與年輕人對(duì)決

◎ 化君

與年輕人對(duì)決

◎ 化君

營銷部經(jīng)理退休了，公司準(zhǔn)備從我和小李之中再提拔一個(gè)。為了公平起見，公司決定模仿社會(huì)招聘的程序進(jìn)行考試。

經(jīng)過筆試和面試，我和小李難分伯仲。領(lǐng)導(dǎo)決定從我們的業(yè)績?nèi)胧郑f：“下個(gè)月，誰的業(yè)績好，誰就做營銷部經(jīng)理?！?/p>

月底公布業(yè)績時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻傻了眼。按他的說法，我和小李各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況比刀切的還齊整。領(lǐng)導(dǎo)思忖了一會(huì)兒，說：“這樣吧，明天上午你們到我辦公室來一趟。”

第二天，我按照平時(shí)上班的時(shí)間八點(diǎn)多來到公司。走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)卻說：“營銷部經(jīng)理的人選定下來了，是小李，你回去工作吧。其他事兒下班后再說。”

說實(shí)話，我對(duì)營銷部經(jīng)理的崗位并沒有多大的興趣，如果這次競選的人不是小李，或許我會(huì)考慮放棄?？尚±畈粌H比我年輕很多，而且論工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等，他統(tǒng)統(tǒng)得靠后站。他唯一占優(yōu)勢的是人脈較廣，能在第一時(shí)間捕捉到一些信息罷了，不過最后還要由公司出面，才能將這些信息變?yōu)槔麧?。為此，我心里一直不服氣，覺得這次一定要找領(lǐng)導(dǎo)理論。

終于到了下班的時(shí)間，我收拾完辦公用品，準(zhǔn)備去樓上找領(lǐng)導(dǎo)，突然聽到領(lǐng)導(dǎo)喊我，說：“走，咱們出去走走。”

領(lǐng)導(dǎo)在前面走，我悻悻地跟在后面。領(lǐng)導(dǎo)停下來的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)，我們正站在一條小河邊。我正要問他小李到底比我強(qiáng)在哪里，他突然問我：“會(huì)打水漂嗎？”說完，他彎腰從地上撿起一塊石子，然后半蹲著，將石子平甩出去。只見石子蜻蜓點(diǎn)水般在水面上一點(diǎn)一點(diǎn)地向前飛去，只十幾秒工夫，就落到對(duì)岸的土地上了。

我對(duì)他高超的技藝表示贊賞，并脫口道：“您太厲害了，這石子竟然能走到河的對(duì)岸去?！鳖I(lǐng)導(dǎo)說：“讓石子走到河對(duì)岸的不是我，是速度。”我聽出他話里有話，連忙低下頭，擺出一副認(rèn)真聆聽的樣子。

領(lǐng)導(dǎo)拍拍我的肩膀，說：“論工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績等，你一點(diǎn)兒都不輸小李，甚至很多方面比小李做得更好。這次之所以選了小李做營銷部經(jīng)理，是因?yàn)樗饶愕轿肄k公室早了整整一個(gè)鐘頭。在信息時(shí)代的今天，速度就是市場，就是效益，就是公司的前途和未來，對(duì)營銷部來說，速度關(guān)乎其生死存亡?！?/p>

原來是速度讓小李抵達(dá)成功的彼岸，我頓時(shí)心服口服。我終于明白，職場中，除了業(yè)績，還有更重要的東西，比如速度，比如責(zé)任心，比如能力，比如高瞻遠(yuǎn)矚的目光和頭腦。（摘自作者新浪博客 圖/劉哲）