談立足“謀事要實(shí)”抓好黨建工作應(yīng)把握的四個(gè)方面

楊杰益

摘要：習(xí)總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述中，把“謀事要實(shí)”擺在“三實(shí)”的第一位，可見(jiàn)其重要性。在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，認(rèn)真踐行“謀事要實(shí)”的具體要求，在進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和強(qiáng)化黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感的同時(shí)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)新常態(tài)下黨的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，迎戰(zhàn)“鋼鐵危機(jī)”都具有很強(qiáng)的導(dǎo)向和示范作用，使職工贏得很好的“獲得感”。

關(guān)鍵詞：謀事要實(shí)；行動(dòng)

作為一名基層黨支部書(shū)記，我認(rèn)為新常態(tài)下要真正把“謀事要實(shí)”的新要求、新準(zhǔn)則落到實(shí)處，必須做到以下四個(gè)方面：態(tài)度要踏實(shí)，行動(dòng)需務(wù)實(shí)，制度須扎實(shí)，結(jié)果求實(shí)效。

一、態(tài)度要踏實(shí)

踏踏實(shí)實(shí)為人處事，我們每一位黨員都應(yīng)該保持的本色。一要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為核心，在思想認(rèn)識(shí)上保持高度清醒和統(tǒng)一，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，重點(diǎn)從理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)等四個(gè)方面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，堅(jiān)持不懈地按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，以身作則做增強(qiáng)黨性觀念的帶頭人和實(shí)踐者。二要自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷地修正自己的言行，以好的作風(fēng)用權(quán)，以好的作風(fēng)律己，更以好的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)。作為企業(yè)基層黨支部，我們要以各種組織活動(dòng)為契機(jī)，防微杜漸，抓好細(xì)節(jié)，要讓所有的黨員干部骨干牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，將專(zhuān)題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，始終保持抓緊抓常的韌勁、抓長(zhǎng)抓細(xì)的耐心。

柳鋼煉鐵廠供料車(chē)間黨支部一直堅(jiān)持做好黨建的“規(guī)定”動(dòng)作，同時(shí)在帶隊(duì)伍學(xué)習(xí)方面不流于形式、不照本宣科，而是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，對(duì)主要精髓做足功課，進(jìn)行整理好以后通過(guò)支部組織生活、網(wǎng)絡(luò)共享、日常會(huì)議授課進(jìn)行傳達(dá)，大大提高了車(chē)間黨員的黨性修養(yǎng)和干部骨干隊(duì)伍的政治素養(yǎng)。通過(guò)將政工例會(huì)精神、黨支部組織生活的內(nèi)容與安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容融會(huì)貫通，有力促進(jìn)了全年職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，全體黨員、干部、職工違法亂紀(jì)現(xiàn)象為零。通過(guò)把職工思想工作做實(shí)，“綠色煉鐵、高效煉鐵、文化煉鐵”和24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀在該車(chē)間得到了很好的體現(xiàn)，同時(shí)逐步形成了車(chē)間黨員思想政治堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、履職到位、辦事公道，職工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧、執(zhí)行有力的良好氛圍。

二、行動(dòng)需務(wù)實(shí)

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！被鶎尤罕娂仁枪ぷ髀鋵?shí)的末端，更是問(wèn)題、矛盾的發(fā)生的原點(diǎn)。企業(yè)的黨建工作中必須在準(zhǔn)確、全面理解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，立足點(diǎn)要密切黨群、干群關(guān)系。做好企業(yè)黨建工作就必須在實(shí)際工作中做好職工群眾工作，根本點(diǎn)是要維護(hù)職工群眾的利益。關(guān)鍵點(diǎn)是要我們黨是執(zhí)政黨，人民群眾的擁護(hù)是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固這個(gè)基礎(chǔ)，關(guān)鍵要靠黨組織和黨員干部骨干。怎么鞏固這個(gè)基礎(chǔ)？最重要的就是黨的建設(shè)要圍繞給群眾辦實(shí)事、謀利益，這才是“謀事要實(shí)”落實(shí)到位的唯一體現(xiàn)，也是最樸實(shí)、最管用的道理。供料黨支部針對(duì)車(chē)間重錘多，且重錘圍封后點(diǎn)檢困難的特點(diǎn)，對(duì)全車(chē)間皮帶重錘區(qū)域的點(diǎn)檢和清理制定掛牌制度并將責(zé)任區(qū)掛靠各班組黨員，要求黨員端正態(tài)度，定期履職，按照車(chē)間按月巡檢，班組按周匯報(bào)的制度執(zhí)行，有效避免了重錘設(shè)備隱患影響生產(chǎn)的事故發(fā)生，職工反響良好。

喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子，一步實(shí)際行動(dòng)比一打綱領(lǐng)更重要。企業(yè)黨員干部要能夠?yàn)槁毠と罕娭\利益的，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，幫助職工群眾致富，推動(dòng)企業(yè)改革上發(fā)揮了不可替代的作用。柳鋼煉鐵廠黨委在維護(hù)群眾利益方面切實(shí)負(fù)起責(zé)任，從經(jīng)濟(jì)適用房、公租房的分配，困難職工和特困老黨員的關(guān)懷，再到企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到困難降薪后為一線(xiàn)職工爭(zhēng)取效益獎(jiǎng)金，這些與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的每一件事情，黨組織都帶著責(zé)任感、使命感，帶著感情、帶著責(zé)任去真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)地為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。天冷了，一線(xiàn)的職工在檢修現(xiàn)場(chǎng)被雨淋，受凍了，一件件雨衣、一碗碗熱騰騰的姜湯總是在關(guān)鍵的時(shí)候送到每一位職工手中；天熱了，做好防暑降溫工作的調(diào)研工作，做好信息的整理和反饋工作，及時(shí)為一線(xiàn)崗位購(gòu)買(mǎi)和配發(fā)微波爐、飲水機(jī)、冰柜、冰箱，2000多份菊皇茶、西瓜1000多公斤、清涼飲料1300多箱……2014年11月，煉鐵廠內(nèi)退職工蘭元吉來(lái)到煉鐵廠工會(huì)反映他居住筆架山的自建房因年久失修而漏雨，一家三代人就蝸居在20多平米里生活，聽(tīng)說(shuō)這次柳鋼有圓寶源經(jīng)濟(jì)適用房，咨詢(xún)能否參加?？紤]到蘭元吉是盤(pán)兔村希望捐助活動(dòng)的發(fā)起人，他在職期間自己和家人也投入了11萬(wàn)元和精力來(lái)幫助家鄉(xiāng)失學(xué)的孩子們，廠黨委經(jīng)過(guò)班子討論，決定幫助他遞交申請(qǐng)材料并積極向上級(jí)部門(mén)反映他的實(shí)際情況。今年5月份，蘭元吉接到了通知他選房的訊息，激動(dòng)萬(wàn)分。這些都是基層黨組織服務(wù)一線(xiàn)在崗職工群眾工作務(wù)實(shí)的縮影。

三、制度須扎實(shí)

規(guī)矩，是做人做事的基本規(guī)則，無(wú)規(guī)矩不成方圓。制度就是企業(yè)的規(guī)矩，企業(yè)黨建工作中要想充分發(fā)揮黨要管黨、黨要管經(jīng)濟(jì)、黨要管企業(yè)的作用，制度必須嚴(yán)密扎實(shí)。企業(yè)的黨員隊(duì)伍是負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的“領(lǐng)頭羊”、“帶頭人”、“負(fù)責(zé)人”，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)這一點(diǎn)，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決定。黨建工作必須在加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)科學(xué)性和權(quán)威性的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持因權(quán)制籠、量權(quán)裁衣、依責(zé)定章。自2015年起，煉鐵廠黨委建立了黨員和黨支部工作月度反饋機(jī)制，對(duì)各黨支部班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、黨員教育管理和監(jiān)督、企業(yè)文化、宣傳報(bào)道、綜合治理等方面工作進(jìn)行綜合考評(píng)，并利用OA辦公系統(tǒng)煉鐵廠門(mén)戶(hù)網(wǎng)，同時(shí)要求車(chē)間支部建立微信平臺(tái)，完善內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)傳遞各班組的黨建工作信息，促進(jìn)黨建工作制度化、公開(kāi)透明化，提高黨建工作實(shí)效。

煉鐵廠對(duì)黨支部的考評(píng)分為月度考評(píng)、季度評(píng)比、年度評(píng)比

三種形式；黨務(wù)科每季度根據(jù)各黨支部月度考評(píng)綜合情況評(píng)選出2個(gè)“紅旗黨支部”；黨支部年度考評(píng)由廠黨委年終考評(píng)小組根據(jù)黨支部月度考評(píng)、季度評(píng)比情況，結(jié)合黨支部全年工作進(jìn)行最終評(píng)定。

黨員的考評(píng)更為全面。黨員考評(píng)根據(jù)其崗位工作完成情況和參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“對(duì)崗定責(zé)，對(duì)標(biāo)踐諾”活動(dòng)的成效等進(jìn)行綜合評(píng)比，分為季度評(píng)比、年度評(píng)比兩種形式。季度評(píng)比，每季度由黨支部根據(jù)黨員完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況進(jìn)行考評(píng)，由各黨支部根據(jù)黨員全年工作情況，結(jié)合季度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行，最終評(píng)出公司級(jí)“優(yōu)秀黨員”和廠級(jí)“優(yōu)秀黨員”。考評(píng)只是一種激勵(lì)機(jī)制，長(zhǎng)效的機(jī)制旨在通過(guò)考評(píng)。凝聚黨組織力量，形成黨員勇挑重?fù)?dān)，黨員沖上前的工作局面，讓黨員隊(duì)伍真正成為推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展的先鋒隊(duì)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激勵(lì)作用明顯。 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為黨員搭建了一個(gè)展示才能的平臺(tái)，在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，獲得肯定，很有成就感。

