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    眾籌理念助力學(xué)校走向未來

    2017-07-03 21:00:48楊志成
    北京教育·普教版 2017年6期
    關(guān)鍵詞:眾籌班組理念

    楊志成

    中文的“眾籌”概念來自于英文“Crowdfunding”一詞,即大眾籌資。原意是指經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行中,由發(fā)起人提出一個投資創(chuàng)意,建立平臺,然后跟投人自由參與投資,最終實現(xiàn)投資創(chuàng)意的經(jīng)濟(jì)行為。互聯(lián)網(wǎng)平臺使眾籌組織更加容易,跟投人和投資量更加巨大,形成了超越傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)投資模式的一種新型投資方式,受到追捧和關(guān)注。進(jìn)而,經(jīng)濟(jì)眾籌的理念開始拓展到各個領(lǐng)域,泛指由發(fā)起者提出某一創(chuàng)意,通過某種平臺,吸引更多人參與的現(xiàn)象。學(xué)校是相對封閉的傳統(tǒng)組織,學(xué)校教育與眾籌理念好似毫不相干。

    在教育變革的今天,如何使現(xiàn)代教育習(xí)以為常的班級授課、學(xué)科教學(xué)、依據(jù)教材的封閉模式,走向更加開放的未來教育,是當(dāng)前教育變革需要突破的關(guān)鍵。眾籌理念對于面向未來的教育發(fā)展無疑是一種啟發(fā)。北京市海淀區(qū)中關(guān)村第三小學(xué)在新校園建設(shè)過程中,大膽進(jìn)行面向未來的教育變革,探索了開放式的校園建筑空間和學(xué)校組織變革模式,實現(xiàn)了學(xué)校從2.0走向3.0的跨越。中關(guān)村三小學(xué)校組織變革的模式,體現(xiàn)了眾籌理念在學(xué)校組織變革中的應(yīng)用,體現(xiàn)了學(xué)校走向未來的眾籌變革,是對未來教育組織形式的有益探索。眾籌理念在中關(guān)村三小的學(xué)校變革中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    眾籌文化,讓大家成就三小

    理念是文化的核心?!按蠹胰 钡霓k學(xué)理念來自于三小每一位教師的自然心聲。這心聲中凝聚著三小人“眾籌”的力量,這正是學(xué)校眾籌文化的基因。

    首先,“大家三小”是凝聚大家力量的三小,是眾人認(rèn)可、眾人認(rèn)同、眾人參與、眾人籌集力量共同建設(shè)的三小。學(xué)校中每一個人都是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)航者和貢獻(xiàn)者;每一個人都會在困難的時候獲得幫助與支持;每一個人都會在不同的個人位置展現(xiàn)三小的精神。其次,“大家三小”是一種開放的眾籌文化。社會中每一位優(yōu)秀的大家都可能成為三小發(fā)展的參與者,每一位家長都是學(xué)校工作的志愿者。第三,“大家三小”是資源眾籌的文化,學(xué)校空間都是同伴成長和發(fā)展的空間;每一個空間也都是大家共同建設(shè)、管理、維護(hù)的空間。第四,“大家三小”是崇高教育目標(biāo)的眾籌文化,學(xué)校每一名教師都期待著自己的學(xué)生成為“大家”,學(xué)校的每一位管理者都期待著自己的教師成為“大家”,而全校師生都期待和正在看到自己的校長成為教育“大家”。眾籌文化滲透于三小人的思想理念和行為符號,成為這所開放、大氣的學(xué)校的重要文化標(biāo)志。

    眾籌組織,讓組群全息建構(gòu)

    眾籌的文化首先體現(xiàn)在學(xué)校的組織變革中。當(dāng)前,在中學(xué)學(xué)生組織變革中,很多學(xué)校采取了單元制和走班制相結(jié)合的學(xué)生組織模式。但對于自我控制組織能力比較弱的小學(xué)生來說,走班制明顯不是科學(xué)的選擇。如何在現(xiàn)有組織基礎(chǔ)上,實現(xiàn)基于班級授課制的開放式課堂和開放式學(xué)生組織形式,進(jìn)而使學(xué)校整體教育文化在學(xué)生組織中得到更有效的實施,這一直是小學(xué)教育組織變革的一個難題。

    中關(guān)村三小在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了“班組群”的概念。具體實施是每個“班組群”由三個班級組成,每個班級屬于不同的年級,形成了每個年級一個班組建的一個新型的學(xué)生和教師組織團(tuán)隊,這個團(tuán)隊被命名為“班組群”。班組群中,教師和學(xué)生相對固定,但跨年級、跨班級共享,形成了“班組群”團(tuán)隊?!鞍嘟M群”的教學(xué)活動相對統(tǒng)一,教師共享。每四個“班組群”構(gòu)成一個校中校,即學(xué)校中的“學(xué)?!?。校中校通過雙向選聘,由校中校主任完成對教師的聘用,一個校中校里大約30多個教師,12個班級,他們是來自3個不同年級的學(xué)生。主任擁有日常教育教學(xué)管理的指揮權(quán),并負(fù)責(zé)完成對師生的評價。個體、小組、班級、班組群、校中校等多層多元的學(xué)習(xí)組織形式,不僅沒有因為組織層級的增多而造成了學(xué)校信息傳遞的衰減,反而學(xué)校90%以上的事情幾乎都在“校中?!睂蛹壗鉀Q,實現(xiàn)了學(xué)校管理的高效能。這得益于“大家三小”的組織構(gòu)建具有全息性:從“班組群”到校中校,再到學(xué)校,各級組織都擁有著同樣的組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織目標(biāo)。“班組群”和校中校在單元層面實現(xiàn)了學(xué)校文化的整體認(rèn)同,體現(xiàn)了眾籌組織扁平化、全息性的特點。

