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    關(guān)于城鄉(xiāng)就業(yè)一體化問題的回顧與反思

    2017-06-20 08:54:37閻佳星王盼
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2017年7期
    關(guān)鍵詞:制度農(nóng)村

    閻佳星+王盼

    摘要:自改革開放以來,我國政府以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為起點,打破傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元分治格局,積極推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化進程。城鄉(xiāng)就業(yè)一體化問題關(guān)系民生與社會安定,是社會進步與發(fā)展的必然階段。本文對我國逐步推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化進程進行整體回顧,并針對階段性問題提出反思與展望。

    關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)一體化;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)

    中圖分類號:F124;F291 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-00-01

    一、我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)主要階段

    我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的過程主要經(jīng)歷“啟動規(guī)劃—控制強化—局部優(yōu)化”三個階段。

    (一)啟動規(guī)劃階段

    1978-1988年,在計劃經(jīng)濟下,為適應(yīng)重工業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的傳統(tǒng)“統(tǒng)包統(tǒng)配制”就業(yè)制度,嚴(yán)格的戶籍制度以及與其相配套的住房制度、教育制度等,阻礙農(nóng)村勞動力向城市流動,降低了人力資源配置的效率與城鄉(xiāng)人力資本的形成,造成城鄉(xiāng)居民就業(yè)渠道與福利水平的非均等化,并引發(fā)當(dāng)時嚴(yán)重的社會問題:一是自然災(zāi)害與經(jīng)濟落后雙重擠壓下農(nóng)村嚴(yán)重的饑荒危機;二是城市的失業(yè)危機。1978年底,知青返城,退伍人員返鄉(xiāng),待業(yè)人員過剩,我國城鎮(zhèn)失業(yè)人口達到1500萬,由此我國政府從二元就業(yè)機制入手,國有企業(yè)推進用工制度由固定用工向合同制轉(zhuǎn)變,實施國有企業(yè)用工制度變革與 “三結(jié)合①”就業(yè)方針相結(jié)合,形成“雙軌制”就業(yè)體制,加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化進程。

    (二)控制強化階段

    1989-2000年,為緩解“民工潮”與城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)難問題,我國政府確立以再就業(yè)工程為中心的市場化就業(yè)改革。這一時期規(guī)范城鄉(xiāng)就業(yè)一體化主要體現(xiàn)在兩個方面:一是加強城鄉(xiāng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn),完善勞動力市場資源配置,打破傳統(tǒng)計劃就業(yè)體制;二是政府運用行政手段和法律手段,建立臨時務(wù)工許可證和就業(yè)登記制度,發(fā)放就業(yè)卡制度和暫住證管理制度等,1994年勞動部頒布實施《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》為引導(dǎo)農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動規(guī)范用人單位跨省、跨地區(qū)招聘農(nóng)村勞動力提供制度依據(jù)。這一時期統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,主要表現(xiàn)在國家制度性政策的推行和實施,進一步強化城鄉(xiāng)就業(yè)的統(tǒng)籌力度,為完善就業(yè)一體化奠定政策基礎(chǔ)。

    (三)局部優(yōu)化階段

    21世紀(jì)以來,城鄉(xiāng)就業(yè)一體化取得階段性成果,全國人大通過《國民經(jīng)濟與社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》指出,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性地位,有序引導(dǎo)農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),拓寬生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,建立新型化、多元化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌關(guān)系,逐步推進城鄉(xiāng)就業(yè)市場的一體化發(fā)展。2001年《推進小城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革的意見》取消農(nóng)民進城的歧視性規(guī)定,為農(nóng)民工進城提供公平的社會環(huán)境。2007年8月國務(wù)院通過《就業(yè)促進法》保障農(nóng)村勞動力與城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)機會、過程及結(jié)果平等,為農(nóng)民工享有與城鎮(zhèn)職工同等權(quán)利提供法律保障。2010年國務(wù)院《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度,進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》針對新生代農(nóng)民工問題提出強農(nóng)惠農(nóng)政策。2014年國務(wù)院建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度,推進農(nóng)村人口市民化過度和城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化發(fā)展。2016年國務(wù)院《關(guān)于推進統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》針對“鄉(xiāng)村弱”與“城鎮(zhèn)擠”問題提出針對性意見,平衡城鄉(xiāng)教育資源和教育機會。這一時期統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)主要從財政支持、稅收優(yōu)惠、法律法規(guī)等方面不斷促進就業(yè)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)擴大就業(yè)、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與社會安定協(xié)同有序發(fā)展。

