• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    結(jié)構(gòu)方程模型在評價高校通識課中的應(yīng)用

    2017-06-24 11:43:34王趙志謝國忠梁紹佳鄧雙嬌
    肇慶學(xué)院學(xué)報 2017年2期
    關(guān)鍵詞:肇慶通識方程

    王趙志,謝國忠,梁紹佳,鄧雙嬌

    (1.肇慶學(xué)院,廣東 肇慶 526061;2.鼎湖區(qū)實驗中學(xué),廣東 肇慶 526070;3.鼎湖區(qū)廣利初級中學(xué),廣東 肇慶 526073)

    結(jié)構(gòu)方程模型在評價高校通識課中的應(yīng)用

    王趙志1,謝國忠2,梁紹佳3,鄧雙嬌1

    (1.肇慶學(xué)院,廣東 肇慶 526061;2.鼎湖區(qū)實驗中學(xué),廣東 肇慶 526070;3.鼎湖區(qū)廣利初級中學(xué),廣東 肇慶 526073)

    為研究探索真實可靠的通識課程評價方法,從學(xué)生對通識課滿意度入手,建立學(xué)生對通識課評價的研究假設(shè)模型.將通識課評價因素分為預(yù)期教學(xué)效果、感知課程質(zhì)量、感知課堂效果、感知學(xué)習(xí)收獲、滿意度和忠誠度6個潛在變量,17個可觀測變量,進行問卷調(diào)查并進行信度分析,運用結(jié)構(gòu)方程模型對假設(shè)模型進行分析驗證.總體上模型的擬合度較好,6個研究假設(shè)都得到支持.在結(jié)果分析的基礎(chǔ)上提出提高高校通識課教學(xué)效果的建議.

    通識課;結(jié)構(gòu)方程;模型;課程評價

    通識教育對大學(xué)生進行基礎(chǔ)科學(xué)知識傳授、公民意識培養(yǎng)、健全人格熏陶和某些非專業(yè)性的實操能力培養(yǎng)[1],對大學(xué)生全面發(fā)展具有重要作用.隨著通識教育在高校逐步普及,通識課的評價問題日益受到關(guān)注.現(xiàn)在主要是從高校行政管理和教師的角度進行研究,很少從學(xué)生的角度分析.目前我國通識課評價研究方法主要有:得菲爾法、因子分析法、主成分法、模糊-綜合判別法、成分分析法等,這些方法主觀色彩濃厚,指標(biāo)要素依靠主觀臆斷確定,影響評價結(jié)果的可靠性和真實性.

    結(jié)構(gòu)方程模型(structural equation modeling簡稱SEM)符合定量研究分析在深層次方面的要求,能夠揭示教育研究過程中內(nèi)在復(fù)雜機制,具有克服回歸、相關(guān)、路徑分析等統(tǒng)計方法弊端的特點,受到國內(nèi)教育研究者的關(guān)注.為研究通識課評價方法,從學(xué)生對通識課的滿意度入手,對肇慶學(xué)院通識課進行評價研究,構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型進行分析驗證,并從學(xué)校行政管理、教師及學(xué)生等各方面提出通識課教學(xué)改進的建議.

    1 研究模型與假設(shè)

    20世紀(jì)90年代以來,很多國家開展了顧客滿意度指數(shù)測評工作[2].目前,顧客滿意度主流模型為瑞典顧客滿意度晴雨表模型(SCTB)、美國顧客滿意度指數(shù)模型(ACSI)和歐洲顧客滿意度指數(shù)模型(ECSI)[3]等,其中ACSI模型得到了最廣泛的應(yīng)用.為開展通識課評價研究,以學(xué)生對課程的滿意度為切入點,根據(jù)通識課組織與教學(xué)的特點,對美國顧客滿意度指數(shù)模型(ACSI)進行調(diào)整[4],提出學(xué)生對通識課的滿意度模型,包括6個潛在變量[5]:

    1)預(yù)期教學(xué)效果:學(xué)生在接受通識課教育之前對其質(zhì)量做出的估計和期望,包括實用性預(yù)期,對老師的預(yù)期,學(xué)習(xí)興趣和總預(yù)期.

    2)感知課程質(zhì)量:學(xué)生在接受通識課教育過程中對其質(zhì)量做出的感知評價,包括知識的實用性和新穎性,案例數(shù)量,例題與練習(xí).

