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    劉強(qiáng)東宣布向母校捐3億:奶茶妹妹看上劉強(qiáng)東的真實(shí)原因曝光!

    2017-07-05 04:23
    財(cái)富商機(jī) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:托幼劉強(qiáng)東京東

    那年,他娶了小19歲的她。他們的婚姻被多少人冷嘲熱諷。今天,劉強(qiáng)東,用他的真實(shí)行動(dòng),告訴了奶茶妹妹:你沒(méi)有看錯(cuò)人!

    01今天,劉強(qiáng)東宣布向母校捐3億!

    今天,京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東及京東集團(tuán)宣布向中國(guó)人民大學(xué)捐贈(zèng)3億元人民幣,設(shè)立中國(guó)人民大學(xué)京東基金。這次捐贈(zèng)金額創(chuàng)下了人民大學(xué)建校以來(lái)的最高捐贈(zèng)紀(jì)錄。

    25年前,劉強(qiáng)東懷揣著鄉(xiāng)親們湊來(lái)的500元錢和76個(gè)雞蛋走出了貧困的宿遷農(nóng)村,前往人大求學(xué)。

    正是在人大的學(xué)習(xí)經(jīng)歷深刻地改變了他的命運(yùn)軌跡,人大“實(shí)事求是”的校訓(xùn),更成為他為人做事的準(zhǔn)則。

    劉強(qiáng)東率京東集團(tuán)設(shè)立人民大學(xué)京東基金,不僅是為了感恩母校的培養(yǎng),更是希望幫助更多像他當(dāng)年一樣的寒門(mén)學(xué)子去實(shí)現(xiàn)人生的理想和目標(biāo)。

    ▲ 中國(guó)人民大學(xué)黨委書(shū)記靳諾、校長(zhǎng)劉偉與劉強(qiáng)東、京東公益基金會(huì)榮譽(yù)理事章澤天等共同見(jiàn)證戰(zhàn)略合作協(xié)議及捐贈(zèng)協(xié)議的簽署

    “劉強(qiáng)東作為人大的杰出校友,多年來(lái)始終心系母校的發(fā)展,不僅通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的方式累計(jì)資助了超過(guò)1600名品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生及貧困學(xué)生,還捐助支持了人大‘創(chuàng)業(yè)之星、關(guān)愛(ài)教工基金等多個(gè)公益項(xiàng)目。”中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)劉偉說(shuō)。

    早在2003年創(chuàng)業(yè)伊始,劉強(qiáng)東就和京東員工在國(guó)家級(jí)貧困縣——山西省靜樂(lè)縣領(lǐng)養(yǎng)捐助了38個(gè)孩子,資助他們讀書(shū)成人。

    今年2月,劉強(qiáng)東夫婦為家鄉(xiāng)宿遷捐贈(zèng)過(guò)億元人民幣助力當(dāng)?shù)亟逃⑽幕B(yǎng)老等公益事業(yè),同時(shí)推動(dòng)南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校仙林分校落戶宿遷,提升當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育水平。

    02奶茶妹妹看上劉強(qiáng)東的真實(shí)原因:這是一個(gè)懂得感恩的男人!

    開(kāi)花落8956評(píng)論:

    劉老板是個(gè)懂得感恩的人,看過(guò)關(guān)于他的采訪,人格魅力太大了,難怪奶茶妹會(huì)死心塌地跟著他!

    追憶阿拉斯加:

    劉強(qiáng)東確實(shí)還不錯(cuò),雖然那會(huì)在跟奶茶戀愛(ài)的問(wèn)題上遮遮掩掩,挺讓人無(wú)語(yǔ),但整體確實(shí)是個(gè)懂得感恩的人,記得有次好像還在老家直接發(fā)錢給村里人,說(shuō)他裝逼也好,博名利也罷,至少不是個(gè)忘本的人!

    呂老硬:

    早上看新聞 京東總部新建的幼兒園 職工免學(xué)費(fèi)不說(shuō) 營(yíng)養(yǎng)餐什么的等等都免了 包括孩子的奶粉錢都免了。 這樣的老板真好!