四、創(chuàng)新出實(shí)效

面對(duì)鋼鐵行業(yè)“三低一高”的新常態(tài)，復(fù)雜的改革環(huán)境、艱巨的指標(biāo)任務(wù)，企業(yè)黨建工作圍繞創(chuàng)新促發(fā)展比任何時(shí)候都要重要。

黨組織的自身建設(shè)只有經(jīng)過(guò)急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)和大事難事的歷練，才能不斷提高整支隊(duì)伍克難勇進(jìn)的能力，充分發(fā)揮這個(gè)集體的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為柳鋼的第一個(gè)工序產(chǎn)品——生鐵，成本占全公司成本的65%，降低生鐵成本無(wú)疑就成了煉鐵的大事、難事。

煉鐵廠黨委提出黨支部工作中要勤思、善思、深思，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，透過(guò)苗頭把握趨勢(shì)、準(zhǔn)確把握難點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，破解難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，變難點(diǎn)為亮點(diǎn)。敢于硬碰硬，遇到問(wèn)題不回避，大膽創(chuàng)新黨建工作思路，在全廠基層黨組織中全面開(kāi)展“萬(wàn)眾一心攻難關(guān)”降成本活動(dòng)。要求各支部各黨支部要結(jié)合實(shí)際，支部書(shū)記要與行政一道以服務(wù)生產(chǎn)為目的共同確定好開(kāi)展“降成本、增效益，為黨旗增光添彩”的主題黨建活動(dòng)、黨員干部“成本管理調(diào)研”活動(dòng)、降成本“合理化建議”征集活動(dòng)、黨員“崗位節(jié)約精細(xì)化”管理、黨員成本管理“課題攻關(guān)”項(xiàng)目、黨員降成本“小改小革”成果征集活動(dòng)等“六個(gè)一”動(dòng)作。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，引領(lǐng)黨員在工作中起到模范帶頭作用，同時(shí)激發(fā)了黨員創(chuàng)新的主動(dòng)性、積極性，解決了制約降成本“瓶頸”的很多難題，同時(shí)也形成了黨員隊(duì)伍講節(jié)約、做節(jié)能降耗標(biāo)兵，講效能、做執(zhí)行制度標(biāo)兵，講奉獻(xiàn)、做愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵的良好氛圍。

煉鐵廠水處理系統(tǒng)通過(guò)創(chuàng)新改造，工藝革新，噸鐵水消耗實(shí)現(xiàn)歷史新突破，低至0.64 立方米，遠(yuǎn)低于1.5 立方米的考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)的環(huán)水車(chē)間黨支部通過(guò)AB通廊沉淀池水、焦化廠廢水及排污水的回收，有效的降低了渣?；到y(tǒng)的新水水耗，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)大型耗水設(shè)備運(yùn)行管控，根據(jù)各階段的生產(chǎn)狀況及水耗參數(shù)的變化趨勢(shì)，及時(shí)制訂相應(yīng)措施加以整改優(yōu)化，使節(jié)能降耗工作納入新常態(tài)化管理，增強(qiáng)全員節(jié)能降耗意識(shí)。各高爐黨支部圍繞降燃料比的攻關(guān)，適時(shí)推出以“高風(fēng)溫、高富氧、高煤比、高頂壓、大批重”為核心內(nèi)容，新的高爐操作“三三一一”優(yōu)化組合操作模式，促進(jìn)噸鐵燃料比大幅下降，為公司的降本工作做了一點(diǎn)實(shí)事，均取得良好的效果。

總之，謀事是做事的開(kāi)始，也是干事成事的前提。要以“謀事要實(shí)”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)抓好企業(yè)黨建工作，就是要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合創(chuàng)新精神，不脫離群眾、不好高騖遠(yuǎn)、不偏遠(yuǎn)實(shí)際。只有這樣，才能真正使“謀事要實(shí)”引領(lǐng)黨建工作服務(wù)好企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定，不斷適應(yīng)“新常態(tài)”，帶領(lǐng)職工群眾贏得“獲得感”，打贏“鋼鐵危機(jī)”的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊兆明.國(guó)企黨建活動(dòng)要突出精細(xì)實(shí)[J].思想政治工作研究，2008（06）.