論現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題及對策

蔣成浩

【摘 要】現(xiàn)如今，隨著我國經(jīng)濟(jì)制度的改革發(fā)展，企業(yè)會計(jì)工作的開展也在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。會計(jì)審計(jì)的加強(qiáng)，有利于保證企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，有利于降低企業(yè)的運(yùn)營成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。但是，企業(yè)在會計(jì)審計(jì)過程中，還存在一些問題亟待解決。基于此，論文主要對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的解決對策。

【Abstract】Nowadays， with the reform and development of our country's economic system， enterprise accounting work is also in constant innovation. The strengthening of accounting and auditing helps to ensure the authenticity and accuracy of enterprise accounting information， reduce the operating costs of enterprises and improve the economic efficiency. However， in the process of accounting and auditing， there are still some problems need to be solved .Based on this， this article mainly analyzes the problems existing in modern enterprise accounting and audit， and puts forward the corresponding countermeasures.

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化企業(yè)；會計(jì)審計(jì)；問題；對策

【Keywords】modern enterprises； accounting and auditing； problems； countermeasures

【中圖分類號】F275 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）06-0083-02

1 引言

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)、文化的全球化發(fā)展，市場競爭壓力不斷增加，企業(yè)發(fā)展壓力也越來越大。做好企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)活動變得更加透明、真實(shí)，有利于企業(yè)發(fā)展決策的制定。但是，從當(dāng)前我國企業(yè)的會計(jì)審計(jì)工作現(xiàn)狀來看，其審計(jì)過程中還存在一些問題，使得會計(jì)審計(jì)工作流于形式，無法充分發(fā)揮會計(jì)審計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的作用。這就需要企業(yè)在會計(jì)審計(jì)過程中，對審計(jì)存在的問題進(jìn)行深入分析，并找到科學(xué)、合理的解決對策，從而保證企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作開展的高效性和可靠性。

2 現(xiàn)代化企業(yè)的會計(jì)審計(jì)概述

2.1 會計(jì)審計(jì)的概念

在對企業(yè)會計(jì)審計(jì)問題進(jìn)行分析前，我們必須對會計(jì)審計(jì)工作有一個充分地認(rèn)識，了解其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用。下面是筆者對企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作的理解：從審計(jì)工作定義來看，企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作的主要功能是監(jiān)督功能，即審計(jì)人員在工作中對企業(yè)所有的會計(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證會計(jì)活動及信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這樣做的目的是為了保證企業(yè)經(jīng)營的清明與廉潔，同時，也可以督促會計(jì)人員做好本職工作，從而提高企業(yè)的會計(jì)管理水平。

2.2 會計(jì)審計(jì)在現(xiàn)代化企業(yè)管理中的重要性

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)市場處于平穩(wěn)發(fā)展階段，在新經(jīng)濟(jì)形勢下，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)體制的改革，在給企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇的同時，也帶來了一定的挑戰(zhàn)。為了保證企業(yè)的良性發(fā)展，企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)過程中，就需要緊跟時代腳步，對自身管理及經(jīng)營方式進(jìn)行創(chuàng)新，保證企業(yè)管理及經(jīng)營都能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢的需求。會計(jì)審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，其工作的開展對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高有著重要意義。這是因?yàn)闀?jì)審計(jì)工作能夠保證企業(yè)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略過程中可以依據(jù)會計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)，對企業(yè)資金進(jìn)行合理調(diào)配，保證企業(yè)各方面的發(fā)展都有充足的資金保證。所以，在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中，對會計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行深入研究，提升審計(jì)水平，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)發(fā)展有著重要作用。

3 現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題

3.1 會計(jì)審計(jì)體制的問題

在現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)審計(jì)工作的開展并沒有深刻地認(rèn)識，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作“名存實(shí)亡”，審計(jì)工作人員在開展工作中，無法充分發(fā)揮審計(jì)工作職能。此外，企業(yè)會計(jì)審計(jì)的流程與體系不完善，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不可靠，無法為企業(yè)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。從政府層面看，會計(jì)審計(jì)工作的開展，能夠使政府充分了解企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，這對政府的稅收、統(tǒng)計(jì)工作有一定的促進(jìn)作用，因此，若企業(yè)審計(jì)工作效果不明顯，不僅直接影響著國家審計(jì)工作的發(fā)展，同時，也會影響國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平[1]。

3.2 缺乏獨(dú)立性

當(dāng)前，我國企業(yè)的發(fā)展模式大多是私企或股份制企業(yè)，企業(yè)的管理模式一般都屬于領(lǐng)導(dǎo)直屬管理，無論是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，還是企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展，都是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行把控。企業(yè)會計(jì)審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部管理的組成部分，其工作的開展在很大程度上會受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響，尤其是對各項(xiàng)資源的配置和調(diào)控等，這些都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能生效。而依據(jù)國家審計(jì)相關(guān)規(guī)定，審計(jì)工作的開展是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，若會計(jì)審計(jì)缺乏獨(dú)立性，則會造成會計(jì)審計(jì)公正性不足，無法對企業(yè)員工的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，不利于企業(yè)的發(fā)展。

