我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作中的問題及對策研究

譚麗梅 （河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣文化館 068450）

我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作中的問題及對策研究

譚麗梅 （河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣文化館 068450）

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是民族歷史文化重要資料。中國擁有上下五千年歷史，我國政府一直重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承。近年來，隨著現(xiàn)代化進(jìn)程加快，非遺文化面臨著很大的沖擊，這對非遺文化的保護(hù)工作提出了新的挑戰(zhàn)。針對我國具體文化國情，非遺文化保護(hù)應(yīng)從實(shí)際入手，建立一套自上而下的非遺文化保護(hù)傳承體系。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；保護(hù)；傳承；對策

伴隨著“民族的即是世界的”文化概念的普及和宣傳，近年來我國民俗潮高漲。各民族的民俗文化猶如一夜春風(fēng)吹過，百花齊放。這讓我們看到中華文明豐富多彩的非遺文化財富的同時也提醒我們，中國歷史長河中積淀下來的文化財富需要更好的傳承和保護(hù)。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是人類無形文化遺產(chǎn)，代表著人類文化遺產(chǎn)的精神高度。絕大多數(shù)非遺文化元素一旦流失，都不可再生。非遺文化不僅是我國民族文化軟實(shí)力的重要資源，更體現(xiàn)著我們的民族精神和情感，蘊(yùn)含著民族歷史的光輝。由于現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，現(xiàn)代傳媒和現(xiàn)代文化元素以絕對的速度普及和充斥著人們的生活，古老文明文化遺產(chǎn)逐步被忽略，被替代直到面臨完全流失。中國在遠(yuǎn)古時期作為文明古國之一，流傳積累下來的文化遺產(chǎn)不計其數(shù)，在經(jīng)濟(jì)和科技不斷發(fā)展的今天，時代賦予了當(dāng)代文化工作者，尤其是基層文化工作者對這些非遺文化進(jìn)行挖掘，保護(hù)，傳承的重要任務(wù)。但是由于種種原因，在非遺文化保護(hù)傳承方面基層文化工作者面臨著重重問題，如不加以重視和及時解決，將直接影響到非遺文化保護(hù)工作的開展。

一、非遺文化保護(hù)工作中存在的主要問題

首先，非遺文化普查人員與普查對象年齡代溝大，缺乏情感交流。我國鼓勵年輕一代的大學(xué)生積極參與文化工作，因此近年來各地區(qū)基層文化館的人才引進(jìn)重點(diǎn)放在當(dāng)?shù)貎?yōu)秀文化相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生研究生上。這些年輕新鮮的血液固然可以為文化工作帶來新的思維和方式，但是同時也造成了新的困擾。非遺文化普查對象（一般為知情人，傳承人及見證人）一般年齡偏大，收到時代和社會因素的制約文化水平偏低，而我們的普查工作人員年齡卻相對年輕。由于生活背景，時代背景等因素不同，對于一些普查問題問不到關(guān)鍵點(diǎn)上。年輕人心浮氣躁居多，對于項目缺乏深入了解，乍入社會，工作時間段缺乏經(jīng)驗(yàn)和常識，對一些項目進(jìn)行進(jìn)一步的挖掘和研究過程中產(chǎn)生一些不必要的麻煩，阻礙普查工作順利開展。

其次，群眾缺乏非遺文化保護(hù)意識。非遺文化挖掘和保護(hù)是一項全民項目，但是由于相關(guān)宣傳和輿論造勢工作跟不上，社會上的群眾對于非遺文化保護(hù)沒有建立相應(yīng)的思想意識。

再次，基層工作細(xì)致度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?；鶎游幕ぷ髡呷肆Y源嚴(yán)重缺乏，很多工作人員身兼數(shù)職，無法專注一非遺文化保護(hù)工作。由于普查工作時間緊，任務(wù)重，普查人員又不足，在一些非遺線索的搜集上報時很多數(shù)據(jù)和線索經(jīng)常出現(xiàn)調(diào)查不實(shí)，憑借主觀認(rèn)識在一些重要數(shù)據(jù)上虛報字?jǐn)?shù)和內(nèi)容。這種工作細(xì)致度上的嚴(yán)重缺乏對非遺文化普查工作造成很大困擾。

