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    農(nóng)村信用社服務(wù)效力提升研究

    2013-04-29 03:24:29王連歧
    金融經(jīng)濟(jì) 2013年5期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社方式方法重要性

    王連歧

    摘要:“三農(nóng)”一直是我國領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,農(nóng)村信用社在不斷探索深化改革之路,農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理和服務(wù)手段面臨著嚴(yán)峻的考驗。服務(wù)是打造優(yōu)質(zhì)品牌、提升核心競爭力的關(guān)鍵。金融業(yè)是高端的服務(wù)業(yè),服務(wù)業(yè)的核心競爭力是服務(wù)的質(zhì)量高低。因此,農(nóng)村信用社應(yīng)不斷改善服務(wù)環(huán)境,不斷提升員工素質(zhì),提高員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率。本文就當(dāng)前農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀和提升農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量的重要性進(jìn)行了分析,并探索提升農(nóng)村信用社服務(wù)效力的方法。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社;服務(wù)效力;現(xiàn)狀;重要性;方式方法

    一、農(nóng)村信用社服務(wù)現(xiàn)狀

    農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,是我國支農(nóng)惠農(nóng)政策的直接實(shí)施者,農(nóng)村信用社對于“三農(nóng)”發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,我國是一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村的穩(wěn)定直接關(guān)系到社會的和諧。農(nóng)村信用社關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展,但是,目前我國的農(nóng)村信用社雖然進(jìn)行了一系列改革,著力推行文明規(guī)范服務(wù),制訂了一系列服務(wù)制度、考核辦法和約束措施,有效的提升了農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量。但總體現(xiàn)狀還存在諸多不足,亟待完善。

    1、服務(wù)質(zhì)量不高

    農(nóng)村信用社一直以來對于服務(wù)質(zhì)量重視程度不夠,服務(wù)人員素質(zhì)不高,工作責(zé)任心不強(qiáng),專業(yè)技能不過硬,年齡偏大,工作缺乏熱情,服務(wù)態(tài)度冷漠,服務(wù)意識不強(qiáng)。加之,農(nóng)村信用社在經(jīng)營管理方面,沒有真正形成“以客戶為中心”的理念,服務(wù)人員只是單純的把服務(wù)當(dāng)成工作,并未真正的站在顧客立場考慮問題,工作方式機(jī)械,缺乏主動服務(wù)性。而新進(jìn)員工在整體服務(wù)質(zhì)量不高環(huán)境的影響下,逐漸導(dǎo)致自身服務(wù)意識的淡薄,服務(wù)態(tài)度不好。

    2、工作效率底下

    農(nóng)村信用社的員工除了服務(wù)質(zhì)量不高之外,工作效率也不盡如人意。究其原因,一是對業(yè)務(wù)的熟練程度不夠,一些業(yè)務(wù)平常接觸較少導(dǎo)致辦理速度慢。二是農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)對象主要是農(nóng)民,由于農(nóng)民普遍文化素質(zhì)不高,即使填寫單據(jù)也會出現(xiàn)多次修改的情況,無形之中耽誤了辦理時間。三是農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)窗口少,客戶中農(nóng)民居多等加重了業(yè)務(wù)辦理人員壓力。

    3、缺乏良好的網(wǎng)點(diǎn)形象,營業(yè)環(huán)境較差

    網(wǎng)點(diǎn)形象一直是農(nóng)村信用社的一大短板,嚴(yán)重影響到公眾對農(nóng)村信用社的信賴,阻礙了農(nóng)村信用社的發(fā)展。農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)大多營業(yè)面積小、設(shè)施不完善,另外農(nóng)民一般都是逢集日才進(jìn)行辦理,因此,容易出現(xiàn)排長龍的局面,一旦辦理隊伍排的過長不僅非常擁擠還會讓客戶和業(yè)務(wù)人員雙方出現(xiàn)煩躁情緒,影響業(yè)務(wù)的拓展。

    4、農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)人員現(xiàn)狀

    農(nóng)村信用社作為知識密集型服務(wù)員,人力資源起著至關(guān)重要的作用。如果人力資源處于劣勢,就難以適應(yīng)市場競爭的需要。農(nóng)村信用社現(xiàn)階段人力資源處于劣勢,一方面是工作人員專業(yè)技能欠缺,另一方面是員工隊伍較小加之隊伍整體年齡偏大,導(dǎo)致工作人員工作量大,服務(wù)不夠完善。