3.3 缺乏專業(yè)的會計(jì)審計(jì)人員

當(dāng)前，我國企業(yè)的會計(jì)審計(jì)人員大都是從會計(jì)部門選出的，其對企業(yè)會計(jì)工作雖然比較了解，但是，有關(guān)會計(jì)審計(jì)及信息披露等方面的工作，還缺乏系統(tǒng)的理論知識，個人的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和分析預(yù)測能力不足，無法對企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防，使得會計(jì)審計(jì)工作的開展，核算大于監(jiān)督，審計(jì)工作的監(jiān)督功能得不到充分發(fā)揮。此外，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，我國對企業(yè)審計(jì)也提出了更高的要求，在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)審計(jì)若依舊墨守成規(guī)，不去創(chuàng)新審計(jì)的內(nèi)容、模式，則會被時代所淘汰。

4 現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)問題的解決對策

4.1 保證會計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性

在企業(yè)發(fā)展過程中，審計(jì)部門的獨(dú)立性是保證會計(jì)審計(jì)工作有效開展的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要想做好審計(jì)工作，就需要保證會計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性，重新構(gòu)建新的部門組織機(jī)構(gòu)，給予會計(jì)審計(jì)部門足夠的權(quán)利和空間，充分發(fā)揮會計(jì)審計(jì)工作的監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防范作用。如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以將審計(jì)部門從財(cái)務(wù)會計(jì)中獨(dú)立出來，讓其直接參與企業(yè)的經(jīng)營和決策工作。

4.2 完善會計(jì)審計(jì)體制

完善體制和體系是規(guī)范企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作的基礎(chǔ)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，企業(yè)的經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大，經(jīng)營模式也在不斷創(chuàng)新，對其所有的會計(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，能夠有效控制企業(yè)的資金流向，保證企業(yè)發(fā)展所需要的資金。因此，企業(yè)在解決會計(jì)審計(jì)問題時，首先要對其審計(jì)體制進(jìn)行完善與規(guī)范，保證企業(yè)會計(jì)審計(jì)流程的合法性；其次，對于企業(yè)會計(jì)審計(jì)的內(nèi)容與方式，審計(jì)人員也需要不斷對其進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新拓展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的范圍，加強(qiáng)對企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等的綜合監(jiān)督力度，切實(shí)保證各項(xiàng)會計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更多有效的數(shù)據(jù)[2]。此外，審計(jì)部門還應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的重視，在對企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審查時要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行綜合分析，從而提供出有效的意見和建議，推動企業(yè)更好發(fā)展。

4.3 提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)過程中，人才素質(zhì)的高低直接影響著會計(jì)審計(jì)水平，從而影響企業(yè)的會計(jì)管理水平[3]。因此，企業(yè)在完善會計(jì)審計(jì)制度的同時，也要重視對審計(jì)人員素質(zhì)及技能的提高。首先，企業(yè)需提高人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，對人才的審計(jì)理論及技能進(jìn)行嚴(yán)格考查，保證審計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平。其次，要加強(qiáng)會計(jì)審計(jì)人員的培訓(xùn)力度，不斷更新會計(jì)審計(jì)人員的理論知識，提高其業(yè)務(wù)水平。

4.4 創(chuàng)新會計(jì)審計(jì)方法

在科學(xué)技術(shù)的推動下，對企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，建設(shè)審計(jì)信息化系統(tǒng)，能夠有效促進(jìn)企業(yè)會計(jì)審計(jì)的發(fā)展，提高審計(jì)效率，保證審計(jì)結(jié)果的可靠性。因此，企業(yè)審計(jì)人員在工作過程中，要樹立創(chuàng)新意識，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立相應(yīng)的審計(jì)信息處理系統(tǒng)，并采用先進(jìn)的審計(jì)方法對企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)審計(jì)人員操作規(guī)范力度，明確員工的工作范圍和內(nèi)容，降低審計(jì)工作中的操作風(fēng)險(xiǎn)和人員風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高企業(yè)的會計(jì)審計(jì)水平和質(zhì)量。

5 結(jié)語

總而言之，在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)重視會計(jì)審計(jì)工作，不斷引進(jìn)高素質(zhì)、高技能的人才，制定相應(yīng)的審計(jì)體系，保證審計(jì)工作的獨(dú)立性，定期對企業(yè)會計(jì)信息進(jìn)行披露，從而及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題，降低企業(yè)經(jīng)營危機(jī)的發(fā)生機(jī)率。

【參考文獻(xiàn)】

【1】周亞文.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題與對策研究[J].時代金融，2017（11）：221-222.

【2】左兵.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題與對策[J].時代金融，2016（35）：223-224.

【3】高世嵐.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)審計(jì)存在的問題及對策[J].經(jīng)營管理者，2017（01）：53.