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    對于高校學(xué)分制下考試管理的問題分析

    2017-07-06 12:28:06付振桐
    課程教育研究 2017年21期
    關(guān)鍵詞:建議發(fā)展

    付振桐

    【摘要】隨著社會的發(fā)展,對人才的要求也逐漸提高,在這樣的環(huán)境下我國高等教育實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展,許多高校為了培養(yǎng)綜合性人才,采取了學(xué)分制的教學(xué)管理制度。然而,隨著新形勢下高校考試管理中出現(xiàn)了有別于傳統(tǒng)的特色,一些新的問題在考試管理中產(chǎn)生。眾所周知,高校學(xué)分制考試管理是當(dāng)前高校教學(xué)管理模式中重要的組成部分,新階段下產(chǎn)生的一些問題和重要的特色非常值得學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。本文主要圍繞高校學(xué)分制展開探討,分析當(dāng)前高校學(xué)分制管理中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)分制的特色,從各個(gè)方面進(jìn)行研究,提出有效的建議對高校學(xué)分制管理進(jìn)行改革,推進(jìn)高校在健康的環(huán)境下進(jìn)行發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】高校學(xué)分制 考試管理 建議 發(fā)展

    【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)21-0001-02

    一、前言

    學(xué)分制在西歐的教育史上,具有很悠久的歷史,同時(shí)它也是新階段被我國高校普遍使用的一種教學(xué)管理模式,學(xué)分制的教學(xué)目標(biāo)非常明確,就是為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)造性人才。不可否認(rèn),學(xué)分制下的考試管理模式是現(xiàn)階段先進(jìn)而科學(xué)的教育教學(xué)手段,給學(xué)生提供了很廣闊的學(xué)習(xí)空間,有效實(shí)現(xiàn)了學(xué)校以學(xué)生為本的標(biāo)準(zhǔn),但是,在改革發(fā)展的新階段,考試管理問題不斷出現(xiàn),必須加強(qiáng)對高校學(xué)分制下考試管理的問題分析,促進(jìn)高校考試管理模式的不斷進(jìn)步。

    二、高校學(xué)分制考試管理中出現(xiàn)的問題

    1.學(xué)分制下的考試模式單一,不符合當(dāng)下發(fā)展的實(shí)際

    學(xué)分制下的教育讓學(xué)生有很大的自主選擇權(quán)利,在一定程度上能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的權(quán)利,但是學(xué)分制的考試模式卻以單一的筆試為主,這樣的單一的考試模式很大程度上限制了學(xué)生對知識進(jìn)行拓展學(xué)習(xí),試想,學(xué)生如果因?yàn)樽灾鬟M(jìn)行學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的特長,但是,在筆試中卻不能得到滿意的成績,這樣學(xué)生在以后的自主學(xué)習(xí)中會更加傾向于以考試為目的進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是當(dāng)下高校學(xué)分制模式下出現(xiàn)的問題說明了這樣的考試模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展的實(shí)際,必須要進(jìn)行有效的分析,解決單一考試模式帶給高校發(fā)展中的陰影,解放學(xué)生的思想,鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)行創(chuàng)新思想,拓展學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),不斷為社會的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才。

    另外,單一的考試模式不僅限制學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,而且容易滋生學(xué)生考試作弊行為,這是學(xué)分制下考試管理模式出現(xiàn)問題造成的,學(xué)分制下的學(xué)生自主學(xué)習(xí),學(xué)校中考試模式只有筆試環(huán)節(jié),對于基礎(chǔ)知識掌握不全面的學(xué)生來說,在筆試環(huán)節(jié)中作弊能夠取得更好的成績。事實(shí)上,出現(xiàn)學(xué)生作弊行為的原因是由于高校學(xué)分制下的考試管理模式出現(xiàn)問題,造成學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)被嚴(yán)重破壞,才會導(dǎo)致學(xué)生在單一的考試模式中抄襲成風(fēng)。試想,如果學(xué)校的考試管理符合實(shí)際的發(fā)展,對學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)都會起到一定的維護(hù)作用,就不會出現(xiàn)考試作弊的現(xiàn)象。學(xué)校的考試管理問題如果不能認(rèn)識到事情發(fā)展的嚴(yán)重性,及時(shí)采取措施,那么很容易降低學(xué)校的整體水平,給學(xué)校帶來不可挽回的損失。

