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    松下電器(中國)前總裁木元哲:在細分領域里顛覆創(chuàng)新

    2017-07-14 09:51:01袁陽平方蕾王鉦甫
    支點 2017年7期
    關鍵詞:東光松下細分

    袁陽平+方蕾+王鉦甫

    核心提示:弱者的戰(zhàn)略應該從細分市場入手,差異化服務,做到該領域的第一。

    “再小的企業(yè)都要有做‘老大的夢想?!?月22日,松下電器中國公司前總裁木元哲來到武漢,為100多位企業(yè)家進行公益演講。

    木元哲長期負責松下電器全球家電經營,足跡遍布美洲、亞洲和歐洲,深耕中國市場23年,掌舵松下電器(中國)13年,對中國企業(yè)崛起和日本產業(yè)變遷有著深入的研究。

    處于弱者地位的中小微企業(yè),如何成長為大公司呢?“作為弱者,企業(yè)要有與眾不同的差異化服務的勇氣,要在細分的領域中謀求第一,成為第一后再細分市場,要經得住擴大的誘惑。”木元哲接受《支點》記者獨家專訪時,提供了這樣的答案。

    電器不再是松下的核心業(yè)務

    《支點》:您曾說過“松下既然在中國辦企業(yè),就要成為真正的中國企業(yè)”。在對中國市場的拓展過程中,有哪些是您沒有預料到的?

    木元哲:1980年,我就作為松下電器展覽會的解說員來過中國,1992年再次被派到中國來工作。當時,松下電器希望打開空調機市場,對中國的市場規(guī)模做了一個預測,認為這一市場銷售規(guī)模可達200萬臺左右。

    后來,中國家庭電力供應逐步充裕,空調有了很大的市場,現在中國一年銷售的空調量達到2000萬臺。經過30年的發(fā)展,中國大眾消費時代已經到來。

    《支點》:家電企業(yè)如果繼續(xù)依靠較單一品類和傳統(tǒng)家電產品,已經很難繼續(xù)發(fā)展,甚至很有可能受到互聯(lián)網公司的沖擊而迅速衰敗。您認為,中國家電企業(yè)該如何轉型升級?

    木元哲:上世紀70-80年代,日本的家電業(yè)逐步取代了美國的家電業(yè)?,F在來看,中國的家電業(yè)將逐步取代日本的家電業(yè),且正在發(fā)生。有些產業(yè)發(fā)展到一定程度,就會失去本地的競爭力,或向外部轉移尋找競爭力。這是歷史的必然。

    目前,中國的家電業(yè)真正要思考的是,未來失去競爭力時,該如何發(fā)展。我覺得可以走美國、日本家電業(yè)的發(fā)展路徑。以松下、索尼、日立等日本老牌家電企業(yè)發(fā)展為例,目前松下已經是一家非家電公司,家電業(yè)務僅占全部業(yè)務板塊的15%左右,汽車業(yè)務已成為松下主要的盈利來源。日立也已轉型,向產業(yè)附加值高的發(fā)電領域發(fā)展。

    中國家電企業(yè)要向產業(yè)高附加值的領域轉型升級,注入新的業(yè)務板塊,企業(yè)才能走得更長遠。

    《支點》:目前,中國經濟增長放緩和家電產品成本不斷上升,中國家電企業(yè)該如何拓展海外市場?

    木元哲:過去,中國家電產業(yè)的競爭優(yōu)勢是滿負荷的生產能力,它可以快速大量地生產產品,形成一定時期的成本優(yōu)勢。隨著中國家電的普及,以及受市場容量限制影響,未來這種競爭優(yōu)勢將不會再是中國家電企業(yè)的強項,且這種趨勢已在中國市場顯現。

