“先鋒”遇上“先鋒”

□本刊記者 樓昕

“先鋒”遇上“先鋒”

□本刊記者 樓昕

黨員示范帶動(dòng)型

黨組織全面落實(shí)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等做法，推動(dòng)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，以黨員的示范帶動(dòng)提升企業(yè)各層面的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

【案例】臺(tái)資企業(yè)里的共產(chǎn)黨員們

【黨組織名片】金豐（中國(guó)）機(jī)械工業(yè)有限公司是臺(tái)灣金豐集團(tuán)在大陸設(shè)立的獨(dú)資公司，2005年，公司成立了黨支部，目前已有黨員49名，另有22名已遞交入黨申請(qǐng)書。

一家臺(tái)資企業(yè)，為何要設(shè)立黨支部，這還得從十幾年前說(shuō)起。

公司剛落戶鎮(zhèn)海那幾年，員工相對(duì)較少，總經(jīng)理是臺(tái)灣人，大陸一切都顯得新奇而有趣，于是，他時(shí)常拉著大家伙兒聊天開(kāi)會(huì)，聊聊公司運(yùn)營(yíng)情況，聊聊風(fēng)土人情。幾次下來(lái)，他便發(fā)現(xiàn)，有位叫鄭海峰的員工總顯得與眾不同。

當(dāng)時(shí)，鄭海峰還是財(cái)務(wù)部里的一位小組長(zhǎng)，每次開(kāi)會(huì)，她總能結(jié)合公司近期的進(jìn)出口業(yè)務(wù)量、國(guó)際貿(mào)易動(dòng)向在資金管理等方面提出專業(yè)意見(jiàn)，為公司省下不少不必要的開(kāi)支。再一深入了解，總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，鄭海峰有個(gè)特殊身份——共產(chǎn)黨員。

從2005年黨支部成立時(shí)的4名黨員，到如今公司上上下下從經(jīng)理、總監(jiān)到門衛(wèi)，都能見(jiàn)到黨員的身影。回顧十幾年的黨建路，黨支部書記何世燦認(rèn)為，還得靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

老黨員馮闖是公司的技術(shù)骨干，活躍在生產(chǎn)一線的他，字典里就沒(méi)有“準(zhǔn)時(shí)下班”四個(gè)字。碰到疑難雜癥，他沖鋒在前，平均每年加班800個(gè)小時(shí)以上；遇上新進(jìn)員工，他毫無(wú)保留地傳授“身家本領(lǐng)”，逐個(gè)工序逐個(gè)步驟手把手地教，使得新進(jìn)員工能在最短的時(shí)間內(nèi)掌握本崗位的基本操作技能，盡快獨(dú)立作業(yè)。據(jù)了解，經(jīng)他指導(dǎo)過(guò)的新員工，有不少被提拔為班長(zhǎng)、組長(zhǎng)，成為公司的技術(shù)骨干。

在公司，馮闖是技術(shù)骨干，出公司，馮闖是全國(guó)獻(xiàn)血明星。從2002年4月第一次獻(xiàn)血至今，馮闖共參加無(wú)償獻(xiàn)血近200次，累計(jì)獻(xiàn)血量超14萬(wàn)毫升，2015年，他被評(píng)為全國(guó)勞模。在馮闖的帶動(dòng)下，公司自發(fā)成立了一支40多人的獻(xiàn)血志愿隊(duì)伍，這其中，黨員占了大半，這支獻(xiàn)血志愿隊(duì)年獻(xiàn)血量超2萬(wàn)毫升，為無(wú)數(shù)患者帶來(lái)健康和生的希望。

積極投身社會(huì)志愿活動(dòng)的可不止馮闖和獻(xiàn)血志愿隊(duì)，早在2007年1月1日，公司成立金豐小水滴愛(ài)心社，這個(gè)以黨員為主的愛(ài)心社，主要為社會(huì)上急難人員提供愛(ài)心捐助、為貧困學(xué)生資助、為孤寡老人送關(guān)懷等，一切費(fèi)用都來(lái)自于社員的自發(fā)捐款。成立至今，已累計(jì)捐款40余萬(wàn)元……

視覺(jué)中國(guó)供圖

這樣的故事，何世燦還能說(shuō)出很多，他們不僅在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)，還時(shí)時(shí)刻刻用自己的一言一行影響著身邊人，用熱情、努力和真誠(chéng)提升共產(chǎn)黨員在公司員工心中的地位。

