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    企業(yè)思想政治工作也要反對(duì)形式主義

    2017-06-17 18:01:52韓風(fēng)玲
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:思想企業(yè)

    韓風(fēng)玲

    在群眾路線教育活動(dòng)中,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要把群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題作為目標(biāo),可謂找準(zhǔn)了穴位、抓住了要害,而把形式主義放在“四風(fēng)”之首,也足見(jiàn)其流弊之廣,危害之大。同樣,企業(yè)思想政治工作也要反對(duì)形式主義,一切從實(shí)際出發(fā),務(wù)求實(shí)效,杜絕徒有虛名,讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮出統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚力量、鼓舞人心的正能量。

    思想政治工作中形式主義產(chǎn)生的原因是多方面的,但追根溯源,主要有以下兩個(gè)方面:

    一是工作上的脫離實(shí)際。當(dāng)前,在一些單位和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部中,不同程度地存在著對(duì)基層思想政治工作不重視,并且對(duì)實(shí)際把握不準(zhǔn),決策脫離實(shí)際的現(xiàn)象,有時(shí)以主觀意志代替客觀實(shí)際,要求過(guò)高過(guò)急,急功近利;有時(shí)機(jī)械地、盲目地執(zhí)行上級(jí)指示,照搬照套。思想政治工作形式單一,內(nèi)容單一,導(dǎo)致許多職工對(duì)于思想政治工作在認(rèn)識(shí)上存在偏差,認(rèn)為思想政治工作無(wú)非就是“耍嘴皮子”;有的企業(yè)思想政治工流于形式,走過(guò)場(chǎng),脫離實(shí)際。最明顯的就是不能做到因人而異,因事而異。存在著“行政命令”多,以理服人少;照本宣科多,自我教育少;夸夸其談式和消極批評(píng)的多,進(jìn)行方法創(chuàng)新、運(yùn)用現(xiàn)代手段實(shí)現(xiàn)“互動(dòng)”教育的少等等,使思想政治工作的說(shuō)服力、感染力、凝聚力下降,浮在上面,沉不下去,徒有虛名,流于形式,達(dá)不到實(shí)際效果。

    二是能力上的不適應(yīng)。優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好思想政治工作的基本條件。特別是在步入網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的今天,人們的思維方式、工作方式、生活方式,都發(fā)生了很大的變化。思想政治工作需要根據(jù)這一變化了的客觀實(shí)際,來(lái)適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績(jī)。但是,隨著企業(yè)的改革發(fā)展和機(jī)構(gòu)精減,思想政治工作人才短缺、能力偏低、后繼乏人的現(xiàn)象越來(lái)越突出。有的思想工作者處在想不明白、說(shuō)不明白、干不明白的層次;有的開(kāi)展思想政治工作不切實(shí)際,上下一般粗地往下灌;有的做思想工作,說(shuō)教味太濃,大道理成了空泛、生硬、僵化的教條,導(dǎo)致產(chǎn)生逆反心理和排斥心理;有的思想政治工作者還在坐而論道,當(dāng)“消防員”,哪里出事哪里撲。等職工有了問(wèn)題找上門(mén)來(lái)再去幫助,或被動(dòng)地等職工思想有了情緒后,才疲于應(yīng)付地去做工作,就已失去了有利戰(zhàn)機(jī),變成了“馬后炮”。

    為此,一定要高度重視并以科學(xué)的理念來(lái)謀劃思想政治工作,從工作出發(fā)點(diǎn)上擯棄形式主義。思想的深度決定工作的力度。推進(jìn)思想政治工作科學(xué)化,必須樹(shù)立和強(qiáng)化科學(xué)的工作理念。各項(xiàng)工作要牽“牛鼻子”,抓主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓,要既給“魚(yú)”,又授“漁”。

    一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。實(shí)踐證明,抓重點(diǎn)、帶一般的工作方法,是全盤(pán)推進(jìn)思想政治工作的有效方法。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),就是要做到總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破、全面推進(jìn),既要抓住影響思想政治工作全局的主要矛盾和矛盾的主要方面,又要在每項(xiàng)工作中抓住重點(diǎn),“彈好鋼琴”。增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,樹(shù)立“職工無(wú)小事”的觀念,一切想職工之所想,急職工之所急。尤其是在制訂新政策,或一項(xiàng)新的舉措即將出臺(tái)時(shí),要老老實(shí)實(shí)地走群眾路線,深入廣泛地征求廣大職工的意見(jiàn)和建議,實(shí)行民主討論,科學(xué)決策,最大限度地避免不成熟、不科學(xué)的決策出臺(tái)以及由此引起的職工情緒不必要的波動(dòng)?!安蝗藶橹圃焖枷雴?wèn)題”,盡量減少“不該發(fā)生的思想問(wèn)題”,不干“亡羊補(bǔ)牢”的事。其次未雨綢繆,防患未然。實(shí)踐證明,職工的思想變化過(guò)程是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程,既有漸進(jìn)性的特點(diǎn),又有突變性的特點(diǎn)。這就要求我們善于抓住思想苗頭,超前疏導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。“見(jiàn)面看神情,上崗看精神,干活看態(tài)度,分配看反映,”發(fā)現(xiàn)異常,早打“預(yù)防針”,做到問(wèn)題超前解決。

