淺談煤炭企業(yè)如何加強(qiáng)思想政治工作

李科杰

摘要：目前煤礦企業(yè)黨建工作不到位，導(dǎo)致礦難事故頻發(fā)。做好煤礦企業(yè)黨建工作，將為煤礦企業(yè)生產(chǎn)提供思想上的保證，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。做好煤礦黨建工作，首先要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想工作制度，提高企業(yè)的創(chuàng)新生產(chǎn)率，其次要加大黨建思想工作建設(shè)力度，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦；思想政治工作；問題；展望

黨的十八大做出了建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的重大戰(zhàn)略，對(duì)做好新形勢(shì)下思想政治工作提出了新任務(wù)和新要求。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求，是礦業(yè)企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的重要保證。在經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)景氣指數(shù)偏低的形勢(shì)下，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作抓好教育引導(dǎo)和宣傳鼓動(dòng)，凝聚人心，鼓舞斗志，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。臨沂礦業(yè)集團(tuán)公司通過組織廣大干部職工學(xué)習(xí)十八大精神，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，堅(jiān)定了愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，為公司的發(fā)展和社會(huì)的和諧貢獻(xiàn)自身力量的信心和決心。

但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)基層思想政治工作的客體不斷發(fā)生深刻變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。在新形勢(shì)下企業(yè)黨組織能否抓住主要癥結(jié)，研究新的對(duì)策，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，使企業(yè)的決策部署得以充分落實(shí)，對(duì)確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有十分重要的意義。

一、思想政治工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性

（一）思想政治工作是煤礦管理的核心工作

人員管理是在煤礦管理工作中比較重要的過重，而人在管理中是最活躍也是潛力最大的因素。在當(dāng)今煤礦工作中，人、物、財(cái)是三大要素，更是管理的重要對(duì)象。三大要素中，人的地位是最重要的，因?yàn)楣芾硇枰藖?lái)管理，而思想工作的對(duì)象也是人。管理思想要以人為中心，思想政治工作做好是管理的重要前提。思想政治工作做好不僅對(duì)煤礦精神有效推廣，也能陶冶員工道德情操，不斷提高員工團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

（二）思想政治工作是煤礦管理的內(nèi)在要求

煤礦思想政治是以毛澤東思想和馬列主義作為主要思想政治觀念，來(lái)對(duì)員工啟發(fā)、引導(dǎo)和教育的，讓員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，能夠?qū)ψ陨碓诿旱V作業(yè)中的作用和地位有正確的認(rèn)識(shí)，將自己的行為和煤礦企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展緊密相連，發(fā)揮主動(dòng)性、責(zé)任感和創(chuàng)造性，用自身良好的積極向上的心態(tài)參與到煤礦事業(yè)生產(chǎn)和管理中去，不斷促進(jìn)煤礦管理和效益的提升。所以說思想政治工作是煤礦管理工作的內(nèi)在要求，在如今社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的形勢(shì)下，要加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的重要作用。

二、目前我國(guó)煤礦思想政治工作中存在的問題

對(duì)于我國(guó)而言，煤礦企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中始終處于中堅(jiān)位置，其發(fā)展速度同樣極其迅猛，在不斷對(duì)工作手段、經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新的過程當(dāng)中，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也有了不小的發(fā)展。但在極為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，針對(duì)全體員工開展積極、合理的思想政治工作同樣至關(guān)重要。現(xiàn)階段煤礦思想政治工作的開展還存在大量的問題與不足，概括起來(lái)可以歸納為以下幾個(gè)方面：

（一）煤礦思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現(xiàn)

對(duì)于煤礦企業(yè)而言，在思想政治工作的開展中，對(duì)企業(yè)員工基本利益的維護(hù)始終是工作的主題與重點(diǎn)，通過開展思想政治工作的方式，有助于員工建立起良好的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀，以更加積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作，提高員工素質(zhì)以及整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力。但，對(duì)于部分煤礦企業(yè)，特別是中小規(guī)模的煤礦企業(yè)而言，思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現(xiàn)，對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)比較落后與單一，認(rèn)為開展思想政治工作過于費(fèi)力、耗時(shí)，由此導(dǎo)致了員工的思想與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無(wú)法達(dá)到契合，員工參與工作的積極性與主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)從保障。

（二）不能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性

煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，往往只進(jìn)行表面文章，對(duì)員工進(jìn)行說教和灌輸，從未考慮過員工的思想，導(dǎo)致員工積極性不高。煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)也往往不注意從實(shí)踐出發(fā)解決員工的實(shí)際問題，也不能夠形成科學(xué)合理的思想政治工作機(jī)制，不能夠帶動(dòng)員工，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。被動(dòng)的接受思想政治培訓(xùn)效果往往是差強(qiáng)人意的。

