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    漢中地區(qū)高中英語(yǔ)教師身份認(rèn)同的實(shí)證探究

    2017-07-12 07:06:52李小梅

    摘 要:英語(yǔ)教師身份認(rèn)同映射了英語(yǔ)教師對(duì)自身、英語(yǔ)教學(xué)的看法和期望,是影響教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本研究以筆者對(duì)陜西南部漢中3所學(xué)校多名中學(xué)英語(yǔ)教師進(jìn)行了為期5個(gè)月的問(wèn)卷調(diào)查展開(kāi),并對(duì)3位教師進(jìn)行訪談和課堂觀察分析實(shí)證得出。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)英語(yǔ)教師的身份認(rèn)同水平是促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的重要路徑。

    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教師身份認(rèn)同 敘事性訪談 實(shí)證探究

    中圖分類(lèi)號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2017)06-0047-02

    1 引言

    隨著課程改革地逐步深入,2004 年,教育部頒布《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(修訂稿)》,首次提出“不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,努力適應(yīng)課程要求”的教學(xué)建議,指出英語(yǔ)教師應(yīng)“更新學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高語(yǔ)言素養(yǎng);積累學(xué)科教學(xué)知識(shí),提高教學(xué)實(shí)踐能力;開(kāi)展教學(xué)反思,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展”(2004:21-22),這一建議在2011年版的《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》中得以正式確認(rèn)(2011:32-33)。[1]而在2017年教育部最新公布的高考英語(yǔ)改革中,英語(yǔ)實(shí)行社會(huì)化“一年多考”,加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)說(shuō)的考查,注重對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的檢測(cè)。這些措施勢(shì)必引發(fā)英語(yǔ)教師對(duì)自我、英語(yǔ)教學(xué)以及教師角色等一系列身份認(rèn)同問(wèn)題的重新思考。因此,在新形勢(shì)下調(diào)查分析我國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)中學(xué)英語(yǔ)教師身份認(rèn)同觀的構(gòu)成與專(zhuān)業(yè)能力的關(guān)系有助于了解英語(yǔ)教師和其專(zhuān)業(yè)發(fā)展關(guān)系,提升西部英語(yǔ)教學(xué)水平。

    2 文獻(xiàn)探究

    “身份認(rèn)同”一詞源于心理學(xué)領(lǐng)域,旨在使處于某一群體中的個(gè)體主動(dòng)建立一個(gè)認(rèn)知和表達(dá)體系,在自己是誰(shuí)、做什么的、扮演什么社會(huì)角色等問(wèn)題上形成清晰的主體意識(shí)并表現(xiàn)出相應(yīng)的主體行為。[2]身份認(rèn)同具有以下兩個(gè)特性:第一身份認(rèn)同具有主體性,與自我反思、自我角色有密切聯(lián)系。認(rèn)同可以被看作個(gè)體心中的“我是誰(shuí)”。認(rèn)同與個(gè)體的經(jīng)歷是分不開(kāi)的,個(gè)體通過(guò)書(shū)面或口頭講述這些經(jīng)歷,便形成了自我。第二身份認(rèn)同具有社會(huì)情境性,與周?chē)沫h(huán)境密切相關(guān),在與他人的聯(lián)系中形成。研究表明教師教育和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展受教師職業(yè)身份認(rèn)同的重大影響。由此可見(jiàn),教師職業(yè)認(rèn)同的發(fā)展是確立在個(gè)體和職業(yè)的共同基礎(chǔ)之上的。

