財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題探析

張?zhí)礻?yáng)

（吉林工商學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)院，長(zhǎng)春 130507）

[摘 要] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中容易出現(xiàn)系列不確定性問(wèn)題，這些問(wèn)題的產(chǎn)生對(duì)于企業(yè)的正常發(fā)展有著嚴(yán)重的不良影響，各企業(yè)必須要找出引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的原因，并根據(jù)成因采取有效的策略。本文就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題、產(chǎn)生不確定性問(wèn)題的原因以及解決問(wèn)題的對(duì)策進(jìn)行具體探討。

[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；不確定性問(wèn)題；原因

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 007

[中圖分類號(hào)] F234.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）05- 0018- 02

0 引 言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題是企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的產(chǎn)生對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在嚴(yán)重的不良影響。以下本文就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的原因和解決對(duì)策進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析和研究。

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的影響

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在嚴(yán)重的不良影響。第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的產(chǎn)生會(huì)直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性，從而影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須要了解企業(yè)一段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)收入，才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來(lái)的規(guī)劃進(jìn)行探討和研究，但是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的存在，企業(yè)很難準(zhǔn)確進(jìn)行未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；第二，會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可對(duì)比性?？蓪?duì)比性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要指標(biāo)，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏可對(duì)比性，那么會(huì)計(jì)信息的可靠性也會(huì)受到一定的影響，不利于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量；第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的出現(xiàn)會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)性的大小，從而影響企業(yè)的正常發(fā)展。

2 產(chǎn)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的原因

2.1 缺乏完善的會(huì)計(jì)制度

企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中沒(méi)有制定完善的會(huì)計(jì)制度，導(dǎo)致采用的會(huì)計(jì)工作方式較為傳統(tǒng)，因此降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性，影響企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)和決策。目前我國(guó)不少企業(yè)使用的會(huì)計(jì)核算方式仍然以傳統(tǒng)的方法為主，工作方式單一且科學(xué)性和合理性嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2 會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)有待提高

就會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)而言，要避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)更多的不確定性問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，要求會(huì)計(jì)工作人員必須具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。但是就目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)際素質(zhì)情況來(lái)看，職業(yè)道德素質(zhì)也還有待提高，導(dǎo)致出現(xiàn)不少會(huì)計(jì)人員做假賬、企業(yè)管理人員逃稅漏稅的情況，嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，也制約了企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的原因

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身的工作性質(zhì)也是產(chǎn)生不確定問(wèn)題的重要原因。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，還關(guān)系到國(guó)家的稅收收入情況，影響到國(guó)家的財(cái)政收入。但是，由于不同群體對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重視程度以及側(cè)重點(diǎn)的不同，因此企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容和形式會(huì)出現(xiàn)不同的變化，從而加劇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性。

3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題的解決意見(jiàn)

3.1 完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

要解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性問(wèn)題首先要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況制定和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念，并改良財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式和工作方法，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的產(chǎn)生，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。

3.2 提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的產(chǎn)生有著重要的影響，要求各企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的重視，采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，不僅要提高會(huì)計(jì)人員的工作知識(shí)和技能，還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，保證工作人員的工作質(zhì)量和職業(yè)道德規(guī)范。

3.3 重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作

會(huì)計(jì)審計(jì)是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要前提，要解決企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題必須要加大審計(jì)力度，切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。而要做好企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作必須要求企業(yè)能夠設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，以保證審計(jì)監(jiān)督工作的質(zhì)量，同時(shí)還要求國(guó)家有關(guān)部門(mén)能夠加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，以約束企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的行為，以法律來(lái)提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

4 結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可忽視的重要組成部分，要求各企業(yè)能夠充分做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。企業(yè)必須要分析出現(xiàn)不確定性問(wèn)題的主要原因，并完善會(huì)計(jì)制度，提高人員的專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的審計(jì)和監(jiān)督，這樣才能避免出現(xiàn)更多不確定性問(wèn)題，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

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