論基層黨支部在煤礦企業(yè)中的作用發(fā)揮

王戰(zhàn)

摘 要：安全生產是煤礦企業(yè)中工作的重點以及核心，為煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了扎實的基礎。同時在煤礦的基層黨支部建設工作中也是其黨建以及思政的工作基本內容。對此本文針對基層黨支部在煤礦企業(yè)中的作用進行相關的探討和分析，并提出解決對策。

關鍵詞：基層黨支部；煤礦企業(yè)；作用

煤礦企業(yè)的各項工作進展以安全生產為核心展開，基層黨支部在煤礦企業(yè)中占據重要的地位，所以在現階段關于煤礦企業(yè)中基層黨支部的建設工作，應結合煤礦企業(yè)的發(fā)展現狀開展安全生產、隊伍建設等工作，并充分在各項工作中發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強溝通聯系，確保保障作用發(fā)揮

基層黨支部在煤礦企業(yè)日常管理工作中，應樹立以人文本的工作意識，將企業(yè)員工作為工作管理的中心，加強與企業(yè)員工之間的聯系，切實有效的維護企業(yè)職工的利益。對煤礦企業(yè)中員工作為企業(yè)生產和發(fā)展的主體，通過與員工建立有效的溝通聯系，有助于了解其在生活以及工作中的狀況，贏取員工對企業(yè)的信任和黨建工作的支持。基層黨支部黨員也應將發(fā)揮黨員模范作用，通過黨員大會、職工大會等渠道，進行企業(yè)安全生產意識的宣傳和教育，以此培養(yǎng)員工在開展各項工作時能夠落實安全操作的工作意識。調動員工的主觀能動性，在工作中培養(yǎng)各類業(yè)務骨干、尖兵，在實際管理工作中進行將黨員責任區(qū)、先鋒崗等活動貫徹落實到位。對煤礦企業(yè)在開展管理工作以及生產時一些重難點問題，組織基層黨支部黨員發(fā)揮其積極性進行攻克，進而最大限度的確保黨支部在煤礦企業(yè)中的作用發(fā)揮。在開展工作實踐時，做好與職工間的溝通交流，發(fā)揮其保障作用，開展廉政建設教育，創(chuàng)造良好的工作作風，建立定期自我檢討的工作制度，廣泛吸收職工的意見和批評[1]。

二、做好宣傳教育，確保引導作用發(fā)揮

（一）形式任務宣傳

基層黨支部對煤礦企業(yè)的現有的資源進行相關的優(yōu)化配置，利用基層黨支部在員工思想意識方面的教育具有有利優(yōu)勢，進行思想的引導，加強企業(yè)員工的凝聚力，進而實現煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在形式任務宣傳工作中，積極監(jiān)督和引導企業(yè)員工與時代的發(fā)展步伐保持一致，實現與時俱進的工作發(fā)展方針。在宣傳教育手段中借助多元化的手段進行形式的宣傳。在實際工作中引導和加快煤礦企業(yè)的轉型，健全完善新型的企業(yè)經營管理模式。例如：現階段中我國的部門煤礦企業(yè)為迎合時代的發(fā)展步伐，在發(fā)展道路中不斷進行創(chuàng)新，有助于企業(yè)實現戰(zhàn)略型發(fā)展模式的轉型，主要體現在以下方面：將傳統的增量提效轉變?yōu)閮r值提效；將勞動密集型生產方式轉變?yōu)橐揽考夹g支持的生產方式，從而建立集約化生產發(fā)展模式。

（二）安全生產宣傳

計算機技術以及網絡技術的發(fā)展進步加速了社會中信息的傳播范圍以及傳播速度，對煤礦企業(yè)而言職工在信息的獲取渠道也呈現多樣化的發(fā)展趨勢，一定程度上對基層黨支部在安全宣傳教育工作帶來一定的工作挑戰(zhàn)性，所以在新形勢發(fā)展的背景下關于煤礦企業(yè)的安全生產宣傳已成為基層黨支部工作的難點。針對多年的工作實踐經驗，在煤礦員工思想發(fā)展狀況總結了以下幾點問題：安全生產意識缺乏，工作時操作不符合安全規(guī)定要求；缺乏責任意識，家庭因素影響較大，情緒不穩(wěn)定；年輕職工缺乏良好的職業(yè)素質，所以在基層黨支部的建設工作中應將以上狀況作為主要的安全宣傳對象，采取一對一現場幫帶的工作方式，調整情緒，提升工作素質。將情感關懷教育法與經濟考核結合，進而推動煤礦的安全宣傳教育工作。

三、強化煤礦企業(yè)黨建工作，確保堡壘作用發(fā)揮

（一）強化黨支部領導隊伍學習力度

煤礦企業(yè)的基層黨支部的成立到發(fā)展階段中，面臨著較多的安全問題以及挑戰(zhàn)，在開展管理工作時應將各類安全問題和挑戰(zhàn)結合企業(yè)發(fā)展的形式進行深入的分析，并制定切實可行的方法進行解決。所以在工作意識中應提高黨支部隊伍成員的思想覺悟，不懼怕工作中存在的困難，能夠發(fā)揮其在實踐工作中的領導作用，同時分析存在的問題以及不足，總結經驗教訓，確保黨支部建設的工作順利開展。新形勢發(fā)展背景下工作的重點應充分從思想意識入手，由黨支部發(fā)揮其模范引導作用，進而帶動煤礦企業(yè)職工樹立憂患意識和法制意識。

（二）強化煤礦企業(yè)安全責任制度

在煤礦企業(yè)實際管理中，建立安全承包責任書協議制度，在基層黨支部以及生產、管理各班組在每年年初進行協議的簽訂，將領導人、管理人員、生產人員的崗位職責進行明確，加強對其工作開展的監(jiān)督和控制，實現煤礦企業(yè)在安全生產管理制度的全方位落實，有助于最大限度的將煤礦生產中的安全事故降到最低?；鶎狱h支部在工作中因充分發(fā)揮其領導作用，將企業(yè)的安全生產責任全面貫徹落實到位。健全完善責任追究制度，嚴格執(zhí)行不法行為以及不規(guī)范生產行為的相關處理工作規(guī)章制度。

（三）健全完善安全生產管理體制

在開展管理工作中積極遵照科學發(fā)展觀、十八大精神和要求等工作方針，對煤礦企業(yè)的安全管理制度進行機制創(chuàng)新，完善生產環(huán)節(jié)中各工種施工操作規(guī)范要求和管理制度。建立定期井下安全隱患的排查工作制度，對存在的一些質量安全隱患的問題及時進行限期整改，對于在進行煤礦安全生產中出現的新問題，基層黨支部要采取適當的措施進行防治和處理。

四、結語

總而言之，在煤礦企業(yè)中關于煤礦基層黨支部的作用在企業(yè)的發(fā)展以及職工的聯系方面具有積極的意義，在開展各項工作時應強調安全教育、安全技術等工作，進而發(fā)揮將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最大限度的發(fā)揮。通過黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力支持。

參考文獻：

[1]聶斌.淺談如何發(fā)揮基層黨支部在煤礦安全生產中的作用[J].東方企業(yè)文化，2014，17：185.