事業(yè)單位會計制度若干問題及其發(fā)展研究

王靜秋

昆明市疾病預防控制中心

摘要：會計制度在事業(yè)單位運營發(fā)展過程中，發(fā)揮著十分深刻的指導功效，主要表現(xiàn)為其有助于及時制定實效性較高的規(guī)范原則，使得事業(yè)單位會計管理工作變得愈來愈科學妥善?？赏高^實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今我國事業(yè)單位會計管理制度上還存在諸多問題，筆者的任務，便是整理這部分問題基礎(chǔ)上，聯(lián)合豐富實踐經(jīng)驗探討日后科學化改善的戰(zhàn)略內(nèi)容，希望能夠為事業(yè)單位可持續(xù)競爭發(fā)展，提供不竭的支持服務動力。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會計制度 遺留問題 發(fā)展戰(zhàn)略

為了確保事業(yè)單位內(nèi)部會計業(yè)務得到妥善化處理，會計制度得以順利衍生，畢竟其保留較為強勁的計劃和政策性?？山?jīng)過不同時期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前我國事業(yè)單位會計制度管理中，對于資金流通控制形式明顯是過于單一的，且存在較多的人為干擾因素，如若長期放置不管，勢必會造成財務信息的失真且不利于事業(yè)單位發(fā)展。所以說，盡快理清當下我國事業(yè)單位會計制度存在的各類問題，并探討日后合理化革新發(fā)展策略，顯得十分必要。

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位會計制度控制中存在的問題

首先，事業(yè)單位發(fā)展期間主要以收付為基礎(chǔ)開展后續(xù)核算事務，如此一來便令會計信息時刻引發(fā)錯誤或是失真的狀況，無法清晰化映射出單位資產(chǎn)和負債。須知在傳統(tǒng)收付制度下，事業(yè)單位唯獨可以在實際獲取撥款單據(jù)之后才能進一步演算確認購置的材料物資，如果采購過程存在跨年度狀況，將無法完整地映射出這部分經(jīng)濟業(yè)務活動。歸結(jié)來講，收付實現(xiàn)制度已然難以系統(tǒng)化反映事業(yè)單位階段化經(jīng)濟業(yè)務處理狀況，需要及時加以革新調(diào)試。

其次，事業(yè)單位的會計審核報表等，對于資產(chǎn)管理偏重于固定形式，尤其對于固定資產(chǎn)損耗未能做出全方位高效率地評估。須知固定資產(chǎn)在長時期沿用期間，必然會引發(fā)折舊或是貶值等問題，如此一來既有資產(chǎn)總值便是下降的，可目前事業(yè)單位資產(chǎn)管理中，尤其是資產(chǎn)負債表管理未能針對累計折舊制定合理的評估規(guī)劃。在資產(chǎn)上顯示出的貨幣值，始終是原有資產(chǎn)項目，如此一來，只會令報表的準確和客觀性大打折扣，給后續(xù)企業(yè)財務審核和管理帶來重重艱難挑戰(zhàn)。

最后，事業(yè)單位賬目設(shè)置和管理過于粗化。如部分事業(yè)單位在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中，不能科學合理地歸納分析企業(yè)負債狀況，或是詳細化記錄貸款利率波動狀況。如若長期延續(xù)，只會限制事業(yè)單位對財務運營管理把控的全面和實效性。

二、日后進行事業(yè)單位會計制度科學化改革發(fā)展的戰(zhàn)略

我國社會主義市場經(jīng)濟體制和社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中，事業(yè)單位會計核算發(fā)展結(jié)果幾乎很難迎合當前狀況，主要表現(xiàn)為信息質(zhì)量難以得到合理性保障。至于日后進行事業(yè)單位會計體制科學化改革發(fā)展的措施要點，將具體表現(xiàn)為：