    2.受到傳統(tǒng)思想模式的限制,學(xué)校思想認(rèn)識不全面

    學(xué)校對于學(xué)分制的錯(cuò)誤認(rèn)識導(dǎo)致高校學(xué)分制下考試管理出現(xiàn)問題,學(xué)分制并不是一成不變的,任何一種模式都需要結(jié)合實(shí)際的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,由于學(xué)校管理層受到傳統(tǒng)思想的束縛,沒有做到與時(shí)俱進(jìn),讓高校學(xué)分制下考試管理出現(xiàn)問題。例如,某高校實(shí)行了學(xué)分制,但是考試管理模式還是遵循傳統(tǒng)的辦法,對學(xué)生進(jìn)行管理,在不斷的發(fā)展中學(xué)校中有的教師提出改變現(xiàn)有的考試管理模式,但是由于學(xué)校管理層認(rèn)為考試管理模式和學(xué)分制的關(guān)系不大,不需要進(jìn)行考試管理模式改革,然而,由于學(xué)校管理層受到傳統(tǒng)思想的限制,對學(xué)分制的認(rèn)識不全面,不具體,沒有明確分析當(dāng)前學(xué)校管理中出現(xiàn)的問題,導(dǎo)致高校學(xué)分制下考試管理問題頻發(fā),降低了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校的管理水平。上述案例發(fā)生的主要原因是傳統(tǒng)思想模式的限制,學(xué)校思想認(rèn)識不全面造成的,試想,如果積極提高司相關(guān)認(rèn)識,對問題進(jìn)行全面的分析,也不會造成學(xué)??荚嚬芾眢w制缺失,降低學(xué)校的綜合水平。所以,作為學(xué)校管理層,一定要提高思想認(rèn)識,正確認(rèn)識學(xué)校的教育教學(xué)體制以及管理模式,對事物發(fā)展關(guān)系進(jìn)行辯證思考,徐進(jìn)考試管理模式改革,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

    3.對學(xué)生的考核評價(jià)不全面,限制學(xué)生的創(chuàng)新思想

    對于考核評價(jià)不全面的問題,是基于單一的考試模式下形成的,當(dāng)然,不可否認(rèn),這樣問題的產(chǎn)生也是由于學(xué)??荚嚬芾砟J讲划?dāng)造成的。學(xué)校考試管理模式不適合當(dāng)前學(xué)校的發(fā)展,教師對學(xué)生的考核評價(jià)的依據(jù)過于單一。學(xué)生為了能夠得到教師正面而優(yōu)秀的評價(jià),不得不進(jìn)行以筆試為目標(biāo)的學(xué)習(xí),限制學(xué)生創(chuàng)新的能力[10]。事實(shí)上,學(xué)分制的特點(diǎn)是非常適合現(xiàn)階段社會對人才發(fā)展需求的,學(xué)分制能夠提高學(xué)生的積極性,促進(jìn)學(xué)生自主進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主構(gòu)建知識體系的能力,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生才能適合當(dāng)下社會發(fā)展的需要,對學(xué)生的發(fā)展也起到非常深遠(yuǎn)的影響,但是,學(xué)校的評價(jià)體系不具體,不全面,對學(xué)生的各項(xiàng)能力掌握不全面,限制了學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。例如,某高校非常注重對學(xué)生自身能力的培養(yǎng),提出教學(xué)的目標(biāo)是提高學(xué)生理論知識的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生自身綜合能力?;谶@樣的目標(biāo),學(xué)校進(jìn)行了各方面的改革,在改革中,學(xué)校對現(xiàn)有的評價(jià)機(jī)制做出了分析,發(fā)現(xiàn)單一的評價(jià)機(jī)制不僅限制學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,甚至還阻礙學(xué)生實(shí)踐能力的提高[9]。于是,學(xué)校管理層在充分的分析之后,對單一的評價(jià)機(jī)制做出了調(diào)整,并進(jìn)行試點(diǎn)考察,考察后學(xué)校發(fā)現(xiàn),調(diào)整后的評價(jià)機(jī)制更適合血神的發(fā)展,學(xué)生能夠積極的進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí),實(shí)踐能力也不斷提高。所以說,在高校學(xué)分制下考試管理問題的不斷出現(xiàn),需要對高校現(xiàn)有的評價(jià)機(jī)制進(jìn)行改革,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高。

