當(dāng)下國企基層黨組織建設(shè)相關(guān)路徑探究

趙軍

摘 要：國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)不僅有益于保障企業(yè)發(fā)展建設(shè)方向的正確性，同時(shí)能夠讓企業(yè)發(fā)展更為契合國家的宏觀建設(shè)主題，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造效益。但是隨著時(shí)間的推移，當(dāng)前的國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)都或多或少地暴露出一定的問題和弊端，促使企業(yè)的基層黨組織建設(shè)必須審視過往、有所改革、有所創(chuàng)新，如此才能讓基層黨組織更加具有生機(jī)和活力。本文中，筆者將緊密結(jié)合中交第二公路工程局的黨建工作，探究當(dāng)下國企基層黨組織建設(shè)的有效路徑，以使黨建工作達(dá)到更為契合企業(yè)生產(chǎn)、更為貼近基層黨員職工的雙重目的。

關(guān)鍵詞：國企基層黨組織建設(shè)；黨員干部；素質(zhì)提升

2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，要求國有企業(yè)的基層黨組織要立足于為企業(yè)做大、做強(qiáng)提供動力和支持，要求將黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢根植于國企當(dāng)中，助力國企實(shí)現(xiàn)生成更多的發(fā)展優(yōu)勢。國有企業(yè)的成長固然也要多元思考國家的宏觀政策、市場環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和科學(xué)管理體系等方面的因素，但作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)以及國家經(jīng)濟(jì)的命脈，國企更需要具有服務(wù)社會、奉獻(xiàn)人民的精神，需要一只強(qiáng)勁的干部隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力基石，而這就是國企的基層黨組織。中交第二公路工程局自1964年成立以來，始終狠抓基層黨組織建設(shè)注重對黨員干部素質(zhì)的培養(yǎng)，注重良性工作氛圍的建設(shè)——而這些都為企業(yè)的發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的基石。更重要的是，它促使企業(yè)能夠在不斷變革的社會環(huán)境和發(fā)展節(jié)奏當(dāng)中，不斷調(diào)整策略、有所創(chuàng)新，永葆企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大生命力。

一、基層（項(xiàng)目）黨建重要性

對于國有企業(yè)而言，所謂的基層黨組織多是以黨支部的形式存在的，它不僅是國企內(nèi)部所有黨務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更是貫徹落實(shí)黨和國家的政策路線方針，組織推動并予以實(shí)現(xiàn)的有力執(zhí)行者?？梢哉f國有企業(yè)的黨支部只有充分發(fā)揮自身的政治核心作用，才能保障企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)和長久發(fā)展，而要想達(dá)成這一目的，就不能忽視國企基層黨建工作，不能忽視團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大企業(yè)群眾員工，為完成生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)成發(fā)展目標(biāo)提供有力的組織基礎(chǔ)。

二、基層（項(xiàng)目）黨建現(xiàn)狀

雖然就目前的國企黨建現(xiàn)狀來看，黨支部普遍存在著工作較為規(guī)范、組織較為健全、職工隊(duì)伍較為穩(wěn)定、擁有較強(qiáng)的組織和紀(jì)律性等優(yōu)點(diǎn)。但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，隨著各種新事物、新元素不斷進(jìn)入人們的生活，改變和影響人們的生活習(xí)慣，這些優(yōu)勢會隨著傳統(tǒng)黨建工作方法和途徑的守舊、古板而顯得滯后，更間接導(dǎo)致國企的基層黨建工作陷入瓶頸當(dāng)中。因此對于國企基層黨組織的每一位黨員而言，尤其是針對部分黨員干部而言，其更面對著需要以與時(shí)俱進(jìn)之思維、不斷克服黨建工作內(nèi)容單一、方法單一的缺陷，不斷提高黨員素質(zhì)，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，以多元化的載體豐富黨建工作的路徑，激發(fā)黨員的生機(jī)與活力的現(xiàn)狀。

三、基層（項(xiàng)目）黨建改進(jìn)措施

鑒于黨建工作的重要性以及其在現(xiàn)有的發(fā)展階段所暴露出的缺陷和不足，筆者認(rèn)為融合了創(chuàng)新和拓展元素的黨建工作，可以從這樣三個(gè)角度來予以開展：

（一）黨員干部素質(zhì)的提升

國企黨支部的工作對象是人，這個(gè)性質(zhì)決定了其工作內(nèi)容當(dāng)中必然包含三方面內(nèi)容，即加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)?？梢哉f在這三種人群當(dāng)中，黨員干部是能夠起到先鋒模范作用的關(guān)鍵性存在，更是保障國企黨建工作能夠順利進(jìn)行的關(guān)鍵性元素，因此注重對其素質(zhì)的提升，就顯得尤為重要。而中交第二公路工程局在這方面主要是通過以下兩種渠道來開展的：

