王健
遼寧省鞍山市鞍鋼一幼深溝寺分園
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,家長(zhǎng)的素質(zhì)也在逐步提高,學(xué)前教育得到了家長(zhǎng)更多的關(guān)注。這樣,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的教育也自然有了更多的期望,對(duì)孩子的教育也有著自己獨(dú)立的見(jiàn)解。作為教師,除了對(duì)幼兒施教,還有一個(gè)重要的責(zé)任,那就是與家長(zhǎng)進(jìn)行不斷的、充分的溝通,并和家長(zhǎng)相互理解、相互信任、相互支持、相互學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)、共同進(jìn)步,促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。
一、從尊重開(kāi)始,將心比心、以心換心
家長(zhǎng)和教師有著共同的目標(biāo)和愿望,但由于每個(gè)人的思維方式和教育方法的不同,也會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)和分歧。作為教師,只有尊重家長(zhǎng)的態(tài)度是不夠的,同時(shí)還需要得到家長(zhǎng)的尊重,營(yíng)造一個(gè)平等、輕松、愉快的溝通環(huán)境,這樣才能使家園保持協(xié)同一致。
1.換位思考,熱情在先,行動(dòng)在先
人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng),教師與家長(zhǎng)之間也是如此。剛接班不久,我班小碩的爺爺因?yàn)闀M(fèi)的收取問(wèn)題在操場(chǎng)上大聲理論,接班前就聽(tīng)別的老師說(shuō)過(guò),每次交費(fèi)小碩家都要鬧一通,可此時(shí)正是幼兒離園的時(shí)候,越來(lái)越多的家長(zhǎng)都圍過(guò)去觀看。我忙跑到操場(chǎng)勸阻他,并邀請(qǐng)他到教室,小碩的爺爺情緒很激動(dòng),氣得渾身發(fā)抖,根本聽(tīng)不進(jìn)我的解釋,并大聲對(duì)我說(shuō):“我跟你個(gè)小丫頭沒(méi)什么好談的!”于是我一邊拉住他的手,一邊為他揉背,對(duì)他說(shuō):“我叫您大爺,其實(shí)您和我爺爺?shù)哪昙o(jì)差不多大,我也是在我爺爺身邊長(zhǎng)大的,所以見(jiàn)到您感到特別親切,看到您每天接送小碩真不容易……”這樣,老人慢慢消除了對(duì)我的抵觸和防備,也和我嘮起了家常,我這才了解,原來(lái)小碩的父母工作非常忙,經(jīng)常幾個(gè)星期不在家,爺爺奶奶雖然對(duì)小碩照顧的無(wú)微不至,但經(jīng)常為孫女墊付的各種費(fèi)用不免讓本該盡享天倫的老人心有怨言。
2.加強(qiáng)自身修養(yǎng),處處檢點(diǎn)自己的言行
家長(zhǎng)不會(huì)尊重一個(gè)品質(zhì)惡劣的教師,他們希望看到的是自己孩子成為一名具有高尚品質(zhì)的人,這就要求我們教師在生活、工作中不斷提高自身的人格修養(yǎng),我也相信,有高尚品德的人一定會(huì)得到別人的尊敬。剛接班的時(shí)候,帥帥的媽媽總會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)瑣碎的小事要求我向她解釋,每次見(jiàn)到我都是用“喂喂”代替對(duì)我的稱呼,甚至晨間接待的時(shí)候還會(huì)毫無(wú)顧忌的走進(jìn)活動(dòng)室。感到委屈的同時(shí),我不免也有了些情緒,對(duì)待這位媽媽也不再耐心,入園時(shí)故意在活動(dòng)室門前擺上拖布,漸漸的,帥帥媽媽既不詢問(wèn)也不反映帥帥的情況了,看到進(jìn)步緩慢的帥帥,反省自己欠妥的做法,我決定先改變自己的態(tài)度。我開(kāi)始每天微笑的迎接帥帥媽媽并主動(dòng)詢問(wèn)帥帥在家的情況,及時(shí)的與帥帥媽媽反映孩子在園的情況,還把“請(qǐng)”字掛在嘴邊……半個(gè)月過(guò)去了,帥帥媽媽高興地的對(duì)我說(shuō):“趙老師,帥帥最近的進(jìn)步很大,謝謝你??!”
