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    立“根”筑“魂”、做好國有企業(yè)黨建工作的對策

    2017-07-14 02:36:18李亮
    科學(xué)中國人 2017年21期
    關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)精神

    李亮

    山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)太原有限公司

    立“根”筑“魂”、做好國有企業(yè)黨建工作的對策

    李亮

    山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)太原有限公司

    我國國有企業(yè)改革在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的形勢下已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)的關(guān)鍵期,也處于深水區(qū)。只有推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神、文化建設(shè)、公司治理與依法治企共同發(fā)揮作用,才能立“根”筑“魂”,激發(fā)國有企業(yè)基層黨組織在黨建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,促使國有企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下不斷攻堅(jiān)克難,夯實(shí)自身的基礎(chǔ)砥礪奮進(jìn)。

    立“根”筑“魂”;國有企業(yè);黨建工作

    從2014年開始,習(xí)近平總書記就國有企業(yè)發(fā)展作出講話和指示時(shí),多次強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”。他對國有企業(yè)發(fā)展與所取得的貢獻(xiàn)給予了高度的評價(jià)和贊許。與此同時(shí),他指出國有企業(yè)發(fā)展離不開黨建工作的作用,只有堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。因此,做好國有企業(yè)黨建工作,必須找準(zhǔn)發(fā)展的生命線,利用好供給側(cè)改革為國有企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇和形勢,將其改革作為發(fā)展的導(dǎo)航標(biāo),力爭在高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍帶領(lǐng)下形成一批開拓進(jìn)取、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新的黨建人才,為國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展增添色彩斑斕的一筆。因此,本文將從以下幾點(diǎn)出發(fā)深入研究和分析國有企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”。

    一、推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神同步發(fā)展

    在推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的時(shí)候必須堅(jiān)持黨性原則,推進(jìn)黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)精神等因素結(jié)合起來。一方面,要深入解讀習(xí)近平總書記講話精神為國有企業(yè)黨建工作指明政治方向、原則和底線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的整體素質(zhì)和水平。以黨為導(dǎo)向優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,在黨性原則的指導(dǎo)下促使國有企業(yè)全面落實(shí)與企業(yè)改革發(fā)展息息相關(guān)的路線、方針與政策,一切工作安排和部署以黨中央為領(lǐng)導(dǎo),做任何決定都要旗幟鮮明、明確黨性素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管黨治黨,為國有企業(yè)進(jìn)一步明確其社會(huì)主義發(fā)展方向。其二,強(qiáng)化國有企業(yè)的企業(yè)精神引領(lǐng),優(yōu)化企業(yè)家文化素質(zhì)結(jié)構(gòu),提升國有企業(yè)家在市場經(jīng)濟(jì)中的洞察力和作用,以企業(yè)家精神為基礎(chǔ)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),從而為提高國有企業(yè)在市場中的影響力和競爭力提供支持。習(xí)近平總書記在講話中多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)我們要采取一切措施來激發(fā)巨大市場所蘊(yùn)藏的活力,而市場活力的根本來源是人。對于國有企業(yè)來說,最根本的活力來源于企業(yè)家,積累和沉淀所形成的便是豐富扎實(shí)的企業(yè)家精神。因此,必須挖掘國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所有領(lǐng)導(dǎo)人員的活力,以企業(yè)家精神為方向引領(lǐng)國有企業(yè)樹立目標(biāo)、參與競爭、提高活力和破解難題。

    二、推進(jìn)黨建工作與公司治理同步進(jìn)行

    要把握好黨建工作的“根”,還需要深入研究國有企業(yè)發(fā)展中的難題和矛盾,推進(jìn)黨建工作與公司治理同步進(jìn)行,進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平,從而為完善公司治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一方面,“立根”就需要把握好黨組織在國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨組織放在國有企業(yè)基層組織建設(shè)中重要的政治地位上,根據(jù)黨的性質(zhì)分析國有企業(yè)發(fā)展面臨的難題和解決對策,促使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人緊緊跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),在經(jīng)營管理方面始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)保持統(tǒng)一戰(zhàn)線,明確為什么要進(jìn)行黨建、黨建工作需要做什么、黨建工作應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展等問題,始終以黨的領(lǐng)導(dǎo)決策方針作為國有企業(yè)改革發(fā)展的方針,通過基層黨組織建設(shè)來提升國有企業(yè)黨建工作的水平。