    3)感知課堂效果:學(xué)生感知通識課的課堂氛圍以及對老師的綜合評價,包括課堂氛圍,教師的能力以及可靠性感知.

    4)感知學(xué)習(xí)收獲:學(xué)生對通識課程所學(xué)知識和收獲的綜合評價,包括知識掌握情況,考試信心.

    5)滿意度:學(xué)生對通識課的綜合滿意程度,包括總體滿意度,與預(yù)期的差距,與理想的差距.

    6)忠誠度:學(xué)生對通識課的忠誠程度是學(xué)生對滿意度的行為表現(xiàn),包括全勤率,推薦概率.

    在分析的基礎(chǔ)上作出相關(guān)假設(shè)模型,假設(shè)6個潛變量間關(guān)系如圖1所示,圖中H1到H6為假設(shè)的相鄰2個潛變量之間的影響關(guān)系,箭頭所指方向為正向影響關(guān)系:H1為預(yù)期教學(xué)效果對感知課程質(zhì)量有正向影響;H2為感知課程質(zhì)量對感知課堂效果有正向影響;H3為感知課堂效果對滿意度有正向影響;H4為預(yù)期教學(xué)效果對感知學(xué)習(xí)收獲有正向影響;H5為感知學(xué)習(xí)收獲對滿意度有正向影響;H6為滿意度對忠誠度有正向影響.

    圖1 通識課學(xué)生滿意度研究模型

    2 研究過程與數(shù)據(jù)分析

    2.1 問卷設(shè)計和數(shù)據(jù)采集

    經(jīng)研究借鑒有關(guān)通識課教學(xué)調(diào)查問卷,結(jié)合肇慶學(xué)院通識課程情況,設(shè)計了調(diào)查問卷,共17個問題,涵蓋了預(yù)期教學(xué)效果、感知課程質(zhì)量、感知課堂效果、感知學(xué)習(xí)收獲、滿意度和忠誠度等6方面內(nèi)容.為準(zhǔn)確掌握學(xué)生感受,問卷中的問題采用李克特(Likert)10級量表[6](1代表“非常低”或“非常差”,10代表“非常高”或“非常好”)進行測量,要求接受調(diào)查學(xué)生根據(jù)真實感受回答.調(diào)查對象為肇慶學(xué)院2011級學(xué)生52人、2012級43人、2013級33人,總有效樣本128個.模型的潛變量、可觀測變量(a)和對應(yīng)問題如表1所示.

    表1 潛變量、可測變量及對應(yīng)問卷問題

    2.2 問卷信度分析

    用SPSS17.0軟件對模型數(shù)據(jù)進行內(nèi)部一致性的信度分析,并校對異常數(shù)據(jù).內(nèi)部一致性信度通常用Cronbach’s Alpha值衡量[7],系數(shù)值在0.9~0.8為極好;0.8~0.7為較好;0.7~0.65為最小可接受值.模型擬合得到的6個潛變量的Alpha值分別如表2所示,總的可靠性統(tǒng)計量的Cronbach’s Alpha系數(shù)如表3所示.由表2可知Alpha系數(shù)均大于0.7,由表3可知總的可靠性統(tǒng)計量的Cronbach’s Alpha系數(shù)已達0.928,表明此數(shù)據(jù)具有較高的內(nèi)在一致性,問卷的設(shè)計也具有較高的信度.

    2.3 結(jié)構(gòu)方程模型分析

    結(jié)構(gòu)方程模型可替代回歸分析、方差分析、對應(yīng)分析、因子分析、聚類分析等方法,清晰分析單項指標(biāo)對總體的作用及單項指標(biāo)間的相互作用關(guān)系.根據(jù)問卷統(tǒng)計情況,并通過大量的試算和調(diào)整,得出如圖1所示較合理的結(jié)構(gòu)方程模型.在該結(jié)構(gòu)方程模型分析中,均采用AMOS 7.0軟件對模型的數(shù)據(jù)進行擬合,其輸出的路徑標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)及模型見圖2所示,橢圓中的變量為潛變量,方框中的a變量為可觀測變量,圓圈內(nèi)e表示殘差,箭頭旁所標(biāo)注的數(shù)字是影響系數(shù).

