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    思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系論述

    2017-07-03 06:32:41劉剛
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察工作關(guān)系思想政治工作

    劉剛

    摘要:本文從對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容、職責以及特點等環(huán)節(jié)出發(fā),簡要論述紀檢監(jiān)察工作各個環(huán)節(jié)中思想政治工作的開展,從而對思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作之間的關(guān)系進行簡要分析。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;紀檢監(jiān)察工作;關(guān)系

    反腐倡廉不僅影響著執(zhí)政黨和國家政權(quán)的穩(wěn)定,而且關(guān)系到國家和黨的生死存亡?,F(xiàn)今,紀檢監(jiān)察部門承擔著反腐倡廉的重要政治責任,而加強紀檢監(jiān)察部門加強黨風廉政建設工作就必須通過思想政治工作的有效開展才能得以實現(xiàn)。因此,本文簡要分析思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作二者存在的關(guān)系,以期可以促進我國黨風廉政建設的有效落實。

    一、紀檢監(jiān)察部門中思想政治工作的重要性

    鄧小平同志認為思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作之間關(guān)系是通過思想政治工作的開展,使全黨的紀律性、組織性得到加強,思想政治工作在黨的紀律監(jiān)察機關(guān)中承擔著重要職責,也是工作重點內(nèi)容。因此,思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作二者之間存在統(tǒng)一性,思想政治工作的有效落實可以促進紀檢監(jiān)察工作的全面開展,同時紀檢監(jiān)察部門開拓發(fā)展中其也承擔著重要職責、作用。

    (一)紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)都存在思想政治工作

    紀檢監(jiān)察部門的工作內(nèi)容主要是對單位、部門的黨風廉政建設以及廣大黨員干部的“四風”落實情況進行監(jiān)督檢查,同時也要整理基層員工群眾的要求、意見和建議,而這些工作內(nèi)容都需要依托于人進行合理開展。思想政治工作的主要工作對象就是人,因此,在紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)都需要開展思想政治工作。對于紀檢監(jiān)察工作中的舉報、信訪、投訴、調(diào)查以及效能監(jiān)察等環(huán)節(jié)都需要開展思想教育工作,可以使人的思想障礙和誤區(qū)被有效打通、消除[1]。例如,在信訪工作中由于信訪人在信訪過程時問題描述過程中由于情緒較為激動,使得所描述的信息存在不連貫現(xiàn)象,這時信訪接待人員想要有效了解信訪人所提出的問題或者意見、建議并為其提供幫助,就需要通過思想政治工作中“群眾利益無小事”、“循循善誘”等工作原理,讓信訪人的心態(tài)平和,將所想要解決的問題清楚講述,從而使信訪工作能夠順利開展。

    (二)紀檢監(jiān)察部門承擔著思想政治工作開展的重要責任

    紀檢監(jiān)察部門與黨群部門都是在黨委的領(lǐng)導下開展相應工作,因此,二者均需要承擔著政工職能[2]。例如人事動遷、單位勞資等涉及到員工群眾利益的問題,很容易造成個別人員的心理不平衡使得投訴訴求現(xiàn)象的發(fā)生,紀檢監(jiān)察部門在應對處理這種問題時,也需要秉承著思想政治原則與當事人進行積極溝通,并開展思想政治工作,使員工認知上存在的偏差可以被消除,從而促進單位員工內(nèi)部之間和諧相處,打造一個積極健康的政治文化氛圍。

    二、在紀檢監(jiān)察工作中思想政治工作是重要的思想內(nèi)容

    在我國第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議中對黨風廉政工作的責任單位給予明確,即各級黨委承擔著黨風廉政建設的主體責任,各級紀委承擔著監(jiān)督責任,重點是對“四風”的執(zhí)行、落實情況以及監(jiān)督黨員干部的紀律情況等監(jiān)督工作。

    (一)紀檢監(jiān)察工作以“四風”思想教育為主要內(nèi)容有效開展

    隨著深入開展黨的群眾性路線教育活動,紀檢監(jiān)察部門對于“四風”的監(jiān)督責任也隨著加大,落實監(jiān)督責任不僅要開展事后監(jiān)督,也要加強事前監(jiān)督以及思想教育工作的有效監(jiān)管[3]。因此,在現(xiàn)今群眾性路線教育活動中需要以“四風”教育為出發(fā)點,以紀檢監(jiān)督為落實手段,通過對反腐教育的加強,建設黨風廉政,樹立黨員干部與群眾“坐同一條板凳”的政治思想。與此同時,理論學習思想教育的開展有利于積極健康向上的情操得到培養(yǎng),“四風”為核心內(nèi)容的思想政治工作的有效開展,也有利于廣大黨員干部的約束以及自律機制的提升,從而使紀檢監(jiān)察部門的職責效能得到有效提升。