    二、反思與展望

    在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的各個發(fā)展階段,我國政府的制度政策都是階段性因時制宜,都是在推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化過程中摸索的結(jié)果,階段性效果顯著,但目標(biāo)結(jié)果尚不明確。筆者認為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面尋找突破口。

    (一)以科學(xué)發(fā)展觀為基本指導(dǎo)思想,統(tǒng)籌協(xié)同為基本思路

    以人為本、科學(xué)統(tǒng)籌。在我國經(jīng)濟處于新常態(tài)的歷史條件下,經(jīng)濟增長速度放緩,加大對城鄉(xiāng)社保、醫(yī)療、教育等問題的改革力度,逐步縮小城鄉(xiāng)在就業(yè)機會、就業(yè)結(jié)果、就業(yè)范圍等問題上的差異。另外,要注重工業(yè)化、農(nóng)民工市民化、農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)代化等機制之間的良性互動與協(xié)同作用,創(chuàng)新我國城鄉(xiāng)一體化機制。

    (二)推進城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展路徑是實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的核心路徑

    我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)面臨的基本問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等資源匱乏;勞動力市場以及勞動社會保障不完善;土地產(chǎn)權(quán)制度模糊與土地流轉(zhuǎn)不暢;農(nóng)村金融服務(wù)體系不完備,缺乏外源性融資渠道;農(nóng)村勞動者受教育、培訓(xùn)機會短缺,自身素質(zhì)與崗位不匹配等。農(nóng)村社會城鎮(zhèn)化的發(fā)展,使得城鄉(xiāng)就業(yè)人員在環(huán)境條件上的差異縮小,為農(nóng)村勞動力適應(yīng)城鎮(zhèn)就業(yè)、獲取就業(yè)、培訓(xùn)機會提供條件。我國已經(jīng)步入工業(yè)化后期階段,但農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程相對緩慢,不僅是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)力水平落后等先天條件的牽制,也是模糊的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度、匱乏的農(nóng)村金融服務(wù)體系等制約的結(jié)果。因此創(chuàng)新農(nóng)村體制改革、構(gòu)建農(nóng)村支持與保護體系,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的必然選擇。

    (三)構(gòu)建“政府—企業(yè)—就業(yè)人員”三位一體的統(tǒng)籌體系

    在推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化進程中,政府發(fā)揮引導(dǎo)與統(tǒng)籌的作用。政府應(yīng)當(dāng)向服務(wù)型政府機構(gòu)逐步轉(zhuǎn)變,提供多樣化公共就業(yè)服務(wù)平臺,打破“強資本,弱勞工”的格局。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不僅是城鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化、信息的交流的基礎(chǔ),同時為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)提供服務(wù)平臺,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的必由路徑。最后,城鄉(xiāng)就業(yè)對立的表象原因勞動者的差異,農(nóng)村勞動力迫切需要擺脫片面、畸形的發(fā)展,政府應(yīng)重視農(nóng)村勞動人口素質(zhì)的全面、可持續(xù)發(fā)展,在農(nóng)村職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣、法制觀念等方面加大支持,平衡城鄉(xiāng)就業(yè)資源,以維護勞動者切身權(quán)益為價值取向,推進農(nóng)村勞動者充分就業(yè)、體面就業(yè)。

    注釋:

    ①三結(jié)合就業(yè)方針是指國家統(tǒng)籌規(guī)劃下,勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合。

    參考文獻:

    [1]李保民.我國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的回顧與展望—基于馬克思主義經(jīng)濟學(xué)視角[J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報,2009(6):57.

    [2]李保民.我國城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的路徑轉(zhuǎn)換及優(yōu)化方向[J].當(dāng)代經(jīng)濟研究,2009(7):33-38.

    [3]陳柏庚.積極推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的幾點思考[J].上海農(nóng)村經(jīng)濟,2009(11):25-28.

    [4]李偉.關(guān)于城鄉(xiāng)一體化問題研究綜述[J].經(jīng)濟研究參考,2010(42).

    作者簡介:閻佳星,男,河南鄭州人,商丘學(xué)院應(yīng)用科技學(xué)院教師,碩士學(xué)歷,主要從事人力資本開發(fā)與管理研究,

    王 盼,女,河南安陽人,商丘學(xué)院應(yīng)用科技學(xué)院教師,碩士學(xué)歷。

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