艾萍
[摘要]建立科學(xué)完善的全成本核算系統(tǒng),有利于醫(yī)院管理者了解各部門的效率和效益,通過(guò)精細(xì)化管理,挖掘潛在的力量,充分使用現(xiàn)有的資源,達(dá)到降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量,并得到更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本文對(duì)目前我院全成本核算在實(shí)際操作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做進(jìn)一步分析并提出相應(yīng)對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]全成本核算;信息系統(tǒng);成本管理
0引言
醫(yī)改實(shí)施方案明確提出,要加強(qiáng)公立醫(yī)院成本核算與控制,定期開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)成本測(cè)算,科學(xué)考評(píng)醫(yī)療服務(wù)效率。新修訂的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》也重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)成本管理的要求,并為成本核算提供了一致的口徑。一套科學(xué)完善的醫(yī)院成本管理體系,不僅能滿足醫(yī)院科學(xué)化精細(xì)化管理的需求,而且能提高醫(yī)院的內(nèi)部預(yù)算管理水平,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院支出由事后體現(xiàn)向事前控制的轉(zhuǎn)變??茖W(xué)完善的成本管理體系必須建立在健全有效的成本核算基礎(chǔ)上,結(jié)合多年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,現(xiàn)就我院在全成本核算基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出相應(yīng)對(duì)策。
1目前我院成本核算工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
1.1全院人員對(duì)成本核算理念認(rèn)識(shí)不足、成本核算基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)
在醫(yī)院全成本核算的過(guò)程中,大部分工作都是由財(cái)務(wù)部門承擔(dān),其他部門的員工并不重視,甚至有些人對(duì)此毫無(wú)概念,這就導(dǎo)致:①成本核算所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠完善、準(zhǔn)確;②大部分成本控制工作都只能事后進(jìn)行;③缺少必要的事前預(yù)防、事中監(jiān)管工作。
目前在我院成本核算的工作中碰到最多的問(wèn)題,例如,①人員調(diào)動(dòng)方面,財(cái)務(wù)部門因?yàn)椴荒芗皶r(shí)得到調(diào)動(dòng)信息,導(dǎo)致科室成本中的人員經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)確;臨床醫(yī)生換診療組,相關(guān)臨床科室由于未及時(shí)停止該醫(yī)生的長(zhǎng)期醫(yī)囑或者信息部門未及時(shí)調(diào)整該臨床醫(yī)生的HIS診療組,導(dǎo)致醫(yī)療收入未計(jì)入相應(yīng)的臨床科室;②房屋面積方面,醫(yī)院新增或調(diào)整科室位置,總務(wù)科應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部門關(guān)于該科室的面積等其他信息;③物資領(lǐng)用方面,由于我院部分病房對(duì)應(yīng)多個(gè)臨床科室,在領(lǐng)用相關(guān)材料或者固定資產(chǎn)時(shí),指定為單個(gè)臨床科室使用的,應(yīng)該按臨床科室領(lǐng)用,不能按病房領(lǐng)用,部分領(lǐng)用人無(wú)此觀念,這將會(huì)導(dǎo)致臨床科室成本數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;④統(tǒng)一設(shè)置科室方面,盡管目前科室設(shè)置統(tǒng)一由質(zhì)管部門負(fù)責(zé),但是有少部分科室還是隨意添加科室,或者新增加的科室未及時(shí)通知相關(guān)部門,致使部分收入成本無(wú)法匹配到相應(yīng)的科室。