    三、加強(qiáng)學(xué)分制下考試管理的重要性

    學(xué)分制下考試管理問題的分析,可以發(fā)現(xiàn),考試管理在高校學(xué)分制下的重要程度,可以說,考試管理制度是推進(jìn)學(xué)分制不斷發(fā)展的重要組成部分,必須注重高??荚嚬芾?,科學(xué)的考試管理問題能夠讓學(xué)生的選擇自主性有效實(shí)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)的靈活性比較大,學(xué)生在完成基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)之后,可以有很大的空間和時(shí)間根據(jù)自己的能力和愛好選擇老師和課程,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)主動性,有利于提高學(xué)生的不斷拓寬知識領(lǐng)域,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[8]。例如,某高校在學(xué)分制的教學(xué)制度下,積極改革考試管理問題,學(xué)生在學(xué)習(xí)必修課程的同時(shí),根據(jù)自己的愛好和能力選擇了不同的輔修課程,并且在考試中,得到了非常優(yōu)良的成績,在假期實(shí)習(xí)的工作中,對不同的知識領(lǐng)域都有所了解,并且具備很好的基礎(chǔ),得到了公司管理層的看中,在畢業(yè)之后在這家公司得到了很好的發(fā)展。這就是源于對輔修知識的學(xué)習(xí),只有不斷的拓寬知識領(lǐng)域,才能提升綜合素質(zhì),更適應(yīng)社會的發(fā)展,所以,加強(qiáng)學(xué)分制下考試管理的重要性不言而喻。

    四、高校學(xué)分制下考試管理問題的解決對策

    1.真正做到以學(xué)生為本,加強(qiáng)思想認(rèn)識

    根據(jù)高校學(xué)分制下考試管理問題分析以及不斷地研究實(shí)踐,能夠得到一個(gè)非常重要的事實(shí),就是高校在發(fā)展中一定要做到以學(xué)生為本,隨著時(shí)代的發(fā)展更新思想,積極重視學(xué)校的考試管理[7]。面對高校顯現(xiàn)出的問題,學(xué)校需要拿出科學(xué)的對策,科學(xué)對策實(shí)施的根本需要以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為學(xué)校發(fā)展的根本,必須關(guān)注學(xué)生在不同體制下出現(xiàn)的問題,站在學(xué)生的角度思考問題,就能夠初步判斷出問題出現(xiàn)的基本原因[6]。加強(qiáng)思想認(rèn)識,在發(fā)展中貫徹以學(xué)生為本的思想,及時(shí)準(zhǔn)確的判斷學(xué)校發(fā)展的局勢,及時(shí)解決高校學(xué)分制下考試管理問題,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    在提高思想素質(zhì)方面,做到以學(xué)生為本的工作上,學(xué)校可以實(shí)行一下措施,第一,加強(qiáng)對友誼學(xué)校的考察工作,尋找不同學(xué)校進(jìn)行考試管理制度創(chuàng)新改革的方法,第二,不斷學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)的教育管理理念[5],俗話說,知識無國界,學(xué)校在發(fā)展中面臨的問題都有其共性,所以,要注重學(xué)習(xí)國際化的知識,第三,積極聽取學(xué)校中不同的聲音,時(shí)刻提醒自己站在學(xué)生的角度進(jìn)行問題思考。例如,某學(xué)校雖然實(shí)現(xiàn)了學(xué)分制,但是隨著時(shí)間的變化,這位校長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性越來越低,于是就與教師進(jìn)行了談話,這位教師說,不是管理中的問題,現(xiàn)在的學(xué)生都不愛學(xué)習(xí),很懶惰也很喜歡玩,后來校長進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)事實(shí)和這位老師說的有些偏差,校長在分析中,運(yùn)用代入法,然后不斷的思考學(xué)校的這項(xiàng)制度如果使學(xué)生,應(yīng)該會怎么想,經(jīng)過不斷研究,發(fā)現(xiàn)學(xué)校的管理存在問題,才導(dǎo)致學(xué)生沒有學(xué)習(xí)積極性。于是,校長對學(xué)校管理進(jìn)行了改革,學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性不斷提高。

    2.結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,改革和創(chuàng)新學(xué)分制的管理措施

