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    分析我國企業(yè)成本管理中存在的問題和解決途徑

    2017-06-27 18:27:20李世亮
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年12期
    關(guān)鍵詞:問題策略現(xiàn)代企業(yè)成本管理

    李世亮

    摘要:本文就現(xiàn)階段我國企業(yè)成本管理中存在的普遍問題進(jìn)行分析,總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)成本管理問題的解決路徑。旨在提升我國企業(yè)在成本管理方式上的先進(jìn)性,從根本上提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:成本管理;現(xiàn)代企業(yè);問題策略

    中圖分類號(hào):F275.3;F279.2 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)012-0-01

    如果要改變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)力,形成對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成本的高度控制,必然需要先進(jìn)的管理方法,而對(duì)現(xiàn)階段我國的企業(yè)成本管理現(xiàn)狀分析和解決途徑是本文研究的重點(diǎn)。

    一、企業(yè)成本管理的理論基礎(chǔ)

    20世80年代,英國學(xué)者肯尼斯·西蒙茲(Kenneth simmonds)提出戰(zhàn)略成本管理的理論,從企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位視角,進(jìn)行了戰(zhàn)略管理理論的研究。研究結(jié)論認(rèn)為成本管理是“企業(yè)自身在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本資料控制中獲得,管理者以成本角度對(duì)決策信息做出明確”。美國哈佛商學(xué)院邁克爾·波特教授在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》和《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》兩本書中提出,運(yùn)用價(jià)值鏈進(jìn)行戰(zhàn)略成本分析的一般方法,成為現(xiàn)代企業(yè)在成本管理中的理論依據(jù)。

    二、現(xiàn)代企業(yè)成本管理存在問題

    1.管理理念缺乏

    以企業(yè)管理者的視角分析當(dāng)前成本管理方式,是基于成本控制的重要目標(biāo),在成本管理的理念中,并非等同于降低生產(chǎn)成本。應(yīng)從企業(yè)資本產(chǎn)出與資源優(yōu)化配置方面作為先進(jìn)的管理方式,在滿足消費(fèi)者需求的同時(shí)對(duì)生產(chǎn)周期進(jìn)行控制成本的方式。但目前我國的多數(shù)企業(yè)尚未從中得到啟示,無論是生產(chǎn)者還是管理者,都沒有在市場(chǎng)環(huán)境中認(rèn)識(shí)到成本競(jìng)爭(zhēng)的形態(tài),同時(shí)也沒有合理規(guī)劃出管理工作與生產(chǎn)技術(shù)的綜合指標(biāo),那么在其經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)出上,必然形成管理理念的缺乏。

    2.管理方法落后

    開源節(jié)流是多數(shù)企業(yè)在傳統(tǒng)模式中的管理方法,往往在追求降低成本的道路上,容易產(chǎn)生過于局限節(jié)約方式。以降低人工開支和生產(chǎn)材料成本,作為降低最終造價(jià)費(fèi)用成為普遍做法。這種方式僅能從單純的降低產(chǎn)品質(zhì)量中進(jìn)入節(jié)約環(huán)節(jié),但是在企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)中,必然影響整體發(fā)展規(guī)劃,那么這種方法不僅是落后的,也是具備實(shí)際操作價(jià)值的方法。

    3.管理范疇狹隘

    只重視產(chǎn)品材料的節(jié)約成本,不僅對(duì)銷售環(huán)節(jié)有所影響,同時(shí)也為后期服務(wù)帶來高額成本,對(duì)于這種管理范疇的狹隘,成為企業(yè)即便降低了產(chǎn)品成本,但未能解決實(shí)際成本管理問題。只重視生產(chǎn)成本,而忽視了管理成本、服務(wù)成本、技術(shù)成本、發(fā)展經(jīng)營成本,是現(xiàn)階段我國企業(yè)在成本管理范疇中的狹隘思想,對(duì)于企業(yè)發(fā)展和成本控制有較深的影響。

