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    小學(xué)語(yǔ)文課堂中“多余人”的研究以及對(duì)策

    2017-07-14 09:00:19侍建偉
    教育界·中旬 2017年5期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策研究

    侍建偉

    【摘要】“多余人”指那些在課堂教學(xué)中被教師忽視,自己也不主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的學(xué)生。針對(duì)這種特殊的群體,筆者結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),剖析了“多余人”產(chǎn)生的原因,提出了改變“多余人”的對(duì)策:前提——營(yíng)造寬松和諧的氛圍、關(guān)鍵——進(jìn)行強(qiáng)化口頭表達(dá)訓(xùn)練、保證——問(wèn)題設(shè)計(jì)巧妙而有層次。

    【關(guān)鍵詞】“多余人”;原因剖析;對(duì)策;研究

    緣起篇——探究“多余人”產(chǎn)生的背景

    細(xì)究我們的語(yǔ)文課堂會(huì)發(fā)現(xiàn),短短的40分鐘對(duì)有些學(xué)生來(lái)說(shuō)卻是無(wú)限漫長(zhǎng)的,是身心備受煎熬的。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,他們似乎只是“課堂的游離者”,在觀看老師和一些“課堂活躍分子”帶來(lái)的表演,無(wú)法真正融入學(xué)習(xí)活動(dòng)中。一方面,老師往往忽視了這些學(xué)生的存在,使他們完全成了“被遺忘的角落”;另一方面,他們從老師、同學(xué)那里感受不到一種被需要的幸福,老師從來(lái)不請(qǐng)他們來(lái)回答問(wèn)題,而他們也完全是一副“我只是路過(guò)”的樣子。于是,這部分學(xué)生便成了課堂中“多余人”。

    剖析篇——分析“多余人”產(chǎn)生的原因

    “多余人”這一名稱最早出現(xiàn)在屠格涅夫的《多余人日記》中,后來(lái)被俄羅斯文學(xué)界和批評(píng)界用來(lái)稱謂具有類似奧涅金的性格氣質(zhì)和歷史命運(yùn)的那一部分貴族知識(shí)分子,他們的產(chǎn)生和他們自身的性格、受教育情況以及當(dāng)時(shí)的社會(huì)、歷史環(huán)境有關(guān)[1]。那么,小學(xué)語(yǔ)文課堂中的“多余人”又是如何產(chǎn)生的呢?

    根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生在語(yǔ)文課堂的交流過(guò)程中,學(xué)生個(gè)體與全班學(xué)生交往所占比例為74.5%,這主要是以個(gè)別學(xué)生帶領(lǐng)全班學(xué)生朗讀課文,或?qū)W生到臺(tái)前做示范表演等形式展開(kāi)的。在師生互動(dòng)的過(guò)程中,教師所進(jìn)行的言語(yǔ)交際的對(duì)象主要是全班同學(xué),不是個(gè)體,而僅有0.3%的時(shí)間是與學(xué)生小組交往。在學(xué)生課堂的言語(yǔ)交際活動(dòng)中,“回答”類占交往行為的92.7%,而“質(zhì)疑”與“個(gè)性思考”類行為的比重極小,分別僅為1.8%與3.2%。

    從上面的數(shù)字可以看出,課堂教學(xué)中“多余人”的產(chǎn)生有以下原因:

    一、課堂教學(xué)成了教師和“發(fā)言專業(yè)戶”的表演

    課堂中,教師往往將目光投向那些善于發(fā)言的同學(xué)。當(dāng)老師拋出一個(gè)問(wèn)題后,總能在他們中間“激起千層浪”。特別是在公開(kāi)課中,教師總是擔(dān)心其他學(xué)生回答不到“點(diǎn)子”上,因而總是讓那幾個(gè)“得意門生”回答問(wèn)題。這樣,課堂教學(xué)就成了教師和這些“發(fā)言專業(yè)戶”的表演了,其他學(xué)生只是“觀眾”。久而久之,就會(huì)在無(wú)形中造成善于發(fā)言的同學(xué)對(duì)話語(yǔ)權(quán)的壟斷,其余學(xué)生也就覺(jué)得思考問(wèn)題、發(fā)言不是自己的事情,只要認(rèn)真聽(tīng)就行了,就變成了“多余人”。

    二、部分學(xué)生在課堂上有一種“被提問(wèn)”的心理

    班級(jí)里的那些性格內(nèi)向但成績(jī)優(yōu)秀的孩子,他們總是“沉默”,不喜歡在課堂上“嶄露頭角”,或者覺(jué)得回答不回答問(wèn)題都無(wú)所謂,好像這一切都與他們無(wú)關(guān)。如果被老師提問(wèn),他們也能回答出老師的問(wèn)題,這種“被提問(wèn)”的心理是促使他們成為“多余人”的一個(gè)原因。

