劉存貴+張向陽+王玉鵬+狄方超+李興棟
摘要:國家經(jīng)濟需要快速的發(fā)展,對物流管理人才的需求量很大,人才的素質(zhì)要求也相當?shù)母摺R虼?,我國高等院校物流管理專業(yè)承擔著物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重要責任,這將直接影響到我國未來經(jīng)濟的發(fā)展速度。本文就我國高等院校物流管理專業(yè)在培養(yǎng)高素質(zhì)、高效率、高能力的優(yōu)秀人才中,存在的一些問題做相應的分析,以及解決這些問題的對策。
關(guān)鍵詞:高校;物流管理;教學;問題;對策
中圖分類號:G420 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-0-01
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,在當今社會,物流管理受到越來越多的人關(guān)注。許多高等院校也相繼開展了物流管理專業(yè)課程,但是由于物流管理專業(yè)的實踐性,必須把相關(guān)專業(yè)知識和實踐緊密聯(lián)合在一起,所以在許多的高等院校中,物流管理專業(yè)的實踐教學存在不少的問題,也給物流管理教學帶來了很大的影響。
一、教學中存在的問題
1.高等院校物流管理學生學習欠缺主動性。在當代社會,基于社會激烈的競爭,很多大學生學習不夠主動,思考問題不夠積極,這些極大部分源于我國的應試教育和題海戰(zhàn)術(shù),因此,大學生更善于背誦和記憶,并非真正理解專業(yè)知識,也沒有掌握專業(yè)的技能。另外,高等院校學生缺乏創(chuàng)新思維。很少有學生就一個問題去深入研究,根據(jù)所學到的知識,發(fā)散自己的思維,找出解決實際問題的新的思路。
2.高等院校物流管理學生解決實際問題的能力不足,以及教學配套設(shè)施的不足。物流管理專業(yè)的實踐性相當?shù)膹?,即使在學校有相當好的專業(yè)成績,但是當遇到具體的問題,很難充分運用所學到的知識去解決問題。另外,現(xiàn)在高等院校的配套設(shè)施也不足夠,這樣就導致學生不知如何運用自己所學到的知識。
3.高等院校物流管理專業(yè)師資力量不足,以及教學方法存在缺陷。從現(xiàn)狀來看,物流管理專業(yè)的師資力量大多是從經(jīng)濟學、機械學以及營銷學等學科轉(zhuǎn)過來的,導致物流管理專業(yè)的老師數(shù)量不足。大多數(shù)老師僅重視于課本的學習,很少讓學生參與到實踐課程中,很難跟上時代的飛速發(fā)展。
4.高校物流管理專業(yè)課程體系不合理?,F(xiàn)目前,很多高等院校只是開展了物流管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程,沒有把其他的相關(guān)課程結(jié)合在一起,從而很難培養(yǎng)出社會企業(yè)所需要的復合型人才。
二、教學中的對策
1.充分激起物流管理專業(yè)學生的學習積極性,引起他們的學習興趣,可通過兩方面去激發(fā)他們的興趣,首先,可以學生之間互相激勵,比如組織物流管理專業(yè)興趣社團,讓學生之間互相學習鼓勵;然后,可以邀請物流管理專業(yè)教授,講師以及社會企業(yè)的物流管理人士,在學校開辦論壇和講座,讓學生積極踴躍的參加學習,并且要多鼓勵他們思考,以創(chuàng)新的思維去思考問題。通過以上兩種方式,可以調(diào)動物流管理專業(yè)學生的學習積極性,并激發(fā)他們的學習興趣,從而使他們自覺自發(fā)的學習,同時也開闊了他們的眼界,對于以后投身于工作后都有相當大的好處。
2.對于物流管理專業(yè)的實踐性,在高等院校內(nèi),可以模擬實際企業(yè)中會發(fā)生的問題,舉辦一些活動,鼓勵學生運用所學到的知識解決問題。另外,高等院校應當多和企業(yè)溝通,了解最新企業(yè)最需要的物流管理人才所需要具備的能力,如配送方面、管理方面、采購方面等。同時,學??晒膭顚W生到優(yōu)秀的物流管理企業(yè)進行實習,如倉儲管理工作的內(nèi)容、物理配送中心的配送方式與標準等,這樣大學生不但可以將自己所學到的知識用于實踐當中,而且還可以鍛煉自己的生存能力。例如:與德邦物流公司建立合作關(guān)系,學生可以到其所在城市的分中心參觀,了解配送人員的工作內(nèi)容,掌握物流貨物到達時的交接方式,以及熟悉倉儲人員的工作時間,等等。
3.針對我國物流管理專業(yè)教學質(zhì)量的問題,主要有三個對策,首先,現(xiàn)有的物流管理專業(yè)老師應進一步的進修,學習,同時,可以鼓勵這些老師去優(yōu)秀的物流管理企業(yè)實踐學習,這樣才能夠跟上時代的變化,和充分了解社會對物流管理專業(yè)人才的要求。其次,可邀請在物流管理專業(yè)知名人士到高等院校開辦一些講座和培訓,這樣,大學生可以接受到更好的信息以及更深入的學習。最后,可引進國外的知名企業(yè)物流管理人才,以及資深的物流管理專業(yè)教師。例如:順豐物流公司是我國當前規(guī)模較大的一家物流企業(yè),物流速度很快,教師在開展“物流運輸管理”這個知識點的教學時,可以將順豐物流作為一個案例來分析,不但有利于拉近課堂與生活的距離,還能讓學生真正去實踐和感受順豐物流的服務(wù)質(zhì)量。
4.對于我國物流管理專業(yè)的課程體系,可以采取專業(yè)為主,同時可讓學生選修跨學科、跨專業(yè)的課程。例如:在進行“國際貿(mào)易”這個知識的學習時,需要涉及到商務(wù)談判、貿(mào)易單證等方面內(nèi)容,需要進一步完善課程體系,學生才能學到相關(guān)理論知識,并通過實踐的方式熟悉整個操作流程。所以,按照社會對人才需要的要求,必須改善原來單獨專一的課程設(shè)置,將課程調(diào)成為多樣的,以便拓展學生的多方面、多角度的立體思維能力,最終為社會培養(yǎng)出復合型的、高素質(zhì)的人才。
三、結(jié)語
總之,我國物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求在不斷提高,因此,高等院校應著重激發(fā)學生的學習積極性,主動性,才能進一步增強他們對物流管理專業(yè)的興趣。同時,改革教育方式,增強師資力量,豐富學校的教學設(shè)施,加強實踐練習,才能培養(yǎng)出社會需要的物流管理人才,以此滿足我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的需求。
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