只有將全成本核算的理念貫穿于醫(yī)院運(yùn)作的每個(gè)部分,每個(gè)環(huán)節(jié),才能調(diào)動(dòng)上至領(lǐng)導(dǎo)干部,下至清潔工參與醫(yī)院成本控制核算工作的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)成本核算工作的及時(shí)性、完整性、合理性及科學(xué)性。
1.2醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)不夠完善
醫(yī)院的信息系統(tǒng)包括醫(yī)院的各項(xiàng)收入和支出的統(tǒng)計(jì),也包括各類工作量的統(tǒng)計(jì)以及科室面積、人員、物資等各類信息,這當(dāng)中涉及多個(gè)信息系統(tǒng),目前每個(gè)系統(tǒng)都是獨(dú)立的,部分信息無(wú)法按要求傳遞共享,部分信息還存在缺陷,部分信息還無(wú)法獲得,以至信息資源得不到有效充分的利用,形成信息數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的斷裂,造成信息“孤島”現(xiàn)象,這都是阻礙醫(yī)院成本核算管理深入開(kāi)展的絆腳石。
我院目前使用的是北京東軟望海的成本核算系統(tǒng),在信息數(shù)據(jù)傳遞的過(guò)程中,最主要的問(wèn)題如下。
1.2.1門診人次不匹配
關(guān)于門診人次的信息數(shù)據(jù),成本核算系統(tǒng)是通過(guò)HIS系統(tǒng)中的門診掛號(hào)人次報(bào)表導(dǎo)入,由于部分掛號(hào)科室可以對(duì)應(yīng)多個(gè)臨床就診科室,即掛號(hào)科室≠就診科室,因此在成本核算系統(tǒng)中部分臨床科室的門診人次無(wú)法取得,影響了科室診次成本、均次費(fèi)用等相關(guān)指標(biāo)。
在HIS系統(tǒng)中有一張門診就診人次報(bào)表能夠真正反應(yīng)各科室的門診工作量,但由于部分醫(yī)生在就診結(jié)束的時(shí)候未點(diǎn)擊相關(guān)信息或者有些病人掛了號(hào)未前去就診等原因,造成門診就診人次報(bào)表的門診人次總數(shù)≠掛號(hào)人次的總數(shù),因此如果使用門診就診人次報(bào)表的數(shù)據(jù),就無(wú)法體現(xiàn)全院門診工作量。
1.2.2科室收入與科室性質(zhì)不匹配
關(guān)于科室收入的信息數(shù)據(jù),成本核算系統(tǒng)是通過(guò)HIS系統(tǒng)導(dǎo)入,在導(dǎo)人住院收入時(shí)發(fā)現(xiàn)有部分門診科室承擔(dān)了住院收入,經(jīng)調(diào)查是由于病區(qū)護(hù)士錯(cuò)誤選擇了其他門診醫(yī)生導(dǎo)致收入計(jì)入了該門診科室,這就影響了相關(guān)住院科室的收入。護(hù)士沒(méi)有相關(guān)意識(shí)是原因之一,而HIS系統(tǒng)存在缺陷是此類事件頻繁發(fā)生的根源。
在成本核算系統(tǒng)中,一個(gè)科室對(duì)應(yīng)一個(gè)性質(zhì),而在HIS系統(tǒng)中一個(gè)科室可以對(duì)應(yīng)多個(gè)性質(zhì),既可以是門診科室也可以是住院科室或是醫(yī)技科室等,收入的統(tǒng)計(jì)是通過(guò)不同模塊來(lái)判定的,例如在住院模塊下,無(wú)論什么性質(zhì)的科室產(chǎn)生的收入都為住院收入,因此有人誤操作了,也無(wú)法覺(jué)察,影響了科室收入。
1.2.3部分成本核算科室設(shè)置與HIS科室設(shè)置不符
統(tǒng)一科室設(shè)置及代碼是做好成本核算基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵之一,盡管我院為此做了大量的工作,由院辦牽頭質(zhì)管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一全院科室設(shè)置,但是HIS部門無(wú)法完全匹配好,影響了成本核算基礎(chǔ)工作。
例如成本核算科室一放射科下分放射介入治療組、普通放射室、CT室、磁共振室,但是HIS下只有放射科一個(gè)科室,導(dǎo)致成本核算里有科室沒(méi)有收入,影響醫(yī)院成本管理進(jìn)一步的工作;又比如二級(jí)庫(kù)的信息數(shù)據(jù),成本核算系統(tǒng)是通過(guò)物資系統(tǒng)導(dǎo)入,但由于物資系統(tǒng)里二級(jí)庫(kù)的科室取決于HIS系統(tǒng)中病人所在的臨床科室,這與成本核算系統(tǒng)中的臨床科室不匹配,因此數(shù)據(jù)無(wú)法導(dǎo)入,需要每次手工處理,重復(fù)勞動(dòng),降低了工作效率。
2針對(duì)我院成本核算工作中的問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策
2.1提高全院人員的全成本核算意識(shí),加強(qiáng)科室之間的溝通