    三、部分學(xué)生對(duì)參與課堂教學(xué)感到畏懼、排斥

    有部分學(xué)生因?yàn)槟承┰驅(qū)ψ约喝狈ψ孕?,他們怕回答不正確會(huì)遭受老師的批評(píng)、同學(xué)的譏笑,因而也就對(duì)課堂發(fā)言產(chǎn)生了畏懼心理。還有個(gè)別學(xué)困生,他們一直習(xí)慣于默默地坐在教室的一角,甘當(dāng)陪襯優(yōu)秀學(xué)生的“綠葉”,把思考問(wèn)題、舉手發(fā)言當(dāng)作是“頭疼的事情”。下面讓我們一起來(lái)看一下一位小學(xué)生的日記:

    12月24日 星期三 晴

    老師,您知道我上課不喜歡舉手的原因嗎?讓我來(lái)告訴您吧!一是因?yàn)槲遗麓疱e(cuò)問(wèn)題時(shí)被同學(xué)們?nèi)⌒?。您知道嗎?我曾?jīng)被同學(xué)們?nèi)⌒^(guò),而且,課后有些同學(xué)還拿這件傷心事來(lái)逗我。二是因?yàn)槟懽犹?,您在課堂上所提的大多數(shù)問(wèn)題我都懂,可我就是不敢回答,生怕回答錯(cuò)了老師批評(píng)我,這膽小的毛病不知我有沒(méi)有辦法解決它……

    總是感覺(jué)現(xiàn)在的孩子都擁有一顆“玻璃心”,脆弱得不堪一擊。當(dāng)受到同學(xué)的嘲笑后,他們便如驚弓之鳥(niǎo),再也不敢嘗試回答問(wèn)題了,這樣就促使了課堂教學(xué)中更多“多余人”的產(chǎn)生。

    四、小組合作學(xué)習(xí)組織不當(dāng)或沒(méi)有成效

    在教學(xué)過(guò)程中,教師只注重全班的集體活動(dòng),而不注重小群體學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,或者是小組合作學(xué)習(xí)不能取得應(yīng)有的成效。我們不難發(fā)現(xiàn),在課堂教學(xué)中,有的小組很多時(shí)間都浪費(fèi)在互相推諉,或者是顧左右而言其他上,并沒(méi)有就某個(gè)問(wèn)題展開(kāi)具體的討論,并發(fā)表自己的見(jiàn)解。有的小組胡亂交流,你一言,我一語(yǔ),但大家都在胡亂說(shuō),誰(shuí)也不知道誰(shuí)在說(shuō)什么……這樣的小組學(xué)習(xí),部分學(xué)生不能很好地展現(xiàn)自己,漸漸對(duì)學(xué)習(xí)失去參與的興趣,因而步入了“多余人”的行列。

    實(shí)踐篇——提出改變“多余人”的對(duì)策

    俗話說(shuō):“只有對(duì)癥下藥,才能藥到病除?!贬槍?duì)以上列舉的課堂“多余人”的“病”因,筆者開(kāi)出了幾副“治病良藥”。

    一、前提——營(yíng)造寬松和諧的氛圍

    1.用愛(ài)為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)完全的“心里場(chǎng)”

    我國(guó)近代教育家夏丏尊說(shuō)過(guò):“教育之不能沒(méi)有愛(ài),猶如池塘之不能沒(méi)有水,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育[2]?!苯處熞踔活w愛(ài)心去感化“多余人”,多用贊賞的目光、肯定的語(yǔ)言加以引導(dǎo),撥動(dòng)學(xué)生的心靈之弦,從而激發(fā)他們參與學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的潛能。

    例如在課前組織教學(xué)階段,教師可以用慈愛(ài)的目光掃視全班同學(xué),帶點(diǎn)暗示、鼓勵(lì)的語(yǔ)氣說(shuō):“同學(xué)們,這節(jié)課我期待聽(tīng)到你們每個(gè)人的精彩回答?!贝藭r(shí),每個(gè)同學(xué)都會(huì)感覺(jué)到教師對(duì)自己的鼓勵(lì),覺(jué)得自己是學(xué)習(xí)的主人,為在教學(xué)過(guò)程中的積極參與作了很好的鋪墊。學(xué)習(xí)課文或作業(yè)時(shí),若學(xué)生有獨(dú)特的想法,提出與教師不同的見(jiàn)解,甚至指出教師的錯(cuò)誤,教師不應(yīng)該因感到難堪而責(zé)怪學(xué)生,而應(yīng)充分尊重學(xué)生,對(duì)學(xué)生說(shuō):“你的這種思考問(wèn)題的方法很好,我怎么沒(méi)有想到呢?”“謝謝你幫老師指出了錯(cuò)誤,不然老師就是一錯(cuò)再錯(cuò)下去。”肯定其表現(xiàn),聽(tīng)取其理由。這樣學(xué)生就會(huì)“親其師,信其道”,不再甘心做一個(gè)“多余人”,而愿意在老師面前展現(xiàn)自己,變得“活躍”起來(lái)。

