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    醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則及機制分析

    2017-06-17 02:15:48顏曉艷
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年6期
    關鍵詞:醫(yī)院管理原則機制

    顏曉艷

    摘要:醫(yī)療糾紛是客觀存在于患者及家屬與醫(yī)院之間的糾紛,醫(yī)院管理的重點工作之一。本文對醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則及機制進行了分析,闡述了醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則,介紹了醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理機制,旨在更好的解決醫(yī)療糾紛問題,提高醫(yī)院管理水平。

    關鍵詞:醫(yī)院管理;醫(yī)療糾紛處理;原則;機制

    一、醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則

    醫(yī)院管理工作的重點工作之一就是處理醫(yī)療糾紛,妥善的處理醫(yī)療糾紛能夠在一定程度上防止醫(yī)療糾紛發(fā)生,促進醫(yī)患關系的和諧。為了實現以上目標,醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛時要遵循一定的原則開展工作:

    (一)醫(yī)療糾紛處理的及時性原則

    在患者及患者家屬對醫(yī)院或醫(yī)務工作者提出訴求時,就要及時與患者及患者家屬溝通,防止問題擴大化。如果醫(yī)療糾紛處理的不及時就會出現小事變大,發(fā)生沖突導致難以調和的矛盾出現。醫(yī)療糾紛處理的及時性原則要求,處理醫(yī)療糾紛必須在醫(yī)患矛盾激化之間進行。

    (二)醫(yī)療糾紛處理的合法性原則

    醫(yī)院管理工作在處理醫(yī)療糾紛時必須以法律為依據,患者及其家屬的合法訴求也能得到法律的保護。在處理醫(yī)療糾紛時,醫(yī)院工作人員要遵循合法性原則開展工作,對于患者及患者家屬的合法訴求予以解決,承擔相應的法律責任,如果患者及患者家屬毫無法律依據,肆意破壞醫(yī)院正常工作,醫(yī)院管理工作人員應該采取法律手段解決問題,必要時通報警方?;颊呒盎颊呒覍傧蜥t(yī)院發(fā)出訴求時也要遵循合法性原則,利用法律手段維護自己的正當權益,切不可跳脫到法律之外解決問題,擾亂醫(yī)院的正常工作,威脅他人的生命安全。

    (三)醫(yī)療糾紛處理的和諧性原則

    醫(yī)療糾紛處理的和諧性原則要求醫(yī)患雙方在處理問題時,都要遵循法律法規(guī),也要考慮情理,在互相尊重的基礎上站在對方的角度思考,和諧的處理問題,和平的化解矛盾。目前,醫(yī)療糾紛中出現的“醫(yī)鬧”等行為都違背了和諧性原則,既給醫(yī)院及社會帶來了一定的危害,醫(yī)療糾紛也得不到合理的解決。

    二、醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理機制

    (一)醫(yī)療糾紛的法律處理機制

    醫(yī)院管理者在處理醫(yī)療糾紛時要通過法律機制解決問題,在應用法律處理醫(yī)療糾紛時,醫(yī)院管理工作人員必須提高法律意識,不斷完善醫(yī)院管理機制中存在的法律問題,運用法律知識建立健全的醫(yī)院管理機制。醫(yī)院醫(yī)務工作人員也要學習法律知識,拿起法律武器保護自己,掌握醫(yī)患風險技能。另外,醫(yī)院應該與律師事務所加強聯系,建立良好的合作關系,這樣醫(yī)院管理者在處理醫(yī)療糾紛時就能得到法律支持。最后,醫(yī)院管理者在處理醫(yī)療糾紛時,對于嚴重擾亂醫(yī)院正常工作的“醫(yī)鬧”予以警告,通過公安機關追究其法律責任,維護醫(yī)院的正常工作秩序。

    (二)醫(yī)療糾紛的調解機制

    醫(yī)療糾紛的調解機制是指調節(jié)人依據醫(yī)療糾紛的實際情況和相關的法律法規(guī),在患者及患者家屬與醫(yī)院之間進行溝通協調,和平的解決問題,促成雙方和解。醫(yī)療糾紛的調解機制類型十分多樣,以下是對調節(jié)機制各種的類型的基本介紹:

    1.醫(yī)療糾紛的司法調解。司法調解是由當地人民法院建立的調解制度,在當地人民法院管轄地區(qū)出現的醫(yī)療糾紛,在患者及患者家屬與醫(yī)院達成調解意愿后,就可以通過法院調解解決問題。在法院調解中,法院對患者及患者家屬自行協商的賠償協議進行審查確認,在調解成功后出具民事調解書。賠償協議與民事調解書具有法律效力,如果患者及患者家屬和醫(yī)院雙方有一方不按照協議履行職責,另一方可以憑賠償協議或民事調解書到法院申請執(zhí)行。

    2.醫(yī)療糾紛的行政調解。行政調解主要有兩種調解方式,其中一種是人民政府調解。政府部門設立司法助理員調解一般的民事糾紛,醫(yī)院管理人員在處理醫(yī)療糾紛時可以向當地政府求助。另外一種就是國家行政機關調解,國家行政機關按照相關的法律法規(guī)調解特定的民事糾紛,其中包括了醫(yī)療糾紛。醫(yī)院管理工作人員無法處理醫(yī)療糾紛時,患者及患者家屬和醫(yī)院雙方都能夠向衛(wèi)生行政部門申請調解。

    3.人民調解委員會調解。我國第一家醫(yī)療糾紛人民調解委員成于2006年,此后,人民調解委員會不斷發(fā)展。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,患者及患者家屬與醫(yī)院都可以向人民調解委員會提出申請,任命調解委員會根據醫(yī)療糾紛的實際情況受理立案,將醫(yī)療糾紛交由醫(yī)學專家和專業(yè)的法律人士進行糾紛評估,人民調解員根據醫(yī)患雙方訴求及醫(yī)療事件的實際情況調解,最后解決醫(yī)療糾紛。在人民調解委員會中醫(yī)患雙方可以根據自己的意愿選擇自己信任的調解員,這在一定程度上了保證了調解工作的順利開展。

    三、總結

    綜上所述,醫(yī)療糾紛處理是醫(yī)院管理工作的重點。近年來醫(yī)療糾紛問題日益嚴重,許多醫(yī)院的正常工作都受到了影響。本文對醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則及機制進行了分析,對醫(yī)療糾紛的及時性原則、合法性原則以及和諧性原則進行了詳細的說明,介紹了醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理機制,希望通過以上分析能夠在醫(yī)院管理工作中有效的處理醫(yī)療糾紛,促進醫(yī)患關系的和諧發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]黃愛玲.醫(yī)院管理中醫(yī)療糾紛處理的原則、方法與機制[J].東方企業(yè)文化,2015,21:357+360.

    [2]李欣.昆山某醫(yī)院醫(yī)療投訴與醫(yī)療糾紛現狀分析[D].蘇州大學,2015.

    [3]吳倩.某綜合性醫(yī)院農村居民住院患者醫(yī)療糾紛情況及對策研究[D].山東大學,2016.

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