    三、現(xiàn)代企業(yè)成本管理問題的解決路徑

    1.轉(zhuǎn)變管理理念

    要實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本與管理經(jīng)營成本等多方面的可控化,就需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的管理理念,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)的源頭進(jìn)行成本控制。只有從發(fā)展角度重視生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)下的各部分職能,才能夠在長(zhǎng)期發(fā)展中形成對(duì)于不同部分的成本管理統(tǒng)一控制。那么首先要做的就是評(píng)價(jià)與分析企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以及總結(jié)出可以進(jìn)行成本管理的內(nèi)部結(jié)構(gòu),通過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化與外部環(huán)境影響的雙重分析中,總結(jié)出戰(zhàn)略發(fā)展中的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,在全新理念的配合下完成企業(yè)成本控制的核心內(nèi)容。同時(shí)創(chuàng)新科技手段和技術(shù)方式,同步配合經(jīng)濟(jì)成本的控制,以新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)作為企業(yè)成本管理的全新方式。同時(shí)在經(jīng)營管理的過程中要體現(xiàn)出現(xiàn)代化企業(yè)管理的以人為本的核心思想。重視生產(chǎn)主體作為企業(yè)重要資產(chǎn)的組成部分,通過調(diào)動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的創(chuàng)造力和積極性,為企業(yè)完成細(xì)節(jié)成本的開源節(jié)流。同時(shí)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部在各部門間的配合聯(lián)動(dòng),將財(cái)務(wù)部門作為主要控制成本部門為其他部門服務(wù),在有效溝通與合作的方式中尋找新型的節(jié)約成本途徑。

    2.創(chuàng)新管理方法

    創(chuàng)新管理方法的目標(biāo),是結(jié)合現(xiàn)代化的科學(xué)手段,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制,既要滿足市場(chǎng)需求,也要提升成本控制方式。本文建議采用作業(yè)成本法,通過作業(yè)成本的成本動(dòng)因選擇與計(jì)算確認(rèn)為企業(yè)提供更為精準(zhǔn)的市場(chǎng)信息,從而實(shí)現(xiàn)在戰(zhàn)略計(jì)劃中的合理性。作業(yè)活動(dòng)的方式主要采取作業(yè)分析的動(dòng)態(tài)追蹤,以便獲取在經(jīng)營環(huán)節(jié)中的信息處理,從降低損失和浪費(fèi)的過程中,提升企業(yè)在成本管理方法上的進(jìn)步。同時(shí)也要積極迎合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,以先進(jìn)的科技手段為企業(yè)提供更有價(jià)值的管理方法。例如應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理信息技術(shù),為企業(yè)規(guī)劃出可以進(jìn)行改進(jìn)和完善的方向,從多數(shù)細(xì)節(jié)中歸納出不同的成本控制方式,將管理方法的創(chuàng)新性體現(xiàn)的具體的實(shí)踐工作中。而對(duì)于現(xiàn)代化的管理工具也要逐步完善,如EXCEL、LOTUS等軟件的應(yīng)用,也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供不同方式的工作效率提升,那么也在時(shí)間成本上得到有效控制,對(duì)于靈活方便的工作方式,始終是節(jié)約人力成本和創(chuàng)新管理方式的途徑。

    3.完善管理制度

    任何企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境中,都將其制度作為指導(dǎo)生產(chǎn)的重要指標(biāo),但是任何制度都有不足之處,但其并非制定之初就能體現(xiàn)出來,只有在不斷的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中廣泛應(yīng)用之后才能體現(xiàn)出價(jià)值和缺陷,因此對(duì)于其管理制度的完善才是企業(yè)對(duì)于成本管理控制過程。一方面,制度管理要應(yīng)用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的所有細(xì)節(jié)中,包括生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、研發(fā)、售后等諸多環(huán)節(jié)。另一方面,要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)中需求解決方式,那么就需要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的管理細(xì)則明確,同時(shí)結(jié)合自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)需求,進(jìn)行可控化管理。此外,管理制度要賞罰分明,不僅要對(duì)降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本的部門給予經(jīng)濟(jì)方式的獎(jiǎng)勵(lì)制度,同時(shí)對(duì)于在經(jīng)營環(huán)節(jié)中造成資源浪費(fèi)的情況進(jìn)行處罰。而其制度的設(shè)計(jì)上也要做到公平、公正、公開,同時(shí)進(jìn)行透明化公布,形成體制內(nèi)的互相監(jiān)督與相互促進(jìn),共同形成對(duì)于成本管理工作的多方支持。

    四、結(jié)語

    本文以企業(yè)成本管理的理論基礎(chǔ)的導(dǎo)向,提出了現(xiàn)代企業(yè)成本管理存在問題,通過轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方法、完善管理制度,作為現(xiàn)代企業(yè)成本管理問題的解決路徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]解藝蘭.分析中小企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)成本管理中存在的問題及解決辦法[J].經(jīng)營管理者,2015(32):126-127.

    [2]王國峰.關(guān)于煤礦企業(yè)在開展精細(xì)化管理過程中存在的問題分析及解決途徑探討[J].科技展望,2016(24):105-106.

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