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    名師工作室“混合式”校本研修模式,助推教師專業(yè)成長

    2017-06-19 02:42:26李慧轉(zhuǎn)
    都市家教·下半月 2017年5期
    關(guān)鍵詞:課堂研究教師

    校本研修是教師專業(yè)成長的有效途徑。在校本研修工作中,河南省李慧轉(zhuǎn)小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室立足于教師專業(yè)成長中存在的問題,圍繞“有效校本研修、促進(jìn)專業(yè)成長”的主線,遵循著“以課題研究為依托,以課堂教學(xué)為載體,以教學(xué)問題為對象,以反思提高為特征,以同伴互助為宗旨,以專家引領(lǐng)為契機(jī)”的工作思路,從前期調(diào)研、建章立制、運(yùn)行實施、反思改進(jìn)、推廣應(yīng)用等環(huán)節(jié)有條不紊地開展了一系列頗有實效的工作,探索出了小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室工作室“混合式”校本研修模式。經(jīng)過近兩年的不斷研修,工作室“混合式”研修模式,很好地促進(jìn)了教師團(tuán)隊的專業(yè)成長,也帶動了區(qū)域教育的均衡發(fā)展。

    一、“混合式”校本研修的總體目標(biāo)與任務(wù)

    (一)研修目標(biāo)

    基于研修學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,著力落實新課標(biāo)精神,針對數(shù)學(xué)學(xué)科的具體情況及學(xué)員的年齡、職稱結(jié)構(gòu)、教學(xué)特點(diǎn)以及教學(xué)經(jīng)歷,深入挖掘資源優(yōu)勢,扎實工作,以團(tuán)隊協(xié)作為研究方式,構(gòu)建數(shù)學(xué)名師培養(yǎng)新的平臺,形成新的思路,尋求新的突破。通過混合式主題研修,深入研討和總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗,提升專業(yè)發(fā)展技能;結(jié)合名師帶動,規(guī)劃學(xué)員自我發(fā)展的有效途徑;結(jié)合集中學(xué)習(xí),使研修學(xué)員在專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平、課堂教學(xué)能力、課題研究能力等方面的綜合素質(zhì)得到提高;結(jié)合專項教研,提升研修成員的學(xué)科素養(yǎng),帶動并培養(yǎng)一批“拔尖型”教師,成為潛在的中原名師候選人,從而能夠在本學(xué)校、本地區(qū)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    (二)混合式”校本研修任務(wù)

    (1)開展專題研修,通過專題培訓(xùn),對課標(biāo)進(jìn)行深層次解讀,提升研修成員的教學(xué)理論素養(yǎng)。

    (2)開展課例研究,依托“同課異構(gòu)”活動,提升教師“讀懂課堂”的能力。

    (3)開展網(wǎng)絡(luò)教研,依托工作室網(wǎng)頁以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)網(wǎng)站,形成網(wǎng)絡(luò)互動機(jī)制,養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教研的習(xí)慣。

    (4)開展問題研究,積極參與其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)課堂展示,在共同探討中深入研究課題問題,使學(xué)員在參與活動中更好的提升課堂“觀、評、辯”能力。

    (5)開展風(fēng)格研究,在風(fēng)格打磨中學(xué)員反思、提煉、建構(gòu)教學(xué)風(fēng)格,并形成對自我教學(xué)風(fēng)格的初步定位。

    二、研修方式與預(yù)期成果

    充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用,以“混合式”研修培訓(xùn)為主,有效整合“講授、診斷、行動”“參與、分析、分享”、“任務(wù)、自主、合作”、“體驗、實踐”等培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)的實踐性、針對性和實效性,讓學(xué)員在不同的參照系中找到自己的節(jié)點(diǎn),實現(xiàn)“講授、參與、分享、合作、體驗、實踐、反思”的一體化培訓(xùn)。

    (一)“混合式”校本研修方式

    1.專家講座、注重引領(lǐng)

    緊緊圍繞小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革的重點(diǎn)難點(diǎn),通過內(nèi)容精當(dāng)、素材充實、表達(dá)生動、引領(lǐng)性強(qiáng)的講座,加之課堂教學(xué)案例指導(dǎo),促使學(xué)員在名師成長和專業(yè)發(fā)展方面有新的認(rèn)識。

    2.專題研修、注重實踐

    以學(xué)員的學(xué)科能力提升為核心,突出課堂教學(xué)實踐中問題特征與方法價值,關(guān)注學(xué)員普遍存在的問題,解決學(xué)員困惑,引領(lǐng)學(xué)員在體驗中提升。

    3.集中學(xué)習(xí)、注重提升

    以學(xué)員關(guān)注的問題為核心,負(fù)責(zé)人引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行專項學(xué)習(xí),針對每位學(xué)員的實際情況,開展深層次的學(xué)習(xí)交流活動,提升學(xué)員的理論素養(yǎng)。

    4.情景體驗、注重研討

    以典型案例為載體,營造學(xué)員參與的情境,讓學(xué)員積極主動的、創(chuàng)造性的介入到活動中,從而獲得教育經(jīng)驗,在研討中,在多元視角的研討和觀點(diǎn)的碰撞中提升學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

    5.觀摩展示、注重示范

    強(qiáng)化基于教學(xué)現(xiàn)場、走進(jìn)常規(guī)課堂,研究典型課例,開展深度同課異構(gòu),引導(dǎo)學(xué)員在參與體驗中收獲提升,發(fā)揮團(tuán)隊成員的集體智慧,打磨精品課堂,工作室負(fù)責(zé)人特別要發(fā)揮好示范、點(diǎn)評和指導(dǎo)力度,將研與培有效結(jié)合。