首先，加強(qiáng)黨員干部的政治素質(zhì)教育，如推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育、召開“四德”教育宣講會、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、組織黨員干部觀看專題片《作風(fēng)建設(shè)在路上》等——這些都是有益于鞏固黨員干部政治基礎(chǔ)、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰的有效途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，當(dāng)越來越多魚龍混雜的信息充斥網(wǎng)絡(luò)，甚至充斥人們的生活時(shí)，加強(qiáng)對黨員干部基礎(chǔ)理論的教育和思想作風(fēng)方面的建設(shè)，對于培養(yǎng)其辨別和判斷能力、保持政治上的穩(wěn)定性十分重要。

其次，對黨員干部加強(qiáng)企情教育，既要讓廣大干部了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和安全發(fā)展?fàn)顩r等，安排黨員干部定期走入前線、深入基層，了解普通員工的日常工作內(nèi)容以及企業(yè)的常規(guī)生產(chǎn)線，以便其能夠在日常工作當(dāng)中找尋個(gè)人的工作目標(biāo)和價(jià)值所在，進(jìn)而更好地發(fā)揮先鋒和模范作用。

（二）黨支部工作基礎(chǔ)的構(gòu)建

基層黨組織要想保證與自身相關(guān)的工作得以順利進(jìn)行，就必須擁有完備的規(guī)章制度，能夠保證黨員教育、召開民主生活會、發(fā)展黨員、換屆選舉等一系列活動有據(jù)可循、有章可依。

比如中交第二公路工程局在進(jìn)行黨支部民主評議黨員會時(shí)，會嚴(yán)格按照黨支部通報(bào)情況、個(gè)人自評、組織互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、會議小結(jié)等步驟來進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣、張弛有度。如此秉承規(guī)章制度和原則的黨員會議，不僅能夠提升黨員自我凈化、自我革新的能力，更有助于為黨支部內(nèi)部構(gòu)建良性的氛圍，形成穩(wěn)定而和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

再比如召開專題民主生活會時(shí)，會嚴(yán)格按照通知下發(fā)、明確要求、面向基層征求意見、撰寫和修改報(bào)告、專題民主生活會、撰寫發(fā)言提綱的步驟，在保障全體黨員以及企業(yè)基層人員能夠充分參與的前提下，為國企一系列重大互動的開展和穩(wěn)定進(jìn)行提供有力的政策扶持和參考依據(jù)。這些都是國企黨建工作的有力基礎(chǔ)，是維系國企長久發(fā)展、良性運(yùn)營的重要途徑。

（三）黨建工作載體的創(chuàng)新

創(chuàng)新黨建工作載體，就是指打破傳統(tǒng)的黨建活動模式，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，為其注入更多的創(chuàng)意元素。

比如利用互聯(lián)網(wǎng)開啟網(wǎng)絡(luò)黨員教育工作。利用互聯(lián)網(wǎng)上傳各種教學(xué)視頻和文件資料（如黨章等），或者通過微信群、網(wǎng)絡(luò)視頻課堂、在線教育等方式讓黨員可以以一種“新”的視角展開學(xué)習(xí)。

再比如，對活動載體進(jìn)行創(chuàng)新，以安全生產(chǎn)和速度等為中心展開主題活動，對活動方式進(jìn)行創(chuàng)新，如主題演講、活動創(chuàng)意大賽、開啟創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，這些都有助于黨員在企業(yè)當(dāng)中比技術(shù)、比團(tuán)隊(duì)意識、比合作成績，能夠幫助企業(yè)內(nèi)部形成友好而良性的工作氛圍。

四、結(jié)論

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中占據(jù)十分重要的地位，而黨支部更是能夠?qū)б浒l(fā)展、保障其穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)其進(jìn)步創(chuàng)新的關(guān)鍵性存在。當(dāng)前越來越多的信息科技改變著民眾固有的生活習(xí)慣和思考方式，也沖擊著國企傳統(tǒng)的黨建工作，使之暴露出一定的缺點(diǎn)和弊端，為了解決這些弊端，需要國企在維系黨支部固有的工作流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，在加強(qiáng)對黨員干部領(lǐng)導(dǎo)力和政治素養(yǎng)的培育下，創(chuàng)新黨建工作載體，為其注入新的元素，使之煥發(fā)新的生命力，更加符合當(dāng)今社會的發(fā)展和建設(shè)主題。

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（作者單位：中交第二公路工程局有限公司，陜西 西安 710065）