陳紀(jì)周
(貴州城市職業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 550025)
基于體育素養(yǎng)和職業(yè)能力的高職體育教學(xué)分析
陳紀(jì)周
(貴州城市職業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 550025)
中國制造行業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,隨之出現(xiàn)的問題便是高端技術(shù)人才的缺失。高職院校作為輸送技術(shù)人才的后備場所,其畢業(yè)率逐年提升,因而教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率受到人們關(guān)注。體育作為高職教育項目的弱項,在多方面被人們忽略。本文就高職體育教育對學(xué)生體育素養(yǎng)和職業(yè)能力的重要性做了具體分析,并提出了具體的教學(xué)改革措施。
體育素養(yǎng);高職體育教學(xué);教學(xué)改革;教學(xué)質(zhì)量
最近幾年,高職院校猶如雨后春筍般層出不窮,但是繁榮表象背后表現(xiàn)出來的卻是當(dāng)前高職教育越來越多的弊端?,F(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展,造成了知識更新迅速的格局。傳統(tǒng)的教學(xué)手段越來越不適應(yīng)時代的要求,教育問題和時代發(fā)展的矛盾與沖突與日俱增,高職教育受到前所未有的沖擊,這不僅影響到高職教育的有序進行,對國民經(jīng)濟發(fā)展也將產(chǎn)生重大影響,進而使得社會各方面對高職教育的關(guān)注度持續(xù)升高。而高職體育教學(xué)作為高職教育的一部分,教育模式也存在一定的問題,因此高職院校應(yīng)當(dāng)重視對于體育教育體系的構(gòu)建。不僅僅以達到鍛煉為目的,更要從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為出發(fā)點,提高學(xué)生今后的崗位適應(yīng)能力。
1.1 體育教育被忽視
為了使學(xué)生具備必要的理論知識和科學(xué)文化基礎(chǔ),熟練掌握主干技術(shù),高職院校開設(shè)的專業(yè)課程都比較密集,然而對學(xué)生體育教育的重視度很小。但是大部分高職院校都是一到兩周開設(shè)一節(jié)體育課,時長約為90分鐘,學(xué)生在這個時間段中幾乎有一半的時間用來休息,課程時間過長、課時較少,極大減弱了體育課發(fā)揮的效力,導(dǎo)致學(xué)生終身體育觀念貧乏,對體育教學(xué)認(rèn)知產(chǎn)生偏見。
1.2 體育教育職業(yè)針對性弱
近年來,高職院校以培養(yǎng)技術(shù)性人才為目標(biāo),直接與工作崗位對接,實用性和職業(yè)性也越來越強。為了加強學(xué)生對今后崗位能力的適應(yīng)性,推進體育教學(xué)改革已經(jīng)迫在眉睫。但是在當(dāng)前高職院校體育教學(xué)過程中,針對職業(yè)性質(zhì)開展對學(xué)生身體素質(zhì)培養(yǎng)的高職院校寥寥無幾。
1.3 體育項目的單一性
據(jù)調(diào)查顯示,大多數(shù)高職院校的體育教學(xué)課程都是以傳統(tǒng)的教學(xué)科目為主。比如羽毛球、足球、籃球、乒乓球等等。隨著社會的進步,人們的生活環(huán)境和精神滿足度也隨之提升。對于學(xué)生而言,這些日常生活中經(jīng)常接觸的大眾化體育項目在內(nèi)容上都太過于單調(diào)和陳舊,自然對這些課程缺乏興趣,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)代大學(xué)生對體育鍛煉的需求,更達不到加強身體素質(zhì)的效果。
2.1 學(xué)生體育素養(yǎng)
體育素養(yǎng)是指體育文化水平,包括一個人的身體素質(zhì)和精神面貌。全面的體育知識、對體育活動有正向積極的情感、有計劃地參加體育健身活動、先天擁有和后天獲得的體質(zhì)水平、掌握實用的體育技能等都是體育素養(yǎng)的重要組成部分。而高職院校的學(xué)生對于體育素養(yǎng)認(rèn)知往往都處于淺層次階段,缺乏體育鍛煉也成了他們面臨的重要問題。
2.2 學(xué)生自我認(rèn)知層面
大多數(shù)的學(xué)生對學(xué)習(xí)體育的動機都不明確,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念一直都在影響著學(xué)生對體育教育的認(rèn)識,覺得通過體育學(xué)習(xí)對自己專業(yè)能力水平提升沒有任何作用。就這個現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該有針對性地開設(shè)講座或者增加少量課時的必修課程,通過多媒體、圖畫等方式讓學(xué)生了解到職業(yè)人所處的工作環(huán)境、工作強度以及所需要具備的專業(yè)能力水平,能讓學(xué)生樹立終身體育教育的觀念,走出自我認(rèn)知誤區(qū)。
2.3 構(gòu)建體育教學(xué)課程體系
學(xué)生是課堂的主導(dǎo)者,老師是輔導(dǎo)者,教師和學(xué)生共同參與完成體育課堂教學(xué),這是當(dāng)前主要的體育教學(xué)模式。但是高職院校應(yīng)該和普通高校的體育教學(xué)有所區(qū)別,要注重培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識,增加課堂的實踐性和開放性。