    03劉強(qiáng)東當(dāng)年有多苦逼?

    文:51用車CEO李華兵

    劉強(qiáng)東當(dāng)時(shí)就想融資100萬(wàn),說(shuō),能不能投點(diǎn)錢把哥幾個(gè)工資給發(fā)了。

    2006年初,我剛進(jìn)漢能資本,劉強(qiáng)東就找過(guò)來(lái),說(shuō)能不能融100萬(wàn)人民幣,把哥幾個(gè)工資給發(fā)了。又過(guò)了三個(gè)月,又來(lái)了,說(shuō)能不能再融800萬(wàn)人民幣。我們都沒(méi)工夫見(jiàn)他,一直忙其他事情沒(méi)來(lái)得及弄。

    結(jié)果,京東是在做B輪的時(shí)候,找我們另外一個(gè)同事做banking。那次是我和劉強(qiáng)東第一次見(jiàn)面,也不熟,就寒暄了一下。他的B輪特別艱難,融了2100萬(wàn)美元,投前估值6500萬(wàn)美元。

    雄牛資本領(lǐng)投1200萬(wàn)美元,今日資本投了800萬(wàn)美元,梁伯韜個(gè)人投了100萬(wàn)美元。劉強(qiáng)東特別高興,因?yàn)橥肚肮乐祻?500萬(wàn)美元爬到了6500萬(wàn)美元。

    所以你看,創(chuàng)業(yè)者有多艱難。那時(shí)候就是個(gè)白菜價(jià),可白菜價(jià)都沒(méi)人敢投。

    張穎也來(lái)我們辦公室看了,說(shuō)這個(gè)案子我們非常有興趣,想投。但是左弄右弄,大家這時(shí)候不敢出招兒了,都憋壞了。

    之后,我去參加一個(gè)VC的酒會(huì),說(shuō)我們最近剛剛close掉一個(gè)案子,就是京東,不容易啊,然后大家都是這種感覺(jué)。6個(gè)月之后,老虎基金以3億美元估值拍了6000萬(wàn)美元給他。

    那時(shí)候,我建議老板要不要賭個(gè)200萬(wàn)美元進(jìn)去,應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。但他一看沈南鵬不敢投,張穎不敢投,幾個(gè)大個(gè)兒的不敢投,他也就沒(méi)投。

    這之后,劉強(qiáng)東以10億美元的估值又拿到了1.5億美元。再往后,你想摁他也摁不下來(lái)了,就這么簡(jiǎn)單。

    這么多年,我見(jiàn)過(guò)太多參照物了。姚勁波今天市值40億美元,包括跟趕集合并,我沒(méi)有多羨慕他,但我知道他是從一個(gè)屌絲過(guò)來(lái)的,我親眼見(jiàn)證了那個(gè)歷程。

    劉強(qiáng)東從中關(guān)村起步,這么多年苦哈哈的,一將功成萬(wàn)骨枯,他真的干起來(lái)了。怎么說(shuō)呢?別人行,我為什么不行?

    我和姚勁波同年,以我李華兵的經(jīng)驗(yàn)、資源、人脈,我真不一定會(huì)輸給他。但這已經(jīng)是金字塔尖上的人了,人家能干成,你為什么不行?

    04劉強(qiáng)東現(xiàn)在對(duì)員工有多好?

    來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)(web-news);作者 徐立

    1、劉強(qiáng)東宣布大決定,京東幼兒園開(kāi)張!

    劉強(qiáng)東又搞大事了!

    京東幼兒園正式開(kāi)張,員工子女不僅學(xué)費(fèi)全免,奶粉和玩具也都不要錢。從此員工可以帶娃上班。

    這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司第一家,阿里巴巴、百度、騰訊三巨頭的員工也只有羨慕的份!

    京東在造福員工上又邁出了一大步,羨煞旁人!

    4月13日,劉強(qiáng)東對(duì)外宣布,京東幼兒園“初然之愛(ài)托幼中心”正式開(kāi)張,不僅對(duì)員工子女免費(fèi)入學(xué),還為寶寶們免費(fèi)提供母嬰產(chǎn)品。

    這福利也是逆天了!