【案例】民營(yíng)醫(yī)院的“黨建+”效應(yīng)

【黨組織名片】仁懷新朝陽(yáng)醫(yī)院成立于2006年，現(xiàn)有員工近300人，2012年，醫(yī)院黨支部成立，這些年，醫(yī)院先后獲得市先進(jìn)基層黨組織、熱心公益企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

一家民營(yíng)醫(yī)院，遇上“黨建+”，會(huì)迸發(fā)出怎樣的火花？

在貴州省仁懷市就有這么一家醫(yī)院。

都說(shuō)生病時(shí)人最脆弱，如何讓患者感受到親人般的溫暖，讓職工工作開(kāi)心，是仁懷新朝陽(yáng)醫(yī)院的目標(biāo)。為此，醫(yī)院黨支部提出了“服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工、服務(wù)患者、服務(wù)社會(huì)”的“黨建+”工作思路。

有了大致思路，如何充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，把黨建+服務(wù)落地實(shí)現(xiàn)，成了醫(yī)院黨支部的頭等大事。為此，他們請(qǐng)來(lái)有30多年黨建工作經(jīng)歷的老黨員李昌福擔(dān)任黨支部書記。

上任后的第一件事，李昌福選擇摸查“隱形黨員”。他走遍全院各科室“找到”“隱形黨員”11名。隨后，他在醫(yī)院大門前掛出了黨支部、工會(huì)的銜牌，大刀闊斧地開(kāi)展起黨建工作。

在業(yè)務(wù)方面，醫(yī)院與省市重點(diǎn)醫(yī)院建立醫(yī)療聯(lián)合體、定期開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)，提高員工醫(yī)療服務(wù)水平，在自身建設(shè)方面，通過(guò)劃分黨建責(zé)任區(qū)、設(shè)置黨員先鋒崗等，讓黨員主動(dòng)亮身份、樹(shù)形象，“零距離”服務(wù)患者。還別說(shuō)，不少患者真就認(rèn)準(zhǔn)了“黨員先鋒崗”這塊牌子，無(wú)論是看病就診還是結(jié)算問(wèn)詢，掛著“黨員先鋒崗”的這條隊(duì)伍總是特別長(zhǎng)一點(diǎn)。

大家伙兒的入黨積極性全都被調(diào)動(dòng)起來(lái)，為嚴(yán)把黨員“進(jìn)口關(guān)”，醫(yī)院開(kāi)始探索“三個(gè)培養(yǎng)”機(jī)制，即“將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成行政管理人員”，大大激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情和工作激情。

仁懷市三合鎮(zhèn)的祁連剛，家里經(jīng)濟(jì)比較困難，左腳感染潰瘍后，沒(méi)有及時(shí)送往醫(yī)院治療，因此錯(cuò)過(guò)最佳治療時(shí)間，不得不做截肢手術(shù)，這對(duì)本不富裕的祁連剛家來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。醫(yī)院黨支部得知此事后，立刻與有關(guān)部門聯(lián)系，為其免去手術(shù)費(fèi)并安上假肢。這場(chǎng)愛(ài)心接力，為祁連剛省下了近10萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)用，還幫助他像其他人一樣過(guò)上了正常生活。說(shuō)起這事，祁連剛心中有說(shuō)不出的感動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些年來(lái)，醫(yī)院共累計(jì)幫助困難群眾50余戶，投入幫扶資金近百萬(wàn)元，挽救了一個(gè)個(gè)幾近破碎的家庭。此外，醫(yī)院黨支部還組織黨員職工開(kāi)展免費(fèi)義診活動(dòng)，深入全市80多個(gè)村（社區(qū)），為20萬(wàn)老百姓送健康、送服務(wù)。

業(yè)務(wù)水平提高了，服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)了，黨員職工自身素質(zhì)也不能落下。邀請(qǐng)黨校講師上黨課、組織黨員外出考察、重溫入黨路、關(guān)愛(ài)困難職工……黨員活動(dòng)豐富了，積極性高了，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，更加堅(jiān)定了理想信念。與此同時(shí)，黨支部帶頭開(kāi)展“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)一策”等討論活動(dòng)、成立“書香朝陽(yáng)”讀書會(huì)、開(kāi)展各類文體活動(dòng)……帶動(dòng)身邊黨員職工快樂(lè)工作、健康生活。