    二、農(nóng)村信用社提升服務(wù)效力的重要性

    農(nóng)村信用社作為服務(wù)行業(yè),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對行業(yè)的生存和發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。因此服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到農(nóng)村信用社的生命。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,金融業(yè)之間的競爭已經(jīng)進(jìn)入白日化的境界,而行業(yè)之間的競爭焦點(diǎn)就是客戶,我們營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和舒適的環(huán)境才能爭取更多的客戶。而現(xiàn)階段優(yōu)質(zhì)服務(wù)已然成為農(nóng)村信用社爭取客戶的主要標(biāo)準(zhǔn)、贏得社會信任的主要條件、對外競爭的主要方式和取得盈利的主要手段。

    在當(dāng)今這個如此激烈的市場競爭中,誰贏得了客戶,誰就能贏得市場,誰就能贏得生存發(fā)展的機(jī)會。農(nóng)村信用社現(xiàn)階段與其他商業(yè)銀行還存在不小的差距,因此,只有著重提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能在同其他金融機(jī)構(gòu)競爭中立于不敗之地。

    三、農(nóng)村信用社服務(wù)效力提升建議

    近幾年來,農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,取得了一些成績,農(nóng)村信用社著力推行文明規(guī)范服務(wù),取得了不錯的業(yè)績,但也還存在一些弊端,從整體上看,農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量和水平還不能適應(yīng)日益激烈的競爭形勢,特別是一線營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在柜面服務(wù)方面仍存在著諸多不盡人意之處。提高農(nóng)村信用社的服務(wù)效力,可從以下幾個方面進(jìn)行。

    1、分析當(dāng)下形勢,提高認(rèn)知,增強(qiáng)全面做好文明規(guī)范化服務(wù)的緊迫感和責(zé)任感

    隨著我國加入世界貿(mào)易組織,我國金融行業(yè)逐漸全面走向開放,我國的銀行業(yè)機(jī)構(gòu) “以客戶為中心的業(yè)務(wù)創(chuàng)新”改革潮流已成當(dāng)下定局。農(nóng)村信用社作為我國農(nóng)村金融市場的重要支柱,在規(guī)范化文明服務(wù)方面,面臨著巨大的考驗。一方面,是由于中國農(nóng)業(yè)銀行建立了“三農(nóng)”服務(wù)部,中國郵政銀行網(wǎng)點(diǎn)布局設(shè)計精良,農(nóng)村金融市場競爭進(jìn)入白日化狀態(tài)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生活的不斷提高,農(nóng)村金融行業(yè)需要從單一化向多元化轉(zhuǎn)變。因此,農(nóng)村信用社應(yīng)迅速找準(zhǔn)問題所在,強(qiáng)化措施,建立獨(dú)具特色的規(guī)范化服務(wù)長效機(jī)制。只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能逐漸贏得市場。

    2、創(chuàng)建特色服務(wù)品牌,提高農(nóng)村信用社的認(rèn)知度

    農(nóng)村信用社提升服務(wù)效力關(guān)鍵是選擇科學(xué)合理的手段。創(chuàng)建特色服務(wù)品牌是農(nóng)村信用社改革發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略手段。金融業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不僅僅指服務(wù)水準(zhǔn),還包括行業(yè)的文化底蘊(yùn)和員工的素質(zhì)。因此,農(nóng)村信用社要創(chuàng)建自身特色的服務(wù)品牌形象,就要根據(jù)市場需要不斷地改善自身的環(huán)境,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,不斷推出差別化的產(chǎn)品和文明規(guī)范化的服務(wù),滿足各個層次的客戶需求,這樣才能有效提高服務(wù)水平。

    3、構(gòu)建全員服務(wù)格局

    轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,構(gòu)建全員服務(wù)格局是當(dāng)下農(nóng)村信用社提升自身服務(wù)效力的重要手段。首先農(nóng)村信用社應(yīng)該以人為本,即以客戶為中心,深化改革,嚴(yán)格查找日常工作中的不足,注重客戶需求,滿足其多層次的需求,維護(hù)客戶關(guān)系。其次,各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)窗口在注重為客戶提供多類型和高效率的服務(wù)同時注重后勤部門的服務(wù)保障。領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),關(guān)心員工的工作和生活,調(diào)動員工的工作積極性和主動性,上級部門應(yīng)該為下級部門服務(wù),各個上級職能部門要對文明服務(wù)工作進(jìn)行總體規(guī)劃,制定各階段目標(biāo),聯(lián)系自身實(shí)際情況,進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。對目標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人,努力實(shí)現(xiàn)井然有序的工作秩序。

