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    財(cái)務(wù)管理中的供應(yīng)鏈價(jià)值運(yùn)用及分析

    2017-07-06 19:13:12徐娜
    中國(guó)商論 2017年21期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)

    徐娜

    摘 要:供應(yīng)鏈管理是將企業(yè)的目標(biāo) 作為工作核心,并從產(chǎn)品生產(chǎn)和制造、銷售到最終客戶的一體化的網(wǎng)鏈模式,可以大大提升企業(yè)的工作效率?,F(xiàn)企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中的價(jià)值,并積極運(yùn)用該模式提高經(jīng)濟(jì)效益,因此,該選題符合時(shí)代背景,具有重要的研究意義。本文從分析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì),財(cái)務(wù)管理供應(yīng)鏈的價(jià)值運(yùn)用等方面進(jìn)行分析,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出建設(shè)性意見,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理供應(yīng)鏈 價(jià)值運(yùn)用

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2017)07(c)-152-02

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)在發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理的模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的要求,為了在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代得以生存和發(fā)展,大部分企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的重要性,運(yùn)用新管理方法的急迫性,應(yīng)將新的管理方法,將供應(yīng)鏈管理方法應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理當(dāng)中去,從而提高財(cái)務(wù)管理的集成度,提高財(cái)務(wù)管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的效率,降低管理成本,需要根據(jù)各個(gè)企業(yè)的具體情況加以調(diào)整和適應(yīng),才能發(fā)揮供應(yīng)鏈管理的最大效用。

    1 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)

    在現(xiàn)代大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息更新的速度日益增長(zhǎng),只有及時(shí)地把握最新信息及商機(jī),才會(huì)在這個(gè)變化的時(shí)代發(fā)展壯大企業(yè)的規(guī)模。但由于有一部分現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)模式仍然建立在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,只有對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)分析透徹,對(duì)現(xiàn)有缺點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),才能將供應(yīng)鏈管理作用發(fā)揮到最大,現(xiàn)分析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理有以下特點(diǎn)。

    1.1 財(cái)務(wù)信息不夠及時(shí)

    由于大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)模式建立在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式之上,在現(xiàn)代加入計(jì)算機(jī)的運(yùn)算,大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。但是,計(jì)算機(jī)運(yùn)算運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié),沒有形成完整的體系,這樣一來會(huì)造成數(shù)據(jù)信息銜接處理困難,不能及時(shí)錄入有關(guān)數(shù)據(jù)信息,并且不能實(shí)時(shí)反映財(cái)務(wù)變化。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在作決策的時(shí)候需要依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)信息,現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理模式不能提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況無法全面掌控,更加無法準(zhǔn)確把握商機(jī),這會(huì)對(duì)企業(yè)造成很嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,并且大大提高了企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn),無法提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    1.2 財(cái)務(wù)信息共享性差

    現(xiàn)有企業(yè)信息共享的意識(shí)淡薄,財(cái)務(wù)管理部門工作也是局限于與本身有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并且只是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀填寫財(cái)務(wù)報(bào)表,并匯集成統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)于與企業(yè)財(cái)務(wù)信息有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)不會(huì)被財(cái)務(wù)工作人員所重視,這就會(huì)造成企業(yè)各個(gè)部門之間缺乏交流,造成數(shù)據(jù)缺乏和流失,會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有孤立性,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。但是,企業(yè)活動(dòng)并不應(yīng)該是孤立的,各個(gè)部門之間應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息共享,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理則存在共享性差的特點(diǎn)。

