關(guān)概念
股權(quán)融資是指企業(yè)的持股股東同意讓出部分的股權(quán),并通過相應(yīng)的企業(yè)增值方式引進(jìn)新的股東,通過資金的注入實(shí)現(xiàn)融資的效果,總的股本數(shù)量持續(xù)增加,同時,新股東與老股東同時分享企業(yè)的相關(guān)成果。股權(quán)融資是重要的企業(yè)融資方式,對股權(quán)和財務(wù)管理的處理有著重要的意義。
2現(xiàn)階段股權(quán)融資對民營企業(yè)的經(jīng)營造成的問題分析
2.1股權(quán)的融資影響公司的經(jīng)營決策
在民營企業(yè)進(jìn)行股權(quán)的融資過程中,不同的股東有著不同的利益需求,在相關(guān)的企業(yè)管理中,股東的相關(guān)利益訴求各不相同,容易產(chǎn)生相關(guān)的矛盾,如在上市和并購重組中,有許多政策上的討論,但是決策影響到了不同的股東權(quán)利,新股東與老股東之間會因?yàn)橄嚓P(guān)的利益不同而產(chǎn)生矛盾,最終影響了相關(guān)的決策。
2.2股權(quán)融資影響公司的財務(wù)管理
由于新股東與老股東在公司從業(yè)時間不同,新股東在法律上,擁有對公司財務(wù)的知情權(quán)與資料的查閱權(quán),如果新股東與老股東之間存在著不同的利益訴求,則會產(chǎn)生相關(guān)的矛盾,另外,新股東的權(quán)利大致都是一些象征性的權(quán)利,不能在實(shí)質(zhì)上影響公司的財務(wù)政策實(shí)施與運(yùn)營,但是由于公司的新股東有著對公司的相關(guān)知情權(quán),因此會對相關(guān)的財務(wù)提出要求,不同的要求最終會造成公司財務(wù)運(yùn)營問題的出現(xiàn),另外,公司的財務(wù)的公開性,準(zhǔn)確性相應(yīng)增強(qiáng),與要求的財務(wù)“私隱性”產(chǎn)生了矛盾。對于相關(guān)的財務(wù)矛盾,公司的財務(wù)管理團(tuán)隊(duì)同樣需要在延續(xù)原有的管理工作的基礎(chǔ)上對公司的財務(wù)進(jìn)行變革,在變革中滿足不同股東對相關(guān)利益的訴求,在改革的過程中,同樣出現(xiàn)較多的問題,需要對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效處理:
因此,公司的的改革中必須滿足相關(guān)的法律要求,在公司規(guī)則的要求下進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì),確保信息的公開性,及時性,公平性,另外,必須充分考慮舊體系對新體系的影響,使用理性的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析設(shè)計(jì),最終為財務(wù)管理提供理論的支持。
3股權(quán)融資引發(fā)的民營企業(yè)財務(wù)管理問題的解決方案
股權(quán)的融資過程中民營企業(yè)的財務(wù)管理存在著較大的問題,財務(wù)管理理論,財務(wù)報表,內(nèi)部的核算方面都有著較大的影響,現(xiàn)提出相應(yīng)的解決對策:
3.1完善財務(wù)管理的對外職能
財務(wù)的涉外功能是財務(wù)管理的關(guān)鍵,國家的政策是財務(wù)管理的指導(dǎo)基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)財政環(huán)境是財務(wù)管理的重要保障,當(dāng)兩者的變化不大時,公司的對外職能可以盡量延續(xù)過去的內(nèi)容,對公司內(nèi)部的使用者使用同樣的標(biāo)準(zhǔn),針對股東數(shù)量的增加,對財務(wù)涉外信息的核查任務(wù)加重,必須保持財務(wù)信息的一致性與協(xié)調(diào)性,保證全程財務(wù)信息的統(tǒng)一,否則會增加溝通的成本。
3.2完善財務(wù)管理體系
財務(wù)的內(nèi)部職能劃分是實(shí)現(xiàn)財務(wù)有效管理的基礎(chǔ),財務(wù)管理人員是公司管理層的一部分,必須對內(nèi)部的職能進(jìn)行有效劃分,對相關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范化的處理,過去的財務(wù)處理中,只是滿足的財務(wù)管理層的的事務(wù)管理,但是股權(quán)融資環(huán)境的復(fù)雜度高,必須加強(qiáng)在財務(wù)信息生成,使用的管理,管理層在進(jìn)行公司的決策時必須有財務(wù)數(shù)據(jù)的支撐,必須建立穩(wěn)定的內(nèi)部財務(wù)管理體系,對每日的收支情況進(jìn)行計(jì)算,做好周報與月報,最終滿足決策者的需求。
3.3加強(qiáng)財務(wù)的核算,滿足股東知情權(quán)。
公司的股東對財務(wù)的具體數(shù)據(jù)享有知情權(quán),公司的財務(wù)核算監(jiān)督職能是公司內(nèi)部管理層的管理職能基礎(chǔ),同時也屬于財務(wù)部的職能。公司的財務(wù)必須滿足財務(wù)制度的相關(guān)要求,并形成一套完善的財務(wù)報告體系,公司的股權(quán)融資之后,股東的結(jié)構(gòu)相應(yīng)發(fā)生了變化,公司的財務(wù)部門不能僅僅滿足相應(yīng)的職能,還需要使用會計(jì)學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,對企業(yè)的經(jīng)營完善相應(yīng)的財務(wù)報告,對現(xiàn)金狀況與公司的盈余情況進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì),定期制定財務(wù)報告,滿足各股東的需求。
3.4建立企業(yè)評價體系
在重大事項(xiàng)的處理方面,必須將財務(wù)管理內(nèi)容融入進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略中,對公司的財務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)管,另外,企業(yè)往往有著多元化的發(fā)展趨勢。必須完善各個方面的評價體系,財務(wù)的管理應(yīng)該根據(jù)財務(wù)的模型,分析具體實(shí)踐對公司財務(wù)的整體影響,對公司的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確的識別與評價,對重大事項(xiàng)的管理形成完善的評價體系。
3.5提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力
針對目前財務(wù)管理人員水平參差不齊現(xiàn)狀,必須進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳。例如:對于出現(xiàn)內(nèi)部的財務(wù)管理問題的人員,不可過于追責(zé)事故本身,如果不是原則性的問題,首要的工作應(yīng)該對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行股權(quán)融資與財務(wù)管理的教育,提高其相應(yīng)的金融理論水平,另外引進(jìn)大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),對于固守成規(guī)的老齡業(yè)務(wù)員,應(yīng)進(jìn)行新技術(shù)的相應(yīng)培訓(xùn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。另外,內(nèi)部控制過程必須嚴(yán)格在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行,對于違反法律的行為必須嚴(yán)格遏制,加強(qiáng)股權(quán)融資方式的宣傳工作,強(qiáng)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)在公司經(jīng)營運(yùn)行方面的重要性,使全體的員工做好相關(guān)的工作。
綜上所述,股權(quán)融資背景下,公司的財務(wù)管理系統(tǒng)出現(xiàn)了種種問題,必須采取針對性措施改善現(xiàn)狀,首先是完善公司的對外職能,另外需要加強(qiáng)內(nèi)部的財務(wù)管理,加強(qiáng)財務(wù)部的核算工作,提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力,最后通過公司財務(wù)管理體系的構(gòu)建,在股權(quán)融資的背景下最終實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)的有效管理。
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