    中國家電企業(yè)拓展海外市場是必經的一步。從日本市場看,日本人對中國家電品牌了解甚少,這說明,中國家電企業(yè)針對海外市場拓展的投資或重視度還不夠。

    同時,中國家電企業(yè)對拓展海外市場要進行有效評估。未來幾年,中國家電企業(yè)與國外企業(yè)之間的合作將會更加緊密,中國家電企業(yè)產品會更多地進入國外市場。合并、國際化、高端化,將成為中國甚至國際家電企業(yè)的發(fā)展趨勢。

    在這種情勢下,中國家電企業(yè)規(guī)模的巨大化和競爭激烈化,都將以前所未有的速度發(fā)生。

    匠人是核心競爭力

    《支點》:在電器業(yè)務競爭板塊,松下與索尼長期處于激烈的競爭態(tài)勢下,松下是如何保持企業(yè)競爭力,保住市場占有率第一的呢?

    木元哲:在上世紀70年代,索尼還是市場的弱者,它只有彩電、音響、收音機三大件產品,而此時處于強者地位的松下,除了有三大件產品外,還有其他豐富的產品線。索尼的戰(zhàn)略是徹底差異化,他們做出了行業(yè)內史無前例的隨身聽產品。但在當時,即使索尼推出再優(yōu)秀的新產品,松下也能在三至四個月以后,達到市場占有率第一。松下的戰(zhàn)略就是快速模仿,在不侵犯知識產權的情況下,做出與索尼同樣功能的產品,這就是松下厲害的地方。

    《支點》:在您任職松下期間,松下數碼相機市場占有率并不高。之后,松下是如何做到彎道超車的?

    木元哲:2006年,松下在日本的數碼相機領域市場占有率僅為1.1%。通過市場分析,松下將目標客戶群體,定位為20-30歲的年輕女性。隨后相繼推出一代代適用于年輕女性的相機,并針對目標客戶群體選用形象代言人,最后在2008年達到19.4%的市場占有率。

    所以說,企業(yè)只有不斷迭代更新、持續(xù)進行技術進化、賦予產品新的概念,才能保有市場競爭力。

    《支點》:當前,傳統(tǒng)實體企業(yè)受到互聯(lián)網經濟的沖擊。您如何看待企業(yè)的互聯(lián)網電商化?

    木元哲:企業(yè)不應該為信息化而信息化,而是要明確信息化的目的,并不是所有企業(yè)都適合運用信息化幫助企業(yè)發(fā)展壯大。

    以日本東光舍手工制剪為例,我認為,“匠人精神”才能讓企業(yè)在高成本的今天存活下來。

    “通過絕不妥協(xié)的產品制造來獲得信用!”這是東光舍矢志不渝的經營原則。僅僅憑借工匠老手的手腕和感覺,就能實現1‰毫米的精度。東光舍正是堅守手工加工的特色,重視工匠技藝的代代傳承并推陳出新,用日本匠人的匠心、匠藝和匠才,將產品和服務做到極致。

    據說,曾經有德國刃具制造中心索林根的刀具老字號企業(yè)前來日本,希望與東光舍合作,但被東光舍直接拒絕,原因是制造方針不同——德國企業(yè)采用機械生產,而日本東光舍則堅持手工制作。

    這樣一家獨具特色的日本企業(yè),2015年,公司資本金為1200萬日元(約60萬元人民幣),年銷售額8億日元(約4千萬元人民幣),員工僅為50人。

    雖然在絕對規(guī)模上并不大,但在每一個細分領域、局部市場上卻擁有相當高的占有率和舉足輕重的行業(yè)地位,東光舍真可謂名副其實的隱形冠軍。

    接近客戶才有機會

    《支點》:對于初創(chuàng)型公司,如何開拓市場,成為細分市場領域的領頭羊?