    2.用平等為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境

    首先,師生之間要平等。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)現(xiàn)代教師,更應(yīng)該是一個(gè)寬容和諒解的人,他能夠把學(xué)生從膽怯和自卑中解放出來(lái),讓每一位學(xué)生都能在一個(gè)寬松的環(huán)境中講述自己的苦惱,并得到教師的理解和指導(dǎo)。[3]” 教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氣氛,以平等的態(tài)度對(duì)“多余人”進(jìn)行疏導(dǎo)和啟發(fā),與他們之間建立動(dòng)態(tài)的合作關(guān)系,讓這些“多余人”自覺(jué)主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,能夠滿懷信心地與其他同學(xué)交流。在教學(xué)過(guò)程中,即使學(xué)生發(fā)言錯(cuò)了,教師也要找出其優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng),如“聲音響亮”“能說(shuō)出自己的真實(shí)想法”等。

    其次,學(xué)生之間要平等。當(dāng)學(xué)生的回答受到其他同學(xué)的指正時(shí),教師要引導(dǎo)他向指出錯(cuò)誤的同學(xué)表示感謝;當(dāng)學(xué)生的人格受到同學(xué)嘲笑或侮辱時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)某種事物或看法達(dá)成共識(shí),并讓嘲笑同學(xué)的學(xué)生向他人主動(dòng)道歉;當(dāng)學(xué)生不敢大膽發(fā)言或聲音很小的時(shí)候,教師要用期待的目光看著學(xué)生,還要給予學(xué)生“我們相信你”“我們認(rèn)真聽(tīng)”的語(yǔ)言暗示。想象一下,在這寬松、和諧的氛圍中,學(xué)生還會(huì)畏懼回答問(wèn)題嗎?

    二、關(guān)鍵——進(jìn)行強(qiáng)化口頭表達(dá)訓(xùn)練

    課堂上,學(xué)生要想快速、準(zhǔn)確地回答老師的問(wèn)題很難。而且,有的同學(xué)天生反應(yīng)遲緩,心理素質(zhì)不好,或者思維不夠敏捷,即使他們?cè)谀X子里有一些“碎片化”的知識(shí)點(diǎn),但由于心里緊張,腦子里也會(huì)一片空白。因此,要讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)言,關(guān)鍵還在于要努力提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力。教師可從以下三個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練。

    1.課前預(yù)約訓(xùn)練。教師可以充分發(fā)揮每節(jié)課課前5分鐘的實(shí)效。教師可以收集一些小故事或美文,對(duì)課堂“多余人”進(jìn)行指導(dǎo),如先把搜集的小故事或短文讀給他們聽(tīng),接著讓他們復(fù)述下來(lái),復(fù)述的時(shí)候應(yīng)該按照發(fā)言要求做,再讓其他學(xué)生作簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng),根據(jù)學(xué)生的評(píng)價(jià),要給發(fā)言者以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和表?yè)P(yáng)。

    2.課中隨文訓(xùn)練。首先,教師要教給學(xué)生讀書的方法,針對(duì)個(gè)別學(xué)生的實(shí)際情況,給予學(xué)法的指導(dǎo)。其次,教師要根據(jù)文本內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)話訓(xùn)練。例如在學(xué)習(xí)《雪兒》時(shí),可以讓學(xué)生想象“我”和雪兒互相告別的情景。這樣,既放飛了學(xué)生的想象,又讓學(xué)生的表達(dá)能力得到了提升。再次,要多進(jìn)行復(fù)述的訓(xùn)練。例如學(xué)習(xí)完了《盧溝橋烽火》之后,教師可讓學(xué)生抓住文中表示時(shí)間順序的詞語(yǔ),進(jìn)行復(fù)述課文的練習(xí)。