    4、建設(shè)好各網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)環(huán)境

    農(nóng)村信用社之所以服務(wù)質(zhì)量被人們詬病,一個主要原因是營業(yè)環(huán)境較差。因此,以網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)為依托,切實(shí)打造舒適的服務(wù)環(huán)境對于提高服務(wù)質(zhì)量有著重要的作用。服務(wù)是無形的東西,但是無形的服務(wù)卻可以通過有形的東西進(jìn)行展示,讓客戶真真正正的體驗到服務(wù)帶來的方便和舒適,提高客戶的可感知性。首先,網(wǎng)點(diǎn)布局要標(biāo)準(zhǔn)。銀行一般都設(shè)有現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、客戶休息區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等功能分區(qū)。農(nóng)村信用社可以借鑒銀行的分區(qū)建立一些現(xiàn)金區(qū)、自助區(qū)、信貸服務(wù)區(qū)、客戶休息區(qū),來指導(dǎo)客戶,便于管理。其次,網(wǎng)點(diǎn)內(nèi),柜臺上物品簡潔整齊,辦公用品擺放標(biāo)準(zhǔn),營業(yè)執(zhí)照和金融許可證等懸掛在客戶視線內(nèi)的醒目位置,這樣可以讓客戶感覺放心。再次,注重服務(wù)環(huán)境。增加營業(yè)面積,為客戶營造整潔、優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境,維持服務(wù)環(huán)境整潔,做到大廳窗明幾凈,墻面干凈無污漬,地面整潔無雜物。同時還有注重光線氣候,溫度適宜,感覺舒適,光線要充足,空氣要清新,綠色花卉美觀、清潔,自然會給客戶心曠神怡的感覺,還會減少客戶和業(yè)務(wù)人員焦躁的情緒,減少業(yè)務(wù)出錯的現(xiàn)象。最后,要求員工統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌,服務(wù)語言要簡潔、清晰、親切,杜絕服務(wù)禁語,實(shí)現(xiàn)微笑服務(wù)。

    5、建立一支高素質(zhì)的員工隊伍

    目前,農(nóng)村信用社處于改革的關(guān)鍵時期,柜員的行為舉止直接關(guān)系到服務(wù)效力的高低。因此,提高員工的服務(wù)意識和科學(xué)素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。首先,我們要加大對員工的培訓(xùn)力度,積極開展服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),增強(qiáng)員工的服務(wù)責(zé)任感,堅持以客戶為中心,不斷提高員工隊伍素質(zhì)。具體可以按照以下幾個方面進(jìn)行學(xué)習(xí):一是注重培訓(xùn)形式和培訓(xùn)效果,不能單純的靠發(fā)文件學(xué)習(xí)等,要落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任人,強(qiáng)化對學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。二是開展針對性培訓(xùn),對于不同層次的人員進(jìn)行培訓(xùn)要使用不同的教員。比如,進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就應(yīng)該委托于業(yè)務(wù)熟練的員工,而對中層人員就應(yīng)該尋找適合培訓(xùn)他們的人員,而不是不分彼此一鍋端的態(tài)勢。

    6、提升服務(wù)效率

    對于客戶排長隊現(xiàn)象,可采取以下措施:

    一是優(yōu)化服務(wù)流程,提高自助設(shè)備的利用率,增設(shè)叫號機(jī),增加對外服務(wù)窗口,緩解辦公壓力,便利廣大客戶,縮短客戶等候時間,在業(yè)務(wù)高峰來臨之前善意提示,分散客流量。

    二是采取勞務(wù)派遣的形式,對客戶較多的農(nóng)村信用社配備維持秩序的保安和指導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)辦理的大堂工作人員。

    三是提高自助設(shè)備和電子銀行業(yè)務(wù)的使用率。農(nóng)村信用社的客戶大多為農(nóng)民,因此要積極推廣和普及自助取款機(jī)和查詢機(jī)的使用方式方法,提高自助取款機(jī)和查詢機(jī)的使用率。開展網(wǎng)上銀行、電話銀行等新業(yè)務(wù),分散客流減少柜臺壓力。

    四是加大銀行卡的使用力度,對于向糧食直補(bǔ)、低保發(fā)放、退耕還林等補(bǔ)助可以采取直接打入銀行卡的方式,減少柜臺壓力。

    農(nóng)村信用社服務(wù)是關(guān)系農(nóng)村信用社全局發(fā)展的大計,僅僅做到以上幾點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要社會各界的大力支持,特別是政府部門的政策性支持,才能使農(nóng)村信用社走上科學(xué)健康的發(fā)展之路,才能充分發(fā)揮農(nóng)村信用社的功效,促進(jìn)我國農(nóng)村地區(qū)繁榮昌盛。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹俐萍、崔富春,農(nóng)村信用社服務(wù)與管理,中國社會出版社,2010年1月

    [2]苑先一,淺議如何進(jìn)一步提升農(nóng)村信用社服務(wù)水平,經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報,2012年4月

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