    據(jù)了解,“初然之愛(ài)托幼中心”就設(shè)立在京東總部大廈,員工可以帶著寶寶一起上下班,徹底解決了上班族子女接送問(wèn)題。

    幼兒園采用國(guó)際最先進(jìn)的嬰兒看護(hù)環(huán)境設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),育嬰室設(shè)置了七個(gè)區(qū)域,滿足寶寶全方位的發(fā)展需要。

    托幼中心只接收4-24個(gè)月的小寶寶,為了給這些稚嫩的寶貝們提供最細(xì)致的呵護(hù),京東配備了經(jīng)過(guò)先進(jìn)課程培訓(xùn)過(guò)的老師們。

    4-17個(gè)月的寶寶,師生配比是1:2.5; 18到24個(gè)月的寶寶,師生配比是1:5。

    媽媽可以給自己的寶寶準(zhǔn)備好一日三餐,也可以直接甩手,讓寶寶享受托幼中心提供的營(yíng)養(yǎng)餐。endprint

    托幼中心不僅托育、飲食免費(fèi),還為員工免費(fèi)提供母嬰用品,真壕無(wú)人性。

    有些網(wǎng)友可能會(huì)好奇,為什么只接收4個(gè)月以上的寶寶呢?這是因?yàn)榫〇|給所有的女性員工在法定產(chǎn)假之外增加了一個(gè)月的帶薪產(chǎn)假,等產(chǎn)假結(jié)束,寶寶剛好4個(gè)月。

    不僅如此,所有男性員工也額外增加了7天的陪產(chǎn)假。

    東哥是從農(nóng)村出來(lái)的,而京東大部分的員工也都是從農(nóng)村出來(lái)的,他對(duì)員工面臨的很多問(wèn)題都感同身受,所以他才會(huì)挖空心思對(duì)員工好。

    這次開(kāi)辦免費(fèi)的托幼中心,也是考慮到如今子女托幼這個(gè)大難題。

    對(duì)于一個(gè)剛迎來(lái)新生命的家庭來(lái)說(shuō),孩子出生后最讓父母操心的時(shí)段,莫過(guò)于母親結(jié)束產(chǎn)假重新上班,但孩子又不到入園年齡的那些日子。

    寶寶太稚嫩,每隔三四個(gè)小時(shí)又要喝奶又要換尿不濕,再稍大點(diǎn),學(xué)會(huì)了翻身就更操心,時(shí)時(shí)刻刻都離不了人。

    如果沒(méi)有長(zhǎng)輩幫忙帶寶寶,通常媽媽都會(huì)作出犧牲,辭掉工作。因?yàn)椴还苁亲尡D返郊依飦?lái),還是送去托幼中心,爸媽都不放心,而且花費(fèi)巨大。

    也有部分家長(zhǎng)會(huì)選擇把小孩送回老家,讓家里老人照顧,但這樣一來(lái),小孩就成了留守兒童,其中弊端不用我再多說(shuō)。

    似乎唯一的選擇就是讓長(zhǎng)輩從老家過(guò)來(lái),帶小孩。

    但我們都知道的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是,老人和兒子媳婦住一起,很多生活習(xí)慣和處事方法都不同,容易產(chǎn)生各種摩擦和家庭小矛盾。

    但如今公司有了托幼中心,孩子在自己眼皮底下受到專人照顧,午休期間還可以和孩子相處。

    如此一來(lái),爸媽們?cè)僖膊挥靡驗(yàn)閷殞殕?wèn)題而提心吊膽了。

    東哥,你的名字應(yīng)該叫大白,太TM體貼了。

    一句話:你給員工吃草你將迎來(lái)一群羊,你給員工吃肉你將迎來(lái)一群狼!!

    2、員工宿舍必須高級(jí)單身公寓 五年以上每人一部Iphone7

    劉強(qiáng)東每年都會(huì)隨機(jī)走訪京東各地的配送站和倉(cāng)庫(kù),那天剛給媽媽過(guò)完生日宴,晚上東哥就請(qǐng)了宿遷所有的京東配送員吃飯,大伙兒都給叫來(lái)了。

    劉強(qiáng)東一到場(chǎng),就先來(lái)了個(gè)當(dāng)頭棒喝,他說(shuō)下午去看了正在新建的員工宿舍,非常氣憤!東哥的原話是:“今天我看到宿舍,真的我氣得,都想打人!”

