政工人員素質在企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

張洛剛

中圖分類號：F241 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 隨著現代化企業(yè)管理方式的不斷進步，企業(yè)安全保衛(wèi)等基礎部門的思政工作越來越受到企業(yè)領導者的重視。政工人員在安全保衛(wèi)部門思政工作中起著不可忽略的引導作用，其自身素質的缺失使思政工作在安全保衛(wèi)部門中的工作效率大幅度降低。為使企業(yè)安保部門思政工作得到有效的進步，本文就政工人員素質在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的重要性進行了分析。

關鍵詞 政工人員 素質 企業(yè)安全保衛(wèi) 重要性

一、企業(yè)政工人員素質對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用分析

1.政工人員的素質關系到企業(yè)安全保衛(wèi)的工作效率和質量。任何制度或者措施的落實都需要有高素質的人才作為其支撐，作為保障其措施效果達到理想效果關鍵所在，在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中也是如此。政工人員作為企業(yè)特殊的管理者對于企業(yè)安全的開展正常的生產經營活動有非常重要的影響，首先就體現在了影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作的效率和質量上。一般意義上而言威脅企業(yè)正常生產經營的因素大致可以分為兩個方面的，首先是來自與企業(yè)內部的因素，企業(yè)內部因素往往被大多數企業(yè)所忽視，內部的安保措施要做到為、要落到實處就必須要有一群高素質的政工隊伍人員來保障其執(zhí)行。我國現階段各方面的法律制度措施還非常不健全，社會經濟市場化程度還不夠高，人與人之間的關系還沒有聽過法律、制度來規(guī)范，因此在企業(yè)內部安保工作中往往會出現政工人員“睜一只眼閉一只眼”的現象，對一些違規(guī)的員工聽之任之，最后收到最大傷害的不僅僅是企業(yè)，而且政工人員以及公司違規(guī)員工都受到了極大的傷害，因此要做好企業(yè)的安保工作需要有一批高素質的政工隊伍，來保障企業(yè)的安全生產經營。

2.企業(yè)政工人員的綜合素質本身就是企業(yè)工作人員隊伍建設的重要組成部分，是企業(yè)生產經營管理效率邁向新的臺階的不可或缺的成分?，F代經濟體系是以分工為基礎的復雜體系構造，雖然每一個企業(yè)都有其專長或者主營的業(yè)務，但是從企業(yè)的整體經營管理層面上而言各個業(yè)務之間是相互交叉，相互影響的，因而對企業(yè)管理層而言需要日常處理的問題和信息也是多元的，這對企業(yè)政工人員的技能水平和綜合素質提出了更高的要求，也更加凸顯了政工人員在企業(yè)安全生產中的重要性。政工人員的素質除了對其要有一些特殊的技能要求以外肯定也要具備一些基本的大局觀、基本的概念和意識等等，政工人員在日常工作中需要處理的是來自企業(yè)內部的、外部的各種信息，需要對其重要性、意義以及如何應對措施等等都需要進行仔細的研究，以保障企業(yè)正常的生產經營活動的開展。

二、如何提高企業(yè)政工人員素質的有效措施

（一）提高政工人員自身業(yè)務能力，促進思政工作效率

政工人員的專業(yè)業(yè)務能力是企業(yè)展開安全保衛(wèi)部門思政工作的首要標準，政工人員需要通過自身業(yè)務能力的完善提高撰寫工作計劃等報告的能力、熟練傳達領導指示的能力以及開展員工思政工作的能力。能夠充分理解領導的核心指示內容，熟練運用簡明扼要并富有感染力的語言傳達給部門員工；撰寫內容清楚、條例清晰、簡明易懂的計劃和報告，使思政工作符合社會發(fā)展的實際；政工人員還需要豐富自身的科學文化知識，成為掌握多方面知識的復合型全方位人才，幫助企業(yè)的人力資源管理健康發(fā)展。在開展部門思政工作時能夠結合思想政治理論知識和社會主義發(fā)展觀，提高安全保衛(wèi)部門思政工作的工作效率，完成企業(yè)黨建部的政治工作，幫助企業(yè)培養(yǎng)更多思想政治覺悟較高的工作人。

（二）創(chuàng)新政工人員工作方法，加強思政工作效率

政工人員需要根據社會主義知識理論的進步制定創(chuàng)新性的思政工作方式，讓員工吸收新鮮的思想政治理論，達到更加有效的工作效果，合理有效地運用思想政治理論知識預防企業(yè)利益與運作的安全隱患，防止治安保衛(wèi)部門發(fā)生違法犯罪的行為。企業(yè)政工人員還需要提高自身的專業(yè)素質，注重自身專業(yè)業(yè)務技能的培訓，將自身思想政治理論的學習與系統科學的工作方法相結合，并適當的運用科技手段將企業(yè)的思政工作融人現代企業(yè)人力資源管理中。

（三）提高政工人員自身思政素質，發(fā)揮模范帶頭作用

政工人員作為企業(yè)開展安全保衛(wèi)部門思政工作的引導力量，其自身的思想政治素質以及品德修養(yǎng)是能否發(fā)揮思政工作帶頭作用的重要前提。在當前社會經濟體制不斷改革和進步、現代化企業(yè)人力資源管理方式進行轉型的社會背景下，企業(yè)政工人員要始終堅持以國家的法律法規(guī)作為道德模范，以馬列主義、鄧小平理論以及科學發(fā)展觀為進行思政工作的指導思想。堅持以人為本的原則，站在受訓員工的角度思考思政工作的改革措施。保持愛崗敬業(yè)、高度奉獻的樂觀積極的工作態(tài)度，腳踏實地的工作，體現出每一名政工人員在企業(yè)思政工作中的意義與價值。

三、結語

政工人員自身素質對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性是建立在兩者具有密切聯系，且后者對前者提出了具體的工作要求和素質要求之上的。因此，從相關性和具體要求出發(fā)，從政工人員的觀念、素質和政工制度等方面入手，強化兩者的關聯性，使政工人員自身素質對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的促進性得到更大程度的發(fā)揮。

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