    表2 潛變量的信度檢驗

    表3 信度分析結(jié)果

    圖2 通識課學(xué)生滿意度結(jié)構(gòu)模型路徑系數(shù)圖

    為精準(zhǔn)地驗證該模型的擬合度,選取常用的擬合指標(biāo)(如表4所示)如卡方自由度比值(CMIN/DF)、擬合優(yōu)度指標(biāo)(GFI)、規(guī)范擬合指數(shù)(NFI)、相對擬合指數(shù)(TLI)、近似均方根殘差(RMSEA)以及信息標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)(AIC)和研究假設(shè)(如表5所示),對其進行驗證,驗證結(jié)果表明,該模型的指標(biāo)均達到可以接受的水平,模型總體上的擬合度較好.

    表4 模型擬合指標(biāo)對比

    根據(jù)圖1提出的6個研究假設(shè)進行驗證,驗證結(jié)果如表5所示,6個研究假設(shè)都得到支持.

    表5 研究假設(shè)驗證結(jié)果

    2.4 結(jié)果分析

    根據(jù)模型分析得到如下結(jié)果:

    1)由于感知課程質(zhì)量和滿意度之間的直接路徑系數(shù)沒有通過顯著性檢驗[9],說明感知課程質(zhì)量與滿意度之間并無直接的路徑關(guān)系,但感知課程質(zhì)量是直接對感知課堂效果產(chǎn)生影響繼而對滿意度產(chǎn)生間接的影響.在最初模型的試算和調(diào)整時已經(jīng)發(fā)現(xiàn),如果在感知課程質(zhì)量與滿意度之間建立直接路徑關(guān)系,最后會導(dǎo)致模型無法識別.因此,感知課程質(zhì)量是通過對感知課堂效果產(chǎn)生直接影響,從而對滿意度產(chǎn)生間接影響.

    2)滿意度與忠誠度有顯著的路徑關(guān)系.提高學(xué)生對課程的滿意度,能夠使該課程更受學(xué)生的歡迎,并同時提高學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的積極性與主動性.

    3)由表5研究假設(shè)驗證結(jié)果可知,感知學(xué)習(xí)收獲對于滿意度的影響最大.因此,今后的教學(xué)改進措施應(yīng)著重提高學(xué)生自身感知的學(xué)習(xí)收獲,這就要求教師必須合理設(shè)計通識課的教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生搭建已有知識和新知識之間的認知橋梁.除此之外,建議通過合理的考察方式增加學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感,多開展實踐性教學(xué),將課程的理論知識和實踐相結(jié)合.

    3 結(jié)論與建議

    本研究以肇慶學(xué)院學(xué)生為研究對象,利用結(jié)構(gòu)方程模型分析高校學(xué)生對通識課的滿意度,得出重要結(jié)論:(1)學(xué)生自身感知學(xué)習(xí)收獲直接影響通識課的滿意度;(2)提高學(xué)生對通識課的滿意度,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的積極性,增強對該課程的忠誠度;(3)預(yù)期教學(xué)效果間接影響通識課的滿意度.基于上述分析,提出以下優(yōu)化通識課程教學(xué)的建議.

    1)學(xué)校管理方面:建立獎勵淘汰制度,切實提高教師的業(yè)務(wù)水平;定期定量地開展相應(yīng)的教學(xué)調(diào)查研究,充分挖掘?qū)W生對通識課的實際需求與潛在需求,構(gòu)建起科學(xué)合理的課程體系;建立反饋機制,及時了解通識課的實際質(zhì)量和學(xué)生期望質(zhì)量之間的差距,并進行合理的調(diào)整和改進,為學(xué)生提供滿意的教學(xué)質(zhì)量;多開展實踐性教學(xué)活動激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;提高對通識教育的重視,建立通識課程教學(xué)指導(dǎo)中心,加強通識課程的師資隊伍建設(shè)和逐步完善教學(xué)評價制度[10].

    2)教師方面:端正對通識課的態(tài)度,精心組織教學(xué)內(nèi)容,合理設(shè)計教學(xué)過程,注重案例的選取并充分調(diào)動學(xué)生參與案例分析的積極性.要充分利用多媒體教學(xué)等技術(shù)手段,開展研究性的教學(xué)活動,加強課程的實踐性環(huán)節(jié).

