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    心理學(xué)知識在電大學(xué)生管理中的應(yīng)用

    2017-06-19 19:05:07田園
    新校園·上旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理心理學(xué)應(yīng)用

    田園

    摘要:廣播電視大學(xué),亦稱電大,是對中央廣播電視大學(xué)以及地方各級廣播電視大學(xué)的統(tǒng)稱。自2014年起,原中央廣播電視大學(xué)更名為國家開放大學(xué)。在我國,每年均有大批學(xué)員參加廣播電視大學(xué)的學(xué)習(xí),并獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。隨著人數(shù)的增加,廣播電視大學(xué)不可避免地出現(xiàn)了學(xué)生管理問題,影響了教學(xué)的開展及人才培養(yǎng)。本文嘗試引入心理學(xué)知識探討廣播電視大學(xué)的學(xué)生管理策略,希望對提升廣播電視大學(xué)的學(xué)生管理水平有所幫助。

    關(guān)鍵詞:心理學(xué);廣播電視大學(xué);學(xué)生管理;應(yīng)用

    心理學(xué)作為探尋人類心理現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué),對分析人的行為活動有很大的幫助。在對學(xué)生進(jìn)行管理時,應(yīng)側(cè)重其思想道德層面,即探尋學(xué)生的思想政治狀況及其形成、發(fā)展和變化的規(guī)律。在廣播電視大學(xué)的授課及學(xué)生管理工作中,適當(dāng)應(yīng)用心理學(xué)的原理與方法,從學(xué)生的心理角度出發(fā),根據(jù)不同年齡段學(xué)生的心理狀況制訂具有針對性的管理策略,將會有效提升廣播電視大學(xué)的學(xué)生管理水平。

    一、引導(dǎo)學(xué)生樹立積極的觀念

    在廣播電視大學(xué)中,學(xué)生管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變思維,幫助學(xué)生樹立在廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)的信心,具體如下。

    1.對學(xué)生抱有信心。學(xué)生管理人員要對學(xué)生抱有信心,相信每個學(xué)生都能夠最終成才。學(xué)生管理人員應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),幫助學(xué)生從學(xué)習(xí)的困境中走出來,使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,發(fā)揮學(xué)習(xí)潛能。

    2.需要懂得思維轉(zhuǎn)換。在實際工作中,要突出學(xué)生這一教育主體,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的重要性,傳授正確的學(xué)習(xí)方法,使其在學(xué)校獲得更好的發(fā)展。

    3.要關(guān)注學(xué)生德育和人格的培養(yǎng)。在廣播電視大學(xué)中,學(xué)生管理人員除了要督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),還應(yīng)該將學(xué)生的德育和人格培養(yǎng)作為工作重點,讓學(xué)生在擁有豐富的知識儲備的同時,還能夠擁有健全的人格。

    二、督導(dǎo)學(xué)生制訂符合自身實際的學(xué)習(xí)目標(biāo)

    在廣播電視大學(xué)中,授課人員以及學(xué)生管理人員應(yīng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)置是否合理。一般而言,動機與學(xué)習(xí)效率之間的關(guān)系呈倒U字型曲線,在這一曲線上動機過高或過低都能引起學(xué)習(xí)效率的下降。因此,要多與學(xué)生進(jìn)行交流,鼓勵學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí),通過制訂階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)的方式,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力和心理負(fù)擔(dān)。

    三、幫助學(xué)生建立起正向的心理認(rèn)知結(jié)構(gòu)

    在廣播電視大學(xué)中,教師在教學(xué)過程中應(yīng)該運用ABC理論,轉(zhuǎn)變學(xué)生消極的心理態(tài)度,幫助學(xué)生構(gòu)建正確的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。遇到挫折時,存在消極認(rèn)知結(jié)構(gòu)的學(xué)生往往會直接產(chǎn)生自我否定的情緒,覺得自己是一個失敗、無能的人,進(jìn)而出現(xiàn)各種消極的行為與情緒,甚至做出極端行為。出現(xiàn)這種情況,是因為學(xué)生尚未形成積極的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。一旦積極的認(rèn)知結(jié)構(gòu)形成,學(xué)生可以進(jìn)行自我鼓勵,進(jìn)而走出困境。

    四、在學(xué)生管理工作中引入心理輔導(dǎo)機制

    大學(xué)生心理健康教育是高等教育學(xué)生管理工作的重點內(nèi)容。對廣播電視大學(xué)而言,亦不例外。這個階段學(xué)生的心理狀況往往十分活躍、復(fù)雜,容易受到社會上各種思想與利益的干擾。因此,有必要將心理輔導(dǎo)機制引入學(xué)生管理工作中,具體如下。

    1.完善現(xiàn)有的心理輔導(dǎo)機制。要開展多樣化的心理輔導(dǎo)活動,幫助學(xué)生解決認(rèn)知上的片面性、情緒上的偏激性、行為上的沖動性、性格上的固執(zhí)性等心理問題,提高學(xué)生的抗壓能力。要借助幫助、互助和自助等方式,讓學(xué)生掌握基本的自我心理調(diào)節(jié)能力與人際交往技巧。

    2.增強學(xué)生的心理素質(zhì)。要以學(xué)生成才與職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),有針對性地增強學(xué)生某一方面的心理素質(zhì),提高學(xué)生的綜合能力。

    五、合理選擇心理健康教育的方式

    目前,團體心理訓(xùn)練是一種較為流行的心理健康教育方式,且在實踐中取得了良好的成效。廣播電視大學(xué)可以嘗試引入團體心理訓(xùn)練。團體訓(xùn)練以其豐富多樣的內(nèi)容、愉悅的氣氛深受學(xué)生群體的喜愛,通過營造這種集體氛圍,學(xué)生容易接受團體領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo),對解決一般的心理問題有很大幫助。一方面,針對有共同心理問題的人群時,如有人際交往障礙的學(xué)生,可以有針對性地開展以人際溝通為主題的團體訓(xùn)練;另一方面,針對剛?cè)雽W(xué)的新生,可以班級為單位進(jìn)行以團隊協(xié)作為主題的團體訓(xùn)練。這些活動的開展對班級凝聚力的提高和促進(jìn)良好班風(fēng)的形成都會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

    六、結(jié)語

    總之,學(xué)生管理是促進(jìn)高等教育事業(yè)順利開展、培養(yǎng)社會所需人才的重要保證。將心理學(xué)知識引入廣播電視大學(xué)的學(xué)生管理之中,可以幫助學(xué)生制訂正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),排解學(xué)生存在的心理問題,從而為各項教育教學(xué)工作的開展以及學(xué)生知識與技能的提升創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫利.基于遠(yuǎn)程教育環(huán)境下學(xué)生管理工作的研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2013(5):65-67.

    [2]張幼芳.文化引領(lǐng)遠(yuǎn)程開放教育學(xué)生管理模式創(chuàng)新——以珠海廣播電視大學(xué)為例[J].云南開放大學(xué)學(xué)報,2013,15(1):14-18.

    [3]劉艷君.柔性管理思想對電大學(xué)生管理工作的啟示[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2012(12):18-19.

    [4]董紹江.我國廣播電視大學(xué)教學(xué)管理模式創(chuàng)新研究[D].廣州:華南理工大學(xué),2009.

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