    木元哲:對于初創(chuàng)型中小公司,要不斷在細分領域中找到有發(fā)展?jié)摿蜋C會的細分領域,成為該細分市場領域的第一名。創(chuàng)業(yè)者首先要思考如何在細分市場中做到第一,實現目標后,將成功的經驗推廣出去。這是弱者的戰(zhàn)略。

    如果初創(chuàng)公司的市場排名居第三位,你又如何沖擊第一名呢?過去大家熟悉的戰(zhàn)略是,緊緊盯住第一名、第二名,借機彎道超越。但我要說的戰(zhàn)略是:先完全打敗第四、五名,打敗腳下之敵,以此增強自己的實力,然后再打敗第二名,直到成為細分市場領域的第一名。

    以日本福島一家服裝品牌的開店戰(zhàn)略為例,這家服裝品牌店一開始并沒有選擇向大城市擴張,而是選擇進入局部向小城市開拓市場。他們看到,進入大城市將面臨店面難找、租金費用較高等困難,且大城市里的競爭對手集中。最后,他們選擇開拓中小城市,慢慢向周邊小城市開出第二家、第三家門店……直至形成局部優(yōu)勢,他們已經從最初的8家門店,到現在擁有117家全部直營的門店。

    《支點》:企業(yè)成為細分市場領域的領頭羊后,如何持續(xù)將客戶牢牢鎖定呢?

    木元哲:企業(yè)要圈住客戶,有多種途徑。溫州有一家做包裝材料的企業(yè),就是從服務的差異化上做文章,去圈住客戶。這家公司的第一步是,根據客戶的生產計劃,將紙箱直接送到客戶的生產線上,省去客戶存儲紙箱的倉庫成本和人員管理成本。但這項服務推出后不久,其他企業(yè)很快就模仿了。

    于是,他們推出了第二項服務,根據客戶的需求,生產出包裝所需要的各種不同類型的包裝材料,同時按照客戶生產計劃送到生產線上。最重要的殺手锏是,他們還為客戶提供整條生產線的包裝服務,并對產品進行自動化包裝改造,極大地減少了客戶的成本和工序。這樣,客戶自然就不會跑掉了。

    《支點》:日本企業(yè)又是如何走差異化道路,去圈住客戶的呢?

    木元哲:我在松下工作期間,松下也曾尋找全日本優(yōu)秀的合作伙伴,其中,特色小店電化山口就是松下產品的代理商。那么,它的特別之處在哪里呢?

    我們可以看到的是,在每家電化山口的門店上面都寫著:山口將“嘡”的一聲飛奔而去。意思是:一旦客戶呼喚,山口店員將立刻飛奔而去。

    這個門店的行動方針是:一旦客戶呼喚,必須立即采取行動。雖然在全國采取同樣做法的店鋪不計其數,但這家店鋪略有不同。

    電化山口社長山口勉認為:客戶與我們聯(lián)絡,包括投訴在內,都是給我們機會。當客戶提出“冰箱不好用了,快來一下”、“我想換熒光燈,來幫幫我”之類的要求時,負責人員就應該立即飛奔而去。

    電化山口持續(xù)堅持下來的結果就是,其80%以上的銷售收入都是外訪銷售員獲得的。這種真正為客戶著想的行動,表現出了極大的差異化,贏得了客戶的感動。把客戶當親人,無欲無求的徹底服務,使客戶感到,“即使稍貴一點也要從電化山口店購買”。

    我們認為,品牌的核心是信用力,不要為差異化而差異化。

    這也是一種接近戰(zhàn)術。我這里要特別強調的是,接受是指接受顧客、客戶,讓客戶能夠感受到我們的心,我們能夠明白客戶的心。那些實力較強的大公司,相對來說離客戶比較遠,作為小公司就要想辦法接近客戶,比如做B2B業(yè)務的公司,我們拜訪客戶的次數越多,或在客戶處停留的時間越長,就會發(fā)現服務客戶的機會越多。

    作為弱者,企業(yè)要有與眾不同的差異化服務的勇氣,要在細分的領域中謀求第一,成為第一后再細分市場,要經得住擴大的誘惑。企業(yè)戰(zhàn)略無關企業(yè)大小,好戰(zhàn)略才能使企業(yè)由小變大、由弱變強。(支點雜志2017年7月刊)

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