試析新形勢下加強電力企業(yè)基層黨建工作的有效策略

高明潔

【摘要】黨的十八大會議就已經(jīng)將國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)擺在了第一位置上，而作為國有企業(yè)的電力企業(yè)，如何不失時機的與時俱進，就要勇于創(chuàng)新，全面致力于抓好基層黨的建設(shè)，在不斷改革中穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵字】電力企業(yè)；新形勢；基層黨建；有效措施

一、引言

自黨的十八大會議召開以來，我國經(jīng)濟不斷改革，國內(nèi)的電力企業(yè)也逐漸向服務(wù)型公司轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，雖然極大的減輕了國家壓力，并促使電力行業(yè)盡快的融入市場，另其經(jīng)營理念等發(fā)生改變，也切實的提高了電力公司的服務(wù)水平。但是這樣一來，電力企業(yè)就必須要向現(xiàn)代化企業(yè)制度靠攏，就必須要加強黨建工作，增強企業(yè)活力等。因此，電力企業(yè)必須認真思考，解決公司黨建難題，才能更好的推動電力企業(yè)在新形勢下更好的發(fā)展。

二新形勢下電力企業(yè)基層黨建工作面臨的難題

1在思想認識上不到位。由于以往的大部分電力企業(yè)都是處于單一的國企性質(zhì)中，所以其在新形勢的發(fā)展過程中，會出現(xiàn)電力企業(yè)在黨組織建設(shè)過程中對自身作用認識片面，尤其是在思想上不能深刻意識到企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性。例如，電力企業(yè)對黨組織的認識只停留在以往的認識上，沒有起到很好的帶頭作用，對于新形勢下黨組織認識不夠全面，轉(zhuǎn)變不到位，因此自然會導(dǎo)致基層黨員在思想上的難以轉(zhuǎn)變。而且，電力企業(yè)進行基層黨建工作直接關(guān)系到整個電力企業(yè)的發(fā)展，所以只有基層黨員在思想上進行轉(zhuǎn)變，才能真正的做到與時俱進，只有在思想上真正的認識到基層黨建工作的重要性，才能使企業(yè)更好的運營與發(fā)展。

2在管理機制上不完善。由于電力企業(yè)是長期處于依靠黨支部內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)班子進行指揮作業(yè)的國企性質(zhì)的企業(yè)，所以其管理體制很大的偏于人性化，并且企業(yè)黨支部一般會把管理權(quán)限下發(fā)到各工區(qū)的基層黨分支部，由此以來，各工區(qū)基層黨的權(quán)力不平衡以及亂用權(quán)力的現(xiàn)象也就發(fā)生了，特別是各工區(qū)基層黨對內(nèi)部的獎懲制度不一樣，出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。因此，在新形勢下，要想更好的發(fā)展基層黨的建設(shè)，就必須要建立健全規(guī)章制度，堅決杜絕人性化的管理漏洞，規(guī)范各個基層黨員，促使各黨員之間平等，公平，確保黨組織的紀律性、規(guī)范性。

3在工作的方式方法上缺乏創(chuàng)新。在新形勢下，依舊有很多的電力企業(yè)采用以往的方式進行基層黨建工作，例如會議，座談等，可是，由于時代的快速發(fā)展，這種方法已經(jīng)無法很快的適應(yīng)到經(jīng)濟快速發(fā)展的科技信息時代了，并且，越來越多的年輕人更傾向于通過網(wǎng)絡(luò)等來接觸各種各樣的信息，所以，電力企業(yè)應(yīng)該擴大范圍，不斷的創(chuàng)新從而適應(yīng)新型下基層黨建工作，滿足企業(yè)基層黨員新的要求。

三、新形勢下電力企業(yè)促進基層黨建工作的措施

1加強基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論建設(shè)，提高認識，更新觀念。電力企業(yè)要想在新形勢下能夠盡快的發(fā)展，就必須要將公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基層黨建工作放在同等的位置上。只有兩手一起抓，才能促使企業(yè)的不斷發(fā)展。因此，企業(yè)要充分的認識到加強企業(yè)基層黨建工作不僅可以促進公司進行內(nèi)部深化改革，增強企業(yè)活力，而且更是促進企業(yè)發(fā)展的重要保障。因此，電力企業(yè)就必須要貫徹落實黨的基本準則，可以開設(shè)學(xué)習(xí)討論會，民主座談會等，深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀以及習(xí)近平系列重要講話精神等，用黨理論知識武裝自己，使基層黨員做到及時更新觀念，與時俱進，切實的提高基層黨員的思想理論水平，促進基層黨建工作有效的開展。

2要積極參與公司重大問題的決策，實現(xiàn)經(jīng)營管理與黨建工作接軌。

新形勢下基層黨組織也要參與到電力企業(yè)內(nèi)部重大問題的決策上去，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心地位。因為，無論是關(guān)于人員內(nèi)部變動還是生產(chǎn)經(jīng)營，公司發(fā)展戰(zhàn)略上等都要時刻體現(xiàn)黨組織在決策中的重大意義，并且企業(yè)黨總支部要緊緊圍繞經(jīng)濟來抓基層黨建工作，通過對基層黨建工作的建設(shè)有效的促進企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，從而實現(xiàn)基層黨建工作在整個企業(yè)中的全面覆蓋。

3與時俱進，完善工作機制。電力企業(yè)要想更好的開展基層黨建工作，就要一方面不斷的結(jié)合基層黨員的工作環(huán)境和工作特點，采取適合的黨建方法，例如，黨支部可以采取朗誦或者多媒體播放的方法進行職責(zé)道德的教育，促使各基層黨員能更好的接受教育。另一方面電力企業(yè)要將黨建工作透明化，為各基層黨員提供一個平等的平臺，保證各黨員的基本權(quán)力，鼓勵各黨員講真話等。最后就是要完善黨政聯(lián)合的工作機制，企業(yè)要將基層黨建納入到企業(yè)管理體系中去，明確基層黨建工作任務(wù)。

自我國十三五國家戰(zhàn)略發(fā)布以來，各種新能源的發(fā)展以及風(fēng)能，太陽能的不斷壯大，給電力企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)，所以，在這種新形勢下，電力企業(yè)就需要轉(zhuǎn)型企業(yè)的社會定位和經(jīng)濟定位，而在這種轉(zhuǎn)型過程中，電力企業(yè)只有更好的開展基層黨建工作，才能更好的使企業(yè)在新形勢下更好的發(fā)展。