    3)學(xué)生方面:應(yīng)重視通識課程的學(xué)習(xí),提高通識課的學(xué)習(xí)興趣.要學(xué)會自主構(gòu)建知識體系的學(xué)習(xí)方法,通過自主建立學(xué)習(xí)目標(biāo),自主制定學(xué)習(xí)計劃,自主開展學(xué)習(xí)活動和自主進行學(xué)習(xí)評價而努力成為社會真正需要的人才.

    [1] 曾德軍.大學(xué)通識教育課程設(shè)計與評價體系的研究[D].武漢:武漢大學(xué),2004:1-2.

    [2] 劉新燕,劉雁妮,楊智,等.構(gòu)建新型顧客滿意度指數(shù)模型——基于SCSB、ACSI、ECSI的分析[J].南開管理評論,2003(6): 52-56.

    [3] 劉新燕,劉雁妮,楊智,等.顧客滿意度指數(shù)(CSI)模型述評[J].當(dāng)代財經(jīng),2003(6):57-60.

    [4] 劉武,楊雪.中國高等教育顧客滿意度指數(shù)模型的構(gòu)建[J].公共管理學(xué)報,2007,4(1):84-88.

    [5] 吳兆龍,丁曉.結(jié)構(gòu)方程模型的理論、建立與應(yīng)用[J].科技管理研究,2004(6):90-92.

    [6] 亓萊濱.李克特量表的統(tǒng)計學(xué)分析與模糊綜合評判[J].山東科學(xué),2006,19(2):18-23.

    [7] 哈斯巴根.高校課堂教學(xué)質(zhì)量結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建與應(yīng)用——教師評價的視角[J].高校教育管理,2013,7(4):105-110.

    [8] 王麗偉,呂潔,光明.結(jié)構(gòu)方程模型在高校公選課學(xué)生滿意度研究中的運用[J].統(tǒng)計與咨詢,2011(1):36-37.

    [9] 劉曉東,唐亞暉.結(jié)構(gòu)方程模型在課程評價中的應(yīng)用[J].統(tǒng)計與決策,2009(13):160-162.

    [10] 鄧慧杰.我國高校通識教育課程的教學(xué)優(yōu)化研究[D].開封:河南大學(xué),2011:47-50.

    TheApplication of SEM in Evaluating General Courses

    WANG Zhaozhi1,XIE Guozhong2,LIANG Shaojia3,DENG Shuangjiao1

    (1.School of Chemistry and Chemical Engineering,Zhaoqing University,Zhaoqing,Guangdong 526061,China; 2.Experimental Middle School of Dinghu District,Zhaoqing,Guangdong 526070,China; 3.Guangli Junior High School of Dinghu District,Zhaoqing,Guangdong 526073,China)

    In order to establish an authentic and reliable evaluation method of general courses,the structural equation model has been studied and on it the hypothesis model for students’evaluation on general courses in Zhaoqing University has been established.Under this model,six potential variables(including the desired teaching effects,perceived quality of the course and effect of classroom perception,perceptual learning results,satisfaction and loyalty etc.)and seventeen measurable variables as the evaluation factors are applied to analyze and verify the hypothesis.The results show that the fitting degree of the model is good,and all of the six research hypotheses are supported.Some suggestions are put forward to improve the teaching effect of general courses in universities.

    general courses;structural equation;structural equation model

    O242.1;G420

    A

    1009-8445(2017)02-0053-05

    (責(zé)任編輯:張寶杰)

    2016-11-1

    王趙志(1974-),男,河南鄭州人,肇慶學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院副教授.