二、用真誠(chéng)與愛(ài)心,讓家長(zhǎng)對(duì)孩子“放手”、對(duì)老師“放心”
1.讓家長(zhǎng)知道——孩子是家長(zhǎng)的,也是老師的
每個(gè)孩子都是家長(zhǎng)的“心頭肉”,尤其現(xiàn)在的獨(dú)生子女,個(gè)個(gè)都是家里的小太陽(yáng)、小皇帝,家長(zhǎng)把孩子送到幼兒園,希望孩子接受良好教育的同時(shí),又希望孩子能夠得到和在家里一樣的關(guān)心。雖然從未做人母,但我能深深的感受到作為家長(zhǎng)甘愿為孩子傾其所有的那份愛(ài)。我知道有許多家長(zhǎng)因?yàn)槲夷昙o(jì)小的原因有很多顧慮,“這個(gè)小老師沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),能照顧好孩子的生活么?”“她能理解孩子的喜怒哀樂(lè)嗎?”“她有授課經(jīng)驗(yàn)嗎?”……于是我在最短的時(shí)間,先掌握了每個(gè)孩子的性格特點(diǎn),并觀察孩子們每日生活進(jìn)行記錄,把每個(gè)孩子的情況牢牢記在心中。然后與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,從家長(zhǎng)的角度,討論教育方法,并用專業(yè)的語(yǔ)言向家長(zhǎng)解釋孩子產(chǎn)生某些行為的原因。漸漸的,我取得了家長(zhǎng)們的信任,入園時(shí),再聽(tīng)不見(jiàn)家長(zhǎng)對(duì)老師一遍遍的囑咐,有的家長(zhǎng)甚至說(shuō):“老師比我還了解我兒子呢!”
2.與工作繁忙的父母及時(shí)溝通
孩子的年齡小,家長(zhǎng)又正處于事業(yè)的發(fā)展期,工作十分繁忙的父母常常委派老人接送孩子,這樣孩子在園情況就不能及時(shí)的放映給家長(zhǎng)。溝通受阻,孩子的成長(zhǎng)勢(shì)必會(huì)受到影響,沒(méi)辦法放下工作的家長(zhǎng)心里著急卻找不到辦法。于是,我通過(guò)寫便條、網(wǎng)上留言、電話等方式解決這一令家長(zhǎng)困惑的問(wèn)題,每日向不能親自接送孩子的家長(zhǎng)及時(shí)反映情況,家長(zhǎng)們的態(tài)度也從開(kāi)始對(duì)我的不信任轉(zhuǎn)變成嘖嘖稱贊。兩年來(lái),我和家長(zhǎng)都養(yǎng)成了下班回家先開(kāi)電腦的習(xí)慣。
三、“有約在先”的原則,樹(shù)立起老師的威信
家長(zhǎng)的行為直接影響孩子在園的情況,為了使家園協(xié)作對(duì)孩子的成長(zhǎng)幫助更大,作為教師,在取得家長(zhǎng)尊重、支持的同時(shí),更應(yīng)該擔(dān)負(fù)“幫助家長(zhǎng)提高教育能力”的責(zé)任,做好家園協(xié)作中的引導(dǎo)者,同時(shí)也要求家長(zhǎng)支持教師這個(gè)教育的引導(dǎo)者。我采用了“有約在先”的原則,在任何事前先讓家長(zhǎng)有充分的心理準(zhǔn)備,讓家長(zhǎng)了解事情的相關(guān)事宜,在限制的前提下引導(dǎo)家長(zhǎng)有目的的對(duì)孩子實(shí)施教育。
金杯銀杯,不如家長(zhǎng)的口碑;金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),不如家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)。兩年間,太多的付出與執(zhí)著,太多的快樂(lè)與感動(dòng),太多太多的回憶,太多太多的收獲……看著孩子們即將走進(jìn)校園,看見(jiàn)孩子們自信滿滿、健康快樂(lè),看見(jiàn)家長(zhǎng)們感激的目光與不舍的眼淚,我知道,最多最多的是欣慰,是成功的喜悅!