    6.網(wǎng)絡(luò)研討、注重交流

    開展網(wǎng)絡(luò)研修活動,通過李慧轉(zhuǎn)名師工作室網(wǎng)站、平頂山市教育局鷹師聯(lián)盟、博客、qq群、微信群、名師微博等平臺,建立全方位的網(wǎng)絡(luò)研修機(jī)制?;旌鲜窖行薜钠瘘c(diǎn)是教學(xué)問題,其目標(biāo)是新課程課堂教學(xué)現(xiàn)實問題的有效解決。通過混合式研修我們可以做到:第一、教與學(xué)的結(jié)合:首先是向自已學(xué)習(xí),以網(wǎng)絡(luò)為平臺的培訓(xùn)課程和研修資源為支撐,不斷設(shè)計、反思、改進(jìn),實現(xiàn)在“教中學(xué)”。其次是向?qū)<液屯閷W(xué)習(xí),把自已的問題和案例在線上分享,獲取專家和同伴的指導(dǎo)和批評,在碰撞、交流、研討中,分享踐智慧,開拓解決問題的思路。第二、教與思的結(jié)合:首先是教前反思。發(fā)現(xiàn)問題——診斷問題——探尋策略,并預(yù)期效果。其次是教中反思。在教的過程中不斷地進(jìn)行效果評估和策略改進(jìn)。最后還應(yīng)教后反思跟進(jìn),從而形成案例知識和策略知識。第三、教與研結(jié)合?!皢栴}即課題”,要把教育教學(xué)實踐問題作為“小課題”,與本校同事、與網(wǎng)絡(luò)同伴互助合作,進(jìn)行案例研究,實現(xiàn)經(jīng)驗提升和轉(zhuǎn)化,發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)和研究能力。

    (二)研修內(nèi)容及預(yù)期成果

    1.開展學(xué)員共讀一本書活動

    采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,學(xué)員積極學(xué)習(xí)史寧中教授《基本概念和運(yùn)算法則》,定期在工作室網(wǎng)頁上發(fā)布一篇讀書心得,以此來提升工作室成員的文化底蘊(yùn),提高教學(xué)素養(yǎng)。

    2.開展基于課標(biāo)核心理念的研究

    解讀2011版《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,與此同時,開展對于課標(biāo)數(shù)學(xué)思想和方法以及核心關(guān)鍵詞的問題研究,建立研討qq群,然后在網(wǎng)上交流,形成課程資源共享,為一線教師服務(wù),為基層學(xué)校服務(wù)。

    3.研讀多種版本教材

    通過每位學(xué)員對人教版、蘇教版、青島版多冊教材的研讀,熟悉教材的編排體系,并思考編者如此編排的意圖、目的。了解其版本教材的編排情況,比較異同,寫出心得體會。

    4.聘請專家指導(dǎo)

    工作室將聘請省內(nèi)外小學(xué)數(shù)學(xué)教研員或有關(guān)專家學(xué)者開設(shè)講座,每位學(xué)員遞交1篇學(xué)習(xí)心得體會。

    5.組織學(xué)習(xí)活動

    積極參加省、市各級相關(guān)的教育教學(xué)活動,為每個學(xué)員及時充電加壓,以促進(jìn)其快速成長。

    6.依托“和樂課堂”開展教學(xué)風(fēng)格研究。

    (1)打磨一節(jié)特色課堂。綜合各版本教材內(nèi)容,設(shè)計一節(jié)課,制定磨課計劃;認(rèn)真組織課例打磨的實施全過程;負(fù)責(zé)人對學(xué)員給予充分指導(dǎo),群組其他學(xué)員及時參與研討,及時調(diào)度打磨進(jìn)程,撰寫磨課總結(jié)。

    (2)開展教師教學(xué)風(fēng)格研究。學(xué)員進(jìn)行內(nèi)省性的課堂研究,研究自己的課堂,反思調(diào)整自己的課堂,總結(jié)歸納自己的課堂,寫作提升自己的課堂,在“我的模式我的課“的基礎(chǔ)上,堅持”突出一項,改革一項,研究一項、獲得一項,逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

    (3)構(gòu)思并參與科研課題。工作室以“和樂課堂”為研究抓手,依托《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中滲透數(shù)學(xué)思想方法的研究》為載體,學(xué)員積極開展相關(guān)的課題研究,學(xué)員要結(jié)合各自實際、立足課堂,形成各自研究成果,并為下一階段自主課題研究做準(zhǔn)備。

    三、學(xué)員管理和要求

    (一)梳理專業(yè)人生

    每位學(xué)員都制定了自己的成長目標(biāo),要確立目標(biāo)并明確實現(xiàn)目標(biāo)的舉措;在研修結(jié)束時,客觀分析所取得的成績和存在的不足;研修負(fù)責(zé)人對教師目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,并提出以后成長重點(diǎn)建議。

    (二)健全成員檔案

    建立規(guī)范的工作室學(xué)員個人成長檔案,全面記錄學(xué)習(xí)和培養(yǎng)過程情況。

    (三)規(guī)范日常管理

    工作室主持人引領(lǐng)成員組織相關(guān)活動及工作例會,總結(jié)反思并布置新期工作,開展學(xué)術(shù)研究;加強(qiáng)與其他工作室、研究團(tuán)體的交流與互動,實現(xiàn)資源共享、思想碰撞、共同提高。

    河南省李慧轉(zhuǎn)小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室“混合式”校本研修模式,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,也促進(jìn)了區(qū)域教育的均衡發(fā)展,為當(dāng)?shù)氐慕逃聵I(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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