    猜你喜歡
    肇慶通識方程
    方程的再認識
    大地回春—肇慶十八年林豐俗作品特展
    方程(組)的由來
    肇慶學(xué)院封
    基于指數(shù)模型的R = P(Y <X <Z)統(tǒng)計推斷
    圓的方程
    簡述大學(xué)通識課教學(xué)改革
    通識少年“種”石油
    通識少年小課堂 血液之旅
    通識少年·拿破侖
    精品乱码久久久久久99久播| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人av在线播放网站| 日本三级黄在线观看| 国产午夜精品论理片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清激情床上av| 久久久精品欧美日韩精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品久久久久久久久免 | 国产毛片a区久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 精品久久国产蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜亚洲福利在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线观看视频网站免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产av麻豆久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 五月玫瑰六月丁香| 久久久国产成人免费| 久久精品国产亚洲av天美| 搞女人的毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 中亚洲国语对白在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美极品一区二区三区四区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲成人中文字幕在线播放| 嫩草影院入口| 级片在线观看| 永久网站在线| 丰满乱子伦码专区| 成年免费大片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 看免费av毛片| 悠悠久久av| 天堂动漫精品| 久久性视频一级片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 宅男免费午夜| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品久久久久久精品电影| 天天躁日日操中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一及| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美高清成人免费视频www| 嫩草影视91久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利视频1000在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 美女大奶头视频| 天美传媒精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲经典国产精华液单 | 九色国产91popny在线| 亚洲专区国产一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人aa在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| ponron亚洲| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人视频免费观看高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美+日韩+精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 69av精品久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av天堂在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美在线一区亚洲| 97热精品久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 内地一区二区视频在线| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩黄片免| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品影院6| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 乱人视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 久久久国产成人免费| 两人在一起打扑克的视频| 天堂影院成人在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91在线观看av| 成年版毛片免费区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩免费av在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 哪里可以看免费的av片| 久久6这里有精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 丁香六月欧美| 搡老岳熟女国产| 夜夜爽天天搞| 欧美一级a爱片免费观看看| 悠悠久久av| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲熟妇熟女久久| 如何舔出高潮| 12—13女人毛片做爰片一| a级毛片免费高清观看在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 丰满的人妻完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久中文看片网| 国产真实乱freesex| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲综合色惰| 成年免费大片在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产三级黄色录像| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 小说图片视频综合网站| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av在哪里看| 欧美激情在线99| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲美女黄片视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日本 av在线| 亚洲av免费高清在线观看| netflix在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久精品大字幕| av国产免费在线观看| 日韩高清综合在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产三级普通话版| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人久久性| 超碰av人人做人人爽久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人久久性| 一夜夜www| 男女那种视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品,欧美在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 长腿黑丝高跟| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利高清视频| www.www免费av| 成人精品一区二区免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 91久久精品电影网| 18美女黄网站色大片免费观看| 丁香六月欧美| 色吧在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲专区中文字幕在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放无遮挡| 黄色女人牲交| 国产中年淑女户外野战色| h日本视频在线播放| 丰满乱子伦码专区| 成人美女网站在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 日韩有码中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 天堂√8在线中文| 国产v大片淫在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 一夜夜www| 看免费av毛片| 国产精品,欧美在线| 欧美3d第一页| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 长腿黑丝高跟| 国产在视频线在精品| 午夜福利在线在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产av不卡久久| 亚洲avbb在线观看| 国产av在哪里看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 长腿黑丝高跟| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产野战对白在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 日本a在线网址| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 男人狂女人下面高潮的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲无线在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 深爱激情五月婷婷| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲美女搞黄在线观看 | 悠悠久久av| 欧美成人a在线观看| 91在线观看av| 欧美性猛交黑人性爽| 天堂影院成人在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 99热6这里只有精品| 国产极品精品免费视频能看的| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久香蕉精品热| 麻豆成人av在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品一区二区三区人妻视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 色在线成人网| or卡值多少钱| 午夜福利成人在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 色哟哟·www| 欧美高清性xxxxhd video| 国产免费一级a男人的天堂| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久久黄片| 