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    “三貼近三結(jié)合”在思想政治工作中的應(yīng)用

    2017-07-05 23:00:09路榮濤
    關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

    路榮濤

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)06-000-02

    摘 要 企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,與職工有著息息相關(guān)的關(guān)系,而鞏固和發(fā)展思想政治工作取得的成果,必須不斷拓寬服務(wù)職工群眾的渠道,構(gòu)建基層黨組織服務(wù)職工群眾的工作體系。下面,談?wù)劇叭N近、三結(jié)合”在做好職工思想政治工作中的幾點(diǎn)思考。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 管理 職工

    一、思想政治工作存在的主要問題

    (一)思想政治工作發(fā)展不平衡,存有一手硬、一手軟的問題

    工作中發(fā)現(xiàn),部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作說起來重要,忙起來不要;還有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為思想工作是累贅,將它與安全生產(chǎn)工作對(duì)立起來,將“發(fā)展是硬道理”,片面理解為只有抓好安全生產(chǎn)工作,完成全年工作任務(wù)才是“正經(jīng)”事,而將加強(qiáng)思想政治工作撇在一邊。還有一部分管理人員,不熟悉黨務(wù)工作和思想政治工作,不重視、不關(guān)心思想政治工作,結(jié)果形成了抓安全生產(chǎn)任務(wù)硬、抓思想政治工作軟的不正?,F(xiàn)象。

    (二)缺乏科學(xué)的工作方式方法,思想政治工作收不到預(yù)期效果

    這種情況的原因主要有三個(gè):(1)不作具體分析,現(xiàn)在有些管理干部做思想工作,習(xí)慣于老的模式,很少有新的創(chuàng)意。沒有很好掌握新形勢(shì)下思想政治工作的新規(guī)律,因而很難打開思想政治工作的新局面。(2)搞形式主義。有些領(lǐng)導(dǎo)在開展思想教育之初,熱情很高,工作積極性也很足,擬規(guī)劃,定目標(biāo),抓措施,搞得有聲有色;但不能堅(jiān)持經(jīng)常性,恒心不足。上面抓一陣,就會(huì)緊一緊;上面抓的松,他就松一松,做表面文章。(3)存在問題一把抓,顧此失彼。工作時(shí)缺乏通盤考慮,中心不突出,重點(diǎn)不明確,急于求成心切。對(duì)職工群眾中存在著的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,不去認(rèn)真、耐心地研究、分析,而是著重于表面現(xiàn)象,存在問題一把抓,想一次性將所有的思想問題都解決掉。結(jié)果花了大力氣,實(shí)質(zhì)性的問題卻得不到解決。

    (三)思想教育內(nèi)容缺乏新意和活力,打不開思想政治工作新的局面

    思想政治工作要取得預(yù)期效果,教育的內(nèi)容要符合受教育者的口味,是很重要的一個(gè)方面;職工調(diào)查中發(fā)現(xiàn),關(guān)于思想政治工作教育的內(nèi)容,職工群眾反映比較突出的是刻板枯燥,淡而無味。思想政治工作的內(nèi)容是十分豐富的,例如:利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)談心交流,組織職工觀看安全教育宣傳片,對(duì)困難職工走訪慰問等活動(dòng)都能很好的達(dá)到安全教育的目的。

    二、創(chuàng)新思想政治工作新思路,不斷提高職工群眾的安全思想意識(shí)

    (一)堅(jiān)持以人為本,做到“三貼近”

    思想政治工作是做人的工作,要做好思想政治工作必須以人為本,搞好人性化管理。為此,要把“三貼近”作為思想政治工作的著力點(diǎn),即思想政治工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工群眾,充分尊重人、理解人和關(guān)心人,通過一系列實(shí)實(shí)在在的工作,增強(qiáng)做好思想政治工作的針對(duì)性和有效性。一是貼近工作實(shí)際。思想政治工作注重實(shí)際,與工作現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,不搞空對(duì)空。黨員管理人員要經(jīng)常到職工群眾中去,了解掌握現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際情況,解決實(shí)際問題。要從職工群眾反映的最強(qiáng)烈、最不滿意的事情做起,努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果。二是貼近職工生活。通過開展一系列辦實(shí)事、暖人心活動(dòng),幫助職工解決生活工作上的實(shí)際問題。要從關(guān)心職工吃、住、行等生活小事入手,解決職工最想解決的問題,解除職工群眾的后顧之憂。三是貼近職工需求。要做到一切為了職工、一切依靠職工、一切相信職工,真正做到讓職工群眾滿意,運(yùn)用職工的智慧和力量共同把我們企業(yè)事情辦好,這樣不僅找到了解決工作問題的方法,也促進(jìn)班子工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和民主集中制建設(shè)等工作的開展。