    1.3 財(cái)務(wù)人員技術(shù)素養(yǎng)低

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式對(duì)財(cái)務(wù)人員的技術(shù)素養(yǎng)要求不高,只需要了解、掌握財(cái)務(wù)有關(guān)方面的技能就可以勝任本職工作?,F(xiàn)在財(cái)務(wù)管理中加入供應(yīng)鏈的價(jià)值運(yùn)用就會(huì)體現(xiàn)出現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)不高的現(xiàn)象,在現(xiàn)實(shí)工作過程中,需要財(cái)務(wù)人員在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)能夠具有相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備,并且能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng),但現(xiàn)實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員并未具備多元化的知識(shí)儲(chǔ)備,從而使供應(yīng)鏈管理價(jià)值體系無法正常發(fā)揮作用。供應(yīng)鏈價(jià)值的運(yùn)用要求財(cái)務(wù)人員不僅有財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)和技能,并且要具備有關(guān)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件的技能。

    2 財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)

    供應(yīng)鏈管理主要是為了滿足客戶要求的基礎(chǔ)上,運(yùn)用供應(yīng)鏈系統(tǒng)將提供產(chǎn)品、服務(wù)的過程的成本降到最低,在產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸及銷售的過程中對(duì)全過程進(jìn)行管理,將所有節(jié)點(diǎn)作為一個(gè)整體,各個(gè)環(huán)節(jié)不可分割,實(shí)現(xiàn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)利益共享、信息共享、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從戰(zhàn)略的高度看待財(cái)務(wù)管理問題,以達(dá)到降低生產(chǎn)成本的作用?,F(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面引用供應(yīng)鏈管理方法,降低財(cái)務(wù)管理費(fèi)用,提高財(cái)務(wù)管理效率,提高企業(yè)的盈利能力,現(xiàn)總結(jié)供應(yīng)鏈管理有以下優(yōu)勢(shì)。

    2.1 有效整合有關(guān)財(cái)務(wù)資源

    由上文總結(jié)可見,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理部門是相對(duì)孤立的,財(cái)務(wù)人員對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)信息視而不見?,F(xiàn)引入供應(yīng)鏈管理即可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,可以體現(xiàn)企業(yè)的整體性,解決信息閉塞的現(xiàn)狀,從而可以達(dá)到使用最少的人力達(dá)到最好的數(shù)據(jù)處理效果,提高工作效率和降低財(cái)務(wù)工作成本,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,并且財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理可以使各部門共同協(xié)作,改變工作觀念,倡導(dǎo)組織內(nèi)的協(xié)作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)共同努力,加入數(shù)據(jù)的共享,可以提高領(lǐng)導(dǎo)層決策的準(zhǔn)確性,及時(shí)把握商機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

    2.2 使財(cái)務(wù)管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合

    所謂供應(yīng)鏈管理就是將全流程都鏈接起來,現(xiàn)財(cái)務(wù)的供應(yīng)鏈管理就要求將財(cái)務(wù)的各個(gè)子系統(tǒng)銜接起來,其中包括存款、收款等多個(gè)子系統(tǒng),將原本獨(dú)立的子系統(tǒng)有機(jī)的結(jié)合起來,這就要求將各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行分析及集成,最后運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將數(shù)據(jù)整合起來,將分析后的信息及時(shí)傳輸?shù)剿枰牟块T,使信息處理更加及時(shí)、有效。同時(shí),在計(jì)算機(jī)的引入可以進(jìn)行大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)及處理,可以簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)人員的工作量,并且各個(gè)部門在獲取自己需要的數(shù)據(jù)更加便捷,信息的共享可以不用考慮辦公地點(diǎn)的束縛,辦公更加靈活。因此,財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理使財(cái)務(wù)管理更加簡(jiǎn)單、易行,與計(jì)算機(jī)技術(shù)的結(jié)合實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

    2.3 降低財(cái)務(wù)管理成本

    供應(yīng)鏈管理的核心就是整合所有資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高效運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理運(yùn)用供應(yīng)鏈管理價(jià)值體系就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程更加精簡(jiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,去除具有重復(fù)性、不能給企業(yè)帶來增值的流程,并持續(xù)優(yōu)化流程,達(dá)到最優(yōu)流程后要對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行鞏固,從而提高財(cái)務(wù)管理的效率,降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本。

