關于高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員培養(yǎng)工作的一些思考

王強+馬志國+鄭佳杰

【摘要】國有企業(yè)是我國建設有中國特色社會主義所必須依靠的重要物質(zhì)力量和政治根基，也是我們黨作為執(zhí)政黨實現(xiàn)民族偉大復興的關鍵依靠。要實現(xiàn)中國夢，就必須要不斷增強國有企業(yè)的發(fā)展力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)質(zhì)、量“齊升”。實現(xiàn)這一目標任務，關鍵在國有企業(yè)黨的建設，核心則離不開國有企業(yè)領導人員的培養(yǎng)和選拔。因此，建設一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍，將是國有企業(yè)健康發(fā)展的一條必由之路。

【關鍵詞】國有企業(yè)；領導人員；培養(yǎng)工作

在日前召開的全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記談到新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設時強調(diào)，要“堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍”，并提出了明確的工作要求。

新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活改善做出了巨大貢獻。當前，我們國家已經(jīng)踏上了實現(xiàn)中華民族偉大復興新征程，壯大國有企業(yè)實力，形成一批具有世界影響力的特大型國有企業(yè)集團群，是我們戰(zhàn)勝當前復雜多變挑戰(zhàn)，贏得國家未來發(fā)展空間和機遇的重要保障。實現(xiàn)這一目標，就要發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行，著力建設起一支宏大的高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員隊伍。

一、堅持黨的領導。充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用

在今年的全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習總書記支出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。在國有企業(yè)管理中，要把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

回顧黨的歷史，我們黨始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。因此，黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，確保黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證入選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題，結合市場機制和國企特點，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍。

二、明確選入標準。著重指明國有企業(yè)領導人培養(yǎng)發(fā)展方向

中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，必須依靠一支具有信仰、信念、紀律、擔當?shù)母刹筷犖?。國有企業(yè)的發(fā)展，同樣需要建設一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。那什么才是符合我國實際，又富有時代內(nèi)涵的國有企業(yè)好干部的標準呢？

在這次全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記提出國有企業(yè)領導人員必須做到“二十字”要求，即“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這既是對“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”在國有企業(yè)工作方面的具體化，也為建設一支宏大的高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員隊伍指明了前進的方向。

對黨忠誠，就是要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨對企業(yè)的領導，堅決貫徹中央的路線、方針和政策；勇于創(chuàng)新，就是要在當前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下，敢于成為時代的弄潮兒和排頭兵，在風險和漩渦中捕捉商機，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同市場需求結合起來，不斷提高企業(yè)核心競爭力；治企有方，就是要不斷加強自我學習，把握市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，掌握全球化浪潮中的商業(yè)規(guī)則，做經(jīng)營管理方面的強手能手，扎扎實實地辦好企業(yè)；興企有為，就是要有搞好國企的勇氣和決心，勇?lián)?、敢作為，真抓實干，百折不撓，努力?chuàng)造優(yōu)異業(yè)績；清正廉潔，就是要牢記謹慎用權，嚴守底線，公私分明，誠實守信，有良好的職業(yè)操守和個人品行，做國有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士。

三、嚴把要求落實。多角度鼓勵國企領導踐行企業(yè)家精神

要將上述要求和標準真正落實到國有企業(yè)實際運營管理中，就需要從多角度鼓勵國有企業(yè)領導人員踐行企業(yè)家精神。要將能夠經(jīng)營國有資產(chǎn)視為黨和人民對自己的信任，發(fā)揮主觀能動性，勇于擔當，在政治覺悟上以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把對黨的熱愛落實到企業(yè)管理當中。面對時代的快速發(fā)展和日趨激烈國內(nèi)外競爭，國有企業(yè)領導人員要不斷更新知識結構，既要把握企業(yè)前進方向，又要深入一線加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和思維能力跟上時代趨勢，避免少知而迷、無知而亂，帶領本企業(yè)干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

總之，要建設一支宏大的高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員隊伍，就是要要讓國有企業(yè)領導人員既要加強黨性修養(yǎng)，又要強化理論武裝，在青年時期多放在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，并及時把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來，營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚國企選人用人氛圍。