    眾籌空間,讓學(xué)習(xí)處處發(fā)生

    “大家三小”是面向未來的教育。在班組群的空間中,將三間相連又互通的教室組合在一起,再加上同等大小的公共空間,組成一個“三室一廳”。教室之間可通過活動隔斷板折疊或展開,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的需要,兩個或三個班級自由組合,為大小學(xué)生共同學(xué)習(xí)提供了多樣的學(xué)習(xí)空間。此外,學(xué)校所有的公共空間也都是教育教學(xué)空間,采用眾籌管理和眾籌使用的方式,提升了學(xué)校所有空間的有效性和高效性。學(xué)校用更加寬闊的視野,構(gòu)建更加開放與創(chuàng)新的教育環(huán)境,讓學(xué)校成為一個擁有北京氣質(zhì)、世界品位、大家風(fēng)范的共同學(xué)習(xí)場所和精神家園。

    眾籌師資,讓教師開放供給

    師資眾籌是“大家三小”的關(guān)鍵。首先,在班組層面,實現(xiàn)了超越教室的教師組合,班組群和校中校的教師既相對固定又可以眾籌。每個班組群有七位不同學(xué)科的教師。既有班級的學(xué)習(xí)也有組群之間的學(xué)習(xí);既有老師的講授(當(dāng)然不是灌輸),也有小組的討論、團(tuán)隊探究的學(xué)習(xí),更有跨齡的學(xué)習(xí);既有基于國家教材的學(xué)習(xí),也有基于真實世界的項目學(xué)習(xí)。孩子們既有在班級空間中的生活,也有組群內(nèi)的混齡生活;教師的角色,既是班主任也是導(dǎo)師。這樣,教師眼中有了更多的學(xué)生,每一名學(xué)生也受惠于更多的教師。其次,“大家三小”眾籌了更多的社會師資力量,有校外的各領(lǐng)域大家授課,也有家長志愿者眾籌課程。教師的開放性供給實現(xiàn)了封閉學(xué)校眾籌教師的有效結(jié)合。

    眾籌課程,讓學(xué)習(xí)真實發(fā)生

    課程是學(xué)校教育的核心載體?!按蠹胰 被诖蠹肄k學(xué),必然形成豐富多彩、具有適應(yīng)性和針對性的眾籌課程。

    在眾籌理念指引下,學(xué)校提出以“真實的學(xué)習(xí)”為價值取向的生態(tài)大課程的建構(gòu),通過學(xué)科內(nèi)容的整合以及教與學(xué)方式的變革,讓學(xué)習(xí)更加貼近學(xué)生的現(xiàn)實生活,實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)即生活,生活即學(xué)習(xí)”的偉大變革,讓眾籌的生活經(jīng)驗進(jìn)入學(xué)習(xí)的課程。

    在眾籌理念指引下,學(xué)校眾籌了學(xué)科課程,形成了分科與綜合相結(jié)合的“真實學(xué)習(xí)”課程體系。學(xué)校在保留分科教學(xué)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,將原本分散的10多門學(xué)科按照學(xué)科的相似性,重新分類合并,形成了六大學(xué)科課程群,有助于減少學(xué)科分類帶來的內(nèi)容上的重復(fù),模糊學(xué)科間的界限。同時,通過課程內(nèi)容以及學(xué)習(xí)時段的整合,為學(xué)科間的協(xié)同教學(xué)提供機(jī)會和可能。

    在眾籌理念指引下,學(xué)校眾籌了課程時間,形成了自主開放的時間眾籌。改革后,學(xué)校以90分鐘為一個學(xué)習(xí)版塊,提供多種學(xué)時組合的可能。這期間沒有上下課鈴聲,由兩個或多個學(xué)科的教師自主協(xié)商,協(xié)商分配多樣的不同時間段的組合,以滿足學(xué)習(xí)的多樣需要。這樣,既為教師留出了教學(xué)內(nèi)容安排的靈活空間,也為跨學(xué)科學(xué)習(xí)提供了實踐創(chuàng)新的土壤。具體來說,是將一天的學(xué)習(xí)時間整合為三個時間版塊和三個群組活動時間段,每個板塊學(xué)時為90分鐘,每個群組活動時間段為40分鐘。群組活動時間包括大課間、班會、午餐和群組管理等。眾籌時間使教學(xué)與學(xué)習(xí)時間安排更加集約合理,空間和時間得到有效組合,實現(xiàn)了長短課、大小課相結(jié)合的班組群課程組合特色,從而使課程眾籌成為班組群的核心權(quán)利。

    眾籌作為一個經(jīng)濟(jì)學(xué)概念和互聯(lián)網(wǎng)概念才剛剛起步,而學(xué)校的教育眾籌更是鳳毛麟角、稀有罕見。中關(guān)村三小以“大家三小”為理念,正在進(jìn)行的一系列教育改革實踐,正是眾籌理念在學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域的有效嘗試,這一改革創(chuàng)舉將引領(lǐng)基礎(chǔ)教育學(xué)校走向未來。

    編輯 _ 王雪莉

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