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    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高校導游業(yè)務(wù)課程“課崗證賽”四位一體實踐教學模式設(shè)計

    2017-07-09 20:46:24王晶晶陳宸
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型實訓技能

    王晶晶 陳宸

    [摘 要] 導游業(yè)務(wù)課程現(xiàn)行實踐實踐教學模式不足之處尚多,不能很好地為培養(yǎng)應(yīng)用型人才服務(wù)。構(gòu)建“課崗證賽”四位一體實踐實踐教學模式,提高學生的實踐參與度,強化學生的應(yīng)用能力及職業(yè)素養(yǎng),提升學生的綜合素質(zhì),實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標。

    [關(guān) 鍵 詞] 旅游管理專業(yè);應(yīng)用型人才;四位一體實踐教學模式

    [中圖分類號] G642 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)32-0055-01

    一、研究背景

    近年來,我國旅游業(yè)迅速發(fā)展,導游員是旅游人才隊伍的重要組成部分,是旅游業(yè)發(fā)展的實踐者和推動者。當前,我國持證導游人數(shù)已突破70萬,但高素質(zhì)、高水平的導游人員稀缺。導游業(yè)務(wù)課程作為高校旅游管理專業(yè)的主干課程之一,具有很強的實踐性和應(yīng)用性,其現(xiàn)行實踐教學模式不足之處尚多,不能很好地為培養(yǎng)應(yīng)用型人才服務(wù),因此有必要對其進行反思和重構(gòu)。

    二、“課崗證賽”四位一體實踐教學模式的構(gòu)建

    高校旅游管理導游業(yè)務(wù)課程“課崗證賽”四位一體實踐教學模式,將導游資格證考試、導游員工作崗位、導游服務(wù)技能大賽所要求的知識和技能融入實踐教學模式的設(shè)計中。具體可從以下幾個方面著手。

    (一)圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,完善實踐教學體系

    本課程具有很強的應(yīng)用性和實踐性,因此有必要完善實踐教學體系。做到校內(nèi)實訓與校外實訓相結(jié)合,模擬演練與崗位實踐相結(jié)合。加強校內(nèi)模擬導游實訓室建設(shè),強化課堂項目實訓內(nèi)容,拓展校外實習基地,增加崗位認知見習,落實崗位實踐目標。

    (二)依照導游職業(yè)能力要求,整合課堂實踐教學內(nèi)容

    依照導游職業(yè)能力要求,遵循學生職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,對本課程實踐教學內(nèi)容進行整合,構(gòu)建以導游職業(yè)能力為導向的三大實踐模塊,即基本技能模塊、技能提升模塊和素質(zhì)拓展模塊,突出實踐教學的應(yīng)用性和職業(yè)性,實現(xiàn)“課中融崗、課中融證、課中融賽”。

    (三)根據(jù)導游資格考試要求,調(diào)整課程實踐考核方式

    本課程實踐考核方式存在考核方式較單一,多以教師主觀評價為主等問題。為此,可結(jié)合導游資格考試大綱要求,對課程考核方式進行調(diào)整,對考核內(nèi)容進行細化。實踐環(huán)節(jié)可采用過程性考試與終結(jié)性考試相結(jié)合、教師評價與學生評價相結(jié)合的方式,充分實現(xiàn)教學目標和人才培養(yǎng)目標。

    (四)參照導游服務(wù)技能大賽標準,強化綜合素養(yǎng)訓練

    導游大賽是增強導游服務(wù)技能、選拔優(yōu)秀導游人員的重要平臺。導游服務(wù)技能大賽對選手的禮儀氣質(zhì)、專業(yè)技能及應(yīng)變能力等有著很高的要求。參照導游服務(wù)技能大賽的標準,加強學生實踐技能和應(yīng)變能力訓練,實現(xiàn)“以賽固基、以賽促訓、以賽強技”。

    三、模式實施的保障條件

    導游業(yè)務(wù)課程“課崗證賽”四位一體實踐教學模式較之傳統(tǒng)模式,需要更多的人力和物力等來支撐,因此,各高校有必要構(gòu)建完善的保障機制。

    (一)強化旅游管理專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)

    高校應(yīng)強化旅游管理專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)。本課程任課教師必須通過職業(yè)資格認證,同時具備實踐經(jīng)驗。同時,通過引入行業(yè)專家兼職教師,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。比如,可聘請資深導游員為學生定期開展講座。

    (二)完善“課崗證賽”四位一體實踐教學條件

    各高校應(yīng)完善校內(nèi)實訓條件,如建設(shè)導游模擬實訓室等。另可與業(yè)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合建立實訓基地。同時,在企業(yè)開展導游員崗位培訓、職業(yè)資格認證考試、技能競賽等活動時,高??山M織學生前往觀摩學習。

    (三)開展并參與形式多樣的技能競賽活動

    各實踐教學環(huán)節(jié)均可參考競賽標準設(shè)計,將競賽引入課堂中,激發(fā)學生的積極性與參與性。另外,高??砷_展形式多樣的技能競賽,比如導游服務(wù)技能競賽、導游詞撰寫大賽等,讓競賽常態(tài)化,以培養(yǎng)高素質(zhì)、強技能的專業(yè)學生。

    參考文獻:

    [1]吳中江,黃成亮.應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J].高等工程教育研究,2014(2):66-70.

    [2]吳劍豪.基于“課證融通”的高職旅游專業(yè)課程體系構(gòu)建:以福建省全國導游人員資格考試為例[J].閩西職業(yè)技術(shù)學院學報,2011,3(13):25-27.

    [3]吳淑琴.加強旅游管理專業(yè)實踐教學的基本思路[J].兵團教育學院學報,2011(3):54-60.

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