    (二)加強(qiáng)思想教育,弘揚(yáng)企業(yè)文化,營造思想政治工作的良好氛圍

    強(qiáng)化思想教育,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,是營造思想政治工作良好氛圍的重要內(nèi)容。一是以理想信念教育為主線,努力提高本單位職工的思想政治素質(zhì)。通過法制和素質(zhì)教育,增強(qiáng)職工的法制觀念和法律意識(shí);通過經(jīng)常性的形勢(shì)和政策教育,幫助職工群眾認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)政治敏感性,自覺擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,珍惜維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。二是圍繞加強(qiáng)職工創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的教育;通過全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)提高職工的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),引導(dǎo)和幫助職工健康成長。三是充分發(fā)揮典型的示范作用,增強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性。要從典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),到宣傳、形成一系列制度,大力宣傳、樹立先進(jìn)典型和模范人物,用身邊人、身邊事教育其他的職工。把他們的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以推廣、延伸,鼓舞廣大職工樹立正確人生觀、價(jià)值觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。四是組織開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng),通過開展特殊工種技能比武、安全知識(shí)競(jìng)賽、“一崗雙述”等健康向上的企業(yè)文化活動(dòng),陶冶廣大職工的情操。因地制宜地建好黨員活動(dòng)室、高技能人才工作室,提高廣大職工的業(yè)務(wù)技能。

    (三)搞好“三個(gè)結(jié)合”,深入做好職工思想政治工作

    思想政治工作是用先進(jìn)的思想和方法來啟發(fā)人的自覺性,調(diào)動(dòng)人的積極性,激發(fā)人的創(chuàng)造性。一是堅(jiān)持教育職工與尊重職工相結(jié)合,做到以理服人。思想政治工作,是教育人的工作,思想政治工作要貫徹以人為本,就必須尊重人,尊重人的內(nèi)涵極為豐富,首先尊重他人的人格和尊嚴(yán)是對(duì)思想政治工作貫徹以人為本的最基本的要求。其次尊重職工的需要和利益,是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來體現(xiàn)。解決職工思想問題不能局限于思想領(lǐng)域,對(duì)職工需要和利益的尊重有時(shí)能夠更直接更徹底地達(dá)到教育人的效果。只有堅(jiān)持尊重人與教育人的辯證統(tǒng)一、有機(jī)結(jié)合,才能把思想政治工作堅(jiān)持以人為本的要求真正落到實(shí)處。二是堅(jiān)持引導(dǎo)職工與理解職工相結(jié)合,做到以情動(dòng)人。引導(dǎo)職工群眾,首先要善于理解職工,思想政治工作不僅僅是一種理論與思想的灌輸, 更是一種思想與感情的交流,學(xué)會(huì) “換位思考”,深切體會(huì)對(duì)方的所思所想,真正地理解對(duì)方,也就是要以誠待人,以情感人,帶著感情做好職工思想政治工作,增強(qiáng)思想政治工作的感染力和凝聚力。要幫助職工疏通思想,理順情緒,增進(jìn)理解,提高思想認(rèn)識(shí),克服認(rèn)識(shí)偏差,要以科學(xué)的理論和先進(jìn)的文化教育職工,加強(qiáng)形式政策教育,注意職工的心理變化,從而有效地緩解利益矛盾,促進(jìn)矛盾的最終解決。三是堅(jiān)持鼓舞職工與關(guān)心職工相結(jié)合,做到以心感人。思想政治工作是鼓舞人的工作,鼓舞人必須與關(guān)心人相結(jié)合,讓職工覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。首先要認(rèn)識(shí)到鼓舞職工的最好辦法就是運(yùn)用先進(jìn)典型做好思想政治工作,先進(jìn)典型是企業(yè)優(yōu)秀職工的杰出代表,一個(gè)典型就是一面旗幟。要用榜樣的力量影響到每一位職工。在樹立典型時(shí)要注意以下兩點(diǎn):首先宣傳典型要具有真實(shí)性,對(duì)榜樣的宣傳要實(shí)事求是,既不抹殺成績,也不任意拔高,要把握好尺度。其次典型要具有現(xiàn)實(shí)性。在選樹典型時(shí),要立足現(xiàn)實(shí),注意宣傳廣大職工熟悉的人和事,按照不同的思想層次,根據(jù)不同階段的要求,樹立不同的典型。思想政治工作的“三個(gè)結(jié)合”,是以人為本的具體的體現(xiàn),只有牢記黨的宗旨,充分發(fā)揮黨的科學(xué)引導(dǎo)作用不斷探索符合時(shí)代要求、貼近生活實(shí)際的思想政治工作新方法采取靈活多樣的工作方式,維護(hù)好廣大職工的根本利益才能達(dá)到理想的工作效果。

    三、取得的效果

    通過改進(jìn)思想政治工作的思路,職工的思想意識(shí)得到了明顯的提高,正常出勤人數(shù)達(dá)到98%以上,職工的業(yè)務(wù)技能水平也達(dá)到了很大程度的提高,工作中,杜絕了各類機(jī)電事故和1-3級(jí)非人身事故的發(fā)生,確保了機(jī)電七大系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在今后的工作中,繼續(xù)創(chuàng)新思想政治工作的思路,提高自身認(rèn)識(shí),使思想政治工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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