    在高校發(fā)展的不同階段,都會出現(xiàn)不同的問題,考試管理體制必須做到“與時(shí)俱進(jìn)”,這樣有利于管理體制充分適應(yīng)學(xué)校的每個(gè)階段的發(fā)展。所以,為了解決高學(xué)分制下考試管理問題,必須結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,積極對學(xué)分制下的考試管理進(jìn)行改革和創(chuàng)新,提出全新的管理措施,促進(jìn)高校的發(fā)展[4]。例如,某高校學(xué)生作弊的現(xiàn)象逐年增加,甚至有的學(xué)生會公然威脅學(xué)習(xí)較好的同學(xué),如果考試時(shí)不把答案傳給我,就要使用暴力,學(xué)校在調(diào)查后認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性,在進(jìn)行研究后,開始進(jìn)行改革措施,學(xué)校首先改變了考試模式,把單一的筆試變成了筆試、面試以及課堂表現(xiàn)評價(jià)表,考試再也不是“一年學(xué)習(xí),一天定輸贏”的局面了, 另外學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的能力選擇輔修課程,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)給予獎勵(lì),并逐漸進(jìn)行了一系列的考試管理改革,提高學(xué)生積極參加學(xué)習(xí)的熱情,并有效制止了學(xué)校的愈來愈嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象[3]。

    新一輪的教育教學(xué)改革不斷推進(jìn),社會需要的人才不僅要具有非常優(yōu)秀的專業(yè)能力,同時(shí)要具備創(chuàng)新思考、自主學(xué)習(xí)以及實(shí)踐動手能力,高校進(jìn)行教育改革不斷推進(jìn),解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和考試管理模式的不斷進(jìn)步推動學(xué)校不斷發(fā)展。

    3.建立健全而完善的考試評價(jià)體系

    為了促進(jìn)高校不斷發(fā)展,必須建立健全而完善的考試評價(jià)體制。目前各個(gè)高校都應(yīng)高建立完善而健全的考評標(biāo)準(zhǔn),從各個(gè)方面進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)考評體制的制度化和規(guī)范化,提高考試的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校掌握學(xué)生的基本學(xué)習(xí)情況[2]。建立健全而完善的考試評價(jià)體系,可以從這幾個(gè)方面入手,第一,在考試方法上把單一的筆試變成多層次、多方面考試,促進(jìn)學(xué)校掌握學(xué)生的各方面素質(zhì),第二,提高考試中試卷的質(zhì)量和知識含量[1]。例如,傳統(tǒng)的對基礎(chǔ)知識考察的試卷可以變成基礎(chǔ)知識,拓展知識,以及更深層次的專業(yè)知識,讓教師對學(xué)生的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)有基本的掌握,第三,對考試的效果進(jìn)行分析,例如,在考試后教師可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,觀察學(xué)生在考試之后的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)考試的改革,第四,也是組成考試評價(jià)體系最重要的部分,就是閱卷的質(zhì)量,傳統(tǒng)筆試之后教師的工作壓力非常大,試卷的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)非常模式化,對學(xué)生的特色和缺點(diǎn)缺乏具體的評價(jià),所以,必須提高閱卷的質(zhì)量。只有同時(shí)具備這些標(biāo)準(zhǔn),才能促進(jìn)考試評價(jià)體系的建立和完善,讓高校學(xué)分制下考試管理問題得到有效解決,提高學(xué)生的各項(xiàng)能力,促進(jìn)高校的發(fā)展。

    五、結(jié)語

    總而言之,在不斷發(fā)展的今天,科技信息化時(shí)代已經(jīng)到來,世界經(jīng)濟(jì)全球化速度不斷加快,面對越來越復(fù)雜的市場環(huán)境,人才是各國經(jīng)濟(jì),科技發(fā)展的最大動力,只有不斷提高人才的綜合能力和各項(xiàng)素質(zhì),才能提高中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境中不斷進(jìn)步。作為國家重要的人才培養(yǎng)基地,深入分析高效學(xué)分制下考試管理的問題,加強(qiáng)思想素質(zhì)教育,促進(jìn)問題及時(shí)的解決,讓教育管理體制實(shí)現(xiàn)與國際接軌,培養(yǎng)創(chuàng)新性、綜合性人才,是高校的根本目標(biāo)。只有有效解決問題,讓考試管理更加科學(xué)而規(guī)范,才能不斷促進(jìn)中國的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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