(1)醫(yī)院的成本管理工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)格的系統(tǒng)工程,需要全院各部門的密切配合和全體員工的積極參與。首先領(lǐng)導(dǎo)干部重視,是保證成本管理工作順利實(shí)施的前提;其次每位員工的積極參與,是保證成本管理工作順利實(shí)施的關(guān)鍵,可以通過(guò)周會(huì)、外請(qǐng)管理專家講課、深入科室等多種方式,讓員工意識(shí)到成本核算對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、員工切身利益有著極其重要的關(guān)系。再次建立成本責(zé)任制,把成本任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)部門和個(gè)人,明確責(zé)任界限,各司其職;最后健全考評(píng)制度,建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,有利于發(fā)現(xiàn)成本管理中的問(wèn)題,并采取有效措施加以改進(jìn),不斷提供醫(yī)院成本管理的水平。
(2)加強(qiáng)科室之間的溝通。首先科室設(shè)立既然統(tǒng)一由質(zhì)管部門負(fù)責(zé),其他科室就不能隨意添加科室;其次一旦有新科室的成立,質(zhì)管部門就應(yīng)通知所有相關(guān)科室,總務(wù)部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)新科室的面積等其他信息;再次人員調(diào)動(dòng)也應(yīng)有一個(gè)牽頭部門例如人事部,及時(shí)告知財(cái)務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、信息中心等相關(guān)部門;最后領(lǐng)用物資時(shí),??撇牧蠈?祁I(lǐng)用,公用材料病區(qū)領(lǐng)用。
2.2完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),做好成本核算基礎(chǔ)工作
信息化管理是推動(dòng)成本核算工作更快發(fā)展的重要工具,醫(yī)院應(yīng)積極做好各管理系統(tǒng)與成本核算系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口工作,做好信息平臺(tái)建設(shè)工作,建立醫(yī)院中心數(shù)據(jù)平臺(tái),信息數(shù)據(jù)能夠按需獲取、整合、匹配和輸出,有效地利用各信息資源,優(yōu)化工作流程,提高成本核算工作的質(zhì)量和效率,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的成本管理,提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)文中以上的問(wèn)題,提出以下建議:①關(guān)于門診就診人次,在就診模塊,首先醫(yī)生關(guān)閉系統(tǒng)時(shí),提醒醫(yī)生是否有遺漏的就診掛號(hào)人次,然后在一天就診結(jié)束后選擇一個(gè)特定時(shí)間(比如設(shè)置23:59)自動(dòng)將未就診的掛號(hào)人次確認(rèn)在一個(gè)公用科室;②關(guān)于醫(yī)生停醫(yī)囑問(wèn)題,HIS系統(tǒng)可以設(shè)置一旦醫(yī)生換診療組,就自動(dòng)停醫(yī)囑或者提示診療組該醫(yī)生已換診療組是否停醫(yī)囑等信息;③關(guān)于科室收入與科室性質(zhì)不匹配問(wèn)題,HIS系統(tǒng)可以對(duì)于那些明顯不可能產(chǎn)生其他性質(zhì)收入的科室,在該模塊做屏蔽,例如70號(hào)醫(yī)務(wù)室等類似科室,只產(chǎn)生門診收入,在住院模塊下可以把這類診療組的醫(yī)生屏蔽,以減少選錯(cuò)的概率;④HIS科室與成本核算科室統(tǒng)一方面,為了更好地做好醫(yī)院成本管理工作,建議HIS系統(tǒng)能進(jìn)一步改進(jìn),做好科室一一對(duì)應(yīng)工作。
3結(jié)語(yǔ)
根據(jù)醫(yī)院自身的實(shí)際情況,通過(guò)轉(zhuǎn)變職工觀念,樹(shù)立成本責(zé)任意識(shí),提高信息化管理水平,做好成本核算基礎(chǔ)工作。只有基礎(chǔ)工作做好了,才能提升成本管理水平,才能發(fā)揮成本優(yōu)勢(shì),才能降低醫(yī)療成本,增強(qiáng)醫(yī)院自我運(yùn)行和自我發(fā)展的能力,更好地服務(wù)于醫(yī)改的大局,更好地服務(wù)于醫(yī)院管理,更好地滿足降低患者醫(yī)療費(fèi)用的需求,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的價(jià)值最大化目標(biāo)。