    英語(yǔ)教師身份認(rèn)同影響著英語(yǔ)教師的課堂教學(xué)效果。正如Varghese et al.(2005:22)所說(shuō):“為了理解英語(yǔ)教學(xué)和學(xué)習(xí),我們必須理解教師;而為了理解教師我們又必須了解教師聲稱(chēng)和規(guī)定的職業(yè)、文化、政治和個(gè)人身份認(rèn)同?!盵3]而我國(guó)的教師身份認(rèn)同研究受到西方身份認(rèn)同研究的影響。劉喜富(2007)從普通教育學(xué)的角度指出教師身份認(rèn)同是教師自我成長(zhǎng)的內(nèi)動(dòng)力,它能使教師從內(nèi)心感知教師工作的價(jià)值和意義,并能夠從中找到樂(lè)趣。[4]因此,英語(yǔ)教師身份認(rèn)同(EFL teacher identity)指英語(yǔ)教師對(duì)英語(yǔ)、英語(yǔ)教學(xué)的信念,以及其對(duì)所承擔(dān)的社會(huì)文化角色的確認(rèn)和認(rèn)同,它是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的心理基礎(chǔ),影響英語(yǔ)教師的教學(xué)效果和對(duì)教育改革的態(tài)度。[5]

    3 研究設(shè)計(jì)及探究過(guò)程

    3.1 研究設(shè)計(jì)

    本研究歷時(shí)5個(gè)月,以筆者親自到我市漢臺(tái)區(qū)的3所典型高中課堂聽(tīng)課,問(wèn)卷調(diào)查并通過(guò)對(duì)老師訪談搜集資料整理所得,具有實(shí)踐的真實(shí)性和有效性。

    3.2 研究對(duì)象

    本研究是筆者從2016年9月到2017年1月到所在區(qū)3所高中學(xué)校進(jìn)行考察學(xué)習(xí)期間做的調(diào)研。這3所學(xué)校代表了我市大部分高中的教學(xué)模式和類(lèi)型。一所為公立省級(jí)重點(diǎn)高中;一所公立市級(jí)普通高中,還有一所為我市唯一的民辦私立高中。筆者在帶學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中親自到各校英語(yǔ)教研室發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷130份,收回有效問(wèn)卷121份,涉及男教師46人,女教師65人,教齡從1 年到30多年不等。另外,在征得同意的前提下,對(duì)其中2位男教師和1位女教師進(jìn)行了多次訪談和課堂觀察。李老師是具有30年教齡的高級(jí)公立重點(diǎn)高中教師;張老師是15年教齡的中一級(jí)私立高中教師;何老師為2年教齡的普通高中教師。

    3.3 研究過(guò)程及分析

    3.3.1 敘事法的訪談過(guò)程

    李老師是出生于60年代畢業(yè)于西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)現(xiàn)已從事高中英語(yǔ)教學(xué)三十年的一位高級(jí)職稱(chēng)的老教師。他也是我的高中英語(yǔ)老師,因此我們很熟悉,訪談交流很自然親切。他曾經(jīng)多次獲得省市級(jí)教學(xué)名師,教學(xué)能手稱(chēng)號(hào),長(zhǎng)期被譽(yù)為該校英語(yǔ)教學(xué)“首席執(zhí)行者”。他很熱愛(ài)英語(yǔ)教學(xué),很喜歡跟學(xué)生交流,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很豐富,對(duì)高考英語(yǔ)有一套獨(dú)特的教學(xué)方法,課堂教學(xué)注重抓英語(yǔ)基本功訓(xùn)練,側(cè)重講解詞匯用法,同時(shí)強(qiáng)調(diào)語(yǔ)音的重要性。每節(jié)課都會(huì)教學(xué)生讀單詞,聽(tīng)寫(xiě)單詞,課堂教學(xué)認(rèn)真,風(fēng)趣幽默,很受學(xué)生喜歡。在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上他鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展自主學(xué)習(xí),教學(xué)方法靈活,能通過(guò)開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。關(guān)于教師對(duì)自我專(zhuān)業(yè)水平的評(píng)價(jià),他認(rèn)為目前的高中英語(yǔ)教師具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已完全能夠滿(mǎn)足學(xué)生需要,教師的發(fā)音也沒(méi)問(wèn)題,但需要不斷提高英語(yǔ)口頭表達(dá)能力。同時(shí)覺(jué)得目前英語(yǔ)教學(xué)改革過(guò)多,他很難適應(yīng),每年都有不同提法,至于怎樣改,沒(méi)人給出確切措施。對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)他認(rèn)為五十多歲了,又評(píng)上高級(jí)職稱(chēng),不想再出去學(xué)習(xí)了。他目前的壓力就是新課程備課任務(wù)重,現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備不太會(huì)用。另外對(duì)學(xué)校的形式主義管理不滿(mǎn),感覺(jué)福利待遇低,教學(xué)任務(wù)重,年紀(jì)大了,身體差,健康狀況是他對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂(yōu)。