    (二)思想政治工作的開展有助于黨員干部監(jiān)督力度加強

    健全的監(jiān)督管理機制能夠使監(jiān)督工作的有效開展,同時思想政治工作的開展直接影響著健全機制和制度的執(zhí)行情況,而制度的健全、監(jiān)督的強化以及教育的加強都需要人進行制度的制定、執(zhí)行監(jiān)督和教育工作,基于此,在黨員干部的監(jiān)督中人作為決定性因素,實施監(jiān)督同樣需要大部分人的自覺按照法律進行社會活動。人在社會活動中的自覺約束需要以思想素質(zhì)基礎為依托,建立良好的自律行為[4]。對于少部分自覺約束能力差的人而言,就需要監(jiān)督部門發(fā)揮自身的監(jiān)督職責,通過紀律和法律對少部分人的社會行為行進約束,這種法律和紀律行為屬于他律行為。通過思想政治教育使人的素質(zhì)問題和本質(zhì)問題得到有效解決,從而使其將自身至于我國制度和法律的約束下,有利于機制和制度的作用落實到實處。

    三、思想政治工作開展的重要平臺是紀檢監(jiān)察部門

    從工作人員性質(zhì)而言,紀檢監(jiān)督部門因其具有獨特性,工作人員具有較強的黨性、較高的思想理論水平較高的特點,在工作中監(jiān)察行為也具有謹慎性,而這些都是一名優(yōu)秀的思想政治工作者所需具備的基本素質(zhì)。

    從紀檢監(jiān)察人員工作特點而言,紀檢監(jiān)察干部工作內(nèi)容主要是通過紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的結(jié)合,開展黨風教育、案例教育、警示教育以及法制教育等日常性思想政治工作[5]。與此同時,紀檢監(jiān)察干部也需要通過監(jiān)督手段,采用規(guī)章制度、獎懲制度以及紀律等規(guī)范性、制約性等方式方法對人的思想行為進行規(guī)范。

    從紀檢部門所處地位而言,紀檢監(jiān)督部門在現(xiàn)今黨風黨政建設工作中處于監(jiān)督地位。紀檢監(jiān)察單位面對工作任務、相互協(xié)作、工作勞動、評比獎懲等群眾存在思想問題,需要發(fā)現(xiàn)其中先進與落后之間存在的矛盾、集體主義與個人主義和本位主義之間存在的矛盾,以及當事人心理不平衡與實施不平衡之間存在的矛盾,都需要紀檢監(jiān)察部門善于在問題中找尋這些矛盾并且有效解決這些矛盾,從而使群眾的積極性能夠有效調(diào)動,更好完成自身的工作任務。

    從思想政治工作的作用而言,能夠起到四點重要作用,分別為:第一,教育的引導作用。紀檢監(jiān)察部門通過定期開展黨風黨紀教育,并通過典型案例開展反腐倡廉教育,同時組織學習黨的路線、政治、方針、理論政策、紀律和法律法規(guī),從而使黨員干部使模糊概念得以清晰了解,加強對自身行為的規(guī)范。第二,教

    育的紐帶橋梁作用[6]。紀檢監(jiān)察部門通過員工群眾的來信信訪受理能夠了解員工群眾的及時思想動態(tài)并掌握員工群眾的要求和意見,通過有效開展信訪工作有利于干群關(guān)系的理順。第三,監(jiān)督防范的作用。紀檢監(jiān)察部門會對責任制度的落實情況進行抽查和定期監(jiān)督檢查以及效能監(jiān)察工作,從而使被監(jiān)督對象工作中存在的問題可以及時發(fā)現(xiàn),并通過提醒幫助和監(jiān)督整改,起到防微杜漸的作用,防止黨員干部出現(xiàn)違反紀律和法律的事情發(fā)生。第四,誡勉警示的作用。紀檢監(jiān)察部門通過對群眾信訪、舉報、投訴等行為開展糾查工作并通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,從而使監(jiān)督對象的問題得以查明澄清。對違規(guī)違紀黨員干部的處罰工作,不僅可以教育犯錯誤的黨員干部,而且能夠警示其他黨員干部,加強對自身行為的規(guī)范。

    四、結(jié)束語

    思想政治工作是紀檢監(jiān)察部門的本職任務,也是紀檢行為題中應有之義,在紀檢監(jiān)察工作中各個環(huán)節(jié)都離不開思想政治工作。紀檢監(jiān)察部門所開展的所有工作內(nèi)容都需要以人為對象的工作,在紀檢監(jiān)督工作開展中思想政治工作發(fā)揮著重要作用?,F(xiàn)今,在紀檢監(jiān)督工作中有效運用思想政治工作,利于與科學發(fā)展觀的實踐、反腐倡廉的有效實施,促進和諧社會的穩(wěn)定構(gòu)建。

    參考文獻:

    [1] 李士春,楊彥榮,徐立旭等.思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系探析[J].發(fā)展,2014(5):76,107.

    [2] 黃仕浩.淺談紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014(20):43-44.

    [3] 牛耐娣.思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系分析[J].東方企業(yè)文化,2014(17):23-23.

    [4] 李霞.紀檢監(jiān)察工作在事業(yè)單位思想政治工作中的作用探析[J].人才資源開發(fā),2016(10):16.

    [5] 郯珺.提升基層紀檢監(jiān)察工作效能的措施探討[J].企業(yè)改革與管理,2015(22):162.

    [6] 劉寧.紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].改革與開放,2016(18):46-47.

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