    3.課后遷移訓(xùn)練。可以結(jié)合學(xué)生參加的興趣小組活動(dòng),讓學(xué)生談一談自己是如何學(xué)習(xí)的,有哪些收獲或者心得;可以說(shuō)一說(shuō)自己在科學(xué)課上做實(shí)驗(yàn)的過(guò)程以及當(dāng)時(shí)的想法;可以結(jié)合自己參加的勞動(dòng)過(guò)程,說(shuō)說(shuō)自己是如何勞動(dòng)的,又是如何與他人合作的……通過(guò)這些訓(xùn)練,說(shuō)的同學(xué)能夠鍛煉自己的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力,聽(tīng)的同學(xué)也能夠從中學(xué)習(xí)好的方法,吸取一些成功的經(jīng)驗(yàn)。

    三、保證——問(wèn)題設(shè)計(jì)巧妙而有層次

    學(xué)生在課堂上發(fā)言的積極性,還與教師在課堂上所提的問(wèn)題有關(guān)。根據(jù)著名心理學(xué)家維果茨的觀點(diǎn),學(xué)生在教學(xué)中的發(fā)展分為兩個(gè)水平:第一是現(xiàn)有的發(fā)展水平,第二是“最近發(fā)展水平”,即跳一跳可以摘到桃子,而不是摘遠(yuǎn)掛在天上的月亮[5]。作為教師,應(yīng)找到這兩者之間的“中和點(diǎn)”,“讓學(xué)生跳一跳,能摘到果子”,享受到成功的喜悅。

    1.問(wèn)題設(shè)計(jì)要有梯度性

    教師要循序漸進(jìn),一步一步地引導(dǎo)學(xué)生向思維的縱深處“漫游”,在提問(wèn)時(shí),要由易到難,由淺入深,讓問(wèn)題的設(shè)計(jì)形成一個(gè)梯度。如《大作家的小老師》一課,可以有層次地設(shè)計(jì)如下問(wèn)題:①“大作家”和“小老師”分別指的是誰(shuí)?②“小老師”給了“大作家”什么樣的教育?③蕭伯納為什么要稱娜塔莎為老師?這樣的問(wèn)題設(shè)計(jì)由易到難,循序漸進(jìn),便于學(xué)生理解課文內(nèi)容,回答起來(lái)也比較輕松。對(duì)一些挑戰(zhàn)性較強(qiáng)的問(wèn)題,教師要設(shè)置一些“臺(tái)階”來(lái)降低問(wèn)題的難度,讓“多余人”也能輕松地回答出老師的問(wèn)題,進(jìn)而愛(ài)上回答問(wèn)題。

    2.問(wèn)題設(shè)計(jì)要有針對(duì)性

    問(wèn)題的針對(duì)性,就是圍繞教學(xué)目標(biāo)抓住關(guān)鍵性的重點(diǎn)問(wèn)題,以提問(wèn)的方式來(lái)引起學(xué)生的重視、思考。例如在教學(xué)《恐龍》一課時(shí),可以這樣設(shè)計(jì)提問(wèn):“課文介紹了哪幾種恐龍,它們分別具有什么特點(diǎn)?”這個(gè)問(wèn)題能夠促使學(xué)生對(duì)課文進(jìn)行整體性的思考,便于學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容的整體把握。對(duì)這一問(wèn)題,即使是“多余人”的群體也能說(shuō)出其中的一兩種,可以增強(qiáng)他們的自信心。

    3.問(wèn)題設(shè)計(jì)要有發(fā)散性

    發(fā)散性指的是教師所提的問(wèn)題要能夠引導(dǎo)學(xué)生從多種角度去思考,讓答案也呈現(xiàn)多樣化,以培養(yǎng)學(xué)生的求異思維能力。因此,我們還可以設(shè)計(jì)一些沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只是拓寬學(xué)生思路的題目,以培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性。例如在教學(xué)《天游峰的掃路人》時(shí),可以設(shè)計(jì)這樣的提問(wèn):你認(rèn)為30年后老人還能再請(qǐng)“我”喝茶嗎?對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考,可以讓學(xué)生結(jié)合自己的看法展開(kāi)辯論,這樣既能發(fā)散學(xué)生的思維,又能培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。

    總之,在寬松的教學(xué)氛圍中沐浴愛(ài)的陽(yáng)光,在交流問(wèn)題時(shí)讓智慧的火花綻放,在自信表達(dá)時(shí)塑造學(xué)生健康的心理。只要我們認(rèn)真去做,相信每個(gè)學(xué)生都能在“課堂”這方舞臺(tái)上演繹出自己的精彩,“多余人”也將變得“活躍”。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]周斐鳳.讓學(xué)生不再沉默——淺析高年級(jí)學(xué)生發(fā)言不踴躍的成因及對(duì)策.

    [2]韓雪屏.語(yǔ)文課程知識(shí)初論[M].江蘇:江蘇教育出版社,2011.

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