    張老師作為一名積極向上的中年教師,有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是該校英語(yǔ)教學(xué)的骨干。他性格開(kāi)朗,善于與人交流。在平時(shí)教學(xué)中認(rèn)真,嚴(yán)格,幽默,很喜歡先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)手段,課件做的很美。張老師將“做好自己的工作”看作是教師的本分。他說(shuō)原本不喜歡教書(shū),高中家庭條件差不得已選的師范專(zhuān)業(yè)。但在教學(xué)中責(zé)任心強(qiáng),管理學(xué)生嚴(yán)格。關(guān)注教改,注重培養(yǎng)學(xué)生的自主性,強(qiáng)調(diào)聽(tīng)說(shuō)的重要性。然而在隨后的課堂觀察中,筆者發(fā)現(xiàn)他所使用的方法還是以講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)方法,沒(méi)有將語(yǔ)法與聽(tīng)說(shuō)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。和上面的李老師一樣,他的英語(yǔ)教學(xué)也是緊盯高考。可見(jiàn)在社會(huì)大環(huán)境下張老師的英語(yǔ)教學(xué)信念還是為考試服務(wù)。教學(xué)重心首先是提高英語(yǔ)成績(jī),然后是滿(mǎn)足改革要求。在談到對(duì)教學(xué)環(huán)境的看法時(shí),他認(rèn)為學(xué)校很關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展,但忽視了對(duì)個(gè)人及家庭生活的關(guān)心。他現(xiàn)在處于上有老下有小的家庭壓力下,教學(xué)任務(wù)很重,還承受著來(lái)自職稱(chēng)評(píng)定的壓力。學(xué)校卻制定了很多制度來(lái)約束和管理教師,如:嚴(yán)格的考勤制度和形式多樣的集體學(xué)習(xí)。這些讓他感到很緊張,失去了教學(xué)工作本身應(yīng)獲得的幸福感。

    何老師來(lái)自教師家庭的90后女孩。她為人熱情,衣著時(shí)尚,說(shuō)話(huà)柔和,很愿意與學(xué)生交朋友,很喜歡教書(shū)并認(rèn)為這是女孩理想職業(yè)。上課語(yǔ)言表達(dá)流利,有激情,認(rèn)真負(fù)責(zé),因此學(xué)生都很喜歡她。但在教學(xué)中存在課堂管理混亂管不住學(xué)生現(xiàn)象。她的教學(xué)信念中考試也是第一位的。所不同的是,她強(qiáng)調(diào)了語(yǔ)言文化的重要性,體現(xiàn)出她對(duì)“英語(yǔ)教師是文化傳播者”身份的認(rèn)同卻屈服于高考指揮棒下。對(duì)于學(xué)校的管理很滿(mǎn)意,覺(jué)得“領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心”。對(duì)于新教改,她認(rèn)為是常態(tài),不影響教師的生活,能促進(jìn)學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)語(yǔ)用能力;對(duì)于壓力她認(rèn)為主要是課堂教學(xué)方法及學(xué)生管理,因?yàn)樗谄胀ǜ咧?,學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)差異比較明顯,許多學(xué)生不喜歡英語(yǔ),她正在尋找提高英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱同學(xué)成績(jī)的方法。因?yàn)閷W(xué)校和學(xué)生評(píng)價(jià)老師的重要指標(biāo)還是教學(xué)成績(jī)。談到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展問(wèn)題時(shí),她表示尚處在學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)時(shí)期,打算參加各類(lèi)講課比賽,多向老教師學(xué)習(xí),盡快完成在職教育碩士學(xué)習(xí),希望通過(guò)提高學(xué)歷層次,來(lái)增加理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    3.3.2 訪談分析