    2.4 實(shí)現(xiàn)信息的同步化

    信息的價(jià)值除去準(zhǔn)確性的另一大要素就是同時(shí)性,已經(jīng)過時(shí)的信息不具有任何價(jià)值。實(shí)現(xiàn)信息的同步化是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理的一大優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)信息同時(shí)性可使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握現(xiàn)代客戶的需求,把握客戶需求的變化,并根據(jù)這種變化及時(shí)反應(yīng),作出有效措施。其次,可以降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),鞏固競(jìng)爭(zhēng)地位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    3 基于財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理的建議

    結(jié)合現(xiàn)企業(yè)認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈管理在財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用的重要性及迫切性,現(xiàn)根據(jù)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)及財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)管理中的供應(yīng)鏈的價(jià)值運(yùn)用及優(yōu)化提出以下建議,以期能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.1 實(shí)現(xiàn)信息共享

    實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理在財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用,首先要實(shí)現(xiàn)信息共享。這就要求財(cái)務(wù)部門與企業(yè)進(jìn)行協(xié)同合作,提高員工的合作意識(shí),加強(qiáng)各部門員工之間的交流,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一體化的財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從開始訂單到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的系統(tǒng)集成管理,并且要求財(cái)務(wù)部門將一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以記錄,從而將財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息相匹配,使每筆經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)務(wù)總賬有所體現(xiàn),合同的簽訂、執(zhí)行、付款全過程的管理,并從采購(gòu)源頭提高產(chǎn)品的質(zhì)量,保證信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性,以提高企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.2 對(duì)財(cái)務(wù)管理全過程實(shí)時(shí)監(jiān)控

    財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理將財(cái)務(wù)的各個(gè)活動(dòng)串聯(lián)起來,各個(gè)節(jié)點(diǎn)相互連接不可分割,這就要求對(duì)財(cái)務(wù)管理的全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,因一旦財(cái)務(wù)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就會(huì)對(duì)其他環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響,并會(huì)造成不可逆的影響,因此,要對(duì)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的實(shí)時(shí)監(jiān)控。首先,要選用責(zé)任感強(qiáng)的員工進(jìn)行監(jiān)控工作;其次,要進(jìn)行多角度的監(jiān)控,例如可運(yùn)用核算輔助、進(jìn)行嚴(yán)格的審批流程、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。從而實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)源頭到簽訂訂單、采購(gòu)、生產(chǎn)、出廠銷售的全過程監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)第一時(shí)間解決。

    3.3 提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)素養(yǎng)

    財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈管理要求財(cái)務(wù)人員不僅要具備有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí),還需要加入計(jì)算機(jī)的運(yùn)算和供應(yīng)鏈價(jià)值的運(yùn)用。首先要求財(cái)務(wù)人員要熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并學(xué)會(huì)新的記賬方式,記錄一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并將業(yè)務(wù)活動(dòng)在財(cái)務(wù)總賬中有所體現(xiàn);其次,要熟練掌握計(jì)算機(jī)技巧,并且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練使用最新開發(fā)的系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理體系;最后,要具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要,需要認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作積極學(xué)習(xí)新知識(shí)并運(yùn)用到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理工作中。

    4 結(jié)語(yǔ)

    財(cái)務(wù)管理中的供應(yīng)鏈價(jià)值運(yùn)用已經(jīng)引起企業(yè)的關(guān)注和重視,這也對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到很關(guān)鍵的作用,這就要求將財(cái)務(wù)管理工作和供應(yīng)鏈管理工作能夠有機(jī)的結(jié)合起來,將財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并將財(cái)務(wù)管理和企業(yè)其他部門緊密聯(lián)系在一起,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)賬面上,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的信息共享,從而提高企業(yè)的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高企業(yè)隨機(jī)應(yīng)變的能力,從而提高企業(yè)的盈利能力,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的發(fā)展,使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張冰.基于財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化分析[J].會(huì)計(jì)師, 2016(3).

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