（一）不斷強化各類人員對會計管理事務的重視態(tài)度

即要求事業(yè)單位領(lǐng)導能夠及時提升思想認知水平，爭取透過本質(zhì)層面上認同會計管理工作的重要指導意義。而對于單位管理人員來講，則完全有必要針對會計信息的完整和真實性予以全權(quán)負責基礎(chǔ)上，定期帶領(lǐng)會計管理人員參與更高等級層次的技能和素質(zhì)培訓活動，令他們至此能夠自覺學習國家最新法律法規(guī)并且懂得在特定崗位上嚴于律己，最終順利提升事業(yè)單位會計管理質(zhì)量和形象地位。

（二）搭建起健全樣式且富有針對性的會計管理體制

事業(yè)單位的會計管理工作，想要在第一時間內(nèi)解決各類弊端并維持健康可持續(xù)發(fā)展趨勢，就必須在竭盡全力提升會計管理人員專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)基礎(chǔ)上，構(gòu)建完善且實效性較高的會計監(jiān)管體制。

首先，搭建起完善形態(tài)的事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)管體制，利用專門的法律與法規(guī)校正諸多會計管理行為，進一步開創(chuàng)出和諧安定的會計管理秩序。

其次，嚴格處理會計管理工作的日常行為規(guī)范，針對不同類型表格或是賬簿，都要予以嚴密化審核和登記處理，確保細致化遵守預設(shè)程序開展后續(xù)各類工作。

（三）深入且科學性地進行事業(yè)單位各類會計管理機制改革

事業(yè)單位會計管理體制改革過程中要始終秉承與時俱進的理念，同時朝著以自身為主體的會計管理體制模式方向持續(xù)過渡扭轉(zhuǎn)，直到令事業(yè)單位成為會計核算的前沿。畢竟唯獨如此，才可以進一步確保事業(yè)單位會計信息的真實和有效性。至于相關(guān)機制上的革新調(diào)試要點將具體如下所示：

第一，設(shè)置權(quán)責發(fā)生機制。其主張全方位明確并且細致化落實責任機制，保證針對不同機構(gòu)開展嚴格化的業(yè)務管理和科學化的績效評估。與此同時，作為政府或是投資主體，有必要實時性結(jié)合產(chǎn)出規(guī)模和質(zhì)量，進行實際撥款和投資額確認，長此以往，針對事業(yè)單位內(nèi)部會計、以及其余財務問題予以理想化地監(jiān)督控制。

第二，完善核算管理體制上的各項規(guī)定。即要求事業(yè)單位結(jié)合諸多實際狀況針對既有會計體制加以有效性整改，其間尤其涉及事業(yè)單位核算與會計管理環(huán)節(jié)中衍生的問題，務必要給予深刻的重視態(tài)度，進一步組織有效的管理和綜合調(diào)整活動。如面對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的標準設(shè)定挑戰(zhàn)，作為現(xiàn)代專業(yè)化會計管理人員要針對以往諸多問題加以整理和改進，令事業(yè)單位會計核算和財務管理至此能夠步入合理軌道之上，避免財務經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)任何不良反應。

另外，全面強化事業(yè)單位會計管理人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。須知會計管理人員的業(yè)務實力和綜合素養(yǎng)等，都直接決定事業(yè)單位整體會計管理前景，因此務必將其視為一類重點項目加以貫徹落實。至于這部分會計管理人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)則具體可以細化為：處理好會計工作所必需的專業(yè)素養(yǎng)和實踐應用技能，以及作為事業(yè)單位主流經(jīng)濟活動參與者必須要表現(xiàn)出的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

三、結(jié)束語

綜上所述，會計管理在我國事業(yè)單位之中發(fā)揮的影響效用愈加深刻，如今已經(jīng)被認定是事業(yè)單位可持續(xù)改革發(fā)展的重要性助推媒介。因此，竭盡全力處理好事業(yè)單位會計管理中隱藏的問題，是確保將事業(yè)單位各項職能予以正常發(fā)揮的必要途徑，更是貫徹落實事業(yè)單位會計管理規(guī)范、制度化目標的重要方式。希望日后相關(guān)工作人員能夠不斷加大這部分工作內(nèi)容的重視態(tài)度，長此以往，為事業(yè)單位可持續(xù)競爭發(fā)展，奠定基礎(chǔ)。

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