    以上三位教師的敘述探究描述顯示了他們?cè)谏矸菡J(rèn)同各個(gè)環(huán)節(jié)上的相同與不同。通過(guò)傾述他們?cè)诓煌瑢W(xué)校的工作經(jīng)歷和面臨的壓力及學(xué)校管理,反映了影響他們身份認(rèn)同的因素。從他們對(duì)教改和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,我們了解到他們對(duì)自身發(fā)展的態(tài)度。因此,我們可看出不同性別和不同年齡經(jīng)歷的高中英語(yǔ)教師的身份認(rèn)同存在顯著差異。公立學(xué)校和私立學(xué)校教師的職業(yè)認(rèn)同感和動(dòng)機(jī)也不同。但在英語(yǔ)教學(xué)信念、職業(yè)價(jià)值觀和英語(yǔ)語(yǔ)言水平方面不存在顯著性差異。因此,分析顯示出高中英語(yǔ)教師身份認(rèn)同與專(zhuān)業(yè)發(fā)展態(tài)度成正比例。而學(xué)校組織管理對(duì)工作投入等因素和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展態(tài)度起著中介效應(yīng)。

    4 結(jié)論與啟示

    英語(yǔ)教師身份認(rèn)同觀的構(gòu)成。通過(guò)以上詳細(xì)分析后,筆者發(fā)現(xiàn)以下方面影響我市英語(yǔ)教師的身份認(rèn)同觀。它們是:正能量的教師職業(yè)價(jià)值觀、不斷提升的教學(xué)信念、專(zhuān)業(yè)化的語(yǔ)言、不斷創(chuàng)新的教學(xué)改革和管理體系。這是教師職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、個(gè)人和處境身份認(rèn)同的集中體現(xiàn),影響教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

    英語(yǔ)教師身份認(rèn)同是英語(yǔ)教師發(fā)展過(guò)程中的持續(xù)歷程,并能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。因?yàn)榻虒W(xué)能力涉及教學(xué)理念、語(yǔ)言熟練度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)環(huán)境等。筆者認(rèn)為教師身份的認(rèn)同感能激發(fā)教師自身成就感,引領(lǐng)教師不斷創(chuàng)新教學(xué),有助于我國(guó)英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,并形成適合本地區(qū)的教學(xué)方法。同時(shí)語(yǔ)言能力不斷提升推動(dòng)了教師采取積極行動(dòng)提高自身專(zhuān)業(yè)水平從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    社會(huì)大環(huán)境及所處區(qū)域影響教師身份認(rèn)同。因此,在今后英語(yǔ)政策及教師制度制定方面,有關(guān)教育部門(mén)應(yīng)及早給出合理穩(wěn)定的英語(yǔ)教學(xué)大綱定位和適當(dāng)向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地方傾斜;同時(shí)學(xué)校管理者應(yīng)給教師個(gè)人更多自主權(quán)及家庭關(guān)注,提高教師自身整體素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

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    [4] 劉富喜.教師職業(yè)認(rèn)同的指向和態(tài)勢(shì)[J].當(dāng)代教育論壇, 2007,(9):64-65.

    [5] 尋陽(yáng),鄭新民.十年來(lái)中外外語(yǔ)教師身份認(rèn)同研究述評(píng)[J]. 現(xiàn)代外語(yǔ),2014(1):117-126.

    作者簡(jiǎn)介:李小梅,40歲,陜西漢中人,陜西理工大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院講師。

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