    三、推進(jìn)黨建工作與文化建設(shè)深度融合

    企業(yè)文化是國有企業(yè)在道路摸索、前進(jìn)和發(fā)展過程中積累和沉淀的意識形態(tài)精髓,也是國有企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)公司的明顯標(biāo)志。因此,應(yīng)推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)深入融合,利用國有企業(yè)發(fā)展中沉淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,為促進(jìn)黨建工作鋪墊道路。企業(yè)文化和精神是國有企業(yè)長時(shí)間改革發(fā)展積累的豐富經(jīng)驗(yàn),也是轉(zhuǎn)變黨建工作方式的文化優(yōu)勢,而黨建工作是促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中所獨(dú)有的政治優(yōu)勢,對于國有企業(yè)來說,黨建工作與企業(yè)文化兩者之間是相輔相成、相互影響和相互促進(jìn)的。積累下來的企業(yè)文化,不僅僅是國有企業(yè)發(fā)展的所取得成果,也是引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉,為國有企業(yè)黨建工作提供了精神支柱。要整合國有企業(yè)一切組織機(jī)構(gòu)人力資源和信息資源,集思廣益為國有企業(yè)發(fā)展形成巨大的聚合力,通過文化融合力的發(fā)揮引領(lǐng)國有企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化文化建設(shè),進(jìn)一步凝聚企業(yè)黨員隊(duì)伍,通過黨員和職工歸屬感和認(rèn)同感為提升黨建工作和文化建設(shè)水平提供力量,形成巨大的向心力為國有企業(yè)廣大職工提供明確的價(jià)值追求,嚴(yán)明國有企業(yè)所有工作人員的組織紀(jì)律和工作作風(fēng),在文化歷史沉淀下為國有企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作提供深厚的組織基礎(chǔ),通過企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)化戰(zhàn)略決策、及時(shí)調(diào)整企業(yè)治理模式,從而為企業(yè)提供強(qiáng)大的精神力量。

    四、推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用

    國有企業(yè)黨建工作離不開國家和黨“全面從嚴(yán)治黨”的方針,要推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用。在全面從嚴(yán)治黨的方針指導(dǎo)下,將黨建工作擺在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)偉大的工程項(xiàng)目中。對于國有企業(yè)來說,應(yīng)該把依法治企、管企放在發(fā)展的頭等大事中,管黨治黨的同時(shí),要促使國有企業(yè)履行好主體責(zé)任,根據(jù)相關(guān)情況進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作內(nèi)容、方式等的創(chuàng)新,落實(shí)好黨建工作的責(zé)任制,樹立嚴(yán)格明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求,從領(lǐng)導(dǎo)班子、組織隊(duì)伍方面引領(lǐng)其堅(jiān)定理想信念和工作引領(lǐng)。再者,企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與各個(gè)基層黨組織的黨員要對黨絕對忠誠,在政治規(guī)矩和紀(jì)律面前始終保持尊敬的態(tài)度,從思想出發(fā)準(zhǔn)確劃出工作紅線,各個(gè)組織機(jī)構(gòu)、工作崗位在具體的行為上還要嚴(yán)守界線和底線,一切以服務(wù)職工群眾為首要履職好權(quán)力。只有建立法治企業(yè),才能推進(jìn)黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供支持,也是為帶動(dòng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑,科學(xué)合理的企業(yè)經(jīng)營法治框架有利于企業(yè)踐行依法治企的理念,有效地遏制了企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中腐敗問題。

    結(jié)束語

    做好國有企業(yè)黨建工作,就要立“根”筑“魂”:企業(yè)發(fā)展根基要穩(wěn),離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與企業(yè)發(fā)展道路;企業(yè)發(fā)展靈魂要精準(zhǔn),就離不開企業(yè)核心文化與企業(yè)精神。因此,要推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神同步發(fā)展,與公司治理同步進(jìn)行,與文化建設(shè)深度融合,也要推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用,為國有企業(yè)黨建工作深入基礎(chǔ)塑造新的靈魂提供支持。

    [1]鄧欣欣.關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法[J].改革與開放,2011(16)

    [2]李柔潔,楊博文.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下國有企業(yè)黨建工作研究[B].西南石油大學(xué),2014

    [3]常艷,鐘興明.新世紀(jì)、新階段我國國有企業(yè)黨建工作理論與實(shí)踐研究[B].西華大學(xué),2014

    [4]王師.新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作路徑探究[J].中國市場,2016(50)

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