最后，非遺文化普查保護(hù)工作缺乏資金支持，設(shè)備陳舊。

非遺文化的普查和保護(hù)是長期工作，需要大量的人力物力支持。但是現(xiàn)有的用于非遺文化保護(hù)方面的資金和設(shè)備匱乏比較嚴(yán)重，降低了普查工作效率。

總結(jié)非遺文化保護(hù)傳承工作中遇到的問題大概可以歸為三個方面：人力資源方面，經(jīng)濟(jì)支持方面，社會群眾方面。在這三方面出現(xiàn)的問題想要得以妥善解決，需要我國建立一套上從政府下至基層群眾，自上而下的完整非遺保護(hù)體系。

二、非遺保護(hù)工作存在問題的對應(yīng)解決措施

首先，政府方面，對非遺文化保護(hù)工作進(jìn)行足夠的關(guān)注和支持，提供對應(yīng)的資金支持，?？顚Ｓ?。新聞媒體作為政府的喉舌，由政府出面促成媒體與當(dāng)?shù)匚幕瘷C(jī)構(gòu)進(jìn)行工作上的接洽，加大非遺保護(hù)工作的宣傳力度。在工作人員方面，調(diào)配資深非遺工作者對基層非遺工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并建立科學(xué)合理的獎懲機(jī)制。對于非遺工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的文化工作人員表彰獎勵，而工作馬虎，出現(xiàn)虛報不實(shí)情況的人員則進(jìn)行批評懲戒?？茖W(xué)的獎懲制度有利于工作效率的提高和工作細(xì)致度的提升。

其次，基層文化機(jī)構(gòu)方面，對現(xiàn)有的非遺文化普查人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育。鼓勵年輕的普查人員深入基層生活，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。深入基層，有利普查人員與普查對象深度交流，不僅關(guān)注受訪者承載的非遺技藝，更要對他們的日常生活關(guān)心，定期走訪，不同程度的解決群眾生活問題，側(cè)面提高他們對非遺保護(hù)工作的參與熱情?；鶎庸ぷ髡呤欠沁z保護(hù)工作的中心和重心環(huán)節(jié)，自身要不斷學(xué)習(xí)提高，學(xué)習(xí)新技術(shù)和新思想，保持對非遺保護(hù)工作的熱忱，文化工作單位要提高非遺保護(hù)工作人員的薪資待遇和福利待遇，吸引更多有志之士參與到非遺文化保護(hù)工作中，充實(shí)非遺保護(hù)工作的人力資源?；鶎游幕^等單位與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w積極配合，定期舉辦非遺保護(hù)講座和非遺成果展示，并在輿論宣傳上多下功夫進(jìn)行宣傳，喚醒群眾對于非遺保護(hù)的熱情。

再次，群眾方面，非遺文化通常是散落在群眾當(dāng)中。非遺文化的承載著要明確自己身上的使命，重視文化的傳承和發(fā)揚(yáng)，積極與文化工作機(jī)構(gòu)配合。一種文化只有發(fā)掘，發(fā)揚(yáng)出來才能如同暗夜中的星辰一般閃耀。其他群眾要提高非遺文化保護(hù)意識，為我國非遺文化保護(hù)盡自己的力量。

綜上所述，非遺保護(hù)工作具有長期性，持續(xù)性等特點(diǎn)。其意義也是功在當(dāng)代，利在千秋。中國自古以來就被譽(yù)為文化古國，文化大國。在世界文化舞臺上占有重要地位。中國非遺文化保護(hù)工作需要全民上下一致起來，認(rèn)真對待，注重其緊迫性的同時又要將眼光放遠(yuǎn)，著眼未來。完善的政策和雄厚的資金支持，扎實(shí)的工作態(tài)度，強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)是非遺文化工作開張的重要保障。