（三）思想政治工作實(shí)施人員水平差，方法不科學(xué)

許多煤礦的思想政治工作負(fù)責(zé)人本身政治水平素質(zhì)就不高，不能夠起到良好的帶頭作用，開展工作時(shí)也不能夠抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致員工缺乏學(xué)習(xí)熱情，不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。在加上煤礦的思想政治工作負(fù)責(zé)人本身思維僵化，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)方法老套，脫離實(shí)際，只會(huì)紙上談兵，根本不能夠積極有效的開展員工的思想政治工作，白白浪費(fèi)了煤礦企業(yè)的人力物力。

三、對(duì)煤礦思想政治工作的展望

現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程帶動(dòng)著社會(huì)各行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ诿禾抠Y源的需求量不斷提升，這對(duì)于煤礦企業(yè)自身的發(fā)展而言既可以說是挑戰(zhàn)，又可以說是機(jī)遇。思想政治工作的開展要求充分體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的基本原則。因此，未來(lái)煤礦思想政治工作的發(fā)展應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)朝著以下幾個(gè)方面努力：

（一）使煤礦企業(yè)思想政治工作成為企業(yè)的綜合保障

煤礦企業(yè)中大部分員工從事采集工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，危險(xiǎn)性較高。所以，實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)中，員工要提高自我保護(hù)的意識(shí)，首先就要加強(qiáng)思想政治工作的開展。并且煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，生產(chǎn)模式和規(guī)模逐漸擴(kuò)大，員工越來(lái)越多，思想政治工作的開展就更加重要并且逐漸突出，已經(jīng)成為企業(yè)的綜合保障。所以煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作的建立更加重視，多種形式的思想政治工作也不斷開展，對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展十分有利。

（二）煤礦體制改革中思想政治工作的問題

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型使煤礦企業(yè)也開始進(jìn)行體制改革，隨著煤礦企業(yè)自身發(fā)展和體制改革的進(jìn)行，原來(lái)的企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)有所改變，這就造成煤礦企業(yè)思想政治工作也受到一定影響，一部分員工無(wú)法適應(yīng)新型的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而造成思想波動(dòng)，但這屬于煤礦體制改革過程中的必經(jīng)過程。所以，煤礦企業(yè)要做好準(zhǔn)備，采取適當(dāng)?shù)拇胧?duì)企業(yè)思想政治工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，盡可能解決員工思想問題，保證員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和改革，降低出現(xiàn)問題的可能性。

（三）科技對(duì)煤礦思想政治工作的影響

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在煤礦企業(yè)中同樣也是，最近幾年科技發(fā)展十分迅速，這就促使煤礦企業(yè)的相關(guān)技術(shù)和工作模式發(fā)生很大改變?？萍嫉陌l(fā)展使煤礦企業(yè)獲取到很可觀的經(jīng)濟(jì)效益，但是也給思想政治工作帶來(lái)一定消極影響，很多不良思想對(duì)員工價(jià)值觀造成影響，使員工素質(zhì)參差不齊，尤其是中小煤礦企業(yè)為了收益和發(fā)展，導(dǎo)致員工思想發(fā)展脫節(jié)，對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展起到負(fù)面影響。科技在不斷進(jìn)步，煤礦企業(yè)就應(yīng)該注重在發(fā)展中對(duì)員工思想政治工作的重視，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，?duì)員工工作方向進(jìn)行調(diào)整。

（四）煤礦思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)

1.思想與時(shí)俱進(jìn)

黨和國(guó)家每年都會(huì)根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行分析，制定相關(guān)的知道策略和房展，我國(guó)煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也要積極貫徹和落實(shí)。保證員工學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想、落實(shí)國(guó)家政治理念，端正工作態(tài)度。

2.管理與時(shí)俱進(jìn)

煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和相關(guān)負(fù)責(zé)人在制定經(jīng)營(yíng)方案和管理辦法時(shí)，要對(duì)思想政治工作的重要性和價(jià)值充分考慮，要將思想政治工作納入到管理工作中去。

3.實(shí)踐與時(shí)俱進(jìn)

實(shí)踐做到與時(shí)俱進(jìn)主要是針對(duì)煤礦生產(chǎn)人員來(lái)說，煤礦生產(chǎn)工作者在生產(chǎn)操作中，對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都要嚴(yán)格控制，保證煤礦生產(chǎn)負(fù)荷相關(guān)規(guī)定和要求。還要積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的思想政治，對(duì)自身理論知識(shí)不斷擴(kuò)充，提高個(gè)人素質(zhì)和行為的規(guī)范化。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)，為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感，主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向，掌握黨的理念、方針、政策，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開放日益深入，科學(xué)發(fā)展日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迎面而來(lái)的新形勢(shì)下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力。

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