    他說(shuō)自己一再和管理層強(qiáng)調(diào),京東的員工宿舍,每間最多住兩個(gè)人,工作滿三年以上的員工,每人必須單獨(dú)一個(gè)房間,全國(guó)的京東員工宿舍,都必須按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)辦,我們必須讓京東的員工活得有尊嚴(yán)!

    所有到場(chǎng)的員工都說(shuō):很感動(dòng),真的很感動(dòng)!表示會(huì)一直跟著東哥,跟著京東。

    劉強(qiáng)東在聚餐中的每句話,都離不開(kāi)員工的待遇問(wèn)題,和兄弟們碰杯,他第一句就問(wèn):五年以上的員工,咱們現(xiàn)在能拿到多少錢?第二句問(wèn):交了五年的公積金,能貸款買房嗎?還說(shuō)將來(lái)京東要自己造房子,成本價(jià)賣給員工。

    劉強(qiáng)東斟滿酒杯挨桌與他的兄弟們喝酒聊天,席間他宣布:只要國(guó)家給公務(wù)員加薪了,只要縣長(zhǎng)的工資漲了,我一定給你們漲工資!

    同時(shí),劉強(qiáng)東送給現(xiàn)場(chǎng)所有五年以上的員工,每個(gè)兄弟送一部iphone7,“iphone7和iphone7plus你們隨便挑!”

    3、我的成就感不是有多少錢 而是員工過(guò)得有希望

    京東2014年虧損50億,2015年虧損94億,在外人看來(lái),劉強(qiáng)東這樣的堅(jiān)持或許做為企業(yè)家來(lái)說(shuō),沒(méi)有多大意義,畢竟成立公司,你就必須要盈利。

    面對(duì)各個(gè)方面的猜測(cè)、指責(zé)、擔(dān)憂、和旁人對(duì)京東未來(lái)的分析,劉強(qiáng)東都不放在心上,他說(shuō):我并不想人為地去逼著我們團(tuán)隊(duì)說(shuō)你必須賺錢盈利,我只是希望一切都是自然的,當(dāng)你把用戶體驗(yàn)做好了,把成本效率達(dá)到極致了,盈利一定是個(gè)很自然的過(guò)程。

    劉強(qiáng)東最看重的永遠(yuǎn)是員工,他說(shuō):京東有十二萬(wàn)員工,70%來(lái)自農(nóng)村,每個(gè)員工都是全額足量繳納五險(xiǎn)一金,利潤(rùn)之外,我們還應(yīng)該看這家企業(yè)在賺錢的背后,到底有沒(méi)有為這個(gè)國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

    劉強(qiáng)東從小受了教育的虧,他說(shuō)自己雖然遇到了好老師,但是農(nóng)村的教育水平非常差,能教的東西非常有限,所以他下了決心,要引入學(xué)校,為京東的員工,還有員工的下一代都提供和城市一樣公平的資源。

    劉強(qiáng)東說(shuō),在京東工作滿五年的,絕大多數(shù)在當(dāng)?shù)氐男〕鞘卸寄苜I個(gè)房子,這件事給他的幸福感最大最大。

    建立一個(gè)龐大的京東帝國(guó),并帶領(lǐng)所有員工走向富裕,這就是他從少年時(shí)期開(kāi)始,埋在內(nèi)心深處最大的夢(mèng)想。

    曾經(jīng)融不到錢卻硬挺著,虧損10年,終于盈利。于是,他開(kāi)始報(bào)答員工,報(bào)答父老鄉(xiāng)親、報(bào)答母校!

    捐款3億,只不過(guò)是一個(gè)開(kāi)始。

    分割線

    夏大能綜合自:京東、人民大學(xué);互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)(web-news);營(yíng)銷頭版(ID:mkt2000)徐立等endprint

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