99在线视频只有这里精品首页| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费观看在线日韩| 最近手机中文字幕大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美激情国产日韩精品一区| 舔av片在线| 日韩视频在线欧美| 色吧在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品蜜桃在线观看| av国产免费在线观看| 青春草国产在线视频| 国产永久视频网站| 国产 精品1| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人一区二区免费高清观看| av天堂中文字幕网| 综合色丁香网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 男的添女的下面高潮视频| 禁无遮挡网站| 国产成人精品久久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费观看性生交大片5| 国产又色又爽无遮挡免| 嫩草影院精品99| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产成人精品一,二区| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 免费观看a级毛片全部| 三级国产精品片| 在线天堂最新版资源| 国产黄a三级三级三级人| 丰满乱子伦码专区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲最大成人av| 秋霞在线观看毛片| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 极品教师在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 能在线免费看毛片的网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| av专区在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 波多野结衣巨乳人妻| 色吧在线观看| 国产视频内射| 三级经典国产精品| 国产视频首页在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜视频国产福利| 最新中文字幕久久久久| 99热6这里只有精品| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久韩国三级中文字幕| 欧美人与善性xxx| 精品一区在线观看国产| 免费黄频网站在线观看国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av网站免费在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 中文资源天堂在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品一,二区| eeuss影院久久| 97精品久久久久久久久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产色婷婷99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品视频女| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲,欧美,日韩| 九色成人免费人妻av| 国产乱来视频区| 国产爱豆传媒在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 欧美性感艳星| 天堂网av新在线| 99久久精品热视频| 国产v大片淫在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人免费观看视频高清| 校园人妻丝袜中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 黑人高潮一二区| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 岛国毛片在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品久久久精品久久久| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻 视频| 国产视频内射| 国产免费一级a男人的天堂| 久久午夜福利片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清av免费在线| av黄色大香蕉| 久久国产乱子免费精品| 精品人妻熟女av久视频| 国产毛片a区久久久久| 久久ye,这里只有精品| 一级爰片在线观看| 精品国产三级普通话版| 青春草国产在线视频| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久精品久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 激情 狠狠 欧美| 欧美97在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美97在线视频| av一本久久久久| 特级一级黄色大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 有码 亚洲区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 嫩草影院新地址| 免费av不卡在线播放| 国内精品宾馆在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 高清日韩中文字幕在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人看视频在线观看www免费| 另类亚洲欧美激情| 一区二区av电影网| 免费黄网站久久成人精品| 看非洲黑人一级黄片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久成人| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲性久久影院| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品福利久久| 综合色丁香网| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 尾随美女入室| 在线观看三级黄色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 深夜a级毛片| 国产 精品1| 国产精品一区二区性色av| 一级毛片我不卡| 亚洲成色77777| 嫩草影院新地址| 人妻一区二区av| 嫩草影院精品99| 赤兔流量卡办理| 色哟哟·www| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品色激情综合| 国产在线一区二区三区精| 又大又黄又爽视频免费| 韩国高清视频一区二区三区| 中文天堂在线官网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 九草在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲av福利一区| 国产精品99久久久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| av线在线观看网站| 男女国产视频网站| 一级a做视频免费观看| 色5月婷婷丁香| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 国产成人精品婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本欧美国产在线视频| 久久国产乱子免费精品| 天堂网av新在线| 天美传媒精品一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久精品电影| av黄色大香蕉| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利视频1000在线观看| 永久免费av网站大全| 国产成人aa在线观看| 深夜a级毛片| 在线观看一区二区三区激情| 超碰av人人做人人爽久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成年av动漫网址| 色哟哟·www| 成人免费观看视频高清| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99久久精品热视频| 免费av观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产黄频视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久综合国产亚洲精品| 制服丝袜香蕉在线| 18禁动态无遮挡网站| 国产男女内射视频| 国产精品.久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本wwww免费看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲真实伦在线观看| av在线app专区| 深爱激情五月婷婷| 国产成人精品久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 国产黄片美女视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 伦精品一区二区三区| 久久久色成人| 看非洲黑人一级黄片| 久久久精品免费免费高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 男的添女的下面高潮视频| 五月伊人婷婷丁香| 嘟嘟电影网在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 草草在线视频免费看| 国产综合懂色| 国产av不卡久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久97久久精品| 欧美区成人在线视频| 简卡轻食公司| av播播在线观看一区| 99热这里只有精品一区| 色吧在线观看| 赤兔流量卡办理| 精品少妇久久久久久888优播| .国产精品久久| 男人爽女人下面视频在线观看| freevideosex欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美日本视频| 久久6这里有精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av网站免费在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 青青草视频在线视频观看| 交换朋友夫妻互换小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看人妻少妇| 久久97久久精品| 午夜福利在线在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 秋霞伦理黄片| 春色校园在线视频观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品人妻久久久久久| 在现免费观看毛片| 精品久久久久久电影网| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品第二区| 在线观看三级黄色| 国产男女超爽视频在线观看| 91精品国产九色| 激情 狠狠 欧美| 边亲边吃奶的免费视频|