    二要強(qiáng)調(diào)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。要有的放矢,而不是無(wú)的放矢;要講究實(shí)際效果,而不是搞花拳繡腿;要力爭(zhēng)主動(dòng),把工作做在前面,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,而不是做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),被動(dòng)應(yīng)付。要把職工群眾的心事摸準(zhǔn),努力使思想政治工作做到入職工之耳,入職工之腦。概言之,就是要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新,探索思想政治工作的新方式、新方法、新手段、新機(jī)制,以適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況,認(rèn)真而不是敷衍的、扎實(shí)而不是浮躁地做好工作。嚴(yán)于律己,以身作則,言教與身教相結(jié)合,身教重于言教,這是思想政治工作者的本色。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做群眾的表率,從自己做起。凡是要求群眾做到的,自己必須帶頭做到;凡是要求群眾抵制的,自己必須首先堅(jiān)決抵制。這種“無(wú)聲”的思想政治工作是最有說(shuō)服力的。思想政治工作者要以自己的模范行動(dòng)影響職工,成為受群眾信賴(lài)的知心人。同時(shí)在素質(zhì)上有三個(gè)要求:對(duì)下,目的明確,身先士卒;對(duì)左右,矜而不爭(zhēng),群而不黨,不要為一點(diǎn)小事、小利斤斤計(jì)較;對(duì)上,同心同德,大局為重。對(duì)待職工問(wèn)題,做到三心換一心:對(duì)職工疾苦要熱心,批評(píng)錯(cuò)誤要誠(chéng)心,做思想工作要知心。多肯定職工,讓職工融入企業(yè)這個(gè)大家庭。

    三是借助現(xiàn)代科技手段,與時(shí)俱進(jìn)。要善于借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展成果和先進(jìn)科技手段,使思想政治工作隨著時(shí)代的發(fā)展不斷進(jìn)步,充滿生機(jī)與活力。思想政治工作是確保黨的基本路線一百年不動(dòng)搖的基礎(chǔ),是樹(shù)立全社會(huì)共同理想和精神支柱的保證,是全面提高廣大干部、群眾素質(zhì)的重要途徑,是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的動(dòng)力,更是解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)新矛盾、新問(wèn)題的鑰匙。思想政治工作者要多動(dòng)腦筋,在企業(yè)思想政治工作中注入新的技術(shù)元素,使思想政治工作與現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)接與時(shí)俱進(jìn),建立思想政治工作信息傳播新模式,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),與建立學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來(lái)等等,使職工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,增強(qiáng)凝聚力,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一行動(dòng),為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

    四是思想政治工作要落到實(shí)處。企業(yè)思想政治工作的任務(wù)就是“按照黨的基本路線的要求,從實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)與社會(huì)主義現(xiàn)代化生產(chǎn)相適應(yīng)的現(xiàn)代化職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)職工從事建設(shè)和改革的積極性、創(chuàng)造性,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展?!边@就要求思想政治工作者要采取正確的方針和方法,注重思想政治工作的實(shí)際效果。要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的一個(gè)基本指導(dǎo)原則。要以誠(chéng)待人,以理服人,以情感人。要積極開(kāi)發(fā)人的潛力,調(diào)動(dòng)人的積極性。要真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)職工,關(guān)心群眾生活,盡力為他們排憂解難,增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的向心力。不把職工看成單純的受教育對(duì)象,相信群眾,依靠群眾,鼓勵(lì)職工進(jìn)行自我教育,在思想政治工作中發(fā)揮他們自身的能動(dòng)作用。隨著時(shí)代變化,新事物的不斷出現(xiàn),職工思想方式也發(fā)生了變化,自我判斷是非和實(shí)事求是的能力大大提高,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、信息意識(shí)也極大增強(qiáng),但卻有一部分職工走向了另一種極端,就是誰(shuí)也不信,什么也不信,在吸收一些好的觀念的同時(shí),也融入一些錯(cuò)誤甚至是腐朽的觀念。對(duì)于這些變化,積極的方面要給以因勢(shì)利導(dǎo),消極的方面要給以疏導(dǎo)。一是我們要堅(jiān)持講真話,不講假話;要講真道理,不講假道理。職工心里有桿稱(chēng),只要講真話,職工才能心悅誠(chéng)服,相信你。二是要善于將大道理轉(zhuǎn)化為貼近實(shí)際生活的道理,即把大道理同企業(yè)的興衰,同職工的生活聯(lián)系起來(lái),娓娓道來(lái),就會(huì)取得春風(fēng)化雨的良好效果。三是要富有人情味,提倡和風(fēng)細(xì)雨,潛移默化,情真意切,力戒簡(jiǎn)單粗暴,空泛說(shuō)教。只有避虛就實(shí),才能把思想政治工作做到實(shí)處。

    選擇、利用和創(chuàng)造適當(dāng)形式去促進(jìn)內(nèi)容發(fā)展,是思想政治工作中重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,也是思想政治工作取得實(shí)效性的必然要求。 思想政治工作反對(duì)形式主義,并不是說(shuō)一切形式都不好。比如舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì),開(kāi)展談心活動(dòng),舉行各種知識(shí)競(jìng)賽等,都是思想政治工作的好形式。問(wèn)題是要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。形式要為內(nèi)容服務(wù),而不是相反。 企業(yè)的思想政治工作,只要堅(jiān)持了實(shí)事求是,正確處理內(nèi)容和形式的辯證關(guān)系,就能凝聚人心,激發(fā)職工的巨大熱情,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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