論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移

趙培會(huì)

摘 要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作重心不斷地發(fā)生變化。本文將就知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移情況進(jìn)行探究，了解當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，尋找更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需要的會(huì)計(jì)工作形式，以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì) 會(huì)計(jì)重心 轉(zhuǎn)移發(fā)展

21世紀(jì)是各項(xiàng)新興信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)期，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金年代。經(jīng)過了十多年的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)都因其產(chǎn)生了重大的改變，會(huì)計(jì)行業(yè)作為一個(gè)古老的行業(yè)，其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中也發(fā)生了翻天覆地的變化，會(huì)計(jì)計(jì)量模式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作重心都發(fā)生了徹底性的轉(zhuǎn)變，在這種情況下，為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會(huì)計(jì)工作必須要不斷的進(jìn)行探索。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作重心的變化現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)重心由有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)企業(yè)的實(shí)力強(qiáng)弱和發(fā)展前景已不再是簡單的資金等有形的資產(chǎn)狀況所能夠衡量的，它更加注重企業(yè)的創(chuàng)新及企業(yè)的無形資產(chǎn)等方面能力，尤其是對于高科技企業(yè)而言。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重心越來越向著無形資產(chǎn)的初期確認(rèn)、使用期間的合理推銷轉(zhuǎn)移，這大大的提高了企業(yè)對人才、知識(shí)的投資力度，從而在當(dāng)前時(shí)代背景下獲得了更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富。

（二）會(huì)計(jì)計(jì)量模式由貨幣計(jì)量向更廣泛的對象轉(zhuǎn)移

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量模式主要以歷史成本為計(jì)量對象，這種計(jì)量模式大大的局限了會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)，使計(jì)量的結(jié)果存在片面的簡單貨幣傳遞誤導(dǎo)，而對于大量的非貨幣信息沒能夠統(tǒng)一到會(huì)計(jì)計(jì)量之內(nèi)，這嚴(yán)重的制約了企業(yè)會(huì)計(jì)的作用。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)管理者對于企業(yè)的信息需求發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)計(jì)量的對象和環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量法已不再適用，人力資源、環(huán)境資源等新的計(jì)量對象成為了會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，這大大的促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，也使會(huì)計(jì)計(jì)量結(jié)果能夠更加真實(shí)的反映企業(yè)的整體價(jià)值，對企業(yè)提高市場競爭力具有重要作用。

（三）會(huì)計(jì)記錄方式由人力為主向信息技術(shù)為主轉(zhuǎn)移

信息技術(shù)的發(fā)展，使會(huì)計(jì)工作人員從繁重的傳統(tǒng)運(yùn)算工作中得到了解放，高智能的應(yīng)用化軟件能夠更快更準(zhǔn)地對龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)算、演練，這大大的節(jié)省了工作的時(shí)間，也節(jié)省了人力付出。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)工作者能夠從傳統(tǒng)的大量運(yùn)算中解脫，從而有更多的時(shí)間去建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫，這大大的方便了企業(yè)決策層的決策，為其提供更加詳細(xì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考，提高決策的正確率。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用在給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來進(jìn)步的同時(shí)也增加了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，特別是網(wǎng)絡(luò)公司及虛擬企業(yè)的出現(xiàn)對會(huì)計(jì)工作提出了巨大的挑戰(zhàn)，我們需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境制定出新的會(huì)計(jì)工作模式，以減少企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在也督促監(jiān)管力度的提高，為了能夠使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度更加的完善，各會(huì)計(jì)之間需要更加明確的分工和責(zé)權(quán)范圍，這對企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提出了更高的要求，為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需求，各個(gè)企業(yè)只有不斷的完善會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展，從而在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)與世界接軌

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)有機(jī)會(huì)參與到國際合作之中，國際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在著很多的不同之處，現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能夠適應(yīng)國際發(fā)展的需要，因此為了能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下開始嘗試推行國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不斷的與世界接軌，這大大的促進(jìn)了我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，不斷的完善知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)工作理念與方式。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提高

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會(huì)計(jì)的要求有了大幅的提高，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)要適應(yīng)當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的需要，因此為了能夠在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代做好會(huì)計(jì)通算工作，各個(gè)企業(yè)必須要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，讓其更好的掌握新的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)，從而在實(shí)際的工作中提高自我的工作效率。

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