2.4 體育教學(xué)內(nèi)容與方法
學(xué)??梢赃m當(dāng)引入當(dāng)前流行的體育鍛煉項目,從而吸引學(xué)生的興趣。同時在課余時間開放足夠的場地并提供體育設(shè)施,取消課后收費場地與器材,使得學(xué)生課內(nèi)體育學(xué)習(xí)與課外自由鍛煉相結(jié)合,最大程度地給學(xué)生提供鍛煉機會。根據(jù)職業(yè)性質(zhì)設(shè)立相應(yīng)的體育教學(xué)課程,讓學(xué)生對體育課的選擇有側(cè)重性,不再盲目選擇,同時增加了學(xué)生對體育項目的可選擇性。
2.5 增強體育教育的作用和措施
學(xué)校體育教育的基本任務(wù)之一就是增強學(xué)生身體素質(zhì),對學(xué)生進行一定難度的體育訓(xùn)練,可以培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識、興趣、習(xí)慣和能力,同時還能磨煉學(xué)生的意志力,增強他們的韌性。定期舉行小型體育項目競賽,呼吁更多的學(xué)生參與到運動中去。單人體育項目能夠鍛煉學(xué)生不怕苦、迎難而上的競爭意識和進取精神,而團體項目還可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力和溝通能力,這對以后職業(yè)技能的提升必不可少。
3.1 學(xué)生職業(yè)能力分析
職業(yè)能力在學(xué)生的專業(yè)知識水平、思維活躍程度、人際交際能力、崗位適應(yīng)能力等方面上都有不同的體現(xiàn),全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力是高職教育教學(xué)的核心目標(biāo)?,F(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校對學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)都很重視起來,尤其對理論知識的學(xué)習(xí)要求很高。但是忽略了對學(xué)生身體素養(yǎng)的提高,做不到統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。由于高職院校培養(yǎng)的是直接和社會崗位對接的人才,崗位要求的定位比較精確。學(xué)生對這一點認(rèn)知能力較差,他們都認(rèn)為只要掌握好專業(yè)技術(shù),就完成了職業(yè)能力的培養(yǎng),對職業(yè)能力的要求認(rèn)知不透徹。
3.2 教學(xué)方向
社會的多樣性發(fā)展使得人們所從事的職位劃分越來越細(xì)致清楚,因此高職院校就需要不斷增加學(xué)校開設(shè)的專業(yè),以滿足社會發(fā)展的需求。對于剛剛興起的職業(yè),在教學(xué)初期,教學(xué)目標(biāo)不明確,都帶有一定的盲目性。但隨著教學(xué)過程的不斷深入,老師要逐步分析教學(xué)方法對從事崗位的實用性,了解學(xué)生所處的工作環(huán)境,明確教學(xué)方向,在教學(xué)中加入針對職業(yè)性質(zhì)的體育理念。
3.3 教學(xué)模式
教學(xué)模式作為教學(xué)結(jié)構(gòu)框架,是教育的核心內(nèi)容。不同的教學(xué)觀念往往提出不同的教學(xué)模式,在高職教育中教學(xué)模式一般都以單方向為主,學(xué)生從課堂中獲取理論知識,沒有設(shè)立以職業(yè)能力為目的的社會實踐,使得學(xué)生在更多情況下只是“紙上談兵”,身體素質(zhì)適應(yīng)不了高強度的工作。雙向教學(xué)模式越來越受到各學(xué)校的重視,取得的效果也很明顯。老師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的意見慢慢調(diào)整課程教學(xué)方式,加強學(xué)生的主觀能動性,鼓勵學(xué)生多參加體育運動,達到全面培養(yǎng)職業(yè)能力的目的。在教學(xué)過程中應(yīng)該結(jié)合創(chuàng)新、實效、特色等多種教學(xué)方式,迎合學(xué)生發(fā)展與社會需求,將終身體育教育觀念慢慢融入學(xué)生職業(yè)能力提升的目標(biāo)中來。
考核作為檢驗學(xué)生成績最主要的方式,必須達到全面檢驗的目的。課程考核方式除了筆試這種最基本的方法之外,還可以融入針對崗位設(shè)定進行的實際操作和職業(yè)體育素養(yǎng)的分?jǐn)?shù),對學(xué)生職業(yè)能力的學(xué)習(xí)進行全面考查。考核過程決定考核最終的結(jié)果,因此要對每一步考核程序都設(shè)立相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),使得考核評價體系更有說服力。
體育鍛煉作為人們不可或缺的一部分,正在慢慢地影響著人們的生活,終身體育鍛煉觀念已經(jīng)深入人心。作為職業(yè)技術(shù)人員,面對的不僅有技術(shù)上的困難需要克服,還需要擁有健康的身體和過硬的身體素質(zhì),在工作過程當(dāng)中才能經(jīng)得住工作環(huán)境和工作強度的考驗。因此,高職體育教育的改革已刻不容緩,這樣才能及時向社會輸送更多高質(zhì)量、高素養(yǎng)人才。
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G807.4
A
1674-151X(2017)03-130-02
10.3969/j.issn.1674-151x.2017.05.067
投稿日期:2017-12-25
陳紀(jì)周(1978—),講師,碩士。研究方向:體育教學(xué)及體育管理。