淺析醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策

近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深化，其運(yùn)作方式、經(jīng)營理念都在發(fā)生前所未有的變化，原有的利益格局被重新調(diào)整，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念更趨多元化，趨利意識更加顯性化，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題更趨多樣化。因此，探索醫(yī)院思想政治工作所面臨的形勢和問題，研究加強(qiáng)和改進(jìn)新思路、新方法也就成了我們思想政治工作者義不容辭的責(zé)任。

一、醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)非常嚴(yán)峻

一是醫(yī)務(wù)人員思想的復(fù)雜性和多元化帶來的挑戰(zhàn)。處在改革、轉(zhuǎn)軌時(shí)期的醫(yī)院，各種思想、觀念錯(cuò)綜復(fù)雜，這對于統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的思想帶來一定的難度。比如，年齡偏大的職工與年輕的職工對醫(yī)院改革的認(rèn)同和評價(jià)有很大的不同，前者愿意有一個(gè)安安穩(wěn)穩(wěn)的工作環(huán)境，對變革帶來的震蕩承受力較弱，因而對醫(yī)院改革抵觸心理也比較大；而后者希望通過改變舊的體制，改變自己的境遇，因而對改革大多比較支持。利益的多元化、錯(cuò)綜復(fù)雜的職工心態(tài)，給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。

二是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展帶來新情況的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，從思想政治工作角度看，帶來的挑戰(zhàn)是多方面的：一是技術(shù)的進(jìn)步，一方面，技術(shù)進(jìn)步的高速度使醫(yī)院思想政治工作主客體的知識儲備明顯不足，知識更新速度明顯滯后，作為提供智力支持的醫(yī)院思想政治工作，不能不面對新的挑戰(zhàn)。另一方面，醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步使醫(yī)院迅速發(fā)展，經(jīng)營效率快速提高，導(dǎo)致大批醫(yī)院職工競爭上崗，競爭結(jié)果必然有一部分職工待崗或下崗。這個(gè)競爭過程包含著許多思想政治工作；二是科學(xué)的迅猛發(fā)展，對人的綜合素質(zhì)要求更高，對人的全面發(fā)展要求更為直接，同樣，對醫(yī)院職工的綜合素質(zhì)要求無疑也會相應(yīng)提高，這也對思想政治工作提出新的挑戰(zhàn)。

三是職工精神與物質(zhì)需求變化帶來的挑戰(zhàn)。隨著改革開放的進(jìn)一步深入和醫(yī)療衛(wèi)生工作的全面改革，職工的思想觀念、精神狀態(tài)和生活方式隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變發(fā)生了深刻的變化。由于醫(yī)院思想政治工作滯后于市場經(jīng)濟(jì)的演變，部分職工熱衷于市場觀念和商品意識，有的甚至放棄了理想和信念，盲目崇拜西方社會的發(fā)展模式，對醫(yī)院的改革發(fā)展漠不關(guān)心，一切向錢看，不講貢獻(xiàn)，只想索取，崇拜及時(shí)享樂。

四是用工形式轉(zhuǎn)換和流動(dòng)性等實(shí)際問題的挑戰(zhàn)。隨著醫(yī)院體制改革的即將實(shí)施和醫(yī)院改革的深入進(jìn)行，使得醫(yī)院職工的思想呈現(xiàn)多樣化，部分職工認(rèn)為自己馬上就要成為體制外的人，有失落感。同時(shí)，隨著醫(yī)院用工制度自主性越來越大，職工流動(dòng)性也增大。面對這些深層次矛盾的挑戰(zhàn)和客觀實(shí)際情況的變化，傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯得有些束手無策。

二、加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的對策

1、醫(yī)院思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)必須加強(qiáng)。

一是要不斷提高自身素質(zhì)。首先要吃透上情。思想政治工作者對醫(yī)院外部環(huán)境、面臨的形勢及上級有關(guān)政策文件必須理解吃透，特別是對長期的、具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃和思想政治方針的把握上，必須達(dá)到從各個(gè)角度都能辯證解釋的程度。其次要了解下情。思想政治工作者要樹立務(wù)實(shí)思想，一切從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)把握職工的思想狀況，多從他們的角度來考慮問題和解決問題，把職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為思想政治工作的重點(diǎn)，因地制宜，因事制宜，因時(shí)制宜做好思想政治工作。三是要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要組織職工學(xué)政治，用鄧小平理論和習(xí)近平總書記系列講話武裝頭腦，解放思想，適應(yīng)改革，支持改革。要盡快熟悉市場經(jīng)濟(jì)、醫(yī)院經(jīng)營管理等方面的知識，將自己錘煉成既懂政治又懂管理，一專多能的復(fù)合型人才，真正做到思想上適應(yīng)、能力上適應(yīng)、工作上適應(yīng)。

二是要保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。政工干部做好思想政治工作，一要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定。二要甘于奉獻(xiàn)，耐得住寂寞。思想政治工作部門相比其他業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理科室屬于“清水衙門”，政工干部必須保持一種任勞任怨、埋頭苦干、甘當(dāng)無名英雄的精神。三要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺省Ｕじ刹恳话愣脊ぷ髟陬I(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是職工關(guān)注的對象。因此，必須嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，發(fā)揮“身教”作用，帶頭示范，嚴(yán)于律己，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

2、發(fā)揮工會和共青團(tuán)在思想政治工作中的橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，推進(jìn)醫(yī)務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷豐富內(nèi)容和形式，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。注重抓好基層班組管理工作，努力改善一線員工的工作和生活條件，關(guān)心愛護(hù)職工，增強(qiáng)廣大職工對醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。積極開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)院提供有力支撐。充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用。健全共青團(tuán)組織，采取多種有效形式，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員青年思想政治教育。以“服務(wù)醫(yī)院中心工作，服務(wù)青年成長成才”為主線，繼續(xù)開展好青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。

3、創(chuàng)新思想政治工作方式方法。思想政治工作只有貼近職工、貼近實(shí)際、入腦入心，才能轉(zhuǎn)化為政治優(yōu)勢，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要把講道理與辦實(shí)事緊密結(jié)合起來；把解決認(rèn)識問題同解決職工工作和生活中的問題結(jié)合起來；把團(tuán)結(jié)、動(dòng)員職工和服務(wù)職工結(jié)合起來。

4、把醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化有機(jī)融為一體。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制中，醫(yī)院黨組織不僅是醫(yī)院的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，同時(shí)也在醫(yī)院文化建設(shè)與具體實(shí)施中發(fā)揮著政治核心作用，這對建立醫(yī)院文化具有重要作用。只要醫(yī)院思想政治工作在組織上、思想上，按照醫(yī)院生存與發(fā)展的要求面向市場，認(rèn)定醫(yī)院以發(fā)展為第一要素，在思想體系上以馬克思主義基本理論，以及科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)院文化、醫(yī)院科學(xué)管理為基本構(gòu)架，將兩者有機(jī)結(jié)合起來，打造新型的醫(yī)院思想政治工作體系，形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化，醫(yī)院的思想政治工作就不會紙上談兵，并能形成新的工作亮點(diǎn)。

作者簡介：曹嘯，男，1985年11月6日出生，漢，岳陽人，中央廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，助理工程師，現(xiàn)任岳陽市康復(fù)醫(yī)院辦公室科員。研究方向：思想政治。