開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動促進醫(yī)院又好又快發(fā)展

劉平

東海縣中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、預防、保健、康復、科研為一體的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院。近年來，在上級衛(wèi)生主管部門的領導下，院黨總支認真落實科學發(fā)展觀，按照構建和諧醫(yī)院的要求，積極開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，推動了醫(yī)院工作的全面發(fā)展，取得了令人矚目的成績，醫(yī)院社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

一、務實創(chuàng)新。進一步加強黨的思想建設

面對著激烈競爭的醫(yī)療市場，院黨總支越來越感到思想政治工作即是醫(yī)院永恒的主題。幾年來，院黨總支開展了“五好”黨組織創(chuàng)建工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法、新理念，開展了一系列行之有效的思想政治教育活動，為促進醫(yī)院的建設和發(fā)展提供了強有力的思想保證。一是堅持理論學習，提高理論素養(yǎng)。較好的堅持了院黨總支中心組理論學習制度和全院職工學習制度，講學習在醫(yī)院領導班子中已形成了經(jīng)?；?、制度化，班子成員帶頭撰寫學習筆記，并理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀和黨的十八大精神指導醫(yī)院工作，從而提高了院領導駕馭全局和處理繁雜問題的能力。二是醫(yī)院開展了“創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型個人”活動。黨員干部積極參與，堅持自學與集體學習相結合，醫(yī)院及時總結和表彰學習先進典型，從而使學習活動落到了實處。三是堅持對黨員開展多種形式的世界觀、人生觀、價值觀等政治思想教育，利用院周會、上黨課、表彰會、崗位培訓等以會代教，院黨總支還以黨員活動為載體，強化黨員教育效果，連續(xù)五年開展了慶“七一”系列活動，如黨員義務奉獻周活動、演講比賽活動、大型革命歌曲聯(lián)唱活動、革命傳統(tǒng)教育活動，先后到徐州淮海戰(zhàn)役紀念館，永城陳官莊、山西八路軍抗戰(zhàn)后方醫(yī)院等地進行緬懷先烈，重溫入黨誓詞活動，從而使廣大黨員靈魂得到了一次洗禮，境界得到一次升華。四是堅持樹典型立標桿。院黨總支為弘揚奉獻精神，在潛移默化中激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，每年都要拿出數(shù)萬元專項獎勵基金，獎勵“十佳管理者”、“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”，從而形成了廣大職工學有先進，趕有榜樣的良好氛圍。

二、完善制度。進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力

院黨總支始終把黨建工作擺在重要議事日程，年度有工作目標，有部署、有檢查、有總結，分工明確，責任到人。一是從“班子建設”人手，先后對6個黨支部、82名黨員進行了充實和完善，保證了基層支部設置合理，黨的組織生活正常。二是建立健全了黨務系統(tǒng)工作的管理運行機制，院黨總支對基層支部實行目標管理，組成黨建工作考評小組，認真對各支部的黨建工作進行檢查。三是抓制度建設，先后制定和完善了《黨總支中心組學習制度》、《黨內(nèi)“三會一課”制度》、《政工查房、政工例會制度》、《黨員培訓學習制度》、《民主生活會制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等十余項規(guī)章制度，著眼完善制度，建立規(guī)范的約束制度。四是吸收新鮮血液，嚴把黨員入口關。近幾年醫(yī)院發(fā)展了近20名新黨員，院黨總支按照程序，堅持標準，確保質量，發(fā)展新黨員，嚴把黨員入口關。

三、建立機制。進一步加強黨的作風建設

院黨總支在開展黨的群眾路線教育實踐活動和“講正氣、樹新風”主題教育活動中，按照上級衛(wèi)生主管部門的部署，加強領導，周密部署，堅持一個內(nèi)容不減，一個步驟不少，圓滿完成了教育活動的各項要求，取得了實實在在的效果。通過教育活動，我們體會到：一是以抓學習為著力點，提高了全體黨員的整體素質。二是以抓存在問題為突出點，使教育活動取得了成效。三是以抓整改為關鍵點，認真做好了查擺問題的解決。四是建立了保持共產(chǎn)黨員的長效機制，如黨員學習教育機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員表彰激勵機制。五是提高了廣大黨員干部的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識、團結意識，作風建設進一步改善，工作作風進一步改進。廣大黨員干部在工作中積極進取，敢為人先，爭創(chuàng)一流，在群眾中樹立了良好形象。

四、素質教育。發(fā)揮“兩個”作用

院黨總支把醫(yī)院文化建設作為新時期思想政治工作的新載體融入創(chuàng)建“五好”基層黨組織中，提高領導班子和職工的素質。2010年初啟動醫(yī)院文化建設工程以來，院黨總支一是從“核心”上起步、研究、總結、提煉、制定推廣、宣傳醫(yī)院精神、院訓、院歌、院旗等，使廣大職工弘揚醫(yī)院精神，增強醫(yī)院凝聚力和向心力，進而提高醫(yī)院的核心競爭力。二是堅持從“形象”上著力，堅持以先進的思想武裝人，以嚴格的制度規(guī)范人，使職工形成良好的行為模式，并以嶄新的醫(yī)院精神、道德文化、品牌文化、大型文體娛樂活動等綜合文化的理論和方法塑造、展現(xiàn)醫(yī)院的良好形象，打造“廉潔、誠信、為民”的和諧通道。三是實施三名戰(zhàn)略，樹立醫(yī)院品牌。四是以病人中心，倡導服務文化。在服務理念上提出：圍繞“四個一”、開展了“四聲”、“三不講”、“五個心”活動。

五、工作業(yè)績

幾年來，我院先后被評為“衛(wèi)生工作先進單位”、“醫(yī)院文化建設先進單位”、“五好基層黨組織”、“行風建設先進單位”、“衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“構建和諧醫(yī)患關系先進單位”、“宣傳工作先進單位”